دورة حياة المنتج Product Life Cycle أو اختصاراً (PLC) هي العملية التي يمر بها المنتج والتي تبدأ من دخوله للسوق لإشباع وتحقيق متطلبات الزبون بصورة معينة وتمتد حتى يختفي هذا المنتج أو تتم إزالته من السوق. وفي الوقت الذي قد تبقى فيه بعض المنتجات في فترة النضج ولفترة طويلة، فإن منتجات أخرى قد تختفي أو تزال من السوق لعدة أسباب منها تشبع السوق أو زيادة حدة المنافسة أو انخفاض الطلب على هذه السلعة أو لإنخفاض معدل مبيعاته. تلجأ كذلك العديد من الشركات إلى استخدام عمليات تحليل دورة حياة منتجاتها وذلك لدعم منتجاتها أو تعديل وإضافة بعض الخصائص الجديدة لهذه المنتجات بهدف جعل المنتج يعمر لوقت أطول. تتعدد في الحقيقة تصنيفات المراحل التي يمر بها المنتج خلال دورة حياته، ولتسليط الضوء على هذه المراحل بصورة أكثر وضوحاً فإننا سنعتمد التصنيف الأكثر تفصيلاً لها وسندهب مع القول بتقسيم هذه الدورة إلى خمس مراحل هي مرحلة تطوير المنتج تليها مرحلة دخول السوق ثم مرحلة النمو وتليها مرحلة النضج لتنتهي دورة حياة المنتج أخيراً بمرحلة الإنحدار أو الهبوط. مراحل دورة حياة المنتج
سنتناول الآن هذه المراحل بمزيد التفصيل على النحو التالي:
مرحلة تطوير المنتج Development stage
وهي المرحلة التي تسبق تقديم المنتج للسوق، بحيث يشرع المصنع للخدمة أو المنتج في إجراء الدراسات والإستبيانات الخاصة بحاجة السوق والمنتجات المنافسة، وتطوير النماذج الأولية له واختبارها مع البحث في استراتيجيات إطلاق هذه الخدمة أو المنتج.
دوره حياه المنتج الموسوعه المدرسيه
تبدأ العملية بدخول السوق ثم مغادرة السوق أخيرًا. تشتمل دورة حياة المنتج على أربع مراحل رئيسية / مشتركة:
مقدمة
نمو
نضج
انخفاض
الآن، تعمل الأشياء بشكل مختلف مع المنتجات المختلفة، وقد يختلف طول المراحل المتوسطة (النمو والنضج). قد يكون لبعض المنتجات مرحلة نضج طويلة، لكنها تنفد في النهاية. هناك عوامل معينة تسبب هذا الانخفاض، مثل زيادة المنافسة، أو التشبع، أو انخفاض الطلب، أو انخفاض المبيعات. تقوم المنظمات المختلفة بتطوير استراتيجيات مختلفة لإطالة مرحلة النضج من خلال التكيف مع طلب السوق أو استخدام التطورات التكنولوجية. دعونا نلقي نظرة مفصلة على دورة حياة المنتج. 4 مراحل من دورة حياة المنتج
بشكل عام، هناك أكثر أو أقل من أربع مراحل من دورة حياة المنتج، والتي تبدأ عند تطوير المنتج وتنتهي عندما يصل إلى التقاعد. المرحلة 1 – مقدمة
عمليًا، هذا هو الجزء الأصعب والأكثر خطورة والأصعب في دورة حياة المنتج. بعد صنع منتج، تطرحه الشركة في السوق. دائمًا ما يكون عامل المخاطرة مرتفعًا لأنك لست متأكدًا بنسبة 100 بالمائة مما إذا كان هذا المنتج سينجح أم لا. في البداية، تحاول الشركات نشر كلمتهم فقط. إنهم يركزون فقط على إيصال المنتج إلى العملاء، وتنفق الشركات ميزانيات ضخمة على حملاتهم التسويقية.
مثال على دورة حياة المنتج
تطوير المنتج: حيث تضع الشركة في المنتج خواص ومزايا حاسمه وجذابة لإرضاء المستهلكين وتصميم النماذج الأولية و العمليات الإنتاجية و الأدوات اللازمة لذلك. وهناك قاعدة واسعة الانتشار هي إن( 80% إلى 85%) من تكلفه دوره حياه المنتج الكلية هي التكاليف التزاميه مستقبليه تنشأ من قرارات تتخذ في مرحله التطوير والتصميم والهندسة.
