[1]
تعتبر مقاصد سورة العاديات سببًا للنزول: حيث تبدأ سورة العاديات بالحديث عن الخيول التي تغزو وتعدو في الحروب والمعارك التي يخوضها المسلمون في سبيل الله تعالى، وعندما يُقسم الله تعالى بأحد مخلوقاته فإنَّ هذا يكون تعظيمًا لذلك المخلوق، فمن مقاصد سورة العاديات أنَّها تبيِّنُ عظمة الخيل وتشيدُ بقوتها وشدَّةِ اقتحامها صفوف العدو وسرعةُ عَدْوها وما ذلك كلُّه إلا للمكانة العظيمة التي يحتلُّها الجهاد في سبيل الله تعالى، فأعظم مقاصد سورة العاديات هو الإشارة إلى أهميَّة الجهاد والإعداد له والتجهيزِ للفتوحات والغزوات. من المقاصد التي نزلت من أجلها سورة العاديات أيضًا الإشارة إلى الإنسان الجحود، الذي يجحدُ نعمَ الله تعالى عليه ويكفرُ بها، قال تعالى: {إِنَّ الْإِنسَانَ لِرَبِّهِ لَكَنُودٌ * وَإِنَّهُ عَلَىٰ ذَٰلِكَ لَشَهِيدٌ * وَإِنَّهُ لِحُبِّ الْخَيْرِ لَشَدِيدٌ}، وتُذكِّر آخر الآيات أيضًا بأهوال البعثِ والنشور بعد الموت في يوم القيامة الموعود، وتبيِّنُ كيف سيكشفُ الله تعالى مكنونات الصدور وما تخفيه. هل سورة العاديات مكية أم مدنية؟
سورة العاديات سورةٌ قصيرةٌ مفصَّليةٌ، واختُلف في كونها مكّيةً أم مدنيةً ولكن أرجح الأقوال تُشير إلى أنها من السور المكية، ويبلغ عدد آياتها إحدى عشرة آيةً، وتقع في الربع الثامن من الحزب الستين من الجزء الثلاثين وبحسب الترتيب العثماني للمصحف الشريف تحتلّ الترتيب مائة، وهي من السور القرآنيّة التي تفتتح آياتها بالقسم للدلالة على تكريم المُقسم به وفي هذه السورة يُقسم الله بالعاديات أي الخيل التي هي المحور الرئيس لهذه السورة الكريمة.
- Books ماهي اسباب نزول سورة العاديات - Noor Library
- كيفية حساب مكافأة نهاية الخدمة للموظف الحكومي في السعودية والإمارات - موسوعة
- حساب مكافأة نهاية الخدمة 2021 لموظف القطاع الحكومي في السعودية - زوم الخليج
- مكافأة نهاية الخدمة للموظف الحكومي فى القطاع العام 1443 - اشتغالات
- الاستعلام عن حاسبة مكافأة نهاية الخدمة للموظف الحكومي في السعودية - جريدة الساعة
Books ماهي اسباب نزول سورة العاديات - Noor Library
صفات الخيل في سورة العاديات لقد ذكر الله تعالى بعض صفات الخيل وقت النزال في المعارك، وما تثيره بذلك من بيان لشأنها وعظمة قدرها، عندما أقسم بخيل الجهاد في سورة العاديات، حيث قال عز وجلّ: (وَالْعَادِيَاتِ ضَبْحًا * فَالْمُورِيَاتِ قَدْحًا * فَالْمُغِيرَاتِ صُبْحًا * فَأَثَرْنَ بِهِ نَقْعًا * فَوَسَطْنَ بِهِ جَمْعًا). ، ومن هذه الصفات: سرعة جري الخيل في وقت الغزوات، وما يصدر عنها من أصوات لأنفاسها. إشعال الشرار بالقدح، من خلال ضرب حوافرها بالحجارة من سرعتها وقوّتها. إغارة الخيل وجريها بسرعة على العدو في الصباح. إثارة الخيل للغبار الكثيف. وصول الخيل إلى وسط جموع الأعداء.
