المركبة عبارة عن مجموعة من الأنظمة المترابطة والمتكاملة مع بعضها البعض، حيث يرتبط كل نظام مع الآخر إما بعمله أو تأثيره على الآخر، كتأثير نظام المكابح على نظام الحركة و ثبات المركبة و مسافة التوقف، وهنا يكمن السؤال الذي يدور في أذهان الجميع " ليش لازم أبدل قطع سيارتي حتى وهي لسه جديدة! " وفيما يلي بعض النقاط الرئيسية والأسباب البديهية التي تدعوك لتغيير قطع سيارتك:
الحوادث! بالتأكيد قد يكون تعرّضك لحادث -لاسمح الله- سبباً في اضطرارك الى تغيير القطع الميكانكية بجانب قطع الهيكل الخارجي، نتيجةً لتعرضها لضرر مباشر أو غير مباشر أو تأثر طبيعة عملها. نمط القيادة! هونداي - ماهي الاشياء الاستهلاكيه التي تتغير بعد 100 الف. كل مركبة صنعت ضمن مواصافات معينة ترتبط ارتباطاً مباشراً بطرق استخدامها وأسباب شرائها، فالسيارة التجارية مثلاً مزوّدة بالقدرة العالية على تحمل الأوزان الثقيلة وقوة الجر العالية على حساب السرعة والمراوغة على عكس السيارات الرياضية والخلط بين استخدام كل فئة وقيادتها قد يؤثر بشكل مباشر على انظمتها الداخلية الأمر الذي يدعو الى استبدال القطع وتغييرها بشكل مبكر، بالإضافة الى تأثر القطع الإستهلاكية بطريقة القيادة بشكل مباشر. فمثلاً العمر الإفتراضي للكلاتش يقل عند السكن بالمدن المزدحة والمرتفعة نتيجة استخدامه بشكل كثير والضغط الواقع عليه.
ماهي القطع الاستهلاكية التي تحتاج تغيير في السيارة؟ - البوابة الرقمية Adslgate
4 اعجابات
18-09-2014, 09:15 PM
#1
عضو
معدل تقييم المستوى
16
هل الضمان بالسيارة يشمل تغيير القطع و إصلاح اي عطل أو مشكلة ؟
السلام عليكم
مساكم الله بالخير جميع
اخواني الكرام قرأت عرض عند وكيل فولكس واجن بالسعودية اللي هو سامكو وكان كالتالي
سعر سيارة فولكس فاجن باسات 2014 Volkswagen Passat الجديدة في السعودية ابتداءا من 74.
هونداي - ماهي الاشياء الاستهلاكيه التي تتغير بعد 100 الف
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
لفت انتباهي في بعض المواضيع ان البعض منا لايعرف متى يغير بعض القطع الإستهلاكية في السيارة..
يأتي الشخص منا ويفتح موضوع عن مشكله بسيارته اما خلل او تفتفه او رجه او غير ذلك
وتكثر المشورات والردود ويتضح في الأخير
ان السبب من قطعه انتهى عمرها الإفتراضي ولم تستبدل...
وتكون المشكلة من قطعه ميكانيكية او كهربائية
استهلكت وكان من المفترض ان يتم تغييرها من قبل....
موضوعي هو ماهو نوع سيارتك؟؟
وماهي القطع التي تستهلك في سيارتك بشكل دوري؟؟
وكل كم من الزمن او المسافة تسير اوتقطع ثم تستبدلها؟؟
وأين تستبدلها في اي ورشة؟؟
احصل على حقوقك من وكيل سيارتك مع هذه الخطوات | المرسال
السلام عليكم
في هذا الموضوع ودي اسال عن الاشياء الاستهلاكية في السيارة ومتى يتم تغييرها لانها في الغالب شي مشترك بين السيارات
مثلاء الزيت معروف عنه اما 5000 او 10000 كيلو على حسب نوع الزيت
فلتر الهواء حسب الوكالة يتم تغييره كل 20000 الف
زيت القير تقريبا 80 الف
البواجي من 40 الى 60 الف
الفحمات ؟؟؟
المقاص
ارجو المشاركة في اي مجال وشكرا
العمر الإفتراضي! بعض القطع الداخلية تتميّز بعمر إفتراضي محدد مبني على عوامل استهلاكها واهترائها نتيجة الاستعمال ومعظم هذه القطع مسؤولة عن بعض العمليات والمهمة والأساسية في السيارة كالمكابح والزيوت ولذلك إن تجاوز العمر الافتراضي الخاص بها قد يكون خطراً على سلامة المركبة وقيادتها، ويتأثر العمر الإفتراضي ببعض المؤثرات المختلفة، فمثلاً العمر الإفتراضي للكلاتش يقل عند السكن بالمدن المزدحة والمرتفعة نتيجة استخدامه بشكل كثير والضغط تاكبير والمتواصل الواقع عليه. بعض الناس أصبح يلجأ الى البدائل التجارية والمقلّدة للتعويض عن القطع الأصلية التي تقوم بتصنيعها شركات السيارات، ولكن هذا التصرف يعد خطيراً في بعض الأحيان وحتى أنه غير مجدي مالياً على المدى البعيد لعدة أسباب أهمها:
الربح هو الأولوية! احصل على حقوقك من وكيل سيارتك مع هذه الخطوات | المرسال. أهم أهداف الشركات التي تقوم على انتاج القطع المقلّدة هو تحقيق الربح المالي الأكبر متجاهلين المعايير العالمية والأسس التي اتخذها مصنعو السيارة بالأساس الأول. قد يبدو في ظاهر الأمر أن القطع مناسبة ولكن الأهم أن جودتها و المواد المصنعة منها حتماً لا تصل الى الحد الأدنى من المتطلبات التي اتخذتها الشركة الأم بسبب انخفاض تكاليف انتاجها و عدم اهتمام مصنعها بإجراء الفحوصات المختلفة لضمان الأداء.