دورة حياة المنتج والمزيج التسويقي Pdf
وتؤثر مرحلة دورة حياة المنتج على الطريقة التي يتم بها تسويقه للمستهلكين. على سبيل المثال، يحتاج منتج جديد تماما إلى شرح للمستهلكين، في حين أن المنتج الذي هو أبعد من ذلك في دورة حياته يحتاج إلى أن يكون متميزا عن منافسيه. الأسعار التنافسية
خطوط المنتجات
دوره حياه المنتج وتاثيرها على البيئة
لقد شهدت بيئة الأعمال تنافسًا قويًا بين الشركات والمنشآت في الآونة الأخيرة. من أجل زيادة حصتها السوقية من خلال زيادة الربح واستمرار علاماتها التجارية وتخفيض التكاليف. نتيجةً لذلك سعت بشدةٍ إلى تطوير أساليبها فيما يخص التكاليف لتعتمد بذلك على أساليب الإدارة الحديثة للتكاليف. لذلك كان أسلوب تكاليف دورة حياة المنتج أحد هذه الأساليب الحديثة. سيّما أنها تعتمد على تخفيض التكاليف على المدى الطويل. في الوقت نفسه تقديم ميزات تنافسية للمنتج ترضي العملاء وتجذبهم. لذلك فإن الفكرة من هذا الأسلوب هو فهم وإدراك التكاليف على طول دورة الحياة بكل مراحلها بدلًا من الاكتفاء فقط بفترة واحدة أو تكاليف الإنتاج فقط. سيّما أن أي منتج ملموس أو خدمة يمر بمراحل دورة حياة كاملة بدءًا من التطوير حتى الانحدار. الآن سوف نقدم لكم المزيد من المعلومات حول هذا الأسلوب الحديث في مقالنا تكاليف دورة حياة المنتج. ذلك لتفيد كل من المسوّقين والعاملين في مستويات الإدارة الراغبين في كسب المعرفة أكثر حول هذا الموضوع. ما هي تكاليف دورة حياة المنتج
تمثل تكاليف دورة الحياة لأي منتج أو خدمة كافة التكاليف المتراكمة والمتعلقة بالمنتج التي يتم انفاقها على الأنشطة خلال المراحل التي يمر بها.
دورة حياة المنتج Pdf
مراحل تكاليف دورة حياة المنتج:
ﻣﻌﻈﻢ ﺍﻟﻤﻨﺘﺠﺎﺕ ﻟﻬﺎ ﺩﻭﺭۃ ﺣﻴﺎۃ ﻣﻨﺘﺞ ﻣﻤﻴﺰۃ ﻋﻦ ﻏﻴﺮﻫﺎ ﻭﺗﺨﺘﻠﻒ ﻣﻦ ﺻﻨﺎﻋۃ ﻻﺧﺮﯼ و ﻫﺬﻩ ﺍﻟﺪﻭﺭۃ ﺗﺸﻤﻞ على ﻣﺮﺍﺣﻞ ﺗﻘﺼﺮ أو ﺗﻄﻮﻝ ﻭﻛﻞ ﻣﻨﺘﺞ ﻟﻪ ﻳﻮﻡ بدايةۃ ﺳﻮﻑ ﻳﻜﻮﻥ ﻟﻪ ﻳﻮﻡ ﻧﻬﺎﻳۃ. ﻭﺑﺪﻻً ﻣﻦ الاكتفاء ﺑﺎﻟﻨﻈﺮ ﻓﻲ ﺗﻜﺎﻟﻴﻒ ﺍﻟﻤﻨﺘﺞ ﻟﻔﺘﺮﺓ ﻭﺍﺣﺪﺓ ، ﻓﺈﻥ ﺗﻜﻠﻔﺔ ﺩﻭﺭﺓ ﺍﻟﺤﻴﺎﺓ ﺗﺴﻌﻰ ﺇﻟﻰ ﻓﻬﻢ ﺍﻟﺘﻜﺎﻟﻴﻒ ﻋﻠﻰ ﻣﺪﺍﺭ ﺩﻭﺭﺓ ﺍﻟﺤﻴﺎﺓ للمنتج ﺑﺎﻟﻜﺎﻣﻞ. وتنقسم تكاليف دورة حياة المنتج إلى ثلاث مراحل رئيسية تبدأ من مرحلة البحث والتطوير ومروراً بمرحلة الإنتاج وانتهاء بمرحلة ما بعد البيع ،تم بعد ذلك يتم إعادة تكرار هذه المراحل من جديد. مراحــل تكاليف
دورة حياة المنتـج
أولا:مرحله البحث والتطوير وهندسه المنتج:
حيث يتم تخطيط المنتج وتصميم وظائفه المتوقع إن يحققها، وفي هذه المرحلة يعد تصميم أولى يليه تصميم تفصيل دقيق يتم اختباره للتأكد من تحقيقه للوظائف المحددة مسبقا. وفي هذه المرحلة تستخدم نظريه التكاليف المستهدفة. تنقسم هذه الدورة التكليفيه إلى المراحل التالية:
دراسة السوق لتخمين احتياجات المستهلكين: حيث تؤدي دراسة السوق إلى خلق أفكار جديدة عن منتجات جديدة. تصميم المنتج: حيث يقوم العلماء والمهندسون بتطوير النواحي الفنية في المنتجات الجديدة.
