شعار الشركة:
اسم الشركة / المؤسسة
شركة الرياض للصناعات الغذائية
نبذة عن الشركة
تأسست عام 1989 م في مدينة الرياض. وجاء تأسيسها نتيجة خبرة طويلة في تجارة المواد الغذائية وتسويقها, حيث بدأ الإنتاج كأول مصنع خليجي لإنتاج الباكنج باودر ( مسحوق الخميرة) والفانيلا لتستمر قائمة الأصناف بالنمو لتصل بعد ذلك لأكثر من 50 صنف ( أكثر من 4 علامـــــــات تجارية) تسوق من خلال 15 فرع داخل المملكة وتصدر لأكثر من 22 دولة بما فيها استراليا وبعض الدول الأوروبية. الموقع الإلكترونى
البريد الإلكترونى
[email protected]
رقم التليفون 1
00966-12652333
رقم التليفون 2
00966-920001308 ( الرقم الموحد)
التخصص
الصناعات الغذائية
النشاط
مواد غذائية ومشروبات
التصنيف
الدرجة الاولى
فاكس
00966-12651264
الرقم البريدى
11442
صندوق البريد
6479
المدينة
الرياض
البلد
السعودية
الوظائف المتاحة
لا توجد وظائف متاحة حالياً
عدد المشاهدات ( الزيارات)
498
شركات مشابهة
مكان
شركة الرياض للصناعات الغذائية على الخريطة
راسل
ابلغ عن خطأ او تعديل فى بيانات تلك الشركة
شركات مميزة
شركة الرياض للصناعات الغذائية - السوق العربي الإلكتروني
مجال عمل الشركة
إنتاج وتجارة الجملة و التجزئة و التسويق للمنتجات الغذائية
نبذة موسعة
تاسست شركة الرياض للصناعات الغذائية كشركة مساهمة مقفلة بمدينة الرياض عام 1989 برأس مال قدره 100 مليون ريال و يرتكز نشاطها الرئيس على انتاج وتجارة وتسويق المواد الغذائية والتي تشمل منتجات العصائر والبقوليات والألبان والقهوة والزيوت وغيرهم.
شركة الرياض للصناعات الغذائية - دليل نبع
من نحن
متجر لبيع المنتجات الغذائية المملوكة لشركة الرياض للصناعات الغذائية بكافة علاماتها التجارية
ايميل
الرقم الضريبي:
300249908800003
300249908800003
شركة الرياض للصناعات الغذائية - - دليل المملكة العربية السعودية - Saudi Directory
للتواصل مع شركة الرياض للصناعات الغذائية
شركات مماثلة
الفئات
الجمال والموضة
الجهات الحكومية
المال والأعمال
السياحة والضيافة
التعليم
الصحة
الاتصالات وتقنية المعلومات
الإعلام والعلاقات العامة
الترفيه والرياضة
إضافة إلى عين الرياض
شركة الرياض للصناعات الغذائية - Find Saudi - دليل الشركات السعودية - الدليل السعودي
شركة الرياض للصناعات الغذائية
تأسست عام 1989م في مدينة الرياض. وجاء تأسيسها نتيجة خبرة طويلة في تجارة المواد الغذائية وتسويقها. تقوم بتصنيع أكثر من 50 صنف (أكثر من 4 علامات تجارية) تسوق من خلال 15 فرع داخل المملكة وتصدر لأكثر من 22 دولة بما فيها استراليا وبعض الدول الأوروبية
السعودية - الرياض
نحن شركة الرياض للصناعات الغذائية تأسست عام 1989 م في مدينة الرياض. وجاء تأسيسها نتيجة خبرة طويلة في تجارة المواد الغذائية وتسويقها، حيث بدأ الإنتاج كأول مصنع خليجي لإنتاج الباكنج باودر (مسحوق الخميرة) والفانيلا لتستمر قائمة الأصناف بالنمو لتصل بعد ذلك لأكثر من 50 صنف (أكثر من 4 علامات تجارية) تسوق من خلال 15 فرع داخل المملكة وتصدر لأكثر من 22 دولة بما فيها استراليا وبعض الدول الأوروبية. على صعيد الجودة فتتولى إدارة الجودة عملية الرقابة على الخطوات التصنيعية بدء من استلام المواد الخام فالتخزين ثم عملية الإنتاج ثم التخزين النهائي. وكان لوجود النظام الرقابي الصارم في إدارة الجودة الدور الأكبر في حصول المصنع على شهادة الأيزو 22000:2005 والتي تعتبر الشهـادة الأعلى لمقاييس جودة وسلامة الغذاء عالميا حيث أصبح هدفنا التطويـر المستمر للجودة مع النوعية للحصول على ثقة المستهلك وتحقيق احتياجاته المتمثلة في الجودة والسعر.
