15 يونيو، 2020
جدد المقررون الخاصون في الأمم المتحدة في فبراير 2020، مطالبتهم الحكومة السعودية الإفراج عن وليد أبو الخير. وفي رسالة لهم، أشار المقررون إلى تعرض أبو الخير لانتهاكات خطيرة لحقوق الإنسان، بما في ذلك تلك المتعلقة بحقه في محاكمة عادلة، وعدم الاعتقال التعسفي، والحماية من التعذيب. الرسالة أشارت إلى أن قضية أبو الخير هي مثال واضح لكيفية قيام السعودية بإساءة معاملة وتعذيب المدافعين عن حقوق الإنسان. بدأ أبو الخير حياته المهنية كمدافع عن حقوق الإنسان عام 2007، عندما أرسل مع عدد من النشطاء الآخرين رسالة إلى الحكومة السعودية للمطالبة بإنشاء ملكية دستورية. بعد ذلك بوقت قصير، بدأ العمل كمحامي دفاع في محاكمات العديد من المدافعين البارزين عن حقوق الإنسان، بما في ذلك د. سعود الهاشمي ود. موسى القرني. قاده عمله في نهاية المطاف إلى الدفاع عن رائف بدوي، وهو ناشط سعودي آخر حائز على جوائز. وليد أبو الخير السابع. بعد وقت قصير من الدفاع عن بدوي، منعت الحكومة السعودية أبو الخير من السفر، ثم ألقت القبض عليه عام 2014. وقضيته، التي شابتها مزاعم مهمة بالتعذيب وسوء المعاملة، ووجهت ضده تهم تتعلق بممارسة حقوق مكفولة، أسفرت عن الحكم عليه 15 سنة في السجن.
وليد أبو الخير كابيتال
الاسم: وليد أبو الخير
المهنة: محامي
البلد: المملكة العربية السعودية
الوضع الحالي: يقضى فترة عقوبة السجن لمدة 15 عاما
وليد أبو الخير يعد أحد أبرز نشطاء حقوق الإنسان فى السعودية، أختارته مجلة فوربس واحد من أكثر 100 شخصية عربية حضورا على تويتر، وهو مؤسس ومدير المنظمة غير الحكومية، مرصد حقوق الإنسان في السعودية وشارك فى تأسيس مرصد حقوق الإنسان في السعودية لحماية النشطاء ورصد أوضاع حقوق الإنسان والذي حجب في ديسمبر 2008 فنقل نشاطه إلى صفحة على الفيسبوك إلا أن الصفحة حجبت فى مايو 2009،. أبو الخير الذى ينحدر من عائلة قضائية و قانونية تولت القضاء بإمارة مكة و مشيخة الحرم حصل على بكالريوس اللغة العربية عام 2033 من جامعة الملك عبدالعزيز بجدة ودرجة الماجستير من جامعة اليرموك بالأردن فى الفقة و أصوله، و يزخر سجل أبو الخير بالعديد من القضايا التى شغلت الرأى العام العربي حيث تولى أبو الخير الدفاع عن عبدالرحمن الشميري فى القضية التىعرفت بإسم إصلاحيي جدة كما أقام أبو الخير دعوى قضائية ضد المباحث العامة السعودية لحتجازهم الشميري دون اتهام مما دفع السلطات السعودية بتهديد والده للتخلى عن الدعوى. كما كان أبو الخير موكلا عن الناشط رائف بدوي مؤسس الشبكة الليبرالية و المتهم من قبل السلطات السعودية بما أسموه " مخالفة الشريعة " و " العيب فى الذات الإلهية".
وليد أبو الخير يا عرب
وُلد وليد في مدينة جدة، غرب المملكة العربية السعودية، وينحدر من أسرة حجازية تولت القضاء بمكة ومشيخة الحرم. نال وليد أبوالخير درجة البكالوريوس في 2003 بتخصص اللغة العربية من جامعة الملك عبد العزيز في جدة، كما نال درجة البكالوريوس بتخصص القانون من الجامعة ذاتها، في 2009 نال درجة الماجستير في الفقه وأصوله من جامعة اليرموك في الأردن. حفظ وليد القرآن الكريمكاملاً وحاز على إجازة بالسند من الشيخ عبيدالله الأفغاني. في عام 2010 ذهب وليد إلى بريطانيا ومكث هناك مدة 8 شهور تمهيداً لبدء دراسة الدكتوراه في القانون المقارن في أطروحة بعنوان: "إشكالية سيادة القانون على الصعيد الوطني بين التشريع الإسلامي والقانون الدولي العام وتطبيقاتها بالمملكة العربية السعودية" غير أنه جرى استدعاءه من قبل السلطات السعودية وفُتحت تحقيقات عدة حول أنشطته حتى جرى منعه من السفر. وليد أبو الخير صور. في عام 2007 بدأ وليد أبوالخير حياته المهنية في السلك القانوني حيث أنضم للعمل في مكتب المحامي عصام بصراوي. قام وليد مع بعض النشطاء في عام 2007بإطلاق بيان طالبوا فيه الأسرة الحاكمة في المملكة العربية السعودية بتغيير النظام الحالي من ملكية مطلقة إلى ملكية دستورية.
