تم التبليغ بنجاح
أسئلة ذات صلة
لماذا سميت نجران بهذا الاسم؟
إجابة واحدة
لماذا سميت شفاعمرو بهذا الاسم؟
4
إجابات
لماذا سميت زالنجي بهذا الاسم؟
3
لماذا سميت اللقيمات بهذا الاسم؟
لماذا سميت الخليل بهذا الاسم؟
اسأل سؤالاً جديداً
4 إجابات
أضف إجابة
حقل النص مطلوب. إخفاء الهوية
يرجى الانتظار
إلغاء
تعتبر المعلقات من أفضل أنواع الشعر الجاهلي لأنها تعبر عن تراثهم وأحاسيسهم وتجاربهم، كما أنها كانت تتميز بطولها وبلاغتها وقوة اللغة والإحساس القوي فيها. قال بعض المفكرين أن سبب تسميتها ذلك بأنها كتبت بماء الذهب وتم تعليقها على ستار الكعبة، وكانت من عادات العرب تعليق المعاهدات والمواثيق بين مختلف القبائل على ستار الكعبة ليكون لازم عليهم الإلتزام بها وذلك لقداسة تلك العهود. بحث حول المعلقات سبب تسميتها مكانتها وشعراؤها - بحوث. تعددت الآراء حول سبب تسمية المعلقات بهذا الاسم فقيل إنها كتبت بماء الذهب وعلقت على أستار الكعبة كما و قيل إنها كانت تكتب على رقاع من الجلد وتعلق على عمود الخيمة وقيل سميت بذلك تشبيهاا لها بعقود الدرر التي تعلق على نحور النساء الحسناوات وقيل وهو الرأي الأرجح إنها لجمالها وروعتها وقوة أسلوبها عَلِقت بقلوب الناس وأذهانهم فحفِظوها, وسميت لذلك بالمعلقة.
بحث حول المعلقات سبب تسميتها مكانتها وشعراؤها - بحوث
وهناك شروح كثيرة غير هذه، فالمعلقات من الشعر الذي حظي بعناية الباحثين على مر العصور
Posted in:
وكانت الأشعار تُكتب بأساليب بلاغية بسيطة، حتى يصل معناها لأكبر عدد ممكن من العرب. البساطة في الكتابة
كان يتم اختيار الكلمات والأساليب والتراكيب اللغوية بدقة شديدة، فالشعراء يحرصون على التعبير بأبسط الطرق الممكنة، وبلا تكلف، حتى يعبر الشعر في النهاية على العرب بكل فئاتهم. فالفئات الإنسانية بكل فئاتها تتأثر بالتجارب الأبسط، وتميل إلى الأسلوب الغير متكلف. لماذا سميت المعلقات بهذا الأمم المتحدة. التعبير عن الوجدان
كان شعراء العرب يقوموا بوصف مشاعرهم وأحاسيسهم بأساليب بلاغية مميزة. كما كانوا يقوموا بتدوين مشاعرهم وتجاربهم الحياتية، وكانت الأبيات الشعرية تنتقل بين رثاء، وغزل، وحرب، وصيد، وحزن، وحكمة وغيره، فقد كان هناك تنوع كبير في الأساليب البلاغية، هذا التنوع أعطى ثقل وقيمة خاصة للأبيات الشعرية. الحديث الشامل: كان يتجه الشعراء إلى الاختصار على قدر الإمكان، فيقوموا بتوضيح أفكارهم ومشاعرهم بطريقة مختصرة واضحة وبسيطة. وذلك عن طريق الاختيار الدقيق لكل كلمة من الكلمات في شطر البيت، ومن الممكن أن تحمل الكلمة أكثر من معنى، مما يسبب تجانس لفظي له وقع جميل على الأذن. عدد المعلقات ومميزاتها
بعد الإشارة إلى ما هي المعلقات السبع ، يرى بعض العلماء أنهم ثمان معلقات، وهناك آراء أخرى تفيد بأنهم عشر معلقات، ولكن مع وجود اختلاف في معرفة عدد المعلقات، إلا أن جميعهم لهم نفس الخصائص الشعرية، أهمها:
طول القصائد
أكثر ما كان يميز المعلقات هو طول القصيدة، فقد كانت القصائد طويلة للغاية، وتقم بطرح العديد من الموضوعات المختلفة.
أكد مدير جامعة الطائف الدكتور حسام زمان، أن تطبيق نظام الجامعات الجديد سيزيد من قوة الجامعة ، معرباً عن ثقته بأن المستقبل سيكون أفضل لها كمؤسسة، وكذلك لمنسوبيها. وشدد الدكتور زمان ، خلال حوار مفتوح مع موظفي الكادر الإداري والفني بجامعة الطائف، على ضرورة أن تبدأ الجامعة في تنفيذ مشروع تحول مؤسسي كامل، ينقلها من ثقافة البيروقراطية الحكومية إلى ثقافة الفعالية وتطوير الأداء، وتحقيق التميز في الانضباط والإنتاجية. لفت معاليه النظر إلى تطبيق العديد من الإجراءات التطويرية، مثل تقويم الأداء الوظيفي، وآليات الترقيات الجديدة، من قبل وزارة الخدمة المدنية، مؤكدا أن ذلك لا يمنع مبادرة الجامعة إلى تطبيق مبادراتها التطويرية الخاصة، وتفعيل المبادرات المقترحة من منسوبيها في هذا الشأن، وصهرها جميعاً في مشروع واحد هو مشروع التحول المؤسسي. نظام الجامعات الجديد 1441 pdf. وعن إمكان تسلم المرأة مناصب إدارية قيادية في جامعة الطائف، قال الدكتور زمان: "إن سياسة الجامعة تمضي وفق رؤية المملكة 2030 لتمكين المرأة السعودية في الوظائف الأكاديمية والإدارية"، مؤكداً أن ما تحقق في الجامعة حتى الآن مبشر، ولا يوجد ما يمنع أن تتولى أية موظفة منصباً إدارياً، وأن تدير العمل من شطر الطالبات فيما يعمل مساعدها الرجل في شطر الطلاب، خصوصاً وأن التقنية الحديثة تيسر إتمام العمل من أي موقع، وينتظر الترشيحات للموظفات الجديرات بشغل الوظائف القيادية لتفعيل هذه الخطوة.
نظام الجامعات الجديد
من إيجابيات النظام إنشاء «مجلس الأمناء» والذي سيكون مسؤولاً عن الحوكمة والتأكد من فاعلية وكفاءة التعليم الذي تقدمه الجامعة، ليكون ضابطاً لجميع أعمال الجامعة الأكاديمية والإدارية أسوة بما هو معمول به في الجامعات العالمية..
عندما تم إلغاء المجالس العليا قبل أربع سنوات مع إعادة هيكلة القطاعات الحكومية بما فيها مجلس التعليم العالي وضم وزارتي التربية والتعليم والتعليم العالي في وزارة واحدة، كان الهدف هو عمل هيكلة إصلاحية جذرية للنظام التعليمي، وخصخصة بعض قطاعاته.. ومنذ ذلك التاريخ ونحن ننتظر نظام الجامعات الذي سيحل محل مجلس التعليم العالي. وأخذ نظام الجامعات وقتاً طويلا لإقراره مابين هيئة الخبراء ومجلس الشورى حتى تم إقراره أخيراً بتحفظ على بعض فقراته مع التدرج في تطبيقه على ثلاث جامعات فقط. تطبيق المرحلة الأولى من نظام الجامعات الجديد على 3 جامعات | صحيفة رسالة الجامعة. وبصفة عامة فالنظام الجديد للجامعات يمثّل تحولاً كبيراً في مسيرة التعليم الجامعي في المملكة ليكون متوائماً مع ماورد في رؤية المملكة 2030، فالإصلاح وإعادة هيكلة النظام التعليمي هو ما طالبت به الرؤية، حيث كان من طموحاتها السعي لأن تكون خمس جامعات من جامعات المملكة ضمن 200 جامعة من الأفضل في العالم، وإعادة النظر في التخصصات الجامعية الحالية وتطويعها لتتوافق مع احتياجات سوق العمل، والاهتمام بجودة التعليم الجامعي المقدم من خلال بناء شراكات استراتيجية مع الجامعات العالمية، ومراقبة جودة المخرجات التعليمية.
وبين الدكتور زمان أن الجامعة ليس في نيتها الآن فتح برامج للدكتوراه ولا في المستقبل القريب ، مشيراً إلى أن الجامعة ستعمل على مراجعة شاملة ودقيقة لبرامج الماجستير المقدمة حالياً ببرنامج مماثل لبرنامج التحول البرامجي الذي طبق العام الماضي في مرحلة البكالوريوس، لضمان جودة البرامج وجودة مخرجاتها. وكشف الدكتور زمان عن سعي الجامعة إلى التعاون مع معهد الإدارة العامة لعقد دورات لمنسوبات شطر الطالبات على غرار الدورات التي يعقدها حالياً في شطر الطلاب, مشيراً إلى عقده لقاءات مع قيادات المعهد لمناقشة تفعيل البرامج التدريبية على مستوى القيادات والموظفات. نظام الجامعات الجديد 2020 pdf. ولفت الدكتور زمان إلى أن جامعة الطائف ستنفذ هذا العام مبادرة خاصة لمنسوبيها في مجال التدريب تستمر لمدة ستة أشهر، تشتمل على برامج تدريبية داخلية وخارجية للموظفين. وعبر عن سعادته بما تشهده الجامعة من تغيير وتطوير مستمر في جميع الأصعدة، رغم قلة الموارد وتعدد العقبات ، موجهاً شكره لمنسوبي الكادر الإداري والفني لتقديمهم 22 مبادرة تطويرية مقترحة شملت تحسين مختلف جوانب العمل في إدارات الجامعة، لاسيما التعاملات الإلكترونية، والتطوير المهني وتدريب المنسوبين، إضافة إلى مبادرات اجتماعية تطوعية، مفيداً أن تلك المبادرات تثبت أن العمل في الجامعة مؤسسي يشارك فيه الجميع، وليس حكراً على فرد أو إدارة أو مجموعة، وإنما عمل منظومة ضخمة يقوم فيها الجميع بواجبه، لاسيما وأنها مقدمة من موظفين وليس من القيادات الإدارية.