وتم تطوير وتحسين تقاطع طريق المدينة المنورة مع طريق الدمام الجبيل السريع، وشمل المشروع تنفيذ أعمال أرصفة وتكسية حجرية وأعمال زراعية وتشجير وأعمال إنارة ديكورية للأشجار والمسطحات الخضراء. فيما تعتزم بلدية محافظة الجبيل تنفيذ عددٍ من المشاريع حاليًّا منها مشروع استكمال تطوير وتأهيل شوارع الجبيل، إضافة إلى عدد من مشاريع الردم والتسوية والسفلتة بمخطط ضاحية الملك فهد بالجبيل، حيث تبلغ إجمالي تكلفة هذه المشاريع 63 مليون ريال. وتأتي هذه المشاريع في إطار تعزيز معايير الارتقاء بجودة الحياة، وتحقيق التنمية المستدامة للارتقاء بالخدمات البلدية المقدمة للمواطنين والمقيمين في محافظة الجبيل. الجمعية الخيرية بالجبيل. مشاريع الجمعية الخيرية لتحفيظ القرآن الكريم:
كما دشَّن أمير المنطقة الشرقية وأطلق، اليوم الأحد، مشاريع بقيمة 85 مليون ريال، للجمعية الخيرية لتحفيظ القرآن الكريم بمحافظة الجبيل، بحضور عددٍ من المسؤولين، وذلك بقاعة الأمير متعب بن عبدالعزيز ببلدية محافظة الجبيل. وأعرب سمو أمير الشرقية عن سعادته لاكتمال بناء المرحلة الأولى لمشروع وقف منار القرآن الكريم بتكلفة بلغت 35 مليون ريال، داعيًا الله تعالى أن يتقبل من المساهمين من الشركات والتجار والداعمين والأفراد مشاركتهم والتي ستعود بالنفع على أعمال الجمعية ورعايتها لأبناء وفتيات الوطن وحفظهم في بيئة قرآنية.
الرئيسية | متجر جمعية الجبيل الخيرية
أعلنت الجمعية الخيرية لتحفيظ القرآن الكريم بمحافظة الجبيل توفر وظائف إدارية وتقنية لحملة الثانوية فأعلى، وذلك وفقاً لطريقة التقديم الموضحة أدناه. الوظائف:
1- محاسبة (جامعي ودبلوم). 2- أخصائي تسويق (دبلوم). 3- أخصائي برمجة (جامعي). 4- إداريين (ثانوي). التفاصيل:
1- محاسبة (جامعي ودبلوم):
اضغط هنا
2- أخصائي تسويق (دبلوم):
3- أخصائي برمجة (جامعي):
4- إداريين (ثانوي):
المزايا والحقوق الوظيفية:
- راتب مجزي. - تأمينات اجتماعية. - تأمين طبي. - بدل سكن. - علاوات سنوية. الرئيسية | متجر جمعية الجبيل الخيرية. - بدل مواصلات. موعد التقديم:
- التقديم مُتاح الآن بدأ اليوم الثلاثاء بتاريخ 1443/03/06هـ الموافق 2021/10/12م وينتهي عند الاكتفاء بالعدد المطلوب. طريقة التقديم:
- من خلال الرابط التالي:
شارك الخبر عبر ( واتساب):
اضغط هنا
وعقب التدشين التقطت الصور التذكارية لسموه مع أعضاء مجلس إدارة الجمعية. من جانبه، نوه رئيس مجلس إدارة الجمعية الشيخ خالد الجبر بدعم سمو أمير المنطقة الشرقية للجمعية ومشاريعها الخيرية ومنها تدشين مشروع وقف القرآن الذي يؤكد حرص سموه على خدمة كتاب الله الكريم، ويُعطي تقديرًا ووفاءً للمتبرعين عمومًا. يُذكر أن سمو أمير المنطقة الشرقية دشَّن اكتمال المرحلة الأولى من مشاريع وقف منار القرآن الكريم بقيمة 35 مليون ريال إجمالًا، وتشتمل على المجمع القرآني بالجبيل الصناعية ومدرسة نورة بنت فرحان الجلاسي- رحمها الله- بحي الواحة بالجبيل البلد، حيث تبلغ مساحة أرض المجمع القرآني 5238 مترًا مربعًا بتكلفة 32 مليون ريال، ويبلغ عدد المستفيدات 5000 طالبة، أما مشروع مدرسة نورة الجلاسي ( رحمها الله) فتبلغ مساحتها 684 مترًا مربعًا، بتكلفة 3. 5 مليون ريال، ويستفيد منها 1000 طالبة. كما أطلق سموه المرحلة الثانية والثالثة من مشروع وقف منار القرآن بالجبيل البلد بقيمة 50 مليون ريال إجمالًا، حيث تتضمن المرحلة الثانية مشروع مدرسة نسائية لتحفيظ القرآن الكريم للفترة الصباحية والمسائية وروضة وحضانة أطفال وقاعات متعددة الأغراض؛ على أرض مساحتها 6500 متر مربع بحي الحمراء بتكلفة 20 مليون ريال، ويستفيد منها 3000 طالبة ودارسة.