وليد أبو الخير صور
لم تمض ثلاث أسابيع إلا وحققت الحملة أهدافها بخروج سمر بدوي من السجن، تزوجت سمر من وليد أبو الخير وبعد شهرين من اعتقال وليد انجبت سمر ابنتهم جود، وفي عام 2015 اتفق وليد و سمر على الطلاق. الإعلانات|matched-content
وليد أبو الخير السابع
وبعد نهاية العام الدراسي 2010، عاد إلى المملكة لمواصلة العمل كمحامي متدرب مع عصام بصراوي. وبعد عام، تقدم بطلب للحصول على ترخيص قانوني رسمي من وزارة العدل، لكن الوزارة رفضت طلبه دون تفسير أو اتباع الإجراءات القانونية الواجبة. شهد عام 2007 بداية عمله الإصلاحي مع عبد الله الحامد. والحامد هو إصلاحي بارز في المملكة معروف بعلاقته مع الدستوريين، وهي جماعة دعت إلى إقامة ملكية دستورية في السعودية. خطوات سلمية
صاغ أبو الخير النسخة الأولى وحشد زملائه الإصلاحيين بينما طلب الحامد تأييد من إصلاحيين بارزين آخرين. قضى المحامي السعودي وليد أبو الخير خمس سنوات من عقوبته السجنية التي بلغت 15 عاما. جريمته؟ الدفاع عن حقوق الانسان. | منّا لحقوق الإنسان. طالبت العريضة بالحريات الأساسية وسيادة القانون والتوزيع العادل للثروة وإعادة تنظيم وزارة الداخلية بالإضافة إلى الانتقال نحو التمثيل الديمقراطي والانتخابات الحرة. سجناء سبتمبر
أسّس أبو الخير عددًا من مجموعات حقوق الإنسان التي تدافع عن سجناء الرأي والسجناء السياسيين. ومن بين هذه المجموعات، شكّل فريق للدفاع عن معتقلي جدة، وكذلك فريق للدفاع عن السجناء، وهو فريق أكبر للدفاع عن "دعاة العدالة والشورى وحقوق الإنسان". طالب وزارة الداخلية بالالتزام بمعايير حقوق الإنسان وقانون الإجراءات الجزائية من خلال الإفراج الفوري عن بعض المعتقلين الإصلاحيين.
ومنذ فبراير/ شباط 2014 يجري احتجاز «أبو الخير» في سجن الحائر، على بعد أكثر من ألف كيلومتر من زوجته وعائلته، المقيمين في جدة. وفي نوفمبر/ تشرين الثاني 2015، نال «أبو الخير» جائزة جائزة «لودفيك تراريو» الدولية المرموقة لحقوق الإنسان، بسبب نشاطه في الدفاع عن حقوق الإنسان، التي تمنحها نقابات المحامين الأوروبيين. وفي يناير/ كانون الثاني 2016، ألقت السلطات السعودية القبض على «بدوي»، لمدة يوم، بتهمة إدارة حساب زوجها «أبو الخير» على موقع التواصل الاجتماعي «تويتر». الناشط السعودي المعتقل وليد أبو الخير يبدأ إضرابا جديدا - الخليج الجديد. وكانت «بدوي»، عرضت أزمة زوجها «أبو الخير»، خلال مشاركتها في سبتمبر/ أيلول 2015، بأعمال الدورة 27 لمجلس حقوق الإنسان التابع لهيئة الأمم المتحدة، والتي عقدت في مدينة جنيف في سويسرا. وحال عودتها إلى السعودية فرضت عليها السلطات حظرًا على السفر خارج البلاد وحرمتها من المشاركة في العديد من المؤتمرات التي عقدت في الخارج لتسليط الضوء على أوضاع حقوق الإنسان في البلاد. وفي يونيو/ حزيران 2016، دخل «أبو الخير»، في إضراب عن الطعام استمر أياما، احتجاجا على سوء المعاملة، حتى سمحت له السلطات أن يراجع المستشفى، ووعدوه بأنه سوف يمكنه الذهاب إلى مكتبة السجن يوميا، وكذلك السماح له بأخذ كتب إلى الزنزانة.
