::شاعـر::.
سعيد بن عبد ربه - المعرفة
ملاحظة: نود نلفت عناية القاء الى انه سيتم بث حفل الزواج عبر عدد من القنوات الفضائية بعد شهر من الاعلان. معد التقرير:: الأخ سلمان آل مقرح:::::[blink]:::::[/blink]:: وإلى الصور:::[blink]:::::::[/blink]:::
العريس محسن آل مقرح
والد العريس جابر بن مضواح ال مقرح
والد العريس والشاعر سعيد البورعي
جانب من افراد قبيلة ال مقرح في الحفل
العريس ووالده وجماعته
العريس وأخوانه في استقبال الضيوف
قبيلة العراب رفيدة قحطان
قبيلة ال جليحة رفيدة قحطان
قبيلة آل جازعة وآل هادي من آل مقرح
قبيلة ال حيان يتقدمهم سالم بن سمحه
زملاء العريس في العمل من الرياض وابها ونجران وجازان
عدد من قبائل الحباب في الحفل
عدد من قبائل رفيدة في الحفل.
بن جدلان يمتع الجمهور والرشيدي يقلد الزلامي والهاجري - .:: مجالس الموروث ماضيا وحاضرا ::.
شبكة همس الشوق > همس للاقسام الأدبيه > همس الشعر و الشيلات الصوتيه > همس للمحاورات الشعريه القلطات
27-02-2009, 09:55 PM.. :: شاعر::.. مشرف مجلس المحاوره والألغاز
مهرجان الجنادرية يستضيف الشاعر ( سعيد بن علي الفهري)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اخواني اعضاء وزوار هذا المنتدى اسعد الله اوقاتكم بكل خير. كلنا نعلم بقرب مهرجان الوطن مهرجان الجنادريه. فقد قدمت لجنة الشعر الشعبي بمهرجان الجنادرية لهذا العام 1430هـ الدعوة للشاعر الكبير ( سعيد بن علي الفهري)
لمشاركة زملائه شعراء المحاوره وذلك من بداية مساء يوم الخميس الموافق 8/3 /1430هـ. الجدير بالذكر أن الشاعر ( سعيد بن علي الفهري) غني عن التعريف شاعر نظم وشاعر محاوره فقد جذب الكم الكبير من الجمهور المتذوقين للشعر. كما أن الشاعر شارك في الجنادرية في الاعوام الماضية وكان له بصمته المميزه. سعيد بن عبد ربه - المعرفة. لهذا احببت التنويه نتمنى لمهرجان الجنادرية النجاح المستمر ولشاعرنا
التوفيق والسداد.
لابد على الموظف المسئول عن كتابة التقرير التنويه في كافة فقرات التقرير عن جميع القطاعات المختصة بالتقرير، وذلك حفاظاً على وقت المسئول عن قراءة التقرير من الضياع، حيث أنه من الممكن أن تكون تلك الفقرة لا تنتمي إلى القطاع، وبذلك يقوم بتجاوزها والانتقال إلى الفقرة الأُخرى. ما هو نموذج تقرير عمل
تقرير العمل هو عبارة عن وثيقة مدونة عن صناعة ما، أو أحد الأنشطة التجارية، خلال فترة زمنية محددة، يتم وضع بعض الأرقام وخطط العمل التي سار العمل عليها خلال تلك الفترة، فيما يخص جميع الأهداف الموضوعة. كما قد يتضمن ذلك التقرير مزج المشاريع والخطط المأخوذ بها، في حالات محددة، عادة يكون هذا المستند إلزامي، حيث يتم توجيهه إلى كل من الشركاء والمساهمين. اقرأ أيضًا: نموذج إعلان جاهز
عناصر تقرير العمل
هو تقرير تقوم بطلبه جهة العمل من الموظف يقوم من خلاله الموظف بجمع كافة المعلومات عن جميع أنشطته في مجال العمل خلال العام، حيث يستطيع الموظف إجراء بعض التقييمات الصغيرة، بشكل دوري منتظم، للمساعدة في كتابة التقرير عند تكليف جهة العمل الموظف بأدائه، حيث يكون يمتلك جميع المعلومات، عادة يحتوي تقرير العمل المنجز على بعض العناصر المتميزة مثل:
المقدمة
يقوم من خلالها الموظف بتحديد موضوع التقرير، أي تقديم الخطة الأساسية للتقرير.