– وتتحدث السورة عن خيل المجاهدين التي أغارت على الأعداء، وتصف الآيات سرعتها العالية مدى فضلها وقيمتها عند الله تعالى، وقد قال ابن عباس (أن رسول الله صلى الله عليه وسلم بعث خيلاً فأسهبت شهراً لم يأته منها خبر فنزلت (وَالعادِياتِ ضَبحاً) ضبحت بمناخرها إلى آخر السورة ومعنى أسهبت: أمعنت في السهوب وهي الأرض الواسعة جمع سهب). – وقد قال الإمام جعفر بن محمد الصادق: (لما نزلت السورة خرج رسول الله صلَّى الله عليه وسلم إلى الناس فصلى بهم الغداة و قرأ فيها والعاديات، فلما فرغ من صلاته قال أصحابه هذه سورة لم نعرفها، فقال رسول الله: نعم! إن عليا ظفر بأعداء الله و بشرني بذلك جبرائيل في هذه الليلة، فقدم علي عليه السَّلام بعد أيام بالغنائم و الأسارى ".
طريقة حساب مكافأة نهاية الخدمة للموظف الحكومي بالسعودية
تحسب مكافأة نهاية الخدمة لموظف القطاع العام في السعودية عن طريق مضاعفة الراتب الاخير
ست مرات، اما في حالة التقاعد المبكر تقدر المكافأة ب اربعة اضعاف فقط، ويتم حسابها كما يأتي:
فتح حاسبة الويب مباشرة " من هنا ". كتابة قيمة المرتب الأخير. النقر على إشارة الضرب ثم إدخال الرقم 6 أو 4 حسب حالة التقاعد. الضغط على زر المساواة لرؤية قيمة المكافأة التقريبية. طريقة الحساب لموظف القطاع الخاص في السعودية
يستطيع ايضا موظف القطاع الخاص استخدام حاسبة مكافأة نهاية الخدمة لكي يعرف القيمة التقريبية لمكافأة نهاية الخدمة عند التقاعد كما ذري يلي:
فتح حاسبة الويب مباشرة " من هنا ". قم باختيار نوع العقد ثم حدد سبب انتهاء عقد العمل. اكتب قيمة الراتب ثم أدخل مدة العمل. الاستعلام عن حاسبة مكافأة نهاية الخدمة للموظف الحكومي في السعودية - جريدة الساعة. اضغط على زر المساواة لعرض قيمة المكافأة. شرح الحاسبة:
من الجدير بالذكر ان طريقة حساب مكافأة نهاية الخدمة تختلف في المملكة السعودية بناء علي
الكثير من العوامل من اهم تلك العوامل القطاع الذي يعمل لديه الموظف، وفيما يأتي شرح لطريقة حساب المكافأة في القطاعات المختلفة. طريقة حساب إكرامية نهاية الخدمة لموظف حكومي
يتم حساب مكافأة نهاية الخدمة للموظف الحكومي بهذة الطريقة علي حسب لائحة الحقوق والمزايا المالية:
مكافأة نهاية الخدمة عند التقاعد المبكر: يتم حساب مكافأة نهاية الخدمة في حالة التقاعد المبكر للموظف الحكومي بواسطة ضرب قيمة المرتب الأخير في اربعة.
كيفية حساب مكافأة نهاية الخدمة للموظف الحكومي في السعودية والإمارات - موسوعة
يمكن استخدام المكافأة مكافأة الخدمة للموظف الحكومي في السعودية أو حاسبة المكافأة ، حتى يستطيع الموظف معرفة القيمة التقديرية للمكافأة التي يستحقها عند ترك العمل لأي سبب من الأسباب التي نصت عليها القوانين السارية في الوقت الحالي ، ويجدر الذكر بأن الدولة الحكومية تساوي الأجرة الأخيرة مضاعفة حسب حالة التقاعد.
