9% من حجم المصروفات في موازنة 2013-2014 البالغ 692. 4 مليار جنية كما يمثل 1. 6% من حجم الناتج المحلي الإجمالي كما أوضحت الدراسة زيادة العائد الناتج من تطبيق الجودة علي بعض مستشفيات العينة وبالتالي زيادة الدخل الاقتصادي للمستشفي, كما استطعنا أن نستفيد من التجربة الأردنية في تطبيق الجودة في التغلب علي المعوقات التي تواجه مستشفيات وزارة الصحة في مصر. ** وقد هدفت الدراسة عدة أهداف هي:- 1- دراسة مدي انعكاس تطبيق الجودة الشاملة علي الأداء الاقتصادي بمستشفيات وزارة الصحة بمصر. 2- تحليل المشاكل والمعوقات التي تواجه التطبيق بمستشفيات وزارة الصحة المصرية لإيجاد الحلول المناسبة بمشاركة المسئولين وإذكاء مفهوم الشراكة في تحسين الجودة. 3-قياس المردود الاقتصادي الناتج عن إدخال هذه البرامج وتطبيقها في المستشفيات الأردنية والتعرف علي مدي إمكانية الاستفادة من التجربة الأردنية في تطبيق الجودة الشاملة بمستشفيات وزارة الصحة المصرية. دليل الجودة الشاملة للمراكز الصحية pdf 1. 4-تقديم المقترحات المناسبة في ضوء النتائج لمتخذي القرار في المستشفيات للمساهمة في تعظيم العائد الاقتصادي الناتج عن تطبيق معايير اعتماد الجودة الشاملة. **وقد قامت الدراسة على الفروض التالية:- 1-هناك علاقة ارتباط قوية بين تطبيق معايير الجودة الشاملة بمستشفيات وزارة الصحة المصرية والحصول علي الاعتماد.
دليل الجودة الشاملة للمراكز الصحية Pdf 1
وإدارة الجودة الشاملة تحقق الاستخدام الأمثل للموارد وتقنين الإنفاق وجودة متكاملة في العمليات والخدمة المقدمة للمرضى والمراجعين للمستشفيات. ويمكن تلخيص أهم فوائد تطبيق إدارة الجودة الشاملة في المنظمات الصحية فيما يلي:
جودة الرعاية المقدمة: الهدف من تطبيق إدارة الجودة الشاملة هو تحقيق مستويات عالية من الجودة في الرعاية الطبية التي توفرها المستشفيات والاستخدام الأمثل لمواردها المادية والبشرية وترشيد النفقات والاستخدام وتقويم جودة الإنتاجية المتمثلة في الخدمات الصحية والعمل الدائم والمستمر على تحسين جودة الخدمات الصحية
رضا العملاء: تستهدف ادارة الجودة الشاملة تقديم خدمة صحية عالية الجودة وبما يتفق مع تطلعات المستفيدين منها وذلك من خلال عملية تستهدف تحسينا مستمرا للجودة بما يتفق ويتفوق على توقعات العملاء. تطبيق دليل الجودة الشاملة بالمراكز الصحيةبنجران - غرب الإخبــارية. رفع معنويات العاملين: تعد مشاركة العاملين في صنع القرار من أساسيات إدارة الجودة الشاملة، فهم يعتبرون عملاء داخليين يجب إرضاءهم. إن تطبيق إدارة الجودة الشاملة على المستشفيات الحكومية بالمملكة هو تحدّي ذو شقين: الأول هو مدى توفّر إدارات متميزة تسعى لتحقيق الجودة ، والثاني هو الدعم الذي يمكن أن تحظى به تلك الإدارت في حال توفرّها.
**وقد خرجت الدراسة بعدد من التوصيات أهمها:- 1- ضرورة الترويج لنظام الجودة الشاملة, وتسويقه لدى العاملين في مجال الخدمات الصحية, والمتعاملين معها. 2- توفير طرق متطورة للرقابة الإحصائية, ونظام فعال لتشغيل البيانات, ونظام كفء للمعلومات يشمل التوثيق والتسجيل وحفظ السجلات لتدعيم هذا النظام وعملية اتخاذ القرارات. 3- ضرورة جذب الكفاءات الجديدة الفنية المؤهلة بتوفير عوامل جذب لها. الرئيسية - صحيفة المناطق السعودية. 4- ضرورة ارتفاع حصة الأنفاق الحكومي في تمويل الرعاية الصحية. 5-توافر الجودة في طرق التشخيص والعلاج ومستويات الرعاية الصحية والتكنولوجيا المقدمة, وبنية تحتية طبية راقية المستوي وتطور البحث العلمي لتنمية السياحة العلاجية. 6- العمل علي رفع الأجور الخاصة بالعاملين بقطاع الصحة. 7- إجراء دراسات الحسابات الصحية الوطنية بشكل دوري ومحاولة التحكم في التزايد المستمر في الإنفاق علي الدواء.
عدد المنشدين: 924 عدد الشيلات: 4398 عدد الكليبات: 0
شيلات MP3 مانع القحطاني شيلة لا لا لاتضايقونة
جميع أعمال مانع القحطاني الفنية من شيلات و ألبومات بصيغة MP3
عدد الشيلات (8)
شيلات مانع القحطاني
لا توجد شيلات
شيلات
مانع القحطاني
شيلة لا لا لاتضايقونة
اضيفت بتاريخ 30 يونيو 2020
صفحة مانع القحطاني
نشر الشيلة
غرّد الشيلة
تابعنا على الانستقرام
تابعنا على السناب شات
الرابط المختصر
قم بمسح رمز الاستجابة السريعة لتحميل صفحة الإستماع لهاتفك الآن! تحميل الشيلة
5571 استماع
Follow @mp3_sheelat
اضافي
شيلة زول المها
شيلة السوبر
شيلة يابو عيون وسيعه
شيلة سطح القمر
شيلة يا متعب الليل سماري
شيلة صويب الهوى
شيله يا دهر قلبي
شيلات أخرى لـ مانع القحطاني
الشيله السابقة: شيلة زول المها الشيله التالية: شيلة السوبر
محمد عبده - لا لا تضايقون الترف | دبي 2003 - Hd - Youtube
محمد عبده - لا لا تضايقون الترف | دبي 2003 - HD - YouTube
- شاءت المصادفة العجيبة أن أجلس في إحدى المناسبات العامة إلى جانب العميد خالد الرشيدان المشرف العام على قطاع الفئات السنية في نادي النصر, والذي سبقته سمعته وجهوده في تطوير هذا القطاع المهم، تبينت مدى الحماس وحب العمل لدى هذا الرجل ووجدت المنطق السليم، الفكر، الأخلاق، والحرص كل الحرص على الأمور التربوية لأبنائنا وتركيزه على تعزيز الفكر الاحترافي لديهم قبل التركيز على تطوير المستوى الفني لديهم، رغم أعباء عمله الرسمي الكبيرة, إضافة إلى مسؤولياته الأسرية إلا أنه يقدم مجهودا جبارا. بدأ الجميع يرى نتيجة عمله على أرض الواقع من خلال تواجد عدد كبير من لاعبي النصر في منتخباتنا الوطنية للفئات السنية بدءا من البراعم وحتى منتخبنا الأول بتواجد عبد الله العنزي، وإبراهيم غالب، فهنيئا لنادي النصر بهذا الرجل الراقي بأخلاقه والمتفاني في عمله المهم بصمت بعيدا عن الإعلام، وسيجني نادي النصر بشكل خاص والكرة السعودية بشكل عام نتاج عمل هذا الرجل.