ورغم أن الإقبال على حضور الدورة كان متوقعاً إلا أن تجاوب الحاضرين وتفاعلهم مع حديث الدكتور ميسرة طاهر كان لافتاً، وفسر ذلك استمرار هذا الحضور حتى نهاية الدورة التي استهلها أستاذ الصحة النفسية المعروف بتعريف المقصود من تجديد الحياة، معتبراً أنه (طرح ما ثبت عدم جدواه من الأفكار والمعتقدات والسلوكيات القديمة)، لافتاً إلى أن العقبة الكؤود في تطور الأمم أنها ترفض - في الغالب - قبول الجديد، وأنها حافظت على جزء من القديم لم يكن مفيداً، داعياً كل فرد إلى تجديد القديم الذي يجب أن يتخلص منه لتجديد الحياة. ولكن هل يعني التجديد تبديل الحياة؟ لا بالطبع؛ كانت هذه هي الإجابة الفورية للدكتور ميسرة طاهر، فلا يستطيع أحد تبديل الحياة، إنما الذي يتبدل هو نظرتنا للحياة، (فليس المطلوب أن نغير الحياة بل المطلوب أن تتغير نظرتنا إلى الحياة، لأن الفكر الذي يحمله الإنسان هو النظارة التي تعكس رؤيته وتحدد مواقفه من الناس والمواقف، وحين تتبدل النظارة (الأفكار) تتبدل النظرة إلى الحياة. وضرب الدكتور ميسرة مثالاً على ذلك ببعض صحابة النبي (صلى الله عليه وسلم) الذين كانوا لا يكرهون أكثر منه، فلما فهموا الإسلام لم يعد هناك أحب إليهم منه، وكان كل منهم مستعداً ليفديه بحياته.
ساعدوني ضروري عيادة الدكتور ميسره طاهر - عالم حواء
الدكتور طارق الحبيب
يطل عدد من الشيوخ والدعاة من مشاهير الدعوة خلال رمضان 2022، عبر عدد من البرامج الدينية والاجتماعية والحياتية التي تحتفي بالروحانيات والأجواء الإيمانية الخاصة بالشهر الفضيل. وتجمع روتانا خليجية باقة من أهم العلماء والمشايخ، حيث يقدم الشيخ الدكتور عائض القرني حلقات يومية من برنامج (عطر المجلس)، يستعرض خلالها أحاديث النبي صلى الله عليه وسلم، وتطبيق معانيها على واقعنا الحالي للوصول إلى مجتمع ينعم بالأمن والاستقرار والطمأنينة. ويتواصل اللقاء في الموسم الخامس من البرنامج التوعوي (نفوس مطمئنة) مع الدكتور طارق الحبيب استشاري الصحة النفسية، الذي يقدم العديد من النصائح المهمة والمفيدة حول الأمراض النفسية، ويشرح بشكل مبسط وسهل المشكلات التي يعاني منها الناس ومنها التوتر والضغط والاكتئاب، مفصلاً مسبباتها وتشخيصها وعلاجها. الدكتور ميسرة طاهر - صفحة 3. ويتناول البرنامج التوعوي (صناعة السواء) الذي يقدمه الدكتور ميسرة طاهر، أجوبة للعديد من الأسئلة التي تدور في أذهان المجتمع، ويناقش عدد من الموضوعات الأساسية في حياة المسلمين. الشيخ د. عايض القرني
رقم الدكتور ميسره طاهر.....؟ - عالم حواء
وأضاف أن خطوات الأسلوب العلمي لحل المشكلة تبدأ من إدراك المشكلة ثم تحديدها واختيار المعايير للحلول وحصر وتحديد البدائل واختيار البديل الأنسب وتحديد خطة تنفيذ الحل ثم تنفيذ الخطة والتقييم اللاحق. وقام (آل عمير) بالتطبيق العملي للأساليب التي تم عرضها خلال الدورة لحل بعض المشكلات التي يواجهها بعض الناس، مثل الإسراف في مناسبات الزواج، وعدم رغبة بعض الأبناء في الدراسة، وتزايد الخلافات الزوجية، وانتشار التدخين وغيرها من المشكلات. واعياً الحضور إلى الإيجابية والثقة في الذات وتحديد أهداف وخطط مستقبلهم وعدم الاستسلام للمشكلات بل التغلب عليها واستثمارها لصالحهم. ساعدوني ضروري عيادة الدكتور ميسره طاهر - عالم حواء. وفي نهاية الدورة قام الأستاذ أحمد المشيقح (مدير برنامج الأمير فيصل بن بندر للتدريب وتوطين الوظائف بالقصيم وأمين الملتقى) بتسليم المدرب حسن آل عمير درعاً تذكارياً تقديراً لمشاركته وجهده المتميز في الدورة. من جهة ثانية وفي واحدة من أكثر أعمال الملتقى حضوراً جماهيريّاً كبيراً قدم الدكتور ميسرة طاهر (أستاذ الصحة النفسية والعلاج النفسي بجامعة الملك عبد العزيز) وصفة هائلة لتجديد الحياة، وذلك في إطار الدورة التي عقدها يوم الأحد 6-5-1429 هـ تحت عنوان (جدد حياتك) ضمن أعمال ملتقى القصيم 2008م.