كييف: اقترحنا على الصين أن تصبح ضامنا لأمن أوكرانيا
عمون - صرح وزير الخارجية الأوكراني، دميتري كوليبا، أن أوكرانيا تدرس إمكانية الحصول على ضمانات أمنية من الأعضاء الدائمين في مجلس الأمن الدولي، بما في ذلك الصين. وقال كوليبا في حديثه لوكالة "شينخوا" الصينية: "كنا نعتبر مذكرة بودابست عامل أمن هام بالنسبة لأوكرانيا، لكنها لسوء الحظ لم تأت بالأمن الحقيقي إلى أوكرانيا". وأضاف أن بلاده "تدرس في الوقت الراهن إمكانيات للحصول على ضمانات أمنية من الأعضاء الدائمين لمجلس الأمن الدولي والدول الكبرى الأخرى، بما فيها الصين. كما أشار إلى أن المقترح الذي وجهته كييف لبكين لأن تصبح واحدا من ضامني الأمن بالنسبة لأوكرانيا يعد إشارة إلى احترام الصين والثقة بها. جريدة الرياض | 38 تعديلاً على نظام العمل تبشّر بـ«عهد جديد» بين العامل وصاحب العمل. وتابع: "لن يتغير الوضع الأمني في القارة الأوروبية بشكل جدي إلا بعد أن تظهر روسيا أنها لا تنوي خلق تهديد لأوروبا وتؤكد وعودها بالأفعال، وبعد انسحاب قواتها من الأراضي الأوكرانية". "نوفوستي"
جريدة الرياض | 38 تعديلاً على نظام العمل تبشّر بـ«عهد جديد» بين العامل وصاحب العمل
وكانت بداية رائد الكوميديا على الكسار فى السينما مع فيلم قصير مدته 32 دقيقة وهو فيلم "الخالة الأمريكانية" عام 1920م، والأغرب أنه لم يعاود التجربة إلا بعد مرور 15 عاما بعدة أفلام منها "بواب العمارة، غفير الدرك، سلفنى 3 جنيه، عثمان وعلى، علي بابا والأربعين حرامي، محطة الأنس" وغيرها وغيرها من الأفلام الناجحة والتى لاقت رواجًا ونجاحًا كبيرًا فى تاريخ السينما المصرية بصفة خاصة والعربية بصفة عامة، لتصل أفلامه التى قدمها للسينما لـ 38 فيلمًا، وبعد مسيرة عطاء كبيرة رحل عن عالمنا يوم 15 يناير 1957م، ليرحل بجسده وتبقى أعماله خالدة فى تاريخ الفن العربى.
