With Visme's Presenter Studio, you can record your presentation and share it with your audience. Record your screen, audio, and video, or switch off your camera for an audio-only presentation. Present asynchronously on your own time, at your own pace. Let your colleagues watch it at their convenience. هل تعيش في الماضي؟ استرخِ يسمح لك برنامج Visme باستيراد وتصدير عروضك التقديمية في صيغة مايكروسوفت باوربوينت كعروض تقديمية قابلة للتعديل. استيراد من برنامج باوربوينت تصدير إلى برنامج باوربوينت الرسومات والمخططات والرسوم البيانية وعناصر واجهة استخدام البيانات والخرائط أكثر من 1. 5 مليون صورة مخزَّنة عالية الدقة، وآلاف الرموز المتجهية وأكثر من 125 خطاً أظهر بياناتك باستخدام أكثر من 50 مخططاً ورسماً وأداة صغيرة لعرض المعلومات وخريطة قوية الجداول والمخططات الانسيابية تظهر العمليات ولتدفق العمل وفّر الوقت والكثير من المتاعب لا مزيد من البحث عن ملفات مايكروسوفت أوفيس في جهازك و في حسابك على G Suite أو في iCloud احصل على كل شيءٍ
تحتاجه في مكانٍ واحد وسهل الوصول في أي وقت وأعد استخدامهم في عروضك التقديمية.
بتصميم عرض تقديمي من 30 شريحة احترافية
مع توفير عدد من الأشكال والشخصيات الكرتونية وثلاثية الأبعاد الجاهزة من السهل إضافتها ودمجها في عرضك بكل سهولة وفي ثوانٍ معدودة. وذلك على حسب متطلبات الحاجة. أشكال ورسومات كثيرة متوفرة. رابط موقع Visme إضغط هنا
9- موقع Slides سلايد
موقع سلايد دوت كوم هو المنافس لموقع القوالب الجاهزة جوجل سلايد أون لاين Google Slides. فهو من المواقع التي تتميز بأنها بسيطة وسهلة الإستخدام مع عدد كبير من المميزات الرائعة. ولعل من أبرزها إمكانية التعامل مع برمجيات تصميم المواقع مثل HTMLو CSS وغيرها وذلك للخروج بعروض تقديمية إحترافية من السهل الكتابة عليها. فبدلاً من تحميل قوالب بوربوينت متحركة مجانا يمكنك الإستعانة بهذا الموقع الرائع. رابط موقع Slides عبر الإنترنت إضغط هنا
10- موقع Moovly
وأخيراً ضمن أفضل أفضل 10 مواقع لتصميم قوالب برزنتيشن جاهزة وهو موقع (موفلي) Moovly. حيث يتيح لك الموقع إمكانية إنشاء عروض تقديمية متحركة بدلاً من العروض التقليدية، وذلك لجذاب الإنتباه والمساعدة في إقناع الزبائن والعملاء ولمن لهم علاقة بهذا العرض التقديمي. رابط موقع Moovly عبر الإنترنت أنقر هنا
اقرأ المزيد: أفضل مواقع التواصل التابعة للفيس بوك 2021.. تطبيقات تابعة للفيسبوك
مع وجود الكثير من التصميمات والقوالب الجاهز على الباوتون، فهو هو المنصات المجانية سهلة الإستخدام وكثيرة الفوائد، فلهذا ننصح بها على الرغم من وجود بعض المشاكل والعيوب فيما يتعلق بمزايا غير متوفرة عليها ومتاحة في مواقع وخدمات أخرى منافسية. رابط موقع Powtoon أنقر هنا
أفضل 10 مواقع لتصميم قوالب برزنتيشن جاهزة بدلاً من قوالب بوربوينت مجانية 2021
3- برزي Prezi free
هل ما زلت تبحث عن مواقع لتصميم قوالب برزنتيشن جاهزة بدلاً من قوالب بوربوينت ؟ هناك عدد من المنصات والمواقع الإلكترونية التي قد تغنيك عن خدمة البوربوينت والتي أصبحت مملة وتفتقر لعدد من الإمكانيات. فلذلك موقع بريزي Prezi من المواقع الرائعة والمهمة والتي تُمكنك من إنشاء عروض تقديمية إحترافية وجاهزة 2021 في ثوانٍ معدودة. فالمزايا والتحسينات في الموقع كبيرة وكثيرة. حيث يمكنك عرض الأفكار بشكل متسلسل وسلس جداً ضمن مجموعة من الأدوات التي تساعد في هذا الأمر. يمكنك إستخدامه على الهاتف أو في جهاز الكمبيوتر على الويندوز 11 و 10 وغيرها من الإصدارات. فمن مميزاته أنه سهل في الإستخدام، ولكن ما يعيبه أنك بحاجة إلى إشتراك شهري للإستفادة من بعض المميزات الأخرى وذلك للحصول على عرض بريزي جاهز وفوري للكتابة عليها وهو يقوم بنفس مهمة موقع سلايد مارت Slidemart.
