للمزيد عن مطعم مشويات أشواق التركي إضغط هنا
8. مطعم اسكندر وكباب
مطعم مشويات تركي فاااااخر جدا الطعم لذيذ جدا والسعر مميز والنظافه 100٪ شوربة عدس مميزة جدا كضيافه من المطعم مجانية اتمنى صالة طعام عائلية
الاسم: مطعم اسكندر وكباب مكة
مواعيد العمل: ١١:٠٠ص–١:٢٠ص
الموقع الإلكتروني للمطعم: للدخول للموقع الإلكتروني للمقهى اضغط هنا
عنوان المطعم: طريق مكة جدة القديم، الضيافة، مكة
رقم الهاتف: 966565650507+
مطعم تركي يقدم المشويات بأنواع مختلفة، مشهور بالإسكندر المشكل ، جربت مشكل ادنا كباب كان ممتاز. افضل مطعم مشويات في مكة ظهر بمقطع. المقبلات جيدة لا تصل للممتاز. يقدم شوربة عدس ضيافة مجانية. الأسعار مقبولة بالنسبة للكباب لكن الاسكندر قد تكون مرتفعة. لا اتوقع يوجد مكان للعوائل و قد يحتاج لإعادة ترتيب الطاولات و توزيع أماكن المكيفات
للمزيد عن مطعم اسكندر وكباب إضغط هنا
9.
افضل مطعم مشويات في مكة ظهر بمقطع
لها فرع بالبحيرات) مطاعم أرياف: مشاوي. مطاعم ومطابخ حراء. مشاوي وكبسة وعدة أصناف نظيف جدا. >>مطعم ولا احلى البيت الآسيوي: مأكولات اندونيسية مشاوي تركية. مطاعم لذيذ ليش. مشاوي ( قسم للعوائل). أحسن مطاعم مشويات بسكاكا - ساعدني السعودية. في سوق ذي المجاز (العزيزية) في الدور العلوي مطعم ارينا لبناني مطعم مرحبا اللبناني في (الزاهر اسكندر كباب في العزيزية رووووعه مره خطير – الارزاز والكبسات مطابخ الصفا للمندي والمثلوثة. مطابخ حضرموت للمندي والمثلوثة مطاعم ريدان ايضا المعجنات:مطاعم بابا سنفور للبيتزا والفطائر. بيتزا المنزل بالشهداءجدا ممتازة. معجنااات الفارس جدا لذيذه فرن الضيعة بالضيافه لذيذ خصوصا الباي بالفواكه • مطاعم السمك: 1- منتزه الدانة وهو عبارة عن مطعم ومقهى اسماك تختار السمك بنفسك وطريقة الطبخ وأيضا يوجد مدينة ملاهي ويوجد ( قسم للعوائل) وقسم خاص للشباب ويقع في محطة بن محفوظ أول طريق جدة السريع. 2- منتزه سمكمك زي الدانة ولكنه جديد وأسعاره مرتفعه نوعا ما وهو تابع لشركة بن مهري للأسماك بجدة( قسم للعوائل) وقسم خاص للشباب. 3- اسماك العنابية بجوار سمكمك ويوجد قسم للعوائل أيضا َ ومدينة العاب للأطفال. 4- النورس بجوار الدانة ويوجد قسم للعوائل وأسعاره مرتفعة جدا.
مطعم لذة الفروج
ع قد المطاعم الي رحتها ف مكه الصراحهه يعني م خليت ولا مطعم الا يبقى من افضل المطاعم ف مكه والله العضيم يعني المطعم الوحيد الي م تطفش منهه خذ علم وزور المطعم بنفسك واحكم صدقني بتزوره اشكل من مرا ولاتنسى تعزمني معاك😂🤣🤍🤍🤍
الاسم:مطعم لذة الفروج مكة
عنوان المطعم: شارع حسين سرحان، جبل النور، جبل النور، مكة
رقم الهاتف: 966508779281+
من أفضل مطاعم الدجاج المقلي ( البروست).. مطعم سعودي ذو جوده عاليه و سعر منافس جدا يتميز بسرعه الخدمة على الرغم من كثرة العملاء.. أفضل المطاعم في مكة جرب وشوف الفرق. انصح بتجربة جميع الأصناف.. على الرغم من انه يسبب العطش..
