كما يوفر التعاون الوقت و الجهد كما يكسب الإنسان العديد من الخبرات و التجارب. العادة السابعة: أشحذ منشارك "جدد طاقتك دائما"
وذلك من خلال تنمية جوانب الشخصية الأربعة:
الجانب الروحي: الصلاة، و التأمل، و كتابة الخواطر. الجانب العقلي: تغذية العقل بالقراءة و التعلم و الكتابة و اكتساب مهارات جديدة. الجانب البدني: بممارسة الرياضة، و تناول طعام صحي، و النوم الجيد. الجانب الاجتماعي: تكوين صداقات و علاقات حقيقية جديدة و المشاركة في الأعمال التطوعية. ها قد أنتهت رحلتنا في كتاب العادات السبع للمراهقين الأكثر فاعلية يا صديقي، ماذا تنتظر! ابدأ بالتغيير الآن. بادر بأتخاذ قرارات الخاصة و تحديد أهدافك، و أولوياتك، و التعاون و مساعدة الآخرين علي النجاح و أنصت جيدا لما تسمع و لا تنس أن تشحذ منشارك من الحين للآخر. يمكنك تحميل كتاب العادات السبع للمراهقين الأكثر فاعلية من هنا
كتابة: Asmá Racép Túrkey
اقرأ أيضا:
ملخص كتاب اول 20 ساعة: مهارات أكثر في وقت أقل
تعلم اللغة الإسبانية: أفضل 10قنوات يوتيوب عربية و عالمية2021
- ملخص كتاب العادات السبع للمراهقين الأكثر فعالية | المرسال
- العادات السبع للمراهقين وكل ما تريد معرفته عن الكتاب الأكثر فعالية | iRead
- تحميل كتاب العادات السبع للمراهقين الاكثر فعالية pdf تأليف شين كوفي - مكتبة يسك
- تفاصيل اجازة الوفاة الخدمة المدنية - مكتبة طلابنا | مكتبة تعليمية متكاملة
- تفاصيل اجازة الوفاة الخدمة المدنية السعودية
ملخص كتاب العادات السبع للمراهقين الأكثر فعالية | المرسال
فلكل منا هدف و خريطة مستقبل نستيقظ كل صباح لتنفيذها هذا ما يقومنا للبقاء على قيد الحياة. فتحديد أهدافك يحدد كل شئ من حولك: أصدقائك، طموحك، دراستك، أفكارك، بيئة و مكان عملك…. إلخ. ومن أجل تحديد أهدافك مسبقا يقترح الكاتب كتابة (بيان رسالة لنفسك) على أن تكون هذه الرسالة ذات أهداف واقعية، و أن يكون الهدف مكتوباً، و اخيرا ان تبدأ بالفعل العمل على هذة الأهداف. و يحذر شين ألا تتضمن الرسالة أي ألقاب السيئة أو آراء الأخرين السلبية بك. العادة الثالثة: حدد أولاويتك " أبدأ بالأهم ثم المهم"
حدد أولوياتك
تتعلق هذة العادة بالإدارة الشخصية، و تستند على الأهداف التي كنت قد وضعتها في العادة الثانية. وبذلك فهي التنفيذ الفعلي لأهدافك. و ينصحك كتاب العادات السبع للمراهقين الأكثر فاعلية بترتيب أولوياتك عن طريق: إنجاز الأهم أولاً، و أن تتعلم قول(لا) لكل ما يسلبك وقتك، و قلة التسويف و تجديد جدول أهدافك أسبوعيا. العادة الرابعة: فوز فوز "الجميع رابحون"
العادة الرابعة: "الجميع رابحون"
قد تعجبك هذه المقالات
إن كنت ترغب في النجاح فأنت بحاجة لمساعدة الآخرين على النجاح أيضاً. و تتمحور هذة العادة حول قيادة العلاقات الشخصية.
العادات السبع للمراهقين وكل ما تريد معرفته عن الكتاب الأكثر فعالية | Iread
مؤلف كتاب العادات السبع للمراهقين ذوي الفعالية العالية
كتب شين كوفي كتاب العادات السبع للمراهقين الفعالين شون كوفي هو رئيس FranklinCovey Education ، وكان كذلك قاد شون تطوير معظم العروض التنظيمية لفرانكلين كوفي ، بما في ذلك التركيز ، والقيادة ، والتخصصات الأربعة للعمل ، والقائد في الداخل ، والعادات السبع للأشخاص ذوي الفعالية العالية ، و يشرف شون على جميع شراكات مؤسسة فرانكلين كوفي الدولية التي تغطي أكثر من 140 دولة. شون كوفي هو مؤلف العديد من الكتب بما في ذلك: أهم 6 قرارات ستتخذها على الإطلاق ، و 7 عادات للأطفال السعداء ، و 7 عادات للمراهقين ذوي الفعالية العالية. [1]
اقرأ كتاب The Seven Habits of Highly Effective Teens
النقاط الرئيسية التي يريد شون كوفي توضيحها في كتاب The Seven Habits for Teens هي الأسباب التي تجعل المراهقين غير فعالين:
التفكير بالأبيض والأسود فقط يمكن أن يعيق قدرة المراهق على النجاح
كما يقول المؤلف ، يطور كل شخص تصورات خاطئة بمرور الوقت ، لكن هذه المفاهيم الخاطئة يمكن أن تكون إيجابية ، مثل عندما يعتقد الطالب أنه يمكنه التغلب على أي عقبة أكاديمية إذا عملت بجد بما فيه الكفاية وهذه فكرة خاطئة ولكنها إيجابية.