علـيه نوجه لك هـذا الانذار ويعد انذاراً نهائي على أمل أن تـكون في مســتوى المسؤولية والالتزام مستقبلا والتقيد أكـثر بالأنظمة واللوائح المعمول بها في الشركة حرصا على مصلحتك ومصلحة العـمل على حد سواء وحتى لا نضطر إلى اتخاذ إجــراءات اخـرى اشـد بحقك قد تصـل إلى إنهاء خدماتك حسـب النـظام. كـما وعليـك التـوقيـع على صـورة هـذا الاشعـار بما يفيد العـلم والاستلام. والله المستعان نموذج لفت نظر للموظفين اقرأ ايضا: طريقة الاستعلام عن موظف وافد من البوابة الالكترونية أنواع الخطابات إن أنواع الخطابات معروفة للغاية، فهناك نوع من الخطابات والتي تعرف بأسم الخطابات الربانية، وهي تعتبر من أهم الخطابات على الاطلاق لانها من الله تبارك وتعالى. خطاب لفت نظر موظف. يوجد ايضا نوع اخر من الخطابات وهي تعرف باسم الخطاب الاتصالي أو النفعي، وهو يكون عبارة عن عبارات مباشرة وواضحة ولكنها بدون اي قوانين تحكمه، كما يوجد نوع آخر يسمى الخطابات الشعرية، تلك الخطابات مبنية على بعض الاسس والاصول العلمية وايضا الأدبية. لفت نظر
التاريخ:
الأسم:
القسم:
الوظيفة:
العنوان:
علما بأن نظرآ لما بدر منك فى المخالفة وهى ………………………………………… …………..
حيث هذا التصرف يتنافى تمامآ مع سياسة الشركة وبذلك بداية من الأن فعليك بالألتزام التام بمستويات وسلوكيات ومبادىء العمل والتوقف الفورى عن مثل هذا العمل والتصرف غير المقبول والتعارض تمامآ مع سياسات الشركة.
خطاب لفت نظر موظف
عدد التحذيرات: هنا، يجب أن يذكر صاحب الملف رقم خطاب التحذير هذا. يجب التأكيد على هذا الجزء لأنه في بعض سياسات الشركة، لن تحدث العواقب إلا بعد عدد معين من الخطابات والتحذيرات ويجب إبلاغ الموظف بوضعه. سبب توجيه الخطاب: يجب أن يزود الخطاب الموظف بمعلومات حول الإجراءات التي تم اعتبارها غير مناسبة على وجه التحديد. المناقشات السابقة للموضوع: في حالة حدوث أي مناقشات سابقة أو تحذيرات شفهية، يجب ذكرها هنا مع تاريخ (تواريخ) حدوثها. نموذج لفت نظر بسبب التأخير - هوامش. السياسات المنتهكة: يجب أن يستخدم المسئولون عن صياغة خطاب لفت النظر هذا الجزء لإدخال أي سياسات انتهكها الموظف. الإجراءات المطلوبة: إذا طلب صاحب العمل من الموظف اتخاذ أي إجراءات لاستعادة منصبه في الشركة، فيجب عليه ذكر ذلك هنا. العواقب: في هذا الجزء من الخطاب، يجب على صاحب الملف تحديد العواقب التي ستحدث إذا استمر الموظف في سلوكه غير المناسب أو أداء العمل السيئ. التوقيعات: يجب أن يُوقع الخطاب من قبل شخص مخول. يمكن أن يكون مشرف الموظف أو مدير القسم أو رئيس الشركة أو كل ما سبق. يجب أن يتلقى مقدم الخطاب أيضًا توقيع الموظف على المستند لتأكيد إقراره بالموقف. الهدف من توجيه خطاب لفت نظر
غالبًا ما تكون خطابات لفت النظر جزءًا من الانضباط التدريجي في مكان العمل.
