الترجمات اخصائي نفسي
أضف
psychologist
noun
ويقوم كل من موظفي حماية الأسرة وموظفي رعاية الطفل بإحالة الأطفال إلى الأخصائيين النفسيين لأغراض إسداء المشورة. Both the family protection and child welfare officers refer clients to psychologists for counselling purposes. إيقاف
مباراة
كلمات
أخصائية نفسية
OpenSubtitles2018. v3
ليبي كانت أخصائية نفسية
opensubtitles2
واستُحدثت وظيفة الأخصائي النفسي الاجتماعي في جميع المؤسسات المدرسية. Social worker posts have been introduced in educational institutions of all types. الاخصائي النفسي - الترجمة إلى الإنجليزية - أمثلة العربية | Reverso Context. UN-2
أنا أخصائية نفسية
"قال لنا أخصائي نفسي بالمدرسة أن نحاول التحدث معه عن الأمر، لكنه لا يريد". "A school counselor told us to try to talk to him about it but he doesn't want to. " كما تخطط الجمعية لاستخدام أخصائيين نفسيين إكلينيكيين لموالاة تعزيز خدماتهم
SARDA also plans to employ clinical psychologists to further enhance their services
MultiUn
وتجري مناقشات في الوقت الراهن بشأن إنشاء وظيفة مفتش - أخصائي نفسي في الشُّعب الفرعية للشرطة. Presently under discussion is the provision of police subdivisions with the position of inspector- psychologist.
الوصف الوظيفي لمهنة اخصائي نفسي – وظائف تنقيب
وأدى نجاح النظام الجديد، وخصوصا توظيف أخصائية أخلاقيات، إلى تسريع دورة تقديم الإقرارات، فنفذت الدورة في عام 2011 في آذار/مارس، في نفس الوقت الذي أجرت فيه أجزاء عديدة أخرى من منظومة الأمم المتحدة برامج إقراراتها المالية. The success of the new system, and especially the recruitment of the Ethics Specialist, has made it possible to accelerate the filing cycle, so that in 2011 it took place in March, at the same time as many other parts of the United Nations system conduct their financial disclosure programmes.
الاخصائي النفسي - الترجمة إلى الإنجليزية - أمثلة العربية | Reverso Context
أخصائي نفسي وأيضًا معالجٌ روحاني شهير. أعتقد بأنه يجب عليه رؤية أخصائي نفسي
أعرف أخصائي نفسي في نيويورك، الدكتور ساندور رادو
أعرف أخصائي نفسي في نيويورك، الدكتور ساندور رادو. إنه أخصائي نفسي في مستشفى "تشيكاغو"
عندما صادفت أخصائي نفسي - إلى أينَ أنتِ ذاهبة؟
When she ran into a therapist - Where are you going? لم يتم العثور على أي نتائج لهذا المعنى. النتائج: 82. ترجمة 'اخصائي نفسي' – قاموس الإنجليزية-العربية | Glosbe. المطابقة: 82. الزمن المنقضي: 150 ميلّي ثانية. Documents
حلول للشركات
التصريف
المصحح اللغوي
المساعدة والمعلومات
كلمات متكررة 1-300, 301-600, 601-900 عبارات قصيرة متكررة 1-400, 401-800, 801-1200 عبارات طويلة متكررة 1-400, 401-800, 801-1200
ترجمة 'اخصائي نفسي' – قاموس الإنجليزية-العربية | Glosbe
ويضطلع الأخصائي النفسي ، على عكس ذلك، بدور جوهري في علاج الاضطرابات النفسية التي تعانيها الضحية. The psychologist plays a primordial role in addressing the psychic problems of the victim. في أستراليا، يتم نشر مقالات الاستشارة النفسية في قسم علم النفس الاستشاري في مجلة الأخصائي النفسي الاسترالي. In Australia, counseling psychology articles are published in the counseling psychology section of the Australian Psychologist. ومن المطلوب أن يقدم الأخصائي النفسي العلاج، وييسر الإحالة إلى أخصائيين خارجيين، ويرصد التقدم العام في حالات المرضى ومن ثم زيادة فرص الشفاء السريع الكامل. The psychologist is also required to provide therapy, facilitate referrals to outside specialists and monitor the overall progress of patients, thereby increasing the chances of rapid and full recovery. الأخـصائي النـفسي أتى بالأمـس
وفقا لما ذكره الأخصائي النفسي ديفيد إيلكايند "بأن التصوير الداخلي للأشياء المفقودة هو أقرب تعبير للوظيفة الرمزية, واللتي تتطور تدريجيا خلال السنة الثانية من حياة هؤلاء الذين تسيطر نشاطاتهم على المرحلة التالية من النمو العقلي"
According to psychologist David Elkind, "An internal representation of the absent object is the earliest manifestation of the symbolic function which develops gradually during the second year of life whose activities dominate the next stage of mental growth. "