تحميل كتاب العادات السبع للمراهقين الاكثر فعالية Pdf تأليف شين كوفي - مكتبة يسك
قراءة في كتاب العادات السبع للمراهقين الأكثر فعالية كتب تستحق القراءة للمراهقين النقاط الأساسية التي يريد أن يوضحها شين كوفي في هذا الكتاب، كتاب العادات السبعة للمراهقين الأكثر فعالية، هي أسباب تجعل المراهقين لا يستطيعون أن يكونوا فعالين: حيث ان التفكير بالأبيض والأسود فقط يمكن أن يعيق قدرة المراهق على النجاح، وكما يقول المؤلف، فإن كل شخص يطور تصورات خاطئة بمرور الوقت، لكن يمكن أن تكون هذه التصورات الخاطئة إيجابية، مثل عندما اعتقاد الطالب أنه قادر على التغلب على أي عقبة أكاديمية تواجهه إذا عمل بجد بما فيه الكفاية وهذه فكرة خاطئة لكنها إيجابية. ومع ذلك، فإن هذه التصورات تكون في معظم الأحيان سلبية، وضارة بحياة الناس، وتتضمن بعض النماذج لهذه الأفكار الخاطئة الشائعة بين المراهقين، فكرة أن الآخرين متفوقون عليهم دائمًا ، وأن تمكنهم من الحصول على درجة جيدة سيكون صعبًا للغاية، وأيضًا فكرة أنه لا يمكن حل المشكلات العائلية أبدًا. "مرحلة المراهقة قد تبدأ من سن 10 الى 24 ، حسب مرحلة المراهقة سواء كانت مبكرة أو متوسطة أم متأخرة" إن الإيمان بهذه النماذج الصارخة، والتي تميل للتحيز بين الأبيض والأسود فقط، أو غيرها يجعل من الصعب على المراهقين رؤية إمكانيات معالجة مشاكلهم أو تغيير مواقفهم.
كتاب شين كوفي العادات السبع للمراهقين الاكثر فعالية هو منحة حقيقة لروح سن المراهقة. أيا كانت القضايا التي ربما تصارع معها في الحياة ان هذا الكتاب يقدم لك الأمل والرؤية والقوة للتغلب علي تحدياتك يتحدث شين كوفي الي المراهقين بطريقة تجمع بين الامتاع واثارة الفكر ليقدم لهم خريطة طريق دقيقة تقودهم نحو مستقبل ناجح وذلك من خلال لفت الانظار الي عادات سبع تجعل من صاحبها مراهقها فعالا لة نظرة مختلفة يغمرها الامل والطموح والانجاز ثم النجاح
أضف مراجعة
كتاب رائع لمرحلة المراهقه. جميل
العادة شي تفعله دون جهد ولا حتى انتباه.. فسعى الى ان تكون تلك العادة ناجحة
كتاب راىع جدا للكل شخص يمر بمرحلة المراهقة حقا يتطرق الى جوانب عديدة من الحياة و يغير هذا الكتاب بدوره مفاهيم كثيرة اتمنى ان يقراه كل شخص يريد التغيير الى الافضل
إقتباسات عن الكتاب
هل أعجبك شيء في هذا الكتاب؟ شاركنا بعض المقتطفات من اختيارك، و سوف تكون متاحة لجميع القراء. للقيام بذلك، فضلا اضغط زر أضف مقتطفاً. أضف إقتباس
يجوز للموظف تأجيل استلام الإجازة التعويضية لمدة لا تزيد عن سنة من تاريخ استحقاقه ، ولا تؤثر هذه الإجازات على إجازته العادية. تفاصيل اجازة الوفاة الخدمة المدنية السعودية. يجب أن يكون التنازل عن الجائزة المالية كتابيًا حيث لا يجب عليه المطالبة بها بعد ذلك. لدى صاحب العمل. يمكن حسم أيام الغياب عن العمل إذا قدم الموظف عذراً مقبولاً من رصيد إجازته العادية. تفاصيل اجازة الوفاة الخدمة المدنية السعودية كان هذا المقال تفاصيل اجازة الوفاة الخدمة المدنية السعودية ، من اعداد موقع الدليل ونتمنى أن يكون قد نال اعاجبكم.