أطر العمل المتصلة
ورقة التوازن
الغرض من ورقة التوازن هو الإبلاغ عن كيفية الموارد لتشغيل عمليات عمل تم الحصول عليها. تساعد الميزانية العمومية على تقييم مالي خطر أ عمل وأبسط طريقة لوصفها مقدمة بواسطة محاسبة المعادلة (الأصول = المسؤولية + حقوق الملكية). بيان الدخل
يوفر دخل بيان جنبا إلى جنب مع ورقة التوازن و نقد بيان التدفق هو من بين المفتاح مالي البيانات لفهم كيفية أداء الشركات على المستوى الأساسي. ال دخل بيان يوضح الإيرادات والتكاليف لفترة وما إذا كانت الشركة تعمل من الربح أو خسارة (تسمى أيضًا بيان الأرباح والخسائر). تدفقات نقدية
يوفر نقد بيان التدفق هو الرئيسي الثالث مالي بيان ، جنبًا إلى جنب مع دخل البيان و ورقة التوازن. يساعد على تقييم سيولة منظمة من خلال إظهار نقد أرصدة ناتجة عن العمليات والاستثمار والتمويل. ال نقد يمكن إعداد بيان التدفق بطريقتين منفصلتين: مباشرة أو غير مباشرة. نمذجة الهيكل المالي
في تمويل الشركات ، فإن مالي الهيكل هو كيفية تمويل الشركات لأصولها (عادة إما من خلال الديون أو حقوق الملكية). من أجل أعمال الهندسة العكسية ، نريد أن ننظر إلى ثلاثة عناصر حاسمة لتحديد نموذج تستخدم للحفاظ على أصولها: هيكل التكلفة ، والربحية ، و نقد جيل التدفق.
الهدف
يجب توضيح الهدف الذي يهدف إليه الشخص الذي يريد التقديم في الشركة للالتحاق بإحدى الوظائف التي تعلن عنها، فضلًا عن توضيح مدى الطموح الخاص به في العمل بالمنصب الذي يريد الوصول إليه. المؤهل العلمي
يجب أن يتم كتابة مؤهل الشخص وقدراته التي تعمل على تأهيله للعمل في هذه الوظيفة المتقدم إليها، على أن يتم كتابة المؤهلات تنازليًا، من الأحدث للأقدم. ويُمنع كتابة المؤهل الإعدادي والثانوي، فقط يتم كتابة المؤهل الجامعي مع ذكر مكان وتاريخ الحصول عليه، مع كتابة المؤهلات الأخرى وأماكن الحصول عليها، كما يجب كتابة أي إنجازات علمية استطاع المتقدم للوظيف أن يتوصل إليها. الخبرات المهنية
يجب أن يتم كتابة أي خبرة مهنية قد حصل عليها المتقدم للوظيفة، على أن يبدأ بكتابة العمل الأخير له ثم الأقدم في حالة إذا كان الفرد يعمل من قبل. المعرفون في السيره الذاتيه نموذج. كما يجب توضيح اسم المؤسسة التي كان يعمل فيها والعنوان الخاص بها مع ذكر مركزه الوظيفي والمدة التي قضاها هناك ويفضل عدم ذكرها في حالة إذا لم يستمر فيها ما لا يقل عن عام كامل، مع تجنب كتابة أي معلومة تخص راتبه أو المكافآت التي تحصل عليها. الدورات
وهي الدورات التي تمكن الفرد صاحب السيرة الذاتية CV من الحصول عليها بشكل معتمد.
