ليبيا – شهد مقر وزارة الصناعة والمعادن في حكومة تصريف الأعمال في العاصمة طرابلس عقد الاجتماع الـ7 لأعضاء اللجنة العليا للسلامة والوقاية الصناعية. وأوضح بيان صحفي صدر عن الوزارة تابعته صحيفة المرصد إن المجتمعين ناقشوا الزيارات الميدانية التي تقوم بها اللجنة لتقييم مستوى السلامة والصحة المهنية في الشركات والمصانع في القطاعين العام والخاص. وتابع البيان إن المناقشة امتدت لتشمل آلية العمل بهدف أحياء اليوم العالمي للسلامة الصناعية في الـ28 من أبريل الجاري.
اليوم العالمي للسلامة والصحة في مكان العمل | الأمم المتحدة
28
أبريل
CMP work in the Secretariat building. Trusteeship Council demolition. اليوم العالمى للسلامة هو 28 ابريل – نيسان
يعزز اليوم العالمي للسلامة والصحة في مكانة العمل – في 28 نيسان/أبريل – الوقاية من الحوادث والأمراض المهنية على الصعيد العالمي. فهو حملة لزيادة الوعي يراد بها تركيز الاهتمام الدولي على حجم المشكلة وعلى كيفية تعزيز وخلق ثقافة الصحة والسلامة التي يمكن أن تساعد على التقليل من عدد الوفيات والإصابات المرتبطة بمكان العمل. وتحتفل منظمة العمل الدولية – منذ 2003 – بهذا اليوم العالمى للسلامة ، مشددة على الوقاية من الحوادث والأمراض في مكان العمل، مستفيدة من قواها التقليدية في العملية الثلاثية (بين الحكومات والمنظمات الممثلة للعمال والمنظمات الممثلة لأصحاب العمل) والحوار الاجتماعي. و 28 نيسان/أبريل هو اليوم العالمى للسلامة الذي ربطة الحركة النقابية في العالم، منذ 1996، بذكرى ضحايا الحوادث والأمراض المهنية. اليوم العالمى للسلامة تم تدشينة لتسليط الضوء على ان في كل عام يموت 2. اليوم العالمي للسلامة والصحة في مكان العمل | الأمم المتحدة. 78 مليون شخص نتيجة التعرض لمخاطر السلامة والصحة في العمل, حيث يموت أكثر من خمسة أشخاص كل دقيقة بسبب اخطار الامن والسلامة فى العمل.
ناسا بالعربي - اليوم العالمي للسلامة والصحة المهنية: توفير بيئة عمل أفضل
قالت الدكتورة كيرستين لايتنر Kerstin Leitner ، مساعدة المدير العام للبيئات الصحية والتنمية المستدامة في منظمة الصحة العالمية: "على الرغم من التحسينات الكبيرة في الصحة والسلامة في أجزاء كثيرة من العالم على مدى العقود العديدة الماضية، فإنّ التحدي العالمي المتمثل في توفير صحة العمال، وسلامتهم أصبح اليوم أكبر من أي وقت مضى. يمكن تحقيق مكاسب صحية كبيرة، وطويلة الأمد إذا تمّ التركيز بشكل أكبر على السياسات، والبرامج الفعالة للوقاية الأولية. وفي كثير من المواقع، لا سيما في البلدان النامية، تكون هذه المكاسب ضعيفة، أو شبه معدومة. 28 ابريل ...اليوم العالمي للسلامة والصحة المهنية | مزاكان بريس. من منظور الصحة العامة، فإن الوقاية من خلال تدابير السلامة أفضل وأقل تكلفة، ليس فقط للعمال بشكل فردي، ولكن للمجتمع ككل".
28 ابريل ...اليوم العالمي للسلامة والصحة المهنية | مزاكان بريس
وعلى الرغم من إقامة هذه البلدان ندوات علمية واحتفالية بهذا اليوم تقتصر مهمة عمل النقابات والحكومات على حضور هذه الفعاليات والتصفيق لها، دون تقديم أية رؤية أو اقتراحات فيما يخص التوصيات التي تصدر عن مثل هذه الندوات العملية الخاصة بالسلامة والصحة المهنية.
متابعة تقييم مستوى السلامة والصحة المهنية بشركات ومصانع القطاعين العام والخاص | ليبيا سكوب
وبمعنى أخر هي مجموعة من القواعد والنظم الموضوعة في إطار تشريعي تهدف إلى الحفاظ على العمال والمنشآت من خطر الإصابة والتلف، وتعود بالنفع على العاملين وأصحاب العمل والحكومات. والاهتمام بالصحة والسلامة المهنية في أية مؤسسة أو منشأة يعتبر من عناصر التطور الإداري والتخطيط الاقتصادي الناجح لهذه المنشأة، وهو انعكاس للوعي العام المؤمِن بأهمية السلامة والصحة المهنية ودورها كقطاع إنتاجي مهم، وعلى النقابات إدراك أهمية السلامة والصحة المهنية، والعمل على تثبيت الحق للعمال في وجود بيئة عمل صحية وآمنة تحترمها الحكومات وأرباب العمل، من خلال القوانين التي تحدد الحقوق والمسؤوليات تجاه العمال، وتقوم النقابات على تعزيزها وتطويرها وممارسة حقها في النضال من أجلها. تعتبر البلدان النامية هي أكثر البلدان تخلفاً في تطبيق قواعد السلامة والصحة المهنية، وهذا يعود إلى نسبة زيادة الاستغلال للعمال، وعدم وجود قوانين ناظمة وملزمة التطبيق عل أصحاب العمل، إضافة إلى ضعف دور الحركة النقابية في هذه البلدان بسبب عدم استقلاليتها، وسيطرة أرباب العمل على الكثير من مفاصلها، وسيطرة أجهزة الدولة والحكومات على بنية هذه الحركة، مما جعلها أضعف من أن تناضل من أجل الكثير من حقوق العمال، ومنها: السلامة والصحة المهنية.
من الضروري إعتماد نظام إدارة السلامة والصحة المهنية عند تطبيق إجراءات الوقاية والحماية في مكان العمل لتحسين شروط وظروف وبيئة العمل. ووفقًا لمبدأ التحسين الدائم، من الممكن القيام بمراجعة دورية للأداء ما يسمح بالوقاية من الحوادث والأمراض المهنية. طوال عقدٍ أو أكثر، حظي نهج أنظمة إدارة السلامة والصحة المهنية باهتمام الشركات والحكومات والممارسين على المستوى الوطني والدولي ومن المتوقّع أن يُضمّن عدد متزايد من البلدان نظام إدارة السلامة والصحة المهنية في برامج السلامة والصحة المهنية الوطنية كأداة لتطوير آليّات مستدامة لضمان تحسين السلامة والصحة المهنية في المنظمات. أصدرت منظمة العمل الدولية في العام 2001 مبادئ توجيهية حول أنظمة إدارة الصحة والسلامة المهنية وقد أصبحت هذه المبادئ التوجيهية نموذجًا مُستخدمًا لتطوير المعايير الوطنية في هذا المجال. وبفضل تركيبتها الثلاثية ودورها في وضع المعايير، تُعتبر منظمة العمل الدولية الجهاز الأنسب لتطوير مبادئ توجيهية دولية بشأن أنظمة إدارة السلامة والصحة المهنية. وقد أصبحت المبادئ التوجيهية الصادرة عن منظمة العمل الدولية النموذج الأكثر اعتمادًا واستخدامًا في تطوير برامج إدارة السلامة والصحة المهنية على المستوى الوطني وفي الشركات.
يعد نظام إدارة الصحة والسلامة المهنية نظام وقائي لتجنب المخاطر المهنية المختلفة، بالإضافة إلى مبدأ التحسين المستمر. كما تتضمن الخطة على عدة مبادئ منها: تنفيذ الخطة الموضوعة، وتقييم نتائج هذه الخطة، والحرص الدائم على استخدام التحسينات المختلفة. وتهدف إدارة السلامة والصحة المهنية إلى إتباع آلية منظمة للتعاون بين الإدارة والعمال في الالتزام بإجراءات الصحة والسلامة المختلفة. تقييم الالتزام بإجراءات الوقاية من مخاطر العمل. إدارة المخاطر الصعبة ببعض العمليات الخاصة وتكييفها مع الأنواع المختلفة لهذه المخاطر، مثل مخاطر الصناعات الكيميائية و التعدين. "اقرأ أيضًا: ضربة قوية للبروفيسور هندريك ستريك لحظر التجوال و فيرورس كورونا " منظمة العمل الدولية لاسيما أن منظمة العمل الدولية هي عبارة عن هيئة دولية، تابعة للأمم المتحدة ولا تتبع أي دولة أخرى. كما أنها تمتلك كافة الصلاحيات لاتخاذ جميع الإجراءات الضرورية للوصول للسلام الاجتماعي حول العالم والذي يقوم على تحقيق العدالة الاجتماعية في العمل. كما تم تأسيس منظمة العمل الدولية في مدينة جنيف السويسرية في عام 1919، بعد الحرب العالمية الأولى، حيث قامت بعض الدول بوضع قوانين خاصة لتساعد المواطنين على العمل في جو آمن يسوده الحرية والعدالة.
والآن هناك نقطة مهمة لابد من أن تتذكرها، ألا وهي: ان الخوف هو وجه العملة الآخر للرغبة، بمعنى أن الناس ربما يرغبون في تحقيق مكسب ما. ولكنهم يخشون دائماً من الإخفاق في تحقيقه. ولكن لسوء الحظ يركز العديد من الناس على الخوف من عدم الحصول على ما يرغبون، بدلاً من التركيز على ما يرغبون في تحقيقه. وحتى تتجنب حدوث هذا فإنني أود أن أطلب منك التوقف عن التفكير في الخوف من أي شيء. وركز على ما تريد تحقيقه. جرب هذا الاختبار لمدة ثلاثين يوماً. وتحكم في أفكارك كما لم تفعل من قبل. 10 حقائق مذهلة لا تعرفها عن عقلك الباطن ،، اكتشفها - مجلة رجيم. فإذا فكرت ولو للحظة واحدة، في الخوف من الإخفاق في تحقيق الهدف الذي كتبته في البطاقة، فأبعده عن تفكيرك وركز على الهدف فقط. وهناك طريقة أخرى للتعبير عن هذا، وتتمثل في: ركز على الحل وليس المشكلة. فإذا ركزت على هدفك وأبعدت الخوف من الإخفاق عن تفكيرك، فإن عقلك الباطن سيعتني بالبقية، وستمدك قوة كبيرة بالإجابات التي تحتاجها لتحقيق هدفك. تابعوا فكر وفن من البيان عبر غوغل نيوز
كيف اخاطب العقل الباطن يعلق على تأجيل
-كما أن الخلود للنوم مبكرا سيقلل من الأرق لديك. -بالإضافة للقيام بفحوصات كاملة ستساعدك على معرفة في حال كان هذا الأرق مصدره جسدي. وفي النهاية قبل اللجوء للنوم يفضل ابعاد الهاتف وشرب شيء ساخن
قام
شخص
بتأييد الإجابة
43 مشاهدة
العقل الباطن هو ما يمثل اللاوعى عند الانسان و يمكن تمثيله على...
9 مشاهدة
من وجهة نظري يمكن أن تتعرفي عليه من خلال الصفاء الذهني وجلسات...
55 مشاهدة
اولا عليك الاسترخاء و الهدوء فهذا يساعدك بشكل اكبر على ان تصل...
31 مشاهدة
*العقل الباطن هو العقل اللاوعي عند الفرد ، وذلك ان الأمور التي...
هي القيام بتكرار العاطفة والكلمات المتعلة باللفظ وبالتالي تؤثر على سلوك الانسان...
100 مشاهدة
ت + ت - الحجم الطبيعي
لا يمكنك برمجة عقلك الباطن تجاه الناس بأفكار مثل الغضب والكراهية والاستياء، وتتوقع منهم مع ذلك، أن يحبوك أو يحترموك. لأن غضبك وكراهيتك واستياءك الدفين، امور ستنعكس بوضوح على علاقتك بالناس، فإذا كنت وقحاً مع الناس فإنهم سيتعاملون معك بالوقاحة نفسها. وإذا كنت عدوانياً معهم سيتعاملون معك بالعدوانية ذاتها. فإذا كان هذا هو رد الفعل الذي تتلقاه من الناس فأنت إذن في حاجة إلى تغيير موقفك تجاههم. وكذلك تبرمج عقلك الباطن بأفكار عن الرقة والطيبة والحب والاحترام، لأنك تكون ما تعتقده في نفسك. وستجد أنه كما غيرت أفكارك وتوجهاتك تجاه الآخرين، فإنهم سيغيرون أفكارهم وتوجهاتهم نحوك. وهو أمر من السهل إثباته لأنه إذا كنت طيباً مع الآخرين فسيكونون كذلك معك. كيف اخاطب العقل الباطن يعلق على تأجيل. واما إذا كنت تعامل الآخرين باحترام فسيبادلونك الاحترام عينه، وإذا كنت ودوداً مع الآخرين فسيردون عليك بالمودة ذاتها. لذا عند تعاملك مع الناس سترى توجهاتك نحوهم تنعكس في سلوكهم معك، وكأنك تنظر في المرآة. وربما لا تحتاج إلى التفوه بأي كلمة. ولكن تكفي ابتسامة ودودة منك. فقط جربها وستعجبك النتائج، فهذه الابتسامة تقتلع الغضب والاستياء والكراهية من جذورها، وليس ذلك فحسب، بل ستلاحظ انعكاس الامر على صحتك أيضاً.