للمزيد عن مطعم لذة الفروج إضغط هنا
8. كافتيريا القريات الحديثة من مطاعم شارع حسين سرحان مكة
ممتازه جدا والعاملين بها شباب محترمين ونظيفين وانا زبون دايم لديهم والله يرزق الجميع
لديهم وجبات خفيفة وسندوتشات وعصيرات والشاي العدني
الاسم:كافتيريا القريات الحديثة مكة
مواعيد العمل:٦:٠٠ص–١٢:٠٠ص
رقم الهاتف: 966550396670+
المفروض ياخذ نجم كامله ولكن ايذ كنت تبي تاكل تونه احسن لك ما تاكله من هذا الكافتيريا ولكن الذي انصح به هو الفطيره فطيره بالجبن فطيره بالبيض والجبن و اشياء ثانيه رهيبه ولكن التونى الوحيده الذي غير جيده
للمزيد عن كافتيريا القريات الحديثة إضغط هنا
يتساءل العديد من الموظفين عن الاجازات في الخدمة المدنية، وخاصة بعد ان تم تعديل لائحة الاجازات ويسرنا ان نسلط الضوء على ذلك تعميما للفائدة: الإجازات التي عدلت والتعديل الذي طرأ عليها: 1- الاجازة العادية - عدلت مدتها لتصبح خمسة وثلاثين يوما عن كل سنة بدلا من ثلاثين يوماً. - عدل الحد الادنى للتمتع بها ليصبح خمسة أيام بدلا من خمسة عشر يوما، ولا يجوز تمديد الاجازة لأكثر من مرة واحدة. - استثناء من بلغت خدمته 25 سنة فأكثر او بلغ من العمر 50 عاما حيث أجازت له اللائحة التمتع بـ 120 يوماً بالسنة الواحدة. - عدل الحد الأدنى من الاجازة التي يجب على العاملين في حقل التدريس التمتع بها حيث اصبح خمسة وثلاثين يوماً بدلا من ثلاثين يوماً. - تمت زيادة مدة تعويض الموظف عن رصيده من الاجازات العادية الى 180 يوما بدلا من 90 يوما باستثناء من انتهت خدمته بالوفاة او العجز الصحي فيعوض عن كامل رصيده من الاجازات. لائحة الإجازات المرضية للقطاع الخاص. - جواز الاقتطاع من اجازات الموظف العادية او الاستثنائية في حالة السجن الذي لا يستوجب الفصل بدلا من إجازته العادية فقط. - أوجبت اللائحة على الموظف التمتع بإجازاته العادية بما لا يقل عن 35 يوما خلال ثلاث سنوات.
لائحة الإجازات المرضية 1441
لائحة الإجازات الجديدة 1443 في السعودية
من المعروف أن هناك عدد من الوسائل التي يتم من خلالها وضع القواعد والأنظمة التي تسرى على المخاطبين بقانون معين، وهي أولًا الدساتير التي تضع الإطار التنظيمي لشكل الدولة ونظام الحكم فيها. وفي المرتبة التالية تأتي القوانين والأنظمة الصادرة عن الهيئات التشريعية في البلاد، ثم اللوائح التي تصدر عن الأجهزة التنفيذية من أجل تنظيم تنفيذ الأحكام الواردة في القانون، وتفسيره، وتحديد الآليات التي يتم تنفيذه بها. وقد تم إسناد هذه المهمة للجهة التنفيذية لأنها الأقدر على التعرف على طبيعة العمل، وكيفية تنظيم تلك الأمور. تفاصيل لائحة الاجازة المرضية نظام العمل السعودي 2021 - Eqrae. كما أنه جاء لتحسين طبيعة العمل بالقانون وإدخال التعديلات المختلفة على اللوائح بما يتناسب مع حسن سير العمل، فتعديل اللوائح وتغييرها لا يتطلب الإجراءات التي يتطلبها تعديل القانون. وقد أصدرت وزارة المواد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية لائحة جديدة لنظام الإجازات للموظفين الخاضعين لنظام الخدمة المدنية توضح من خلالها الإجازات المتضمنة في النظام، ومدة كل منها وأحكام تلك الإجازات. [1]
أحكام الإجازات العادية في لائحة الإجازات
الإجازة العادية هي الإجازة التي يستحقها الموظف على مدار السنة، ويجوز له الحصول على تلك الإجازة إما بشكل متصل أو منفصل وقد نصلت لائحة الإجازات الجديدة 1443 في السعودية على أن تكون الإجازة بأجر كامل عن المدة التي يحصل فيها على الإجازة، بحسب قيمة آخر مرتب تقاضاه قبل الحصول على الإجازة.. ومدة الإجازة العادة 36 يوما في كل سنة من سنوات الخدمة، وفي الحالة التي يحصل فيها الموظف على الإجازة العادية بشكل متصل ولمدة تتجاوز الثلاثين يومًا فيمكنه الحصول على الراتب الخاص به عن الإجازة بشكل مقدم.
