من أهم ضوابط التحقيق الإداري هو عدم وقف المرتب للعامل الموقوف عن عمله، ولكن يتم صرف له نصف الراتب. إذا تم استدعاء أحد الموظفين لكي يصرح بشهادته أثناء التحقيق وامتنع عن ذلك، يجب معاقبته وذلك لأنه خرج عن أوامر ومتطلبات وظيفته. عند التحقيق يجب أن يشمل المحقق كافة التفاصيل والاختصاصات، حتى ولو كانت خارج عن اختصاص المحكمة الإدارية. دور مهارات الاتصال في حل المشكلات الإدارية لدى قائدات المدارس المتوسطة بمحافظة جدة - مجلة العلوم الإقتصادية و الإدارية و القانونية. في نهاية التحقيق وبعد أن يتم الاطلاع على كل الأوراق والمستندات يجب إثبات ذلك. كما يتم ذلك عن طريق تقديم ملخص شامل لكل ما تم الاطلاع عليه وإرفاقه بالمحضر الموجود، عند محقق النيابة الإدارية وذلك قبل أن يتم إرساله إلى المحكمة الإدارية. شاهد أيضًا: كيفية تظهير الشيك فى القانون المصرى
"في ختام هذا المقال نكون قد انتهينا من تقديم كافة الإجراءات الخاصة بالتحقيق الإداري ، ووفينا الشرح الكافي حول إجراءات التحقيق الإداري pdf. كذلك فضلًا ننصحكم بنشر هذا المقال عبر مواقع التواصل الاجتماعي، لتعم الفائدة ولكي نتمكن أيضًا من تقديم مقالات أخرى.
دور مهارات الاتصال في حل المشكلات الإدارية لدى قائدات المدارس المتوسطة بمحافظة جدة - مجلة العلوم الإقتصادية و الإدارية و القانونية
إذا تمكنت من قيادة فريق بنجاح من خلال مشروع كبير ، فلن يكون هناك شك في مهاراتك الإدارية. هناك طريقتان لعرض مهاراتك في إدارة المشروع:
من خلال سرد نتائج المشروع كإنجازات في سيرتك الذاتية. عن طريق التنقيب عن الوصف الوظيفي للكلمات الرئيسية ذات الصلة بالمجال. مهارات إدارة الوقت ومهارات الإدارة الذاتية
عليك أن تدير وقتك بحكمة وأن تبقيه هادئًا عندما يكون هناك الكثير من الأجزاء المتحركة التي تتطلب انتباهك. حل المهارات الادارية. لن يتوقع صاحب العمل ذلك فحسب ، بل سيبحث فريقك أيضًا عنك لضبط النغمة في هذه المجالات. لذلك تأكد من إبراز بعض مهاراتك في إدارة الوقت في سيرتك الذاتية:
تحديد الأهداف
تحديد الأولويات
المرونة
المواعيد النهائية للاجتماع
المرونة العقلية
المسؤولية الشخصية
التحفيز
مهارات إدارة الإجهاد
غالبًا ما يكون الإجهاد مصحوبًا بمسؤوليات الإدارة والإشراف. في بعض الأحيان الكثير منه. لذلك ، يجب أن تكون قادرًا على إدارة هذا الضغط حتى تظل قائداً صافياً بغض النظر عما يحدث. ضع في اعتبارك إضافة بعض من مهارات إدارة الإجهاد إلى سيرتك الذاتية:
تحديد المشكلة في وقت مبكر
القدرة على التكيف
الذكاء العاطفي
الصمود
التحكم فى النفس
التعامل مع الأشخاص
لكي تنجح حقًا كمدير ، يجب أن تفهم الأشخاص.
لا شك ان تنمية مهارات حل المشكلات أصبحت من المهارات الاساسية التي يجب ان يتمتع بها كل الموظفين علي كافة المستويات و ذلك لايجاد بيئة عمل ايجابية تساعد علي تطورير المنظمة و الارتقاء بمستوي العاملين بها. تمكين المشاركين من حل مشكلات العمل واتخاذ القرارات المناسبة بعد تحديد و تحليل البدائل و اختيار البديل المناسب وتمكين المشاركين من اتخاذ قراراتهم بثقة وتعريفهم بالاسباب التي تؤدي الى اتخاذ قرارات خاطئة -
اليوم الأول: المشكلة من التعريف إلى الحل
خطوات عملية حل المشكلات. ما هي مميزات استخدام الأسلوب العلمي في حل المشكلات؟
ما هي المشكلة؟
تعريف المشكلة. مخطط حل المشكلات واتخاذ القرار. اليوم الثاني: أنواع المشكلات وتحليل أسبابها
تحديد المشكلة. أنواع المشكلات. تحليل أسباب المشكلة. اليوم الثالث: تحليل القوى الدافعة والمعوقة. التعامل مع المسبب الأساسي. طرح الحلول المقترحة. الحل الواضح للمشكلة ليس بالضرورة هو الحل الأفضل. 7 وسائل فعالة للمساعدة في حل المشكلات. اليوم الرابع: سيكولوجية حل المشكلات
برمج تفكيرك على الحل. الإطار العقلي للتعاقد مع التحديات. مستويات ومهارات التفكير وآثرها في التعامل مع التحديات.