نموذج تقرير مدرسي جاهز
نموذج كتابة تقرير عمل جاهز هو ما يحتاج إلى معرفة كيفية صياغته بشكل سليم محكم جميع الموظفين في جميع الهيئات والمؤسسات والشركات، حيث أن غالبية مؤسسات العمل تطلب من موظفيها كتابة هذا النموذج وتقديمه، حيث أنها من خلاله تستطيع تقييم أداء الموظف لمهام وظيفته، وبالتالي تستطيع اتخاذ قراراتها تجاه مستقبله الوظيفي بها، لذا فإنه لزام على الموظف إتقان كتابته حفاظاً على مستقبله الوظيفي، ومن خلال تلك السطور التالية سنتعرف على نموذج تقرير عمل جاهز بالتفصيل عبر موقع زيادة. نموذج كتابة تقرير عمل جاهز pdf
يجب على الموظف المطلوب منه كتابة تقرير عمل جاهز، استخدام ألفاظ دقيقة خالية من الأخطاء اللغوية والإملائية حتى يتم قبول تقريره من قبل جهة العمل ويذكر في التقرير ما يلي:
التاريخ الذي قام فيه بتدوين التقرير……/…. /……
يجب أن يتضمن التقرير اسم المؤسسة التي يعمل بها، بالإضافة إلى فرضية وضع شعار تلك المؤسسة. كما يجب عليه ذكر طبيعة التقرير أي أن يدون تقرير عمل بخصوص الأمور التي أُنجزت من المشروع ……. رقم ……
ذكر قيمة التمويل…….. الإمضاء ……. مثال آخر لنموذج كتابة تقرير عمل
حيث يوجد أكثر من مثال حقيقي لتدوين تقرير عمل، يستطيع الموظف الرجوع إليه لتدوين تقرير عمل خالي من الأخطاء يسهل قبوله من قبل المؤسسة المختصة:
يقوم بكتابة اسم الشركة……
ذكر اسم مدير الشركة، السيد……مدير ……
يلقي التحية، تحية طيبة وبعد.
نموذج تقرير عمل جاهز
أهمية كتابة التقارير
تعتبر التقارير ذات أهمية كبيرة جدا وذلك استناداً على العدي من النقاط وهي:
تقدم التقارير لقارئها صورة واضحة عن واقع معين أو ظاهرة معينة في المؤسسة أو الشركة، كتقرير شهري عن مشروع معين من حيث الإنجازات وسبل تطوير وما هي المخاطر المحدقة بالمشروع وسبل التخلص منها أو الحد منها. تستخدم التقارير كوسيلة هامة في عملية وضع تصورات مستقبلية، فمثلا التقرير المقدم للإدارة يشرح فيه أنجازات وإخفاقات المؤسسة يعطى تصور لدى القائمين على سبل الخطط المستقبلية. يمكن للتقارير أن تشكل أساسا للتواصل والاتصال بين مكونات المؤسسة من دوائر وأقسامووحدات إدارية. تشكل التقارير وسيلة هامة في مراقبة ومتابعة عمل المؤسسة بشكل عام، وتحديد مدي الانجاز بالنسبة لخطط عملها وكيفية تطويرها. أجزاء التقرير
حتي يعطى التقرير النتيجة المرجوة منه ويكون قادر على إيصال كل معلومة بكل شفافيو ومصداقية وواقعية لابد أن يتكون من أجواء أساسية لا يمكن الاستغناء عنها وهذه الاجزاء هي:
الغلاف: يعكس الغلاف الصورة الخارجية للتقرير ويجب أن يعد الغلاف بطريقة توحي للقارئ أن هناك أمور مهمة يجب أن تقرأها، ويضم التقرير العناصر الأساسية الأتية:
عنوان التقرير.