اعتقل وليد يوم 15 أبريل 2014 خلال الجلسة الخامسة للمحاكمة بعد رفضه التوقيع على تعهد يفيد بأنه سيضع حداً لدفاعه عن حقوق الإنسان. وفي 6 يوليو 2014، بعد خمس جلسات أخرى، حُكم على وليد بالسجن لمدة 15 عامًا، يعقبها حظر من السفر مدة مماثلة وغرامة قدرها 200،000 ريال سعودي (53،333 دولار أمريكي). كما أمرت المحكمة بإغلاق جميع المواقع المرتبطة به. استندت التهم الموجهة إلى وليد إلى قانون مكافحة الإرهاب السعودي لعام 2014 ، وهو تشريع لم يتم تبنيه إلا بعد عدة أشهر من بدء محاكمته - وهو ما يشكل انتهاكًا خطيرًا للقانون الدولي. وقد أعربت منظمات حقوق الإنسان وقت اعتماد هذا التشريع عن قلقها البالغ إزاء تأثيره على الحق في حرية التعبير في البلاد. وفي عام 2017 دخلت حيز التنفيذ صيغة جديدة أكثر قمعًا لهذا القانون ، ولا يزال يستخدم لمعاقبة المدافعين عن حقوق الإنسان والنقاد السلميين حتى اليوم. تمت إدانة اعتقال وليد على نطاق واسع من قبل منظمات حقوق الإنسان في جميع أنحاء العالم، وفي 19 أبريل 2018 ، تبنى فريق الأمم المتحدة العامل المعني بالاحتجاز التعسفي قرارا اعتبر فيه أن احتجازه تعسفي، ودعا إلى إطلاق سراحه فوراً. وليد أبو الخير: محام ضد المؤسسة السعودية - الأرشيف - IFEX. ومع ذلك، لا يزال وليد رهن الاحتجاز بعد مرور أكثر من عام على صدور القرار.
في هذا المقال نقدم لكم صيغة خطاب شكر وتقدير لموظف للتعبير عن الامتنان للعمل الجيد الذي يقوم به، ويقدم موقع الEqrae الصيغة الأمثل لهذا الخطاب بالإضافة إلى الصيغة المناسبة لخطاب شكر وتقدير للمدير، واهميه التعزيز المعنوي الحقيقي للموظف ودورها في زيادة الإنتاجية والعمل، ومن خلال هذا المقال على موقع Eqrae نقدم لكم أفضل نماذج لشهادات الشُكر والتقدير التي تُقدم للموظفين المتفانيين في العمل، تابعونا.
نموذج شهادة شكر وتقدير للموظف المثالي
تابع أيضاً: نموذج خطاب شكر وتقدير للمدير العام
فنحن نُقدر منكم هذه اللفتة الأبوية والإنسانية الرائعة لما نلمسه منكم ومن مواقفكم الكريمة والإنسانية والتي لا ترجون شيئاً من وراءها إلا الأوجه الله سبحانه وتعالى، ونسأل العزيز العلي أن يجعلها صدقه عنكم وعن والديكم ويجعلها في ميزان حسناتكم. مع أطيب أمنياتنا بدائم الصحة والعافية والنجاح
والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته
الموظف/ ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
التابع للوحدة التنظيمية/ ـــــــــــــــــــــــــــــ
نموذج شهادة شكر وتقدير لموظف بوزارة الصحة
وزارة الصحة
مستشفى…..
إلى السيد/…..
الموظف بقسم/…..
تتشرف إدارة المستشفى بتقديم بالغ الشكر والتقدير على جهودكم المبذولة في العمل وحرصكم على مساعدة الزملاء للنهوض بالمستشفى. نماذج الشكر والتقدير - نماذج بالعربي. وتعتز إدارة المستشفى بانتسابكم إلى طاقم عملها لما وجدته منكم من تفاني لا مثيل له، حتى أصبحتم ممن يُضرب بهم المثل في الاجتهاد والإخلاص والعطاء. ولهذا نقدم لكم أخلص التهاني بمناسبة فوزكم بالموظف المثالي بالمستشفى، مع تمنياتنا بالنجاح والتوفيق وبدوام الصحة والعافية. مدير المستشفى/……
نماذج شهادات تقدير للموظفين فارغة
شركة/…..