لائحة الإجازات المرضية 1442
وأيضاً الإجازة المرضية وأنظمتها، والإجازات الخاصة وأجورها، والأجور المقررة لها. وأوضح إن القانون يهتم بوضع قواعد صارمة وحاسمة. لحاملي الإجازات المرضية لمنع أي تلاعب، وسد الثغرات في القانون رقم 47 لسنة 1978 الملغي. بسبب المادة 51 من القانون ولائحته التنفيذية. تحديد وتوضيح حق العمال في إجازة مرضية، واتخاذ تدابير رقابة محددة. وتنص على إنه وفقاً لأنظمة المجلس الطبي في دائرة العمل، يحق للموظفين المدنيين الحصول على إجازة مرضية عن كل ثلاث سنوات من الخدمة. كما يحدد هذا الشرط المجلس الطبي كالتالي:
تمنح الإجازة المرضية بإجازة مدفوعة الأجر، لا تزيد عن 3 أشهر. بحسب تقرير اللجنة الطبية، في حال استمرار مرضه، يمنح إجازة 3 أشهر أخرى ويكون راتبه 75٪ من راتبه العامل. حسب تقرير اللجنة، في حالة استمرار المرض وطلب الموظف المريض إجازة ممتدة. حيث يمنح الموظف إجازة 6 أشهر، مقابل 50٪ من راتب العمل. لائحة الإجازات المرضية 1442. إذا طلب عامل مريض تجاوز سن الـ 50 تمديد إجازته المرضية، بعد إن أمضى 6 أيام مرضية (3 أشهر ثم 3 أشهر). فإنه يحصل على 75٪ من راتب عمله. إذا استمر معاناة الموظف من مرض يأمل في علاجه، بعد انتهاء فترة العلاج الثانية لمدة 6 أشهر.
الاجازات المرضية في حالة الإصابة بالفشل الكلوي
في حالة إصابة الموظف بمرض الفشل الكلوي فله الحق في التعويض المادي وهي أن يحصل على راتبه خلال أيام التي يجري فيها عمليات الغسيل داخل المستشفي. من الحالات التي تصرف فيها الإجازة مقدماً في حالة الموظف الذي يطلب إجازة لا تقل عن 30 يوم. ويوضح المُشرع أن الموظف الذي اكتشف إصابته بمرض خطير وكان في إجازة فلابد أن يثبت ذلك عن طريق تقديم كافة الأوراق الرسمية لتأكيد تلك الإصابة. وتذكر الائحة التنفيذية أنه في حالة إصابة الموظف بأي اعاقة تمنعه من عمله فله الحق في إجازة مدتها 18 شهراً بقيمة 50% من راتبه، كما انه من الضروري عرضه على لجنة طبية لإثبات عجزه. من الحالات التي أباح فيها المُشرع فصل العامل إذا كان مصاب وحصل على إجازة سنة ونصف وتم تكرارها مرة ثانية فيحق لصاحب العمل فصله وفسخ عقده. لائحة الإجازات المرضية الخدمة المدنية 1441. حلات الوفاة والعجز الكلي في قانون العمل
هناك حالتان يحق للموظف الذي انتهت خدمته بسبب الوفاة أو العجز الكلي أن يحصل على 180 يوم كحد أعلي من رصيد الإحارات. الاجازات في حالة سجن الموظف
أما في الحالة سجن العامل المقيد والذي لم يتم فصله فأنه يأخذ تعويض عن تلك الإحارات. الإحارة في حالة العلاج خارج السعودية
ويوّضح المًشرع أن الموظف الذي يأخذ علاجه بالخارج فأن من حقه الحصول على راتبة كاملاً خلال سنة من علاجه وفى حالة عدم إتمام علاجه فله الحق في الحصول على 18 شهر أخر.