نموذج تقرير سنوي جاهز Word
ما هو التقرير
هو عبارة عن عرض كتابي للبيانات والحقائق الخاصة بموضوع معين أو مشكلة ما ويكون التقرير عبارة عن عرضاً تحليلياً، وبأسلوب مبسط منظم، ويكون مرفق مع التقرير النتائج والاقتراحات التي تم التوصل لها. أهداف كتابة التقارير
يمكن تحديد الأهداف المرجوة من كتابة التقارير بكافة أنواعها ومسمياتها وهذه الأهداف تتمثل في ما يلي:
فهم التقارير يساعد قيادة المؤسسة أو الشركة في الحصول على المعلومات اللزمة حول وضع المؤسسة إدارياً وفنياً ومالياً وبالتالي يساعد على اتخاذ القرارات بشكل دقيق وأكبر موضوعية مما يترتب عليه اتخاذ قرارات بشكل صحيح. تساعد على إبراز وعرض إنجازات الشركة أو المؤسسة بشكل عام وأقسامها ودوائرها بشكل خاص وهذا من شأنه أن يساعد بعكس صورة إيجابية عن المؤسسة أو أحد مكوناتها بشكل خاص. تساعد التقارير على الوقوف على نقاط قوة الشركة أو المؤسسة والسبيل لتطويرها، كا أنها تعطي صورة عن نقاط ضعف المؤسسة وطرق علاج هذه المشاكل ونقط الضعف. تعتبر التقارير إحدى الطرق التي يتم من خلالها التفاعل بين دوائر المؤسسة الواحدة وبين المؤسسات والدوائر الخارجية وأيضا بين الشركات المنافسة. تعتبر التقارير أداة لتسجيل وتوثيق المعلومات والبيانات داخل المؤسسة، كما يعتبر التقرير هو سجل تاريخي لعمل المؤسسة ومنحنى نجاحها.
وضع توصيات التقرير حال توافرها. ذكر المراجع الواردة في التقرير. الحرص على مراجعة التقرير بشكل دقيق فور الانتهاء من إعداده بشكل كامل، بهدف التأكد من صحة جميع البيانات الواردة به، والتأكد من خلوه من الأخطاء اللغوية والنحوية. كما يجب أن تكون خاتمة التقرير تشمل جميع النقاط الأساسية الواردة في التقرير. تكمن أهمية التقرير في كونها تعد إحدى وسائل نقل المعلومات من جهة إلى جهة أُخرى، بهدف إحاطة علم الطرف الثاني بمضمونها، وهو الأمر الذي يسهل عملية اتخاذ القرار المناسب تجاه صاحب التقرير. اقرأ أيضًا: نموذج عن كيفية كتابة التقرير
أنواع تقارير العمل
يوجد اختلاف كبير بين نماذج كتابة تقارير العمل طبقاً للغرض المرجو منها، حيث يوجد تقارير متابعة دورية، يعد الغرض من كتابتها هو تحقيق عملية التواصل بين مختلف الإدارات. كما يوجد تقارير الموظفين والتي تختص ببيان حالتهم المهنية بين التقاعس عن أداء العمل، وبين المثالية في أداؤه، وهناك تقارير تتضمن قائمة المهام الموكل إليه عملها من قبل الإدارة العليا. كانت تلك نبذة مختصرة عن كيفية كتابة نموذج كتابة تقرير عمل جاهز، وقد ذكرنا لكم أهم النقاط الرئيسية التي يجب أن يتضمنها التقرير، ويقوم بها الكاتب حتى يصبح تقريره على المستوى المطلوب اللائق.
المرفقات: وهي كافة الوثائق والمستندات التي لا ضرورة لضمها لجسم التقرير، ولكنها مهمة جدا للرجوع إليها للتعرف على بعض التفاصيل. أنواع التقارير
يمكن تصنيف التقارير وتبيان أنواعها حسب مجموعة من المعايير المختلفة من حيث فترة تقديم التقرير، وهدف التقرير، والجهة المقدم لها التقرير، وتتمثل هذه الأنواع فيما يلي:
التقارير من حيث توقيتها: وهي تقارير تكتب حسب التوقيت المعد فيها التقرير وهي:
تقارير أولية. تقارير مرحلية. تقارير نهائية. التقارير حسب الجهة المقدم لها التقرير: وهي تقارير تعتمد على الجهة التي نريد تقديم لها التقرير وهي:
تقارير داخلية. تقارير خارجية. التقارير حسب تكرارها: وهي تقارير تصنف حسب عدد كتابة التقارير وهى نوعان:
تقارير دورية. تقارير غير دورية. التقارير حسب المحتوي: وتتميز هذه التقارير حسب المحتوي الذي تتمضنه ومنها:
تقارير المراقبة والمتابعة. تقارير الأنشطة. تقارير مالية ومحاسبية. التقارير حسب مدتها: وهذه التقارير تصنف حسب مدتها وهي:
تقارير يومية. تقارير أسبوعية. تقارير شهرية. تقارير الربع الأول من السنة. تقارير النصف سنوية. تقارير سنوية. خطوات إعداد التقرير الجيد
تعتبر كتابة التقرير الجيد من أهم المهارات التي يجب على كل موظف أن يتقنها وتتمثل هذه الخطوات في ما يلي:
تحضير الهدف الرئيسي للتقرير.