طريقة عمل سيرة ذاتية للتوظيف - ثقفني
لا تكتب كلمة أنا كثيرًا: يدل الاستخدام المكثف لكلمة أنا على النرجسية وصعوبة المراس وحب النفس لذلك يجب استخدام الأفعال التفاعلية بدل كلمة أنا 11. اكتب الحقائق: عندما تكتب الكثير والكثير من المهارات الهامة وغير الهامة والتي تجيدها وغيرها يشعر المدير بأنك تكذب وكذبك مبالغ فيه أيضًا وهذا آخر ما يجب أن يعرف عنك 12. لا تضع بريدك الإلكتروني الخاص بالعمل: المدير في العمل الجديد لن يتحدث إليك أثناء عملك القديم بأي حال من الأحوال وأعتقد أن الأسباب واضحة وهذا غير منطقي أيضًا. لذلك يجب أن تضع بريدك الإلكتروني الشخصي والذي يتكون من إسمك وأي رقم آخر ليكون متفرد ولا تحاول أن تضع أسماء غريبة للميل خاصتك 13. لا تكتب عن مرجعك: هل تعرف أن 99% من المتقدمين يكتبون عبارة "المرجع متاح عند الطلب" وهذه الجملة تستهلك سطر من السيرة الذاتية التي تعد كل مساحة فيها تشبه قطعة الأرض الثمينة والتي تهدرها في جملة لن ينظر إليها المدير في الأساس لأنه بالطبع سيسألك عنها في المقابلة الشخصية نموذج السيرة الذاتية باللغة العربية.. أهمية السيرة الذاتية. – البيانات الشخصية: الإسم: xxxx. الجنسية: xxxx. مكان وتاريخ الميلاد: xxxx. الحالة الإجتماعية: xxxx.
أهمية السيرة الذاتية
لأن تعلم كيفية كتابة السيرة الذاتية بطريقة صحيحة لا تتعلمها بالجامعات ولا يوجد منهج او مادة دراسية أو يمكن أن تدرسها تعليمك كيف تحصل على وظيفة وإنما كل معلوماتك تأخذها من الأصدقاء او من الكتب او المواقع الالكترونية عن كيفية كتابة السيرة الذاتية. وقد تجد هذا ينصحك بأن تكتب كذا وتترك كذا، مما يجعلك مشوش الفكر وتحتار أي طريقة تتبعها لتكتب سيرتك الذاتية بطريقة صحيحة ومن خلال هذا المقال سأقوم بإعطائك الفقرات الأساسية التي يجب أن تضعها في سيرتك الذاتية باختلاف طريقة كتابتها لها فإن هذه الفقرات يجب أن لا تنسي أحدها عندما تكتب سيرتك الذاتية باختلاف مؤهلاتك وخبراتك وسواء اكنت تكتب سيرتك الذاتية باللغة العربية او الانجليزية. تعريف السيرة الذاتية ما هي السيرة الذاتية ؟ هي بطاقة تعريفية عنك وهى مفتاحك للمقابلة الشخصية والأداة الأساسية التي تستخدمها لترويج نفسك لجذب صاحب العمل وتعد بمثابة نداء لصاحب العمل (قم بتعييني) ما هي مواصفات السيرة الذاتية ؟ 1. يجب أن تكون سيرتك الذاتية لها تأثير قوي وإيجابية. 2. الصدق في المعلومات الواردة فيها. 3. تنظيم وترتيب الأفكار. 4. استخدام العناوين. 5. المعرفون في السيره الذاتيه بسيطه. التنسيق الزمني للسيرة الذاتية.
(بالطبع، ستحتاج أيضا إلى طلب هذه المراجع للحصول على إذن قبل تضمينها في سيرتك الذاتية. ) ومع ذلك، عندما كنت تمر من خلال عملية طلب وظيفة التقليدية كنت أفضل قبالة لا تشمل إشارات على سيرتك الذاتية. والمرجع المثالي هو الشخص الذي يمكن أن تؤيد بشكل فعال المهارات الخاصة بك والقيمة كموظف. ونتيجة لذلك، فإن المراجع عادة ما تكون مدراء سابقين أو زملاء عمل، لأن هؤلاء الزملاء لديهم معرفة مباشرة عن مدى أداءك للعمل. وقال كيم كوستا ، وهو كاتب استئناف محترف ومدرب بحث عن عمل مقره في ريتشموند بولاية فرجينيا، إن عميلا أو عميلا سابقا يمكن أن يكون بمثابة مرجع جيد. وعلاوة على ذلك، تقول كوستا إن الباحثين عن عمل يجب أن يتجنبوا استخدام المراجع الشخصية، مثل قريب أو صديق. طريقة عمل سيرة ذاتية للتوظيف - ثقفني. "أفضل رهان هو الحفاظ على المراجع الخاصة بك كما المهنية قدر الإمكان" كما تقول. ويكون الاستثناء إذا كان أحد أفراد العائلة أو أحد الأصدقاء هو مشرفك المباشر ويمكنه التعليق بشكل خاص على أداء عملك. أنت لا ترغب في استخدام مرجع دون أن تطلب إذن الشخص أولا، خاصة إذا مرت فترة طويلة من الزمن منذ آخر مرة تحدث فيها. (وهناك أيضا فرصة أن الشخص هو مستنقع جدا لتكون بمثابة مرجع. )