أرقام : ملف الشركة - الرياض للصناعات الغذائية
شارك هذه الصفحة:
نحن شركة الرياض للصناعات الغذائية تأسست عام 1989 م في مدينة الرياض. وجاء تأسيسها نتيجة خبرة طويلة في تجارة المواد الغذائية وتسويقها, حيث بدأ الإنتاج كأول مصنع خليجي لإنتاج الباكنج باودر ( مسحوق الخميرة) والفانيلا لتستمر قائمة الأصناف بالنمو لتصل بعد ذلك لأكثر من 50 صنف ( أكثر من 4 علامـــــــات تجارية) تسوق من خلال 15 فرع داخل المملكة وتصدر لأكثر من 22 دولة بما فيها استراليا وبعض الدول الأوروبية. وعلى صعيد الجودة فتتولى إدارة الجودة عملية الرقابة على الخطوات التصنيعية بدء من استلام المواد الخام فالتخزين ثم عملية الإنتاج ثم التخزين النهائي. وكان لوجود النظام الرقابي الصـــــــــــارم في إدارة الجودة الدور الأكبر في حصول المصنع على شهادة الأيزو 22000:2005 والتي تعتبر الشهــــــــادة الأعلى لمقاييس جودة وسلامة الغذاء عالميا حيث أصبح هدفنا التطويـــــــر المستمر للجودة مع النوعية للحصول على ثقة المستهلك وتحقيق احتياجاته المتمثلة في الجودة والسعـــــر. واكتسب المصنع الخبرة في التكنولوجيا الغذائية مما جعله يتمتع بمرونة عالية في تحقيق أهداف العملاء المختلفة مثل تصنيع الخلطات السرية الخاصة بالشركات الأجنبية وتحت علامات تجارية أخرى مملوكة لشركات تعمل في مجال التسويق الغذائي داخل وخارج المملكة إضافة للتصنيع تحت أي مقاس بناء على طلب العميل.
مجموعة الفيصلية
مجموعة الفيصلية هي شركة سعودية مساهمة مقفلة تأسست عام 1971م ، مقرها مدينة الرياض بالمملكة العربية السعودية وتعد واحدة من أكبر الشركات التي تغطي أعمالها منطقة الشرق الأوسط ، وتنشط في عدد من المجالات مثل الزراعة، الأغذية والمشروبات ومنتجات الألبان ، والمطاعم ، والرعاية الصحية، والإلكترونيات والأنظمة والمستلزمات الالكترونية الإستهلاكية. وتشتهر مجموعة الفيصلية بين وسط الأعمال بإلتزامها القوي بقيمها ومبادئها الأساسية بالإضافة الى إدارتها ذات المهنية العالية وإستراتيجيتها للشراكة طويلة الأمد مع كبرى الشركات العالمية مثل "سوني" و"دانون" و"فيليبس" و"أكسنتشر"
كم باقي على نزول راتب التقاعد
أنشئت المؤسسة العامة للتقاعد بمسمى "مصلحة معاشات التقاعد" وكان المقر الرئيسي منذ بداية إنشائها وحتى الآن بمدينة الرياض، وهناك قرارات عديدة صدرت بشأن هذه المصلحة ومن ضمن القرارات أن الميزانية الخاصة بالمتقاعدين ستكون منفصلة بهذه المؤسسة عن الحكومة، لذلك فإن موعد صدور الرواتب للمتقاعدين يقدم بشكل منفصل في هذه المؤسسة، ولهذا يبحث المتقاعدين بشدة عن موعد صدور الراتب كل شهر وعن كم باقي على نزول راتب التقاعد لشهر أكتوبر لذلك سنوضح التفاصيل إليكم. تقوم مؤسسة التقاعد بتولي أمور المتقاعد المالية والتي تخص الراتب الشهري وغيره، لذلك البحث عن كم باقي على راتب التقاعد وموعد الصرف من الأمور المهمة، ويتم صرف الراتب لهذا الشهر في 25 أكتوبر 2021 وبالنسبة إلى كم متبقي عليه فهو خمس أيام من الآن. كم يبلغ الراتب التقاعدي لأوباما؟. التقاعد بالسعودية
يطبق نظام التقاعد بالمملكة العربية السعودية عبر المؤسسة العامة للتقاعد والتي تختص بكل الشئون الخاصة بالتقاعد ومن ضمنها الراتب بالتأكيد، وتقوم المؤسسة بتطبيق 4 نظم تقاعدية تفيد 4 جهات مختلفة، وهي كالآتي:
النظام الأول والمتعلق بالمواطنين المتقاعدين المدنيين. النظام الثاني وهو المتعلق بالمتقاعدين العسكريين.