الدكتور ميسرة طاهر - صفحة 3
12-06-2007, 01:58 AM
#30
مواضيع مشابهه
الردود: 4
اخر موضوع: 07-02-2011, 01:48 PM
الردود: 1
اخر موضوع: 10-10-2009, 02:32 PM
الردود: 9
اخر موضوع: 18-11-2006, 08:46 PM
الردود: 21
اخر موضوع: 22-10-2006, 02:41 AM
أعضاء قرؤوا هذا الموضوع: 0
There are no members to list at the moment. الروابط المفضلة
الروابط المفضلة
أريج الجهني. بصحيفة عكاظ
فبراير 7, 2022
اللاعب الملتزم. حمد الله.. يقدم لعائلة الطفل ريان منزلا مجهزا بالكامل. فهم بحاجة للبعد عن موقع يذكرهم لحظيا بالمأساة. بطولة البئر.. لقد شدني الكلام والتعبير المبهر. لكاتبه المبدع. علي الصافي. الله عليك. ورحم الله ريان الذي أبكى الإنسانية. فبراير 4, 2022
أ. منصور بن سعد بن زومه الغامدي. تقلد عدة مناصب معظمها بالقطاع الخاص. عضو مجلس إدارة نادي النصر
ميسرة طاهر 2/4 حلقة مفتوحة
العضويات
عضو لجنة الدراسات العليا بجامعة أم القرى. عضو الهيئة السعودية للتخصصات الصحية. عضو اللجنة التحضيرية للقاء الثاني للحوار الفكري. مشاركات إعلامية. متعددة
خبرة 22 عاما في التحرير و الصياغة الشرعية و النظامية لجميع الدعاوي
أقرأ التالي
منذ أسبوعين
عندما زرع الراجحي أرض السودان بالقمح.. أجهض حتى نبقى تحت رحمتهم! ؟ بقلم المهندس. عبد الوهاب عبد القادر بابكر. أبو ركاب. مارس 14, 2022
الأستاذ. خيري محمد حسن عمر. درس أجيال خلال 50 عاما. بعدة مناطق بالجنوب. رقم الدكتور ميسره طاهر.....؟ - عالم حواء. متزوج من سعودية
مارس 11, 2022
الرجال النوادر. مقال من ذهب. لفضيلة الشيخ/ عبد العزيز بن ذياب
مارس 5, 2022
بروفيسور. زهير بن رابح احمد القرامي الغامدي. من أشهر الأطباء في علاج العظام بدون جراحة. المستشار العلمي للهيئة العالمية للإعجاز العلمي في القرآن والسنة برابطة العالم الإسلامي
مارس 2, 2022
البيت الأبيض لا ينفع في اليوم الأسود.. مقالة للكاتب المبدع. أسعد عبد الكريم الفريح
فبراير 12, 2022
سعادة اللواء. طبيب. د. سعد بن صالح بن قزي الغامدي. مدير المستشفى العسكري بنجران
فبراير 11, 2022
المتحدث الأمني.. مقال للكاتبة المتألقة.
صندوق المئوية هو عبارة عن واحدة من المؤسسات التي تم إنشائها في المملكة العربية السعودية، وذلك من أجل مساعدة الشباب السعوديين، وهنا سوف نتعرف بالتفصيل على صندوق المئوبة وأهم أهدافه لمساعدة الشباب السعوديين وما شروطه كل ذلك من خلال موسوعة. نشأة صندوق المئوية:
تم إنشاء صندوق المئوية من أجل الشباب والعمل على مساعدتهم، وذلك في يوم الخامس والعشرون من شهر جمادي الأول، وذلك في عام ألف وأربعمائة وخمسة وعشرون هجريًا، وذلك الموافق لعام ألفي وأربعة ميلاديًا، وذلك بأمر ملكي، تحت نظام الملك فهد بن عبد العزيز آل سعود. أهداف صندوق المئوية:
يوجد العديد من الأهداف القائم عليها صندق المئوية، حيث إنه يعد من المؤسسات التي أقيمت على المساعدة للشباب من الإناث أو الذكور المقيمين في المملكة العربية السعودية، ومن أهم أهداف صندوق المئوية الآتي:
العمل على إيجاد فرص العمل المناسبة للشباب. العمل على إقامة المشاريع المنتجة، التي تساعد على النمو الاقتصادي. العمل على زيادة معدل المشاريع الناجحة، وذلك من خلال العمل على تمويلها، والتدريب الجيد والإرشاد. العمل على دعم الأفكار الجيدة في مجالات العمل المختلفة، وتنميتها. المساهمة في التنمية للاقتصاد، وذلك من خلال تقديم الدعم للشباب المادي، والذي يساعدهم في إقامة المشاريع وتنفيذ الأفكار الخاصة بهم، وإيجاد فرص العمل لهم.
