أكد محافظ المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية سليمان الحميد أنه لايوجد في نظام التأمينات الاجتماعية ما يسمى شراء المدد المتبقية بالنسبة للموظفين في القطاع الخاص والراغبين في التقاعد المبكر، وأشار الى وجود حلول اخرى تمكن موظف القطاع الخاص من التقاعد قبل موعده. واوضح ان شراء المدد يطبق في الغالب بالتأمين التجاري وليس الاجتماعي، موضحا ان نظام التأمينات الاجتماعية يوجد به ما يسمى بالاشتراك الاختياري، ففي حالة ترك المشترك العمل قبل اكمال المدة المطلوبة للحصول على المعاش فإنه يحق له مواصلة اشتراكه عن طريق الاشتراك الاختياري ويدفع نسبة الاشتراك كاملة وقدرها 18% ويستمر في الاشتراك حتى اكمال المدة اللازمة للحصول على المعاش او يزيد عليها، حيث تعامل مدة الاشتراك الاختياري كمدة الاشتراك الإلزامي. وقال ان المؤسسة طبقت النظام الموحد لمد الحماية التأمينية لمواطني دول مجلس التعاون العاملين في غير دولهم لتسهيل عملية سداد الاشتراكات في كل من الكويت والبحرين وقطر والامارات وعمان وتعتبر مؤسسة التأمينات في الدولة التي يعمل فيها العامل بمثابة وكيل لمؤسسة التأمينات في موطنه وتتابع موضوع تسجيله في النظام.
الاشتراك الاختياري في التأمينات الاجتماعية بديل عن شراء مدة التقاعد وكيفية تعديل شريحة الدخل -
نظام التامينات هو منبثق من النظام المصري حيث تم جلبه من هناك. والله يريد بنا خير
30-08-2014, 04:26 AM
المشاركه # 12
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابو سعد2009
خذها مني اخي ابو سعد اخالفك الراي في مقولة غير الرسميين حيث ان موظفي الهيئات ومنهم منسوبي الهيئة الملكية وهم موظفين حكوميين على نظام التامينات.
جريدة الساعة
error: غير مسموح بنقل المحتوي الخاص بنا لعدم التبليغ
تعديل في نظام معاشات التقاعد في التأمينات - هوامير البورصة السعودية
كيف حسبتها يالحبيب راتبك مسجل في التأمينات ويتم استقطاعه على حسب راتبك كيف تستلم 1900 ريال وضح
السؤال:
ما هي شريحة الدخل التي يطلب المشترك الاختياري الاشتراك على أساسها؟
شريحة الدخل هي المبلغ الشهري الذي يختاره المشترك اختيارياً من بين شرائح الدخل المحددة في الجدول رقم (1) المرفق بالنظام وعددها (40) شريحة، تبدأ من (1200) ريال حتى (45000) ريال، وتعتبر الشريحة المختارة في حكم الأجر الذي يتم حساب قيمة الاشتراك على أساسه والتعويضات التي يستحقها المشترك، ويأخذ حكم اجر الاشتراك بالنسبة للمشترك إلزاميا. جريدة الساعة. السؤال:
متي يدفع المشترك اختيارياً اشتراكاته ؟
يلتزم المشترك بأن يدفع الاشتراك المستحق عن كل شهر مقدماً خلال الخمسة عشر يوماً الأولى من هذا الشهر، ويجوز قبول سداد الاشتراكات عن أي فترة زمنية مقدماً. السؤال:
كيف يتم تحديد اجر الاشتراك للمشتركين اختيارياً ؟
يختار طالب الاشتراك شريحة الدخل المحددة في الجدول رقم (1) المرافق للنظام ، وتعتبر هذه الشريحة هي الأجر الخاضع للاشتراك، ويشتمل الجدول على أربعين شريحة تبدأ من 1200 ريال حتى 45000 ريال. - يجوز للمشترك طلب تعديل شريحة الدخل التي سبق اختيارها إلى شريحة أعلى منها مباشرة أو إلى أي شريحة أدنى من شريحته المختارة، ويلزم في الحالتين تقديم طلب تعديل شريحة الاشتراك قبل بداية السنة التأمينية أو خلال الخمسة عشر يوماً الأولى من الشهر الأول من تلك السنة.
29-08-2014, 11:52 PM
المشاركه # 1
عضو هوامير المميز
تاريخ التسجيل: Jan 2009
المشاركات: 35
نأمل من من لديه تفسير وتوضيح جزاكم الله خير
خاصة الفقرة رقم 1 والفقرة رقم 3
وهل بالامكان الان الجمع بين وظيفتين مسجلتين في التأمينات معا
وهل يستطيع الان الدفع باشتراك اختياري مع خصم قسط الراتب
بمعنى هل يجوز للموظف الذي على رأس العمل ويخصم منه للتأمينات شهري
هل يجوز له الاشتراك في نظام الاختياري بديل عن الوظيفة الثانية.