أيقونات مضيئة .. على الكسار هدد عرش نجيب الريحانى وقت نجاحه الكبير - اليوم السابع
الجمعة 3 ربيع الآخر 1428هـ - 20 أبريل 2007م - العدد 14179
إن تطوير الموارد البشرية المتعلمة في اليابان اليوم يعتمد بصورة أساسية على التنسيق الوثيق بين التعليم النظامي والتدريب في مواقع العمل. هذا وقد اهتم اليابانيون بجميع أهداف التعليم مع التركيز على الأهداف الاقتصادية للتعليم وذلك لأن الاقتصاد في اليابان اقتصاد قائم على المعلومات، ولهذا السبب وضعوا نصب اعينهم وجود تعليم نظامي ممتاز يعول عليه في تخريج أجيال صالحة ومناسبة لسوق العمل ومعدة لاستيعاب التدريب المستمر في مواقع العمل على كل جديد ومستجد مما يجعلها أهلاً للقيام بما يوكل إليها من عمل بما في ذلك البحث والتطوير والحصول على براءات اختراع جديدة ومفيدة، وبالتالي إحراز قصب السبق في المنافسة العالمية المحتدمة علِى إنتاج الأفضل والأرخص. لقد أضحى الهدف الأساسي لنظام التعليم في اليابان هو إيجاد مواطنين مستنيرين ومنتجين. أيقونات مضيئة .. على الكسار هدد عرش نجيب الريحانى وقت نجاحه الكبير - اليوم السابع. وهذا هو الذي مكنهم من اللحاق بالغرب بل ربما جعلهم يحرزون قصب السبق عليه. ولقد أصبح هذا الهدف أوضح ما يمكن في ظل احتدام المنافسة على الأسواق العالمية، والاقتصاد التنافسي الناجح يزدهر وينمو ويستمر إذا دعم بقدرة القوى العاملة فيه على إنتاج سلع تتصف بالجودة وانخفاض التكلفة، ناهيك عن القدرة على سرعة التكيف مع التقنيات المستحدثة، وهذا كله يتأتى من إسهام التعليم النظامي والتدريب في مواقع العمل بصورة مباشرة في إعداد وتطوير قدرات القوى العاملة، ليس هذا فحسب بل إن إدراك دور التعليم المدرسي والتدريب أسهم ويسهم في تطوير قوى حاملة منتجة ويسهل تطبيق السياسات المستجدة والمستنيرة.
جريدة الرياض | إنهاء علاقة العمل بالإدارة المنفردة لصاحب العمل
26/04/2022 07:30:00 م النيابة العامة للدولة توضح جريمة انتحال وظيفة من الوظائف العامة.. فيديو | الإمارات_اليوم أوضحت النيابة العامة للدولة، من خلال مادة فيلمية نشرتها اليوم على حساباتها في مواقع التواصل الاجتماعي جريمة انتحال وظيفة من الوظائف العامة. وأشارت النيابة العامة إلى أنه طبقا للمادة 299 من المرسوم بقانون اتحادي رقم 31 لسنة 2021 بإصدار قانون الجرائم والعقوب التاريخ:26 أبريل 2022أوضحت النيابة العامة للدولة، من خلال مادة فيلمية نشرتها اليوم على حساباتها في مواقع التواصل الاجتماعي جريمة انتحال وظيفة من الوظائف العامة. العامل الذي لا يتغير في أثناء التجربة هوشمند. وأشارت النيابة العامة إلى أنه طبقا للمادة 299 من المرسوم بقانون اتحادي رقم 31 لسنة 2021 بإصدار قانون الجرائم والعقوبات والتي نصت على أنه يعاقب بالحبس مدة لا تزيد على (5) خمس سنوات كل من انتحل وظيفة من الوظائف العامة، ويعاقب بذات العقوبة من تدخل في وظيفة أو خدمة عامة، أو أجرى عملاً من أعمالها أو من مقتضياتها دون أن يكون مختصاً أو مكلفاً به وذلك لتحقيق غرض غير مشروع أو للحصول لنفسه أو لغيره على مزية من أي نوع. وتكون العقوبة الحبس مدة لا تقل عن سنة ولا تزيد على (5) خمس سنوات إذا وقعت إحدى الجرائم المنصوص عليها في الفقرة الأولى بانتحال صفة العاملين في الأجهزة الأمنية أو الشرطية.
ونقترح أن يقوم المنظم السعودي بوضع حد أدنى لمقدار التعويض الذي تحكم به اللجان الابتدائيه عند عدم وجود السبب المشروع لفصل العامل بموجب المادة (83) وتعطى تلك اللجان سلطة تقديرية للحد الأعلى للتعويض، وفي اعتقادنا أن ذلك الحد الأدنى يكون كعقوبة أو تعويض لقرار الفصل الذي لم يثبت مشروعيته. وأخيرا إصدار قواعد نظامية تعتبر العامل على رأس العمل في حالة صدور قرار قطعي لصالحه وأن يكون ذلك قاصراً على حالات الفصل غير المشروع، حيث أن المادة (75) من نظام العمل والعمال مقروءة مع المادة (58) من لائحة الإجراءات الملحقة بالنظام نفسه، تشير إلى أن اللجان العمالية عندما تتيقن من أن فصل العامل كان بناء على قرار غير مشروع تصدر قراراً بإبطال قرار الفصل، وهذا لا يعني بأي حال حسب الواقع أن يعاد العامل إلى رأس العمل رغما عن العمل. مع أن ظاهر النص يفيد ذلك وهذا يحدث ربكة في التنفيذ.