187 مادة تنظيمية حول تصنيف الوظائف والأجور
وافقت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية على طلب وزارة الصحة بشأن إلغاء لائحة تنظيم العمل لبرامج وزارة الصحة المعتمدة بالقرار الوزاري رقم 85 وتاريخ 22/05/1438هـ، واعتماد لائحة التشغيل الذاتي الجديدة. وتضمنت اللائحة الجديدة 187 مادة تنظيمية حول تصنيف الوظائف والأجور وتقييم الأداء الوظيفي والعلاوات بالإضافة إلى أيام وساعات العمل والإجازات وكذلك الواجبات والمحظورات. وكان من أبرز نقاط اللائحة الجديدة أنه يجوز للمنشأة التعاقد بنظام العمل المؤقت والعمل الجزئي إذا استدعت الحاجة لذلك بالإضافة إلى خفض ساعات العمل للموظفين الإداريين من ثمان وأربعين ساعة في الأسبوع إلى أربعين ساعة وإمكانية احتفاظ الموظف برصيد إجازته لثلاث سنوات قادمة بدلاً من سنة واحدة. أبرز نقاط لائحة التشغيل الذاتي الجديدة:
- يجوز للمنشأة التعاقد بنظام العمل المؤقت. لائحة التشغيل الذاتي 1440. - يجوز للمنشأة التعاقد بنظام العمل الجزئي. - خفض ساعات العمل إلى 40 ساعة في الأسبوع. - احتفاظ الموظف برصيد إجازته لثلاث سنوات. - لا يجوز للمنشأه فسخ عقد الموظف السعودي بدون سبب مشروع. المصدر
المدينة
لائحة التشغيل الذاتي 2021
يمكنك متابعتنا على وسائل التواصل الاجتماعي المختلفة المتواجدة في أسفل الصفحة، كما يمكنك التواصل معنا من خلال ترك تعليق في صندوق التعليقات أدناه.
لائحة التشغيل الذاتي 1442 Pdf
يجب أن يكون المتقدم حاصل على درجة النجاح في التقييم المهني. ضرورة إرفاق وثيقة تخرج موضح فيها التالي: التقدير العام. النسبة المئوية. أو المعدل التراكمي. لائحة التشغيل الذاتي. تاريخ التخرج. يجب معادلة المؤهلات الخارجية من وزارة التعليم وإرفاق مفاتيح المعدل. اصطحاب شهادة إمتياز، وبطاقة التسجيل المهني للوظائف الصحية سارية المفعول. إرفاق شهادة برنت التأمينات، ومشهد من صاحب العمل لمن لديهم خبرات. الفرق بين التشغيل الذاتي والخدمة المدنية بالسعودية للأطباء
لا بد من وجود بعض الفروقات بين النظامين بناءً على متطلبات كل من النظامين. دعنا نوضح بداية أن النظامين يشتركين بنفس عدد ساعات العمل المحددة، ويأتي الفرق بينهما في الترقيات، إذ أن التشغيل الذاتي تكون الترقيات فيه أسرع وأفضل، وتكون عادة ضمن النطاق الجغرافي لمكان العمل الخاص بالموظف، وبعكس الترقيات في نظام الخدمة المدنية التي قد يكون النقل فيها لمكان آخر مرافقاً للترقية. فيما يتعلق بالإجازات السنوية، في نظام الخدمة المدنية يحق للعاملين إجازة 30 يوم، و 5 أيام اضطرارية، أما في نظام الخدمة المدنية يستحق العامل 36 يوم، و 5 أيام اضطرارية، إضافة إلى اختلاف في مدة إجازة عيد الفطر.
لائحة التشغيل الذاتي Pdf
وأقرت اللائحة 5 أيام للعمل أسبوعيا على أن يمنح العامل إجازة نهاية الأسبوع يومي الجمعة والسبت، مشترطة أيضا أن يكون عدد ساعات العمل في الأسبوع 40 ساعة عدا شهر رمضان، وفي حال العمل وقتا إضافيا يمنح العامل مقابلا ماليا نظير ساعات العمل خارج وقت الدوام بواقع 50% من أجره الأساسي. وشددت اللائحة على وجوب حفظ كرامة العاملين والتعامل معهم بشكل لائق، ومنحهم الوقت الكافي لممارسة حقوقهم المكفولة لهم في نظام العمل دون المساس بأجورهم، وتهيئة الأجواء الأسرية المحفزة لهم والتي تسهم في تحقيق الانتماء للمنشأة. وحذرت من التدخل في عمل الآخرين دون سلطة نظامية، وأيضا من مغادرة العمل خلال أوقات الدوام الرسمية دون إذن، كذلك منعت جمع التبرعات من العاملين لأي سبب كان.
حيث إن الرواتب يتم صرفها بشكل شهري في حسابات كافة الموظفين بمختلف مناطق المملكة العربية السعودية، كما هو موضح بالأعلى مع المكافآت والبدلات وغيرها من الأمور المختلفة التي يتم إضافتها من خلال وزارة الصحة السعودية، لكافة الموظفين على مختلف الرتب التي تم التعيين عليها بداخل الوزارة في مختلف المناطق والقطاعات الصحية وغيرها من الأماكن الهامة. استعرضنا لكم في موقعنا "أجوبتي"، تقرير كامل عن سلم رواتب التشغيل الذاتي الخاص بوزارة الصحة السعودية، وذلك لكافة الدرجات الوظيفية التي يتم التعيين عليها في كافة المناطق السعودية، حيث قدمنا لكم كافة الأمور حول البدلات والمكافآت وغيرها من المميزات التي يحصل عليها الموظفين والموظفات على مرتبات التشغيل.
سلم رواتب التشغيل الذاتي بوزارة الصحة سنعرضه لكم عبر مقالنا هذا، حيث تعتمد وزارة الصحة السّعوديّة سلمًا خاصًا للموظفين العاملين في نظام التّشغيل الذاتي، وهو نظام تقنيّ متطوّر باستخدام خاصية الويب، بحيث يتم استخدامه من قبل الأشخاص الراغبين في العمل ضمن كوادر وزارة الصحة؛ إذ يقومون بتقديم طلبات التوظيف عبر النظام دون الحاجة للحضور الشّخصيّ إلى وزارة الصّحة السّعودية، ويشغل العاملين في نظام التّشغيل الذاتي العديد من الوظائف بمختلف التخصصات الصحية، ويتقاضى كلّ موظف راتبًا شهريًا، وإليكم تفاصيل رواتب التشغيل الذاتي عبر هذا المقال. رواتب التشغيل الذاتي بوزارة الصحة
يتقاضى الموظفون العاملون في نظام التّشغيل الذاتي بوزارة الصحة السعودية راتبًا شهريًا ثابتًا، ويتحدد الحدّ الأدنى لرواتبهم ب3, 000 ريال سعوديّ، ويصل الراتب الأساسي للعاملين بالخدمات العامة بحد أدنى 3, 430 ريال، وحد أقصى 19, 995 ريال سعوديّ، ويتم صرف المرتبات شهريًا لحسابات كل العاملين بالمملكة، مع صرف مستحقاتهم من البدلات والمكافآت، وأي مستحقات أخرى، وذلك في مختلف القطاعات الصحية العاملة بالمملكة العربية السّعودية.