تفاصيل اجازة الوفاة الخدمة المدنية - مكتبة طلابنا | مكتبة تعليمية متكاملة
الإجازة الصيفية وإجازة نصف العام للعاملين في قطاع التدريس: تعد من الإجازات الاعتيادية، ويجوز لسلطة العمل تكليف أعضاء هيئة التدريس ببعض الوظائف أثناء العطلة الصيفية، ولكن بشرط أن تكون إجازته خلال الصيف. لا تقل عن 36 يومًا. الإجازات المرضية في قائمة الإجازات وضعت أحكام الإجازة المرضية داخل نظام الخدمة المدنية وفق ما صدر من خلال تطبيق القانون في الوزارة والتي جاءت على النحو التالي: خلال أربع أعوام من بدء الإجازة المرضية يستحق إجازة مرضية لمدة لا تزيد عن عامين ، وتنقسم إلى: الستة أشهر الأولى براتب كامل. الأشهر الستة التالية بنصف أجر. الأشهر الستة التالية بربع راتب. والستة أشهر المتبقية بدون راتب. تفاصيل اجازة الوفاة الخدمة المدنية - مكتبة طلابنا | مكتبة تعليمية متكاملة. في حال كان الموظف يشكو من حالة طبية خطيرة تم تشخيصها من قبل الطبيب الاستشاري المختص فإنه يحق إجازة مرضية تبدأ من تاريخ غيابه عن العمل على النحو التالي: السنة الأولى براتب كامل. الثلاثة أشهر التالية بنصف أجر. وثلاثة أشهر بربع الراتب. وستة أشهر بدون راتب تكون الإجازة المرضية التي ينال عليها الموظف نتيجة الى أداء عمله دون قصده لفترة لا تزيد عن سنة ونصف براتب كامل، ومرضه معين سواء كانت تستحق تلك الإجازة أم لا وفق تقرير طبي.
تفاصيل اجازة الوفاة الخدمة المدنية السعودية
حيث كان في السابق لا يحق للموظف الحصول على اجازة في حال وفاة أحد أقربائه وخاصة جده. لائحة الإجازات الخدمة المدنية 1443 لائحة اجازة الخدمة المدنية هي اللائحة التي أقرتها وزارة الخدمة المدنية بقرار مجلس الخدمة المدنية رقم 1/1037 الصادر بتاريخ 1426/2/16 ، والمعمول بها من تاريخ تبليغها بتاريخ 15/5/1426 هـ والمعدلة، في قرار مجلس الخدمة المدنية في المملكة العربية السعودية بتاريخ 17/1/1429 هـ. والتي تحتوي على 29 قسما ، مع لائحة الاجازات الصادرة عن مجلس الخدمة المدنية بتعديلاته ، وتنظيم مجموعة الاجازات للموظفين في مختلف القطاعات بالدولة، حيث تشمل اللائحة على البنود التالية: العطل العادية ومدتها. الجمع بين الإجازات المنتظمة معًا لتحصل عليها لاحقًا. الإجازات المنتظمة لأعضاء هيئة التدريس. العيد الوطني للمملكة. التعويض عن الإجازات النظامية عند انتهاء الخدمة. الخدمة المدنية اجازة الوفاة. رفاهية حساب مدة الحبس التي لا تتطلب الفصل من الإجازة النظامية. اجازة عيد الفطر وعيد الاضحى. الفترات التي لا تحسب فيها الإجازة العادية. إجازة الامتحان. الإجازات الطارئة. اجازة مرضية. علاج الموظفون في الداخل والخارج. لائحة تنظيم وزارة الخدمة المدنية للأيام المرضية.
اجازة مرافقة مع المريض. الحصول على الإجازة العادية أثناء الإجازة المرضية أو بعدها. الإجازة الدراسية وشروط الحصول عليها. إجازة استثنائية إجازة متعددة الوفاة. إجازة الأمومة للموظفة والولادة. السماح للغائبين بالمشاركة في أعمال الإغاثة. إجازة رياضي. إجازات الكتاب. ساعات العمل في أيام العطل والعطلات الرسمية. حسم أيام الغياب من رصيد إجازة الموظف. تنظيم رصيد إجازة الموظف. درجات القرابة في قانون الخدمة المدنية يحدد القانون السعودي درجات التقارب على النحو التالي: درجة الاولى: الآباء والأمهات والأجداد حتى وان علو. الدرجة الثانية: الأبناء وأبناؤهم حتى لو نزلوا. الدرجة الثالثة: الإخوة والأخوات الأشقاء أو لأب أو لأم وأولادهم. الدرجة الرابعة: الأعمام والعمات وأولادهم وأعمامهم وخالاتهم وأبناؤهم. تنطبق هذه الدرجات الأربع على أقارب المرأة ، وهم أصهارها. إجازة الوفاة للمرأة العاملة في نظام العمل تتغير وتختلف بعض الأحكام المتعلقة بإجازات المرأة في القانون السعودي ، وهي كالتالي: إذا كان المتوفى من أقارب الزوجة من الدرجة الأولى ، فإنها تحصل على إجازة لمدة خمسة أيام ، باستثناء الزوج. أما إذا كان المتوفى هو زوجها فيحق لها إجازة مدتها أربعة أشهر وعشرة أيام وهي المدة المنصوص عليها في الشريعة الإسلامية لعدة النساء.