حساب مكافأة نهاية الخدمة 2021 لموظف القطاع الحكومي في السعودية - زوم الخليج
راتب إنهاء الخدمة القانوني للتقاعد يمكن احتساب مكافأة نهاية الخدمة لموظف حكومي بضرب آخر راتب في أربعة عند إكمال الفترة القانونية أو عند التقاعد لأي سبب قانوني غير التقاعد المبكر. كيفية احتساب نهاية الخدمة في القطاع الخاص يتم احتساب أجر الإقالة لموظفي القطاع الخاص على أساس راتب نصف شهر عن كل سنة من السنوات الخمس الأولى من الخدمة، بالإضافة إلى الراتب الشهري الكامل لكل سنة من السنوات اللاحقة. تلقي الأجر الكامل يجب منح الأجر الكامل للموظف في حالة إنهاء العمل نتيجة لانتهاء العقد أو بناءً على إرادة صاحب العمل، وكذلك يتم توفير الأجر الكامل إذا تقاعد الموظف بعد على الأقل 10 سنوات في الخدمة أو ترك الموظف الوظيفة للأسباب المبينة في المادة 81 من قانون العمل. استلام مكافأة ثلثي مكافأة نهاية الخدمة يتلقى الموظف ثلثي مكافأة نهاية الخدمة إذا تقاعد بعد أن عمل لدى صاحب العمل لمدة خمس (10) سنوات على الأقل وقبل بلوغ عشر (10) سنوات. كيفية حساب مكافأة نهاية الخدمة للموظف الحكومي في السعودية والإمارات - موسوعة. استلام ثلث التعويض النقدي يجب منح ثلث التعويض النقدي بعد انتهاء الخدمة للموظف في حالة فصله من الخدمة لمدة عامين على الأقل مع صاحب العمل وأقل من خمس (5) سنوات. عدم الأجر لا يحق للموظف الحصول على مكافآت نهاية الخدمة إذا لم يستقيل بعد أقل من عامين، أو إذا ترك الوظيفة بناءً على طلب صاحب العمل خلال فترة الاختبار.
مكافأة نهاية الخدمة للموظف الحكومي فى القطاع العام 1443 - اشتغالات
ثلثي المكافأة المذكورة: يحصل الموظّف على هذه المكافأة عندما تتراوح خدمته بين خمس سنوات وعشر سنوات. مكافأة نهاية الخدمة للموظف الحكومي فى القطاع العام 1443 - اشتغالات. المكافأة المذكورة كاملة: يأخذ الموظّف كامل مكافأة نهاية الخدمة عندما تزيد مدّة خدمته عن عشر سنوات. كيفية حساب مكافأة نهاية الخدمة للموظف الحكومي
يستحقّ الموظّف الحكومي ثلث مكافأة نهاية الخدمة إذا استمرّت خدمته لفترة تتراوح بين سنتين وخمس سنوات في حين يستحقّ ثلثي المكافأة إذا استمرّت خدمته لمدّة تصل إلى عشر سنوات، ويستقّ كامل مكافأته إذا زادت خدمته عن عشر سنوات، ويتمّ احتساب هذه المكافأة عن طريقة إضافة أجر نصف شهر عن كل سنة من السنوات الخمس الأولى إلى أجرة شهر كامل عن كل سنة من السنوات التالية، ويجدر الذّكر باستحقاق المكافأة كاملة إذا انتهت خدمة الموظّف دون استقالة منه. [1]
شاهد أيضًا: نص المادة 80 من نظام العمل السعودي
مثال على حساب مكافأة نهاية الخدمة
يمكننا حساب مكافأة نهاية الخدمة لموظّف السّعوديّ الذي استمرّت خدمته خمس عشرة سنة ووصل راتبه الشّهريّ إلى عشرة آلاف ريال سعوديّ كما يأتي:
نحتسب أجرة نصف شهر عن كلّ سنة من السنوات الخمس الأولى: (10, 000÷2)×5=25, 000 ريال سعوديّ. نحتسب عدد السنوات المتبقية: 15-5=10 سنوات.
