عبد الحميد العمري - YouTube
عبد الحميد العمري - Youtube
وصف المحلل الاقتصادي عضو جمعية الاقتصاد السعودية عبد الحميد العمري المادة 77 من قانون العمل بالكارثية! جاء ذلك بعد أن هيمنت المادة 77 من قانون العمل على أغلب تغريدات متابعي حساب وزير العمل الجديد على بن ناصر الغفيص والتي وصفها الدكتور محمد القنيبط بأنها " عدوة السعودة ". ونوه العمري بما نقله له عضو مجلس شورى حرفيا عندما قال: "لا أعلم كيف مرّتْ علينا 150 عضوا بالمجلس المادة (77) من نظام العمل الجديد؟! مادة كارثية! " وقد راهن العمري على أربعة ملفات رئيسية إذا تم إنجازها من قبل وزير العمل الجديد علي بن ناصر الغفيص سيعزز من قدرة الاقتصاد الوطني والمحاصرة الجادة لمخاطر البطالة، وتحديداً للشرائح الشابة العاطلة. عبد الحميد العمري الاقتصادية. وقال العمري: مع تمنياتي لوزير العمل والتنمية الاجتماعية، الدكتور علي بن ناصر الغفيص بالتوفيق والسداد وجميع العاملين معه في الوزارة إلا أن أمامهم الكثير من الملفات العالقة والشائكة الواجب إيلاؤها الأهمية القصوى لكن يمكن اختصارها في (4) أربعة ملفات أو محاور رئيسة. وبين العمري أن الملف الأول والأهم هو المعالجة القصوى والعاجلة لمؤشرات الانكشاف المهني، حيث يأتي هذا الملف الهام جداً في مقدمة أولويات عمل الوزير الجديد، وضرورة تسريع الجهود ومنظومة العمل المشتركة مع بقية الأجهزة الحكومية وفي القطاع الخاص، التي تستهدف تحقيق نسب التوطين اللازمة في المهن الحرجة لتحقيق الأمان المهني.
08-03-2016, 10:04 PM
المشاركه # 1
عضو هوامير المميز
تاريخ التسجيل: Sep 2013
المشاركات: 4, 694
صحيفة المرصد:وجه الكاتب الاقتصادي عبدالحميد العمري نصيحة للمواطنين مفادها: التوقف عن شراء العقار أو الاستجابة لعروض التموين فقط، وأضاف: على المواطن أن يقول "لا" لجميع ما يعترض طريقه من عروض وإغراءات سواء إعلانات الشوارع أو رسائل الجوال مثل التموين خلال ساعتين أو اشترِ عقارك، ولقد بدأت هذه الطريقة بشكل مغري جدًا حتى تاريخ التطبيق الفعلي للرسوم البيضاء، مؤكدًا أن أسعار العقارات ستنخفض 75% بعد تطبيق الرسوم البيضاء خلال 3 أشهر. وتابع: من المعروف أن القروض تلتهم راتب الموظف ويذهب جزء كبير منه لسداد قرض في الأصل سيكون بنصف قيمته (بعد تطبيق الرسوم) ومن المجحف أن يدخل مواطن أو مواطنة في اقتراض سيستقطع 65% من راتبه ناهيك عن التقاعد وساند الذي يصل إلى 75% أي ثلاثة أرباع الراتب! ونبّه العمري في تصريح له نشره موقع عين اليوم: على المواطن أن ينتظر تاريخ تطبيق الرسوم البيضاء خاصة أن الأمور واضحة بالنسبة لتطبيقها منذ أن رأينا إعلان التطبيق في 23 نوفمبر الماضي حتى اليوم ولفت العمري إلى أن مجرد الإعلان عن تاريخ تطبيقها أثر في الأسعار وتأثر تبعًا لذلك أداء السوق العقارية إذًا ما الذي سيحدث بعد التطبيق الفعلي؟!
المحلل الإقتصادي عبد الحميد العمري: 4 ملفات حيوية تنتظر الغفيص والمادة 77 لقانون العمل كارثة
360
بكالوريوس علوم إدارية (جامعة الملك سعود)، حاصل على شهادة "سياسات وبرمجة الاقتصاد الكلي Financial Programming and Policies FPP" (IMF)، وحائز لشهادة (CME-1) للتعامل في الأوراق المالية، وعلى شهادات متقدمة في القيادة والتخطيط والهيكلة واستