الفرص الوظيفية:
العمل في إداراة الموارد البشرية في جميع القطاعات "المنظمات الحكومية – الشركات الخاصة – المنظمات الغير ربحية)
العمل في المستويات الإدارية المختلفة في أقسام وإدارات إدارة الموادر البشرية بالمنظمات بدءاً من
االإداراة العليا إلى المستويات الأقل (مثل نائب الرئيس لإدارة الموارد البشرية –
مدير تنفيذي لإدارة الموارد البشرية – مدير إدارة الموارد البشرية – رئيس قسم. وحدة تطوير الموارد البشرية النماص. ) العمل في المناصب المرتبطة بوظائف إدارة الموارد البشرية الرئيسية: التوظيف – التدريب والتطوير -التعويضات والمزايا – إدارة الأداء. البرنامج يساعد العاملين في قطاع الإستشارات الإدارية على اكتساب المعارف العميقة والتطبيقية المتعلق بإدارة الموارد البشرية. جميع الحقوق محفوظة لكلية الاقتصاد والإدارة 2018©
آخر تحديث
3/20/2022 1:59:22 PM
- وحدة تطوير الموارد البشرية النماص
- نظام وحدة تطوير الموارد البشرية
- وحدة تطوير الموارد البشرية بالنماص
- لاينز – الصفحة 7322 – موقع لاينز
وحدة تطوير الموارد البشرية النماص
نبذة عن دائرة الموارد البشرية
حرصت الجامعة على تقديم أفضل الخدمات والتسهيلات لموظفيها, فأنشأت دائرة الموارد البشرية بكادر متمكن العام (1994) وتضم أربع شعب وهي: (شعبة الهيئة الإدارية, وشعبة الهيئة التدريسية, وشعبة الضمان الاجتماعي, وشعبة الابتعاث) بالإضافة إلى الديوان.
نظام وحدة تطوير الموارد البشرية
منتهي الصلاحية
Job Overview
الوصف العام للوظيفة:
تنفيذ الأنشطة المتعلقة بالتطوير التنظيمي لشركة ليبيا للاتصالات والتقنية، وتصميم مخططات المسار الوظيفي اللازمة لانتقال الموظف من وظيفة إلى أخرى والمساهمة في العمل على تطوير الموارد البشرية باستمرار بما يتماشى مع التغيرات والمستجدات الحاصلة في الشركة بالإضافة إلى إجراء الدراسات التحليلية بهدف تطوير وتحديث الهياكل التنظيمية والوظيفية وبطاقات الوصف الوظيفي وأساليب وإجراءات العمل في الشركة. بالإظافة إلى كل مايتعلق بإدارة السلوك التنظيمي والأداء الوظيفي..
المهام والمسؤوليات الرئيسية:
تنفيذ المهام والأنشطة المتعلقة بالتطوير التنظيمي والمتضمنة تطوير وتحديث الهياكل التنظيمية والوظيفية وبطاقات الوصف الوظيفي وأساليب وإجراءات العمل في الشركة. محافظ أسيوط يفتتح مقر الإدارة العامة للصيدلة ووحدة تدريب إنعاش القلب الرئوي بمركز التدريب التابع لمديرية الصحة - الأسبوع. متابعة برامج إدارة الأداء وتطوير وتدريب الموارد البشرية في الشركة والتأكد من فاعلية إدارة برامج تقييم الأداء والبرامج التدريبية الخاصة بتطوير القدرات والمهارات لدى الموظفين. إعداد وتصميم مخططات المسار الوظيفي وتحديد المتطلبات والتي تتضمن المهارات والقدرات والخبرة العملية والتدريب اللازم. استقبال الاقتراحات والتوصيات المتعلقة بالتطوير الإداري من موظفي الشركة ودراستها ورفع ما هو مناسب منها إلى الرئيس المباشر وتنفيذ الإجراءات المناسبة بشأنها.
وحدة تطوير الموارد البشرية بالنماص
إجادة اللغة الإنجليزية (قراءة ، كتابة ، محادثة). القدرات المتميزة في التواصل الداخلي والخارجي وإعداد وتقديم العروض التقديمية. إجادة العمل على برامج حزمة الميكروسوفت المكتبية. إمتلاك السلوكيات الحميدة المتعارف عليها في موظف الموارد البشرية. طريقة التقديم:
على الراغبين في التقديم على الوظيفة الدخول عبر الموقع الرسمي للشركة ادناه
وفي الختام قدمت مدير إدارة الصيدلة درع الإدارة لكل من محافظ أسيوط ووكيل وزارة الصحة. وأشاد محافظ أسيوط بمستوى التطوير والتجهيز الذي تم بمركز التدريب وتنمية الموارد البشرية التابع لمديرية الصحة ومقر الإدارة العامة للصيدلة والذي يُعَد خطوة إيجابية نحو تطوير الخدمات الطبية وتحسين أداء العاملين في كافة القطاعات الصحية والارتقاء بها لخدمة أبناء المحافظة.. مشيرًا إلى الجهود الكبيرة التي تبذلها الدولة للارتقاء بالمنظومة الصحية بناءً على خطة متكاملة لتحقيق تطوير شامل في كافة القطاعات الصحية للارتقاء بالمنظومة والتي تنعكس على توفير خدمات أفضل للمواطنين وذلك تنفيذًا لتوجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي رئيس الجمهورية ووفقًا لاستراتيجة التنمية الشاملة ورؤية مصر 2030.
الرؤية والرسالة والقيم الجوهرية
الرؤية
تقديم خدمات إدارية تساهم في التميز في التعليم والبحث العلمي وتنمية المجتمع. الرسالة
تقديم خدمات إدارية مساندة تساهم في تقديم خدمات تعليمية مميزة تعتمد على البحث العلمي لتخريج كوادرعلمية مؤهلة قادرة على خدمة المجتمع وتنميته. القيم الجوهرية
الجودة في الخدمات المقدمة. العمل بروح الفريق. المصداقية. النزاهة.
النحلة: هي حشرة ذات لون أصفر داكن مخطط بالأسود الزاهي، تَسكن في مملكة تُسمى «الخلية» أو
«الدلو» تبنيها في الأشجار وكهوف الجبال، وفيها المَلِكات اللائي يضعنَ البيض والوصيفات
اللائي
يخدمن المَلِكات والشغالات اللائي يَقُمنَ بأعباء شئون المملكة. تقتات النحلة على رحيق
الأزهار
وتصنع منه العسل (الشهد)، هي شرسة ولها لسعات سامة ومميتة أحيانًا، ومَن يريد إخراج الشهد
يُشعل الدخان، فالدخان يَطردُها من خليتها. الشِّنينة: هي حشرة صغيرة ذات لون أسود، تسكُن في بيوت تحت الأرض، وغالبًا تُفضِّل الأرض البور
لما فيها من هدوء، وهي تَنتقِل في شكل مجموعات، ولها صوت مسموع (ششششش)، وهي شرسة جدًّا
إذا
اعترضها العدو، ولها لدغات حارقة جدًّا تُسبِّب تورمًا في الحال، تقتات على بذور الأعشاب
التي
تدَّخرها في بيوتها ولها رائحة تُميِّزها كرائحة صدأ النحاس. لاينز – الصفحة 7322 – موقع لاينز. كُو كُو عبد البلاد: هو حشرة متوسطة الحجم ذات لون أسود تَبني لها بيوتًا من الطين في
البلدات تحت الأعشاب والأشجار، وهي مُسالِمة قلَّما تؤذي بالعض، تقتات على حبوب الذرة
والسمسم
المتساقطة من المزارع حيث تدَّخرها مع بذور الأعشاب في بيوتها، فتنتشر في الصباح الباكر
لتجمع
قوتها بهمة ونشاط.
لاينز – الصفحة 7322 – موقع لاينز
فطر غناتس
الناموس أو الحوَّام (بالإنجليزية: Gnat) هو اسم شائع لعدد كثير من أنواع الحشرات الطائرة من رتيبة خيطيات القرن ضمن رتبة ذوات الجناحين، تطير بشكل جماعي. بعضها يتغذى على النباتات وبعضها على الحشرات الأخرى وبعضها على الدماء. [1] Gnat ", 29 May 2020"
غالبًا ما يُظن أنها ذباب الفاكهة لكن فطر غناتس أصغر بكثير من ذبابة الفاكهة ولها جسم أسود صغير (في حين أن ذباب الفاكهة عادة ما يكون مسمرًا ولديه أجسام مرئية للغاية). تضع هذه الحشرات البيض في التربة حيث تكون الظروف رطبة ومواد متحللة تتغذى عليها، يفقس بيض القراص في التربة ، وتعيش اليرقة وتتغذى على المواد الفطرية الموجودة هناك. يمكن أن تأكل جذور النباتات وتتسبب في اصفرارها أو موتها. عندما تنمو اليرقة إلى غناتس بالغة ، تطير بحثًا عن مواقع جديدة للتكاثر والتغذية. يلاحظ العديد من الناس فطر غناتس في منزلهم لأن هذه الحشرات الصغيرة تحاول غالبًا أن تطير إلى أنف الشخص أو فمه أو عينيه ، حيث تنجذب إلى الرطوبة. تؤدي هذه السمة إلى الإبلاغ عنها بشكل شائع على أنها "حشرة صغيرة جدا لونها اسود تطير. " من أين تأتي فطر غناتس وما الذي تنجذب إليه؟
الرطوبة: تحب العيش والتكاثر في التربة الرطبة حيث توجد النباتات المنزلية التي تغمرها المياه ، في حاويات أو بطانات أو حول المناطق التي بها مياه راكدة ، مثل الأحواض أو زجاجات المشروبات المفتوحة ، وما إلى ذلك.
تتغذى على دماء البشر والحيوانات الاليفة كالقطط والكلاب ونادرا ما تتغذى على الطيور. يوجد منها ثمان مائه نوع ولكن أشهر نوعين هم: براغيث البشر والحيوانات الاليفه (تسبب الحكة لجلد الإنسان التى من الممكن ان تتطور وتصبح خدوش كثيرة وانتشار البقع الحمراء على كامل الجسم). براغيث الفئران والتى تتغذى على دماء الفئران ومن ثم تلدغ الإنسان مما يسبب الإصابة بمرض الطاعون والتيفوس. طرق التخلص من البراغيث يتم التخلص من البراغيث بالنظافة المستمرة وتهوية المنزل جيدا واستخدام المبيدات الحشرية للتخلص من البراغيث السوداء. يتم استخدام قطرات خاصه للقطط والكلاب، وذلك لمساعدتهم على التخلص من البراغيث. قمله الكتاب السوداء هى عبارة عن حشرات سوداء صغيره جدا فى المنزل يتراوح طولها من ١ الى ٢ملليمترات. تتخذ بطنها اغلب جسمها. تتخذ عدة ألوان من شفاف إلى بيضاء ورمادية وسوداء وهى الغالبة فى الانتشار. تصدر أصوات تكتات كثيرة مسموعة يتخيل انها بعدد كبير بخلاف الحقيقة. سميت قمله الكتاب بهذا الاسم لأنها دائما ما توجد داخل الكتب لأنها تتغذى على العجينة المستخدمه فى تغليف الكتب، وايضا توجد فى الأماكن الرطبه والعلب المفتوحه. كيفيه التخلص من قمل الكتاب الأسود يتم ذلك عن طريق ازاله العنصر المصاب بالقمل فى العلب الغذائية المفتوحة وأكياس الدقيق وعلب الحبوب المخزنة.