اطفالنا دائما نحب ان نعلمهم جميع صحيح و يصبح هذا باسهل الطرق
البسيطة و هي عن طريق القصص المفيدة الهادفة التي تعلم
كل مفيد و يستمع لها الاطفال بسرعة و نكون و صلة لهم دون اعطاء اوامر. قصص اطفال عن الصدق و الكذب, علمي طفلك ان يصبح صادق بحكاية
قصة مصورة عن الصدق للاطفال قصص قصيرة للاطفال عن الصدق صور عن الصدق قصة للاطفال عن الصدق قصة اطفال مع اناشيد نشيد عن الصدق مكتوب صور معبره عن الصدق للأطفال صور قصص اطفال عن الصدق hd صور عن اللقاح للاطفال صور تعليمية للاطفال عن الصدق 7٬182 مشاهدة
- قصص اطفال عن الصدق والكذب , علمي طفلك ان يكون صادق بحكاية - صور حب
- قصة للاطفال عن الصدق
- قصة عن الصدق , البذرة العجيبة ! - قصص واقعية
- HR World - عالم الموارد البشرية
قصص اطفال عن الصدق والكذب , علمي طفلك ان يكون صادق بحكاية - صور حب
Mar 28 2019 قصة عن الصدق للأطفال. قصة للاطفال عن الصدق. وصية زهير بن جناب. Aug 17 2020 قصة قصيرة عن الصدق أمرنا رسولنا الكريم بالصدق في القول والفعل كما وضح لنا أن الصدق دائما ينجي كما أن الرسول صلى الله عليه وسلم لقب بالصادق الأمين من قبل المشركين كانوا يتمنونه على كل ما يملكون في حفظه لهم وهناك العديد من القصص التي تروي عن الصدق من حياة الأنبياء. قصة قصيرة عن الامانة افضل القصص عن الامانة صور جميلة. قصة قصيرة عن الصدق 5c4b3a560 Havaranpneumatic Com. لقد أخطأت يا بني عندما مددت يدك إلى ما ليس لك وكذلك أخطأت عندما كذبت اعتذر لأخوك ولا تعد للكذب أبدا اعتذر ماهر من أخيه ووعده أن. قصة قصيرة للاطفال عن الصدق. أجمل ما قال جبران خليل جبران. Mar 29 2019 قصص للأطفال. قصة قصيرة عن الصدق اروع الحكايات عن الصدق مساء الورد. قصه مصوره عن الصدق للاطفال مع صور. Ahmed muhanna منذ سنة واحدة. About Press Copyright Contact us Creators Advertise Developers Terms Privacy Policy. أبيات شعر عن السهر. من هو جمال الغيطاني. موضوع تعبير عن الأم وواجب. فكان هذا دافعا لنا أن نقدم قصص تربوية مصورة للأطفال. قل الصدق يا ماهر ونظر إليه بجدية وحزم كبيرين فقص ماهر الحكاية كما حدثت وبدأ بالبكاء قال الوالد.
قصة للاطفال عن الصدق
اندهش الجميع فكيف يكون احمد الذى فشل فى الاعتناء ببذرته هو المدير التنفيذى ؟! قصص اطفال عن الصدق والكذب , علمي طفلك ان يكون صادق بحكاية - صور حب. جاوب المدير على تساؤلاتهم قائلا: لقد قمت بتوزيع بذور فاسدة عليكم جميعا, بذور لا يمكنها النمو على الاطلاق. جميعا قد حاولت الغش و الكذب و قمت بتبديل البذرة بنبات جميل و لكن احمد هو الوحيد الصادق الذى لم يحاول خداعى و نجح فى الاختبار فهنيئا له جزاء صدقة. العبرة من القصة: الصدق منجى. الصدق خير طريق لبلوغ هدفك و غايتك فأنت لا تحتاج الى الغش و الخداع لذلك لان الكذب يؤدى بك الى الهلاك و يغضب الله عز و جل.
قصة عن الصدق , البذرة العجيبة ! - قصص واقعية
اهتم الجميع بالبذرة خير اهتمام و بعد فترة بدأ الجميع بالحديث عن نبتته الجميلة و كيف نمت و اصبحت زهرة جميلة قوية الا شخصا واحدا يدعى احمد فرغم اهتمامة ببذرتة بمساعدة زوجته الا ان بذرتة ظلت كما هى لا تنمو ولاتكبر. كان احمد شديد الحزن لان بذرته لم تنمو و كان زملائة يوميا يتحدثون عن جمال نبتتهم. و بعد مرور عام كامل توجه الجميع الى غرفة الاجتماعات فى انتظار المدير و كان احمد شديد الخجل فقد ذهب بوعائة فارغ و بذرته لم تنمو على الاطلاق و لكن زوجته كانت قد نصحته بعدم الغش و الكذب على المدير وان الصدق افضل من الحصول على الرئاسة التنفيذية للشركة. قصة عن الصدق , البذرة العجيبة ! - قصص واقعية. و جاء المدير وكان احمد واقف بعيدا يحاول ان يختبئ من نظرات زملائة الساخرة فبينما جاء الجميع بنبتات و زهرات جميلة الشكل و قوية كان هو يقف بوعائة الفارغ فى حزن و خجل. نظر المدير الى احمد مبتسما و قال ماذا حدث لبذرتك ؟ ألم تهتم بها ؟! قال احمد فى حزن: والله لقد اهتممت بها كثيرا و ساعدتنى زوجتى و كنا نسقيها و نراعيها ليل نهار و لكن دون فائدة فهى لم تنمو ابدا. ابتسم المدير و طلب من الجميع الجلوس فيما عدا احمد ثم استطرد و هو يشير بيده الى احمد فى فخر: أقدم لكم المدير التنفيذى الجديد للشركة!