نموذج لفت نظر للموظف بسبب الإهمال - مقال
رجاء الاحاطة علمآ بأن هذا الخطاب سوف يحفظ لدينا بالملف الوظيفى الخاص بك فى حين تقرار أي تصرف مماثل سوف يعرضك لجزاء صارم. وشكرآ. رئيس القسم
توقيع الموظف للعلم
التوقيع:
إنذار بالفصل
رجاء الاحاطة علمآ بأن هذا الخطاب سوف يحفظ لدينا بالملف الوظيفى الخاص بك فى حين تقرار أي تصرف مماثل سوف يعرضك لإجراء صارم قد يعرضك لإنهاء التعاقد معكم. سؤال جميل... أشكرك أخي سعد. طبعاً... تختلف الإنذارات (كما سائر الكتب أو الخطابات التي تتضمن عقوبات) من حيث الشكل (الكليشة) باختلاف المؤسسة أو المنظمة. أما من حيث الموضوع... فلا أعتقد أنها تختلف كثيراً عن بعضها. نموذج لفت نظر للموظف. فمثلاً... ينبغي أن يتضمن هكذا كتاب أو خطاب على الأمور الأساسية التالية, والتي لا بد منها, ليكون سليماً من الناحية القانونية ومنتجاً لآثاره:
- اسم الجهة التي أصدرته. - اسم الموظف أو العامل الموجه إليه. - ذكر المخالفة المقترفة والتي استوجبت الإنذار بدقة. - التنويه بفرض عقوبة أشد من مجرد الإنذار في حال التكرار (ويمكن أن تذكر العقوبة بالتحديد). وأنا أعتقد... أن إضافة فكرة إيجابية إلى الإنذار إضافةً إلى كل ما سبق من تأنيب وزجر, تساعد الموظف في تجاوز خطأه بطريقة بناءة... كأن يذكر في نهاية الخطاب مثلاً: "ومؤسستنا تهيب بك الالتزام بأصول العمل, لأن غايتها الأساسية تقويم الأداء وليس العقاب, لتحقيق الانسجام بين موظفيها أو عامليها والمؤسسة".
نموذج لفت نظر بسبب التأخير - هوامش
الحالات التي يجب أن يوجه لها إنذار أو فصلها مباشرة حسب قانون العمل
يتم فصل الموظف مباشرة إذا تم إكتشاف انه منتحل لشخصية وهمية أو مزورًا بإحدى أوراقه الرسمية. يتم توجيه إنذار بالفصل النهائي إذا قام الموظف بأفعال أدت إلى أضرار جسيمة لصاحب العمل ويصحب الإنذار تبليغ بالجهات المختصة خلال 24 ساعة. يتم توجيه الإنذار إذا كانت شروط العمل مكتوبة بشكل واضح وصريح ومعرفة للجميع وقام أحد الموظفين بالإخلال بها أكثر من مرة عن قصد. نموذج لفت نظر للموظف بسبب الإهمال - مقال. يتم توجيه إنذار إذا تغيب الموظف 10 أيام متتالية دون سابق معرفة او عذر مسموح به، كما يتم فصله بشكل نهائي إذا غاب أكثر من 20 يومًا بالسنة دون سابق معرفة أو عذر مسموح به. يتم توجيه إنذار شديد اللهجة إذا أكتشف أن الموظف غير أمين على أسرار مكان عمله وإذا ثبت أنه وقع ضرر على العمل بسبب ذلك يتم فصله ومعاقبته بصورة قانونية. يتم فصل العامل مباشرة دون أي خطاب إنذار إذا تعدى على صاحب العمل أو أحد رؤسائه أو أحد زملائه أثناء تأدية العمل أو بسببه. يتم توجيه الإنذار للموظف إذا تبين أنه لا يحرص على اتباع إجراءات السلام والامانة والتي قد تلحق الأذى به وتكون المسؤولية على الشركة. يمكنكم الإطلاع على مزيد من المعلومات حول:( طريقة كتابة انذار موظف).
في حال رغبتكم بأي نموذج آخر، أرجو كتابة تعليقك وسيتم بإذن الله مساعدتك على توفير النموذج، وإذا كنت ترغب بعمل نماذج خاصّة لك بشكل احترافي، فيمكنك التواصل معنا وتقديم طلبك من صفحة " اطلب نموذجك الخاص "