تم تصميم نظام إدارة المناوبات في Zoho People لتسهيل جدولة مناوبات الموظفين وإدارة جداول الخدمة المتعددة بسلاسة، وهو نظام يتسم أيضًا بالمرونة والفعالية والقابلية للتخصيص حسب احتياجاتك. يمكنك تحديد المناوبات وإضافة الموظفين وإعداد المدفوعات وأتمتة دورات المناوبات وكل ذلك من مكان واحد. الدوام الشهري وما تبقى من قائمة الدوام | الأمين سوفت. الاشتراك مجانًا تعيين الموظفين في مناوبات قياسية أو إنشاء مناوبات جديدة تناسب احتياجاتك تمكين تبديل المناوبات التلقائي باستخدام المجدِول المخصص وضع علامة على فترات الراحة والمكافآت وتتبعها وتحليلها تخصيص المناوبات لتناسب فريقك بغض النظر عن عدد الموظفين لديك أو أماكن وجود فرقك، يمكنك تصميم جداول مناوبات تلبي احتياجات العاملين وقاعدة العملاء لديك على حد سواء. ويمكن إعادة تعريف إدارة المناوبات وتحسين القوى العاملة مع Zoho People. الالتزام بالمناوبات القياسية أو إنشاء مناوبات جديدة استخدم المناوبات القياسية لجميع الموظفين أو قم بإنشاء مناوبات مخصصة. يمكنك إضافة موظفين أو إزالتهم من هذه المناوبات فضلاً عن تحرير تفاصيل المناوبة لكل موظف. يخلصك خيار الاستيراد من عناء إضافة الموظفين بشكل فردي بحيث يمكنك إعداد مناوباتك الجديدة في وقت قصير.
- جدول دوامات الموظفين المؤسسة
- قص الاظافر بالليل – لاينز
جدول دوامات الموظفين المؤسسة
يمكننا عمل ذلك من خلال دالة دالة COUNTIF كما هو موضح في المعادلات التالية:
=COUNTIF(B3:H3, "حضور") =COUNTIF(B3:H3, "غياب") =COUNTIF(B3:H3, "مرضى") =COUNTIF(B3:H3, "عطلة")
يمكنك التعرف على دالة COUNTIF من خلال هذا الدرس: دالة COUNTIF
طبعا ستقوم بسحب كل معادلة من المعادلات السابقة للأسفل لحساب الحالات الأربعة لباقي الموظفين. في النهاية ستقوم بجمع كل الحالات للموظف للتأكد من صحة النتائج, حيث أنه اذا كانت النتيجة 7 ( عدد أيام الأسبوع) معنى ذلك أن حساباتك صحيحة. يمكنك عمل ذلك من خلال دالة SUM كما هو موضح في المعادلة التالية:
=SUM(I3:L3)
طبعا ستقوم بسحب المعادلة السابقة للأسفل لحساب الاجمالي لباقي الموظفين.
الدوام الشهري وما تبقى من قائمة الدوام | الأمين سوفت
Skip to content
دوام الموظف خلال فترة
تفيدنا في حالات التدقيق والتعديل على بيانات موظف المحفوظة في جدول اليومية بين تاريخين.
لم نطلع على دليل ثابت يحدد وقتاً معيناً لقلم الأظافر، وقد استحب بعض أهل العلم لتقليم الأظافر يومي الخميس والجمعة، وذكر آثاراً كدليل على ذلك. قال ابن مفلح في الآداب الشرعية: ويسن أن يقلم الأظافر مخالفاً كل جمعة، زاد بعضهم قبل الزوال، إلى أن قال وفي الرعاية أنه يستحب أن يقلمها يوم الخميس لفعل النبي صلى الله عليه وسلم وأمره علياً بذلك. انتهى، وذكر مثل ذلك العراقي في طرح التثريب، أما كون من قص أظافره بالليل بأثم فلا دليل عليه.
قص الاظافر بالليل – لاينز
قص الأظافر من الخصال الحميدة للاسلام ووصانا بها الرسول صلى الله عليه وسلم. فعن أبي هريرة رضي الله عنه أن رسول الله صلى الله عليه وسلم قال
الختان والاستحداد وتقليم الأظافر ونتف الإبط وقص الشارب
إقرأ أيضا: تفسير الاحلام لابن سيرين حرف الالف
حكم تقليم الأظافر بالليل كما سبق عرض الحديث النبوي والذي يحث على وجوب تقليم الأظافر، ولكن لم يرد دليل ثابت يحدد وقت وزمن معين لتقليم الأظافر، ولكن قد استحب بعض أهل العلم تقليم الأظافر يومي الخميس والجمعة، والقول بأن قص الأظافر بالليل مكروه لا أصل له، بل يقض أظافر متى شاء وفي أي ساعة من ليل او نهار، وكذلك القول بأن لا بد من التسكية ثلاثا على الأظافر والشعر قبل رميها وإلا استعملها الشيطان لا أصل له. هل يكره تقليم الأظافر ليلا إن تقليم الأظافر من السنة ولم ترد رواية تنهى عن تقليم الأظفار ليلاً، وعليه فمقتضى ما دلَّ على أنَّ: (مِن السنَّة تقليمُ الأظفار) هو محبوبيَّة التقليمِ في أيِّ وقت، نعم وردت رواياتٌ عديدةٌ تحضُّ على اختيارِ يومِ الجمعة لتقليم الأظفار، وبه يكونُ تقليمُ الأظفار مستحبٌّ في نفسِه وهو في يوم الجمعة أكثر كمالاً وفضلاً. إقرأ أيضا: هل يختلف يوم عرفة من بلد لاخر
إلى هنا نكون قد بيان الحكم الشرعي من قص الأظافر ليلاً، وهو أمر مشروع ولا أصل للكره فيه، ولكن يُحبب تقليم الأظافر في يومي الخميس والجمعة.