الأشخاص (طبيب قسم الطوارئ) الذين لم تتعدى خبرتهم السنتين يكون معدل راتبهم 2, 320 ريال في الشهر. بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 2, 840 ريال، 23% أكثر من صاحب السنتين فقط. أما الذين عدد سنين خبرتهم من خمس إلى عشر سنين فإن رواتبهم عادة ما تعادل 4, 030 ريال و هو ما يزيد بنسبة 42% عن من هم أقل منهم خبرة.
" الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي. " عندما تتجاوز خبرة "طبيب قسم الطوارئ" العشر سنين فإن معدل الراتب يصبح 4, 710 ريال، أي 17% أكثر من شخص خبرته أقل من عشر سنوات. ما بعد الخمسة العشر سنة خبرة يبلغ معدل الراتب 5, 180 ريال، 10% أكثر من رواتب الذين تقل خبرتهم عن ذلك. و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 5, 480 ريال في الشهر، ما يساوي 6% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة. مقارنة رواتب الذكور و الإناث ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. 2524 شاغراً وظيفياً معروضة في منصّة «نافس». Male طبيب قسم الطوارئ employees in عمان earn 14% more than their female counterparts on average.
2524 شاغراً وظيفياً معروضة في منصّة &Laquo;نافس&Raquo;
شراكات متعددة
وعقد مجلس تنافسية الكوادر الإماراتية العديد من الشراكات مع الجهات الاتحادية والمحلية المعنية بالبرنامج، بهدف دعم «نافس» وتنفيذ البرامج التدريبية التي تضمنتها المبادرات، أبرزها جامعة الإمارات، وأكاديمية سوق أبوظبي العالمي ومركز التفوق للأبحاث التطبيقية والتدريب (سيرت)، الذي يعد الذراع التجارية والبحثية والتدريبية لكليات التقنية العليا، إلى جانب كلية فاطمة للعلوم الصحية، التابعة لمركز أبوظبي للتعليم والتدريب التقني والمهني (ACTVET)، والمؤسسة الاتحادية للشباب، إضافة إلى العديد من الشركات الخاصة وشبه الخاصة التي تتناسب مع معايير البرنامج. (وام)
اقرا خبر: 2524 شاغراً وظيفياً معروضة في منصّة «نافس» ...
وقال سموّه: «يعمل مجلس تنافسية الكوادر الإماراتية، بالتعاون مع الشركاء الاستراتيجيين، على زيادة مستهدفات التوطين في القطاع، وخلق المزيد من فرص العمل في مختلف القطاعات بالدولة.. نحرص على توفير المحفزات والمبادرات التي من شأنها رفد سوق العمل الإماراتي بطاقات ومواهب مواطنة مؤهلة ومدربة على أعلى مستوى». حضر الاجتماع وزير شؤون مجلس الوزراء، محمد بن عبدالله القرقاوي، ووزير التربية والتعليم، حسين بن إبراهيم الحمادي، ووزيرة تنمية المجتمع، حصة بنت عيسى بوحميد، ووزير الاقتصاد، عبدالله بن طوق المري، ووزير الموارد البشرية والتوطين، الدكتور عبدالرحمن بن عبدالمنان العور، ووزير دولة لريادة الأعمال والمشاريع الصغيرة والمتوسطة، الدكتور أحمد بن عبدالله حميد بالهول الفلاسي، ووزيرة دولة لشؤون الشباب، شما بنت سهيل بن فارس المزروعي، ووزيرة دولة للتكنولوجيا المتقدمة، سارة بنت يوسف الأميري، ورئيس دائرة في حكومة أبوظبي، جاسم محمد بوعتابه الزعابي، والأمين العام للمجلس غنام المزروعي. وناقش الاجتماع البيانات التي تم تحقيقها خلال المرحلة الماضية، حيث أظهرت الأرقام أن إجمالي عدد المواطنين الجدد المنضمين للقطاع الخاص منذ إطلاق «نافس» بلغ 5558، فيما ارتفع عدد الشركات التي عينت الموظفين الجدد إلى 1774 شركة.
وحرص مدير عام الطب العلاجي خلال جولته المرورية بالمستشفى على التأكد من تلافى ملاحظات المرور السابق مشددًا على مديرالمستشفي الدكتور محمد مصطفى والاطقم الطبية بالاهتمام بالمرضى وتوفير كافة أوجه الرعاية الطبية اللازمة لهم. وأكد على توافر جميع الأدوية والمستلزمات الطبية ومستلزمات الطوارئ لضمان تقديم الخدمة الطبية اللازمة للمرضى ومتابعة التزام الفرق الطبية بمواعيد واماكن العمل بصفة مستمرة. واستمع لشرح من ادارة المستشفى حول الخطة المستقبلية للتطوير بالمستشفى واعادة الهيكلة والمقترحات المطروحة بما يساهم في الارتقاء بمستوي الخدمات الطبية المقدمة للمرضي.. وقام " سالم" بتوجيه اداره المستشفى بانتظام اطباء العيادات الخارجية باماكن العمل لتسريع وتسهيل إجراءات الكشف وعدم تكدس المرضي منعا للتزاحم وحفاظا على السلامة العامة للجميع متمنيًا لجميع الأطقم الطبية دوام التوفيق.