صندوق المئوية تسجيل الدخول التسجيل
تفاصيل المنتج صندوق المئوية والخبرة الوطنية الأهداف المؤسسية جادة لتقديم جيل جديد من رجال وسيدات الأعمال السعوديين، بالإضافة إلى خفض معدل البطالة ووضع صندوق economy. Centennial المحلي تمكين جيل جديد من السعوديين والسعوديات بدء مشاريعهم الخاصة من خلال التوجيه والتيسير والإقراض، وتحويلهم من الباحثين عن وظائف إلى موفري فرص العمل، ومساعدتهم على تحقيق الاستقلال المالي. الصندوق المئوي هو مؤسسة مستقلة غير ربحية تهتم بتمويل مشاريع الشباب. أنشئ في 1425 AH ، بموجب المرسوم الملكي رقم 190 / A ، وتم تسمية صندوق المئوية بسبب إطلاقه في وقت كانت فيه المملكة العربية السعودية تحتفل 100 سنوات منذ تأسيسها من قبل الملك عبد العزيز - صلى الله عليه وسلم هو - يعتبر صندوق المئوية عملاً مؤسسياً يتماشى مع طموحات المملكة العربية السعودية وتطلعاتها لدعم الشباب لبدء مشاريعهم الصغيرة والمتوسطة ، وأن يكون واجهة داعمة لرواد الأعمال والرواد وسط التوجهات الاقتصادية الجديدة التي تشجع مبادرات الأعمال صغار المستثمرين. p> ظهرت فكرة إنشاء صندوق Centennial لأول مرة في وقت كانت هناك ندرة في البرامج التي تدعم مشروع الشباب لتقليل البطالة وتطوير الاقتصاد المحلي.
صندوق المئوية تسجيل الدخول طلب
رؤية الصندوق …
أن يكون المؤسسة الرائدة و الناجحة التي تدعم الشباب ليصيروا أصحاب أعمال ناجحين. رسالة الصندوق …
مساعدة الشباب و الشابات من السعوديين من بدء مشروعاتهم الخاصة عن طريق الإرشاد والتسهيل والإقراض و بالتالي مساعدتهم على أن يكونوا من موفري وظائف بدلا من كونهم طالبي و ظائف إلى جانب تمكينهم من تحقيق الاستقلال المادي المطلوب. القيم الأساسية للصندوق …
أهم القيم التي يعمل صندوق المئوية على تحقيقها هي: الشفافية والنزاهة ، العمل بروح الفريق ، المبادرة ، التركيز على العملاء ، التمكين ، التوجه إلى الهدف مباشرة. الأهداف الأساسية للصندوق …
– القيام بمساعدة الشباب لإيجاد فرص عمل مناسبة لقدراتهم ومهارتهم
– المساهمة في تنمية الاقتصاد المحلي عن طريق إنتاج مشاريع منتجة
– المساهمة في رفع نسبة نجاح المشاريع عن طريق توفير الخدمات الضرورية من تمويل وتدريب وإرشاد
– المساهمة في تنمية و تطوير و تشجيع الأفكار المبتكرة. قطاعات الصندوق …
– قطاع الأداء المؤسسي والمبادرات.. و مهمة هذا القطاع الأساسية تتبلور في إعداد الخطط الإستراتيجية و خطط العمل للصندوق و متابعة تطبيق الأهداف والعمل على تقويم أداء التنظيم و القيام بمهمة توثيق السياسات والإجراءات و ضبط النماذج والوثائق و الأشراف على تطبيق أنظمة الآيزو التي نالها الصندوق.