اروى لكم اليوم قصة عن الصدق. قصة جميلة تحمل عبرة عظيمة ليتنا نستطيع تطبيقها فى حياتنا لعلنا نفوز دائما بما نريد دون الحاجه الى الغش و الخداع و الكذب الذى لا يؤدى سوى الى الهلاك و الخسارة. لمزيد من القصص يمكنكم متابعة: قصص و عبر. البذرة العجيبة
كان هناك رجل قد كبر كثيرا فى السن و كان صاحب شركة كبيرة و اراد ان يتنحى عن ادارة الشركة و ان يزرع فيها دماء شابة جديدة من بعده. لم يرد ان يتركها لورثتة و اولادة فعلى العكس أراد الرجل ان يجعل من يدير الشركة من بعده احد مسئولى التنفيذ فى الشركة. و هكذا قام الرجل باستدعاء جميع المسئولين التنفيذيين فى الشركة و طرح عليهم قراره قائلا: انه سوف يتنحى عن ادارة الشركة و رئاسة مجلس الادارة و سيعين من بعده احدهم كرئيس تنفيذى للشركة من بعدة. وقف الجميع فى اندهاش يستمعون الى قرارة. فاستطرد المدير قائلا: ولكن هناك شرطا واحدا لتعيين احدكم مديرا من بعدى, سوف اعطيكم جميعا بذرة واحده و اريد منكم ان تعتنوا بها لمدة عام كامل, و العام القادم فى مثل هذا اليوم سنتقابل جميعا هنا و من سيأتينى بنبتة صحيحة سوف يكون هو المدير التنفيذى للشركة. و بالفعل تم توزيع البذور على جميع المسئولين التنفيذيين و فى المساء ذهب الجميع الى منزله و بدأ بالاهتمام ببذرته و العمل على نموها و تكبيرها.
Pin on قصص تربوية مصورة للأطفال
إجمالي عدد الزائرين
134007
Hr World - عالم الموارد البشرية
لتحميل مثال لنموذج مسار وظيفي إضغط هنا
11. خطة التعاقب الوظيفي
عملية تخطيط التعاقب الوظيفي هي عملية تعاقب الأدوار الحرجة أو الحاسمة في المنظمة وتحديد وتقييم الأفراد المحتملين لشغلها وتطويرهم وتزويدهم بالمهارات والخبرات المناسبة. لتحميل نموذج لخطة تعاقب وظيفي إضغط هنا
12. اتفاقية مستوى الخدمة
هي اتفاقية (التزام) بين إدارة الموارد البشرية بالمنظمة (مقدم الخدمة) وعملائها لتوثيق الخدمات التي سيقدمها مزود الخدمة للعملاء وذلك لتعزيز العلاقات الإدارية بين أطراف الاتفاقية وضمان الإلتزام بسياسات وإجراءات العمل. لتحميل نموذج لاتفاقية مستوى الخدمة إضغط هنا
13. ميثاق السلوك والأخلاق
هي وثيقة تتضمن القيم والمبادئ الأساسية والأخلاقية التي يجب على الموظف أن يمتثل بها ويعمل في إطارها والتي تحكم سلوكه المهني والوظيفي. يضم ميثاق السلوك والأخلاق على بنود عدة تتعلق بأهداف الميثاق ومسؤوليات القيادة في المنظمة والإلتزامات الأساسية للمنظمة تجاه أصحاب المصلحة والسلوك في مقر العمل والتعامل مع المعلومات السرية وتكافؤ الفرص وتضارب المصالح ونحو ذلك. HR World - عالم الموارد البشرية. لتحميل نموذج لميثاق السلوك والأخلاق إضغط هنا
14. وثائق متعلقة بإدارة أداء الموظفين
من الممارسات الجيدة في إدارة أداء الأفراد بالمنظمة هو تقييم أدائهم من خلال الأهداف الموضوعة لهم والمتوائمة مع أهداف المنظمة بالإضافة إلى تقييم جداراتهم وفق الجدارات المطلوبة للوظائف التي يشغلونها.
المواضيع
6. 6K
المشاركات
31. 1K
19. 9K
176. 6K
23. 8K
29. 3K
955
6. 1K
3. 3K
11. 7K
مركز البحرين التجاري غير مسؤول عن أي اتفاق تجاري لا يكون طرفاً فيه. لذا يتحمل الطرفان البائع والمشتري المسؤولية القانونية الكاملة. يتحمل كل عضو المسؤولية القانونية الكاملة دون مركز البحرين التجاري في أي تعليق ينشره في صفحات المركز وأقسامه.