إلى الأستاذ/…..
الموظف بإدارة/…..
تحية طيبة وبعد
تسر إدارة الشركة أن أن تُقدم لكم أسمى عبارات الشكر والتقدير على جميع ما بذلته من مجهودات لا تُقدر بثمن طوال فترة عملك بالشركة، فقد كنت وما زلت خير النموذج للموظف القدوة الذي يجب أن يُحتذى به في إخلاصه وتفانيه وحبه للعمل، وسيظل أثرك العظيم في الشركة لا يمكن أن يمحوه أحد بعدك، مع أجمل الأمنيات بدوام الصحة والعافية.
كلمة شكر وتقدير لموظف نهاية خدمة – لاينز
تابع أيضاً: نموذج رسالة شكر وتقدير رسمية
نماذج شهادات تقدير للموظفين word
من الأفضل أيضاً أن يتم شكر الموظفين بشكل كامل كل من يتفانى في العمل وغيره وهذا سوف يجعل الصراع بينهم للأفضل مما يكون كل ذلك في مصلحة العمل، كذلك المكافآت حتى وإن كانت بسيطة للموظفين أو بعضهم من المتميزين سوف تزيد من العزم ومن الجهد المبذول في العمل لديهم، ولابد أن يعرف كل من في الإدارة أن التفاني في العمل هو في طبع الشخص بين هناك البعض يحتاجون إلى وقت لكي يكونوا كذلك، ولهذا بدلاً من نموذج شهادة شكر وتقدير للموظف المثالي يمكن شكر الجميع. بدلاً من نموذج شهادة شكر وتقدير للموظف المثالي يمكن كتابة نماذج شهادات تقدير للموظفين word مثل هذه "من لا يشكر الناس لا يشكر الله، وأنتم جميعاً تستحقون الشكر والثناء، فلولاكم لم تكن مؤسستنا لتصل إلى أفضل المراتب، ولولا جهودكم لما كان للنجاح أي وصول، ولما تحققت الأهداف، فأنتم أساس رفعة هذه المؤسسة وأساس تقدمها، وأنتم من يحمل شعلة النجاح والتطور، فشكراً لكم وإلى الأمام دائماً إن شاء الله تعالى من ارتقاء وتفاني في العمل، والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته". نموذج شكر وتقدير
نموذج شكر وتقدير سواء كان للموظفين أو غيرهم من الناس فهو لابد أن يكون به الكثير من الاحترام وأن يحرص الشخص الذي يكتب هذا النموذج أو رسالة تقدير وشكر هذه أن تكون بأفضل المعاني التي تعبر عن التفاني إن كان من نكتب له موظف أو عامل، وأن تكون بكامل التعبيرات الجميلة إن كانت لشخص أخر وتحمل أفضل ما يمكن كتابته من كلمات راقية ورائعة جداً.
تشجيع وتحفيز بقية الموظفين والعاملين على الاجتهاد والعمل حتى يحصلوا على نفس التشجيع والتقدير الذي سبق وحصل عليه الموظف. يعتبر خطاب الشكر من اهم أدوار المؤسسة في التعزيز المعنوي للموظفين والعاملين بها. يعتبر بادرة رمزية ومعنوية جميله وتُشعر الشخص الذي يعمل بقيمته في العمل. رفع مستوى الإنتاجية وزيادة كفاءة العاملين لأنها تعتبر من اهم وسائل التشجيع المعنوي. خلق علاقة من المودة والاهتمام بين الموظف والإدارة الخاصة به فهو يشعر بتقديرهم له و لعمله. تحفز الموظف على تقديم المزيد حتى يشعر بقيمة عمله في نظره وفي نظر المؤسسة التي يعمل بها. قواعد كتابة شهادة الشكر والتقدير
هناك عدة قواعد لا بد من الالتزام بها عند كتابة شهادة الشكر والتقدير وهي:
يجب أن تبدأ الشهادة باسم أو شعار المؤسسة المانحة للشهادة. كتابة اسم الموظف الموجه له شهادة الشُكر. كلمة شكر وتقدير لموظف نهاية خدمة – لاينز. كتابة أجمل كلمات الشكر والامتنان للموظف على جهوده، مع كتابة أمنيات رقيقة بدوام النجاح. التوقيع باسم المؤسسة أو الختم بشعارها. ملحوظة: عند تصميم شهادة الشُكر والتقدير للموظف لا بد أن يكون التصميم مناسبًا للحدث. وفي النهاية لا تنس أن تقديم الشكر والعرفان لا يقتصر على الموظف والمدير، بل يجب أن نقوم بتقديم الشكر والتقدير لكافة المحيطين بنا بداية من الأهل والأصدقاء وبالأخص الوالدين، حتي الأشخاص الذين يقومون بتقديم الخدمات البسيطة واليومية لنا يجب علينا أن نُقدرهم و نشكرهم علي ما يقدمونه لنا من مساعدة مهما بلغت بساطتها.