الاستعلام عن حاسبة مكافأة نهاية الخدمة للموظف الحكومي في السعودية - جريدة الساعة
إيقاع اعتداء يتسّم بالعُنف أو الإخلال بالآداب تجاه العامل أو أحد أفراد أسرته من قبل صاحب العَمل أو أحد أفراد أسرته أو المُدير المسؤول. في حالة اتّسمت مُعاملة صاحب العَمل أو المُدير المسؤول عن العامل بأيّ من مظاهر الجور أو القسوة أو الإهانة. عند وجود أيّة أخطار جسيمة تُهدّد سلامة العامل وصحّته في مكان العَمل، وذلك شريطة علم صاحب العَمل بوجودها دون اتّخاذ أيّ من الإجراءات التي تدلّ على إزالة هذا الخطر. دفع العامل ليكون هو من أنهى عقد العَمل سواءً كان ذلك بالاعتماد على المُعاملة الجائرة أو مخالفة شروط العَقد أو أيّ من الأساليب الأخرى. سقوط مكافأة نهاية الخدمة عند الاستقالة أو ترك العمل
يسقط حقّ العامل بمكافأة نهاية الخدمة في الحالات الآتية وفق قانون العَمل السّعوديّ:
وقوع الاعتداءات من قبل العامل على صاحب العمل أو المدير المسؤول أو أيّ من الرّؤساء أثناء العمل أو بسبب العَمل. في حال قصّر العامل بتأدية التزاماته الجوهريّة التي تترتّب على عقد العَمل أو قصّر في إطاعة الأوامر المشروعة. عدم مراعاة العامل للتّعليمات التي تتعلّق بسلامة العمل أو العمّال بعد إنذاره كتابة شريطة كون التّعليمات معلّقة في مكان ظاهر.
تعويض إنهاء الخدمة القانوني إذا بلغ عامل القطاع العام سن التقاعد القانوني، فيحق له الحصول على تعويض إنهاء الخدمة غير المشروط. مثال على حساب مدفوعات الإنهاء للقطاع العام فيما يلي بعض الأمثلة على حسابات مكافآت نهاية الخدمة في المملكة العربية السعودية لموظفي القطاع العام إذا انتهت خدمة الموظف بسبب التقاعد المبكر بعد 21 سنة من الخدمة ؛ ما هي مكافأة نهاية الخدمة إذا كان راتب الموظف 15،500 ريال يحق للموظف الحصول على مكافأة أجر أربعة أشهر عند التقاعد المبكر. تعويض نهاية الخدمة = 15500 × 4 مكافأة نهاية الخدمة = 62،000 ريال. انتهت خدمة عامل براتب 17،500 ريال سعودي بسبب التقاعد القانوني بعد 28 سنة من الخدمة ؛ كيف تنتهي خدمة الموظف الطويلة يستحق العامل في هذه الحالة مكافأة نهاية الخدمة تعادل أجر ستة أشهر. مكافأة نهاية الخدمة = 17500 × 6 مكافأة نهاية الخدمة = 105،000 ريال سعودي. إذا انتهت خدمة الموظف بقرار من مجلس الوزراء لأسباب تأديبية بعد عشرين سنة من الخدمة ؛ ما هو راتب نهاية الخدمة لهذا العامل إذا كان راتبه 25 ألف ريال لا يكون الموظف مؤهلاً لمكافأة ما بعد انتهاء الخدمة إذا انتهت خدمته بقرار من مجلس الوزراء السعودي بإنهاء عمله لأسباب تأديبية وفقًا للمادة 18 من القانون المدني للتقاعد.