كم يبلغ الراتب التقاعدي لأوباما؟
اقترحت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية تطبيق نسبة خصم في معاشات المتقاعدين مبكراً عن كل سنة تسبق بلوغ سن التقاعد أو إيجاد مصادر إضافية تعادل التكاليف التي يسببها التقاعد المبكر. وأكدت المؤسسة – حسبما أوردت صحيفة "الرياض"- في تقريرها لمجلس الشورى أن التقاعد المبكر يعد خطراً على نظامها في المستقبل في ظل عدم وجود حد أدنى للعمر في هذا النوع من التقاعد. وأوضحت أن مجموع حالات التقاعد المبكر وصلت إلى 74. 9 ألف معاش تمثل 35% وتصرف لهم أو لأفراد عائلاتهم أكثر من 850 مليون ريال شهرياً تمثل 63% من قيمة المعاشات الدورية الشهرية. وأشارت إلى أن الصندوق لن يستطيع مستقبلاً الاستمرار في دفع تكاليف التقاعد وبالتالي يتطلب دعما من الميزانية العامة للدولة. كم باقي على نزول راتب التقاعد لشهر أكتوبر 1443 ورابط مؤسسة التقاعد - مصر مكس. وأضافت أنها تعاني جراء تحول بعض الجهات بالقطاع الحكومي إلى العمل بنظام التشغيل الذاتي مثل وزارة الصحة وترتب على ذلك نقل موظفيها من نظام التقاعد المدني إلى التأمينات الاجتماعية ونشوء تكاليف إضافية شبيهة بالتي نشأت في حالات التخصيص ولا يوجد أي نص نظامي يضمن حقوق المؤسسة ويحمل صاحب العمل الحكومي التكاليف الإضافية المترتبة على المؤسسة.
كم باقي على نزول راتب التقاعد لشهر أكتوبر 1443 ورابط مؤسسة التقاعد - مصر مكس
52- سلم رواتب صندوق التنمية الصناعية السعودي. 53- رواتب وزارة الاستثمار. -- جاري إضافة باقي سلالم الرواتب -- المميزات: * إتاحة إمكانية اضافة البدلات واحتسابها بشكل دقيق. * إتاحة إمكانية حساب خارج الدوام وتكليف العيد. * إتاحة إمكانية حساب الراتب التقاعدي للقطاع العسكري والمدني بكل دقة. * إضافة امكانية حساب الانتدابات الداخلية والخارجية. * الإطلاع على مواعيد صرف الرواتب * سلالم رواتب الخدمة المدنية * استعراض لوائح وأنظمة الخدمة المدنية * مواعيد الرواتب * مواعيد حساب المواطن * اتاحة امكانية اضافة حسميات على الراتب * امكانية حساب مكافأة نهاية الخدمة للتابعين للخدمة المدنية. * امكانية حساب مكافأة نهاية الخدمة للتابعين للقطاع الخاص والتأمينات الإجتماعية. * لوائح الحقوق المالية للخدمة المدنية. * لوائح وأنظمة وزارة العمل. * لائحة الوظائف التعليمية الجديدة. * أنظمة الخدمة العسكرية. * إضافة مواعيد الرواتب للتقاعد, حافز, ساند, والتأهيل الشامل. * إضافة حقل رصيد الاجازات في مكافأة نهاية الخدمة. * إضافة لوائح وأنظمة وزارة الصحة. ** في حالة وجود أي مشاكل تقنية أو ملاحظات, يرجى التواصل معنا على البريد التالي: ** ************** الموقع الرسمي: ---------- Made with Flutter
وأضاف ان الكادر الصحي لم يراع طبيعة العمل وفي الندرة وفي المجهود المبذول مؤكداً استمرار العلاوات السنوية عند انتهاء الكادر للموظف المشمول بسلم التعليم بينما الكادر الصحي يقف عند المستوى السابع الدرجة الرابعة ولا يوجد بعدها أي علاوات أو حوافز مالية وقد يكون اعمار بعض الموظفين آنذاك في الأربعين وخدمته أقل من 25سنة وتوقفت عنه العلاوات بنظام الكادر الصحي خلاف الكوادر الأخرى. كما قال حسين الأحمدي نرجو من وزارة الخدمة المدنية بأن تأخذ زمام المبادرة والتحول من مجرد كونها جهة توظيف حكومي إلى جهة مبادرة بتطوير واصلاح نظام الوظائف بمختلف التصنيفات وخاصة ما يعانيه اخواننا المتقاعدون المشمولون بالكادر الصحي. وبيَّن ان نسبة التفرغ للأطباء 70% والصيادلة 45% بينما نسبة التفرغ للفنيين 20% والذين يمثلون حوالي 70% من القوى العاملة وكان من الأجدى ان لا تقل نسبة التفرغ عن 35% كونهم الشريحة الصحية المباشرة والملاصقة للمريض والمراجع والأكثر عرضة لجميع مخاطر المستشفيات ولكثرة اعدادهم بل على أهمية وجودهم والاعتماد عليهم فأين العدل بالنسبة والتناسب. وأضاف بأن وزارة الصحة هي المعني الأول بالمواضيع المتعلقة بالكوادر الصحية بكافة فئاتها بل ان تصنيف التمريض في ديوان الخدمة حيث لا يوجد فيما اعتقد له خانة في الديوان وهو داخل التخصصات الصحية مشترك مع التغذية و 12تخصصاً آخر مع ان الممرضين يمثلون تقريباً 7% من الكادر الصحي ومع ذلك لا يوجد لهم تصنيف!!