صندوق المئوية تسجيل الدخول موقع
ثانيا: الإرشاد .. يقوم صندوق المئوية بتوفير مرشد لكل صاحب مشروع و يعتبر ذلك الأمر أهم ما يميز صندوق المئوية عن الصناديق أو البرامج الأخرى حيث يتم توفير مرشد لمدة تبلغ حوالي ثلاث سنوات. ثالثا: التسهيل .. حيث يقوم الصندوق بتوفير التسهيلات والخدمات الضرورية اللازمة لأنشاء المشروع عن طريق مراكز الخدمة الشاملة التي تتبع الهيئة العامة للاستثمار في جميع نواحي المملكة. ثالثا: التدريب .. حيث يوفر صندوق المئوية التدريب اللازم لصاحب المشروع حتى يتمكن من إدارة مشروعه بطريقة صحيحة.
صندوق المئوية تسجيل الدخول
القيم التي أنشيء عليها صندوق المئوية:
يوجد العديد من القيم المختلفة والجيدة، ةالتي تم إنشاء عليها صندوق المئوية، فهو من المؤسسات التي تم إنشائها من أجل المساعدة، لذلك يكون لديها العديد من القيم والتي من بينها الآتي:
العمل بمنتهى الشفافية والنزاهة. العمل أيضًا كأسرة متكاملة وفريق موحد. المبادرة الدائمة على المساعدة والتعاون. العمل على التوجه إلى الأهداف بشكل مباشر. التركيز الجيد على العملاء ومتطلباتهم وأفكارهم. الخدمات التي يوفرها صندوق المئوية:
يوجد العديد من الخدمات التي يقدمها صندوق المئوية نللشباب السعوددين، وذلك من أجل مساعدتهم على تحقيق أهدافهم وأفكارهم، ومن بين تلك الخدمات الآتي:
التمويل الكلي للمشاريع الخاصة بالشباب أو الجزئي أيضًا. توفير الخدمات الخاصة بالإرشاد الجيد. المساعدة في تسهيل العديد من الإجراءات الحكومية عند البدء في عمل المشروع. توفير التدريب الكامل للشباب من أجل العمل وافتتاح المشاريع الخاصة بهم. توفيرالخدمات البنكية المختلفة وأيضًا الخدمات الخاصة بالتأمين. توفير العديد من الخدمات التي تخص الحاسب الآلي، وأيضًا خدمات الاتصالات المختلفة. توفير العديد من الخدمات المتعلقة بالعلاقات العامة، وأيضًا خدمات التسويق.
صندوق المئوية تسجيل الدخول بحساب موهبة
المغتربون الأردنيون وكانت الهيئة المستقلة للانتخاب قد أعلنت أمس أن عدد الأردنيين المغتربين الذين يحق لهم الاقتراع في انتخابات مجالس المحافظات والبلديات وأمانة عمّان يبلغ نحو مليون و200 ألف ناخب وناخبة، في حين أن الأردنيين المتواجدين حاليا خارج المملكة يشكلون 26% من العدد الكلي للناخبين في الجداول النهائية والبالغ عددهم 4, 599, 602 ناخب وناخبة.
وبين في مؤتمر صحفي عقده مساء أمس أنه مع انتهاء الموعد المحدد لإغلاق الصناديق بلغت نسبة الاقتراع 29. 63 بالمئة (1. 363 مليون مقترع)، أو ما نسبته 50 بالمئة من عدد الناخبين الموجودين على أرض المملكة ويحق لها التصويت. وفي مؤتمر صحفي آخر، أكد الرواشدة، أن الهيئة حريصة على محاكاة المعايير الدولية في إجراء الانتخابات والوقوف على مسافة واحدة من جميع المرشحين للانتخابات، مؤكدا جاهزية الهيئة كجهة تشرف وتدير العملية الانتخابية للتعامل مع أي فكرة أو مقترح من أي باحث يساعد في تعزيز المشاركة بالعملية الانتخابية لدراستها والتعامل معها. في شأن ذي صلة، قال إن الهيئة حولت 7 قضايا إلى الادعاء العام بشبهة انتهاك سرية الاقتراع. وأضاف خلال مؤتمر صحفي، ظهر أمس ان تحقيقا يجري في 16 قضية بشبهة التأثير على إرادة الناخبين بالمال الأسود، مبينا أنه جرى تحويل 9 جرائم إلكترونية للجهات المختصة. وأشار الرواشدة إلى إنهاء تكليف 3 رؤساء لجان جراء انتهاكهم إجراءات العملية الانتخابية، مؤكدا أن الهيئة تتعامل باستمرار وبشكل فوري مع الملاحظات والشكاوى التي تردها من الميدان. نسب الاقتراع إلى ذلك، أظهرت أرقام المستقلة للانتخاب، أن أعلى نسب اقتراع بلغت في محافظة عجلون بنسبة 62.