اخصائي نفسي - مركز إشراق
وتقدم الجمعية، بالاتفاق مع الأخصائيين في التغذية ، مواد غذائية تكميلية، ووجبات خفيفة يومية. Working with dieticians, the Association provides supplementary nutrients to patients, as well as daily snacks. برايس (بالإنجليزية: Weston A. Price Foundation، اختصارًا: WAPF)، هي منظمة غير ربحية أمريكية تأسست عام 1999 على يد سالي فالون (موريل) وأخصائية التغذية ماري جي إنيج، وهي مكرسة "لاستعادة الأطعمة الغنية بالمغذيات إلى النظام الغذائي الأمريكي من خلال التعليم والبحث والنشاطات". The Weston A. Price Foundation (WAPF), co-founded in 1999 by Sally Fallon (Morell) and nutritionist Mary G. Enig, is a U. S. 501(c)(3) non-profit organization dedicated to "restoring nutrient-dense foods to the American diet through education, research and activism. " وتجادل الدولة الطرف بأن صاحب البلاغ يتبع حمية وصفها لـه أخصائي في التغذية ضمن حدود ما تسمح به ميزانية المؤسسة. The State party argues that the author receives a diet, which is prescribed by a dietician and limited by the budget of the institution. UN-2
ك أ: أقصد أن الأخصائي النفسي إريك إريكسن, حسبما فهمته و أنا هاوي في تلك الأمور لكن, بين الثلاثينيات و الأربعينيات من العمر ما يحرك الناس هي الرغبة في النمو وهذا هو مصدر رضائهم,
I mean, the psychologist Erik Erikson says that - as I understand him and I'm a total amateur - but that during 30s, 40s people are driven by this desire to grow and that's where they get their fulfillment. ويمكن للوالدين إحضار أشخاص آخرين معهما من المعنيين بأمر الطفل ويشعرون بأهمية حضورهم مع فريق برنامج التعليم المنفرد لسماع الاجتماع، على سبيل المثال، الأخصائي النفسي أو معلم الطفل. Parents may bring with them any others involved with the child who they feel are important for the IEP team to hear; for example, the child's psychologist or tutor. يذكر الأخصائي النفسي ثيودور ميلون أنه نظرا لأن معظم المرضى ذكروا صورا متفاوتة للأعراض، فإن اضطرابات شخصياتهم تميل أن تكون مزيجاَ من النوع الرئيسي لاضطرابات الشخصية مع نوع أو أكثر من أنواع اضطرابات الشخصية الثانوية. Psychologist Theodore Millon notes that because most patients present a mixed picture of symptoms, their personality disorder tends to be a blend of a major personality disorder type with one or more secondary personality disorder types.
لذا فإن الانسان بطبيعته يسعى إلى الكمال ولذا فإنه سيسخر ما يستطيع من قواه ليصل إلى غايته وبذلك سينطلق من نفسه ومن ثمَّ يستخدم كل الوسائل المتاحة لتحقيق حلمه. لكل منّا طريقته في تقوية دوافعه وذلك من خلال تفكيره بما سيكون عليه إن تغير وحقق النجاح الذي يسعى إلى الوصول إليه, فمثلا عن كان دافعنا اجتماعي فعلينا أن نجعل تفكيرنا يصب في أننا قد حققنا النجاح فعلا وحصلنا على الوضع الاجتماعي الذي نريده وهكذا. نذكر مثالاً لنجاحات لا يمكننا حصرها:
عندما سأل أحد الصحفيين توماس أديسون عن شعوره حيال 25ألف محاولة فاشلة قبل النجاح في اختراع بطارية تخزين بسيطة، أجاب، "لست أفهم لم تسميها محاولات فاشلة؟ أنا أعرف الآن 25ألف طريقة لا يمكنك بها صنع بطارية، ماذا تعرف أنت؟ "
هنا نرى تميّز أديسون فقد وجد اسماً جديداً لمحاولاته التي لم ينجح بها وأذكر لم ينجح بها أي أنها ليست فاشلة وإنما هي طرق قد أدت إلى نتائج لم تتصف بالنجاح. ومن القصص التي نرى بها الفرد المتأمل كيف يصل إلى ما يرجو:
توأمين متماثلين, أحدهما متفائل يحدوه الأمل دائما حيث كان دائماً يقول: " كل شيء في الدنيا جميلٌ كالورد" أما الآخر فكان حزيناً ومتشائماً ويائساً.
النجاح و التطور في العمل
يجب أن تكون شخصًا مبتكرًا يبحث دائمًا عن التميز حتى تتطور الشركة أو المؤسسة التي يعمل بها. وهكذا قد وضحنا لكم في هذا المقال المبسط أسس النجاح والإبداع في العمل، وتعرفنا على أهم العوامل والمهارات التي تساعد في نجاح العمل، ونتمنى أن نكون قد أجبنا على جميع أسئلتكم ونشكركم على حسن استماعكم إلينا، دمتم في رعاية الله.
علم الحاسوب في سوق العمل جامعة النجاح
المبالغة في الاعتذار على الأخطاء أو التقصير في آداء مهام العمل: ويعد هذا العيب من أكثر العيوب التي يقع فيها الموظفين باستمرار، مما يتسبب في تأثير سلبي على ثقته بنفسه وثقة مرؤوسيه به، وأفضل شيء يقوم به العامل هو الاعتذار عن الخطأ الذي ارتكبه دون مبالغة. تقديم وعود بآداء مهام محددة تفوق قدرات الموظف الفردية: هو خطأ شائع جدا بين الموظفين الطامحين في إثبات ذاتهم في مكان عملهم في أقل وقت ممكن، ودائما ما يفشلون في تحقيق ما وعدوا به نظرا لعدم قدرتهم على تنفيذ الوعد ويضعون أنفسهم في مواقف سلبية تقلل من ثقتهم بنفسهم وثقة من حولهم بهم، ولذلك يتراجعون للخلف ويفقدوا العديد من فرص النجاح. اقرأ ايضا: خطوات النجاح في الحياة:: اسباب النجاح في العمل::
يضع العمل على الموظفين العديد من الضغوط حتى يصلوا إلى مرحلة الاحتراف ولكى ينجحوا في العمل ويحققوا جميع أهدافهم الشخصية وأهداف المؤسسة التابعين لها أيضا، وتتحدد واجبات العامل الوظيفية في عدة نقاط يمكننا استعراضها في النقاط التالية:
الحرص على احترام أصول آداء المهنة، والإلتزام بتنفيذ التعليمات خاصة من الأعلى منك في السلم الوظيفي ما دامت هذه التعليمات لا تتضمن مخالفات مالية أو قانونية.
مهارات النجاح في العمل
مفهوم النجاح في العمل. يمكن تعريف النجاح المهني على أنه النتيجة التي يحققها الموظف وتتوافق مع تطلعاته التي يسعى إليها ويعمل على تحقيقها. ونرى أن لهذا النجاح أثر إيجابي على حياة الجميع سواء من الناحية النفسية أو المادية. لكن الوصول إليه وتحقيقه ليس بالأمر السهل، لكن له عدة أسس وعوامل سنتعرف عليها. تعرف على عوامل النجاح في العمل. تطوير الذات
يجب على الموظف دائمًا تطوير مهاراته وقدراته وتحسينها وفقًا لمتطلبات الوظيفة التي يعمل بها. وعليك دائمًا السعي لتمييز نفسك عمن حولك من خلال اكتساب مهارات وخبرات جديدة دائمًا وتنمية القدرات العقلية. يعد أيضًا دور مهم وفعال لا يمكن تجاهله، ومن أهم هذه القدرات الفطرة السليمة والذكاء والفهم الجيد. الوقت
من أهم عوامل النجاح في حياتك المهنية الوقت، لذلك لا تعتاد أبدًا على التأخير في الوقت المحدد للعمل. والأفضل أن تأتي إلى وظيفتك قبل خمس دقائق من الموقد، ولتجنب التأخير يجب عدم تأخير النوم. حتى تتمكن من الاستيقاظ بسرعة وفي جميع الأنشطة وتجنب القيادة على الطرق المزدحمة. بالإضافة إلى ذلك يجب أن تكون لديك المهارات اللازمة للتخطيط الفعال لوقتك من خلال تقسيم الوقت.
النجاح في العمل
طريقة التفكير هي إحدى خيارات الحياة إن الشخص السعيد ليس هو من يحالفه الحظ والظروف دائماً ولكنه من يملك مجموعة معينة من طرق التفكير.
• الاهتمام باهداف الشركة: ضعي هذه الاهداف نصب عينيك، و تذكري ان نجاحك من نجاح الشركة التي تعملين فيها. • الاستفادة من التقييم الوظيفي: يعتبر تقييم الاداء الوظيفي من ابرز الوسائل التي تساعدك على معرفة مكامن قوتك و ضعفك في مسؤوليات العمل، و بالتالي زيادة قدرتك على السير في الطريق الصحيح و المطلوب لتحقيق النجاح. • التواصل: يعزز التواصل من معرفتك بكافة مجريات الامور في المجال الوظيفي و التطورات الحاصلة فيه، كما يمنحك فرصة الانفتاح على الاخرين و تبادل المعرفة و الخبرات معهم. • التطوع: لا تتواني عن التطوع في مشاريع و نشاطات تطوعية تقوم بها شركتك لاحداث فرق في المجتمع. • مهارات التعامل مع الناس: لا بد من صقلها و تحسينها على الدوام بهدف الوصول لتعامل جيد و مقبول مع الاخرين في مجال العمل. • تحسين نوعية العمل: لا يمكن ان تصلي للنجاح ما لا تعملي دوماً على تحسين نوعية عملك و الارتقاء به، لتكوني على قدر المسؤولية الملقاة عليك و لتكوني قادرة ايضاً على تحمل مسؤوليات اكبر و اعلى في مجال عملك. • التسويق: لا تترددي في اطلاع زملائك و مدرائك على الدور الذي تقومين به و الانجازات التي تحققين فيه، كي تستحقي التقدير و الترقيات التي تتطلعين اليها.