نماذج الشكر والتقدير - نماذج بالعربي
وهذا مشكل كبير على المدير ان يجيد التعامل معه باعطاء نماذج شهادات شكر وتقدير للموظفين. وليس هذا فحسب، بل يجب ايضا ترقية بعض الموظفين المتميزين في منصبهم. هذا سوف يجعل الموظفين مهتمين اكثر بعملهم وسوف يخلق نوع من المنافسة بين الموظفين مما يزيد من الانتاجية بصفة كبيرة وواضحة جدا. لذى لا يجب على المدير ان يستعمل نماذج شهادات شكر وتقدير للموظفين، لكن ان لم تكن لديك فكرة عن نماذج شهادات شكر وتقدير للموظفين فلا تقلق! فنحن سوف نقدم مجموعة متكاملة من نماذج شهادات شكر وتقدير للموظفين وكذلك نموذج شكر وتقدير للموزف المثالي. رسالة شكر للمدير في العمل – مقالة جديدة
اتقدم بصفتي المدير/المسؤول الرسمي لشركة/مشروع ….. بكل التهاني والشكر والامتنان للموظف ……. نموذج شهادة شكر وتقدير للموظف المثالي. لكل كا قدمه للشركة، وبصفته واحدا من اهم العاملين على نجاحنا. دمت متألقا وشكرا لمجهودك الكبير ونتمنى ان يستمر عطائك فهو اساس نجاحنا. كل الشكر لك من جميع القائمين على الشركة. يمكنكم ببساطة التعديل على هذا النموذج الذي سبق وقدمناه لكم وملأ الفراغات وستكون رسالة جد جيدة. ان استفدتم من المقالة لا تنسوا ترك تعليق وعمل مشاركة عبر السوشيال ميديا.
عبارات شكر وتقدير للموظفين المتميزين والمتقاعدين من أهم الموضوعات التي يرغب الناس في معرفتها، وخاصّةً المُوظّفين؛ حتى يستطيعوا أن يُعبّروا عما في صُدورهم من الحُبّ تجاه زملائهم، وكلمات الشُّكر غالبًا تجعل الناس أكثر صلةً ببعض؛ لأنها ترتبط بينهم بروابط المحبّة والوُدّ غير المصطنع، كما أن هذا يكون سببًا في إنجاح العمل؛ لأنهم سيقفون كتفًا إلى كتفٍ بجوار بعضهم البعض؛ فهيا معًا نتعرف على عبارات شكر وتقدير للموظفين. تتعدّد عبارات الشكر والتقدير للموظفين، ولعل من أبرزها ما يلي:
تتقدّم مؤسستكم العريقة بأسمى معاني الحبّ شاكرةً لكم ما قدّمتموه من أعمالٍ جليلة؛ ساهمت في إعلاء مكانة المؤسسة. تعجز كلمات اللغة على أن توافيكم بعض حقوقكم، وتقف صامتةً أمام مجهوداتكم المُخلصة. خطاب شكر وتقدير لموظف بالانجليزي. نشكر لكم وقوفكم جنبًا إلى جنبٍ؛ من أجل رُقيّ تلك المؤسسة، كما نشكر لكم إنكار الذات، والعمل لأجل الفريق، لا لأجل مصلحة شخصية. نعمل معًا لأجل رفعة هذا المكان، وأبادلكم جميعًا الثقة الكاملة. لم يكُن هذا الإنجاز العظيم التي وصلت إليه المؤسسة جُهد شخصٍ واحدٍ، وإنما مجموعة جهودكم. تشرُف مؤسستنا بكونكم جزءًا منها، تُشاطروها نجاحاتها، ولا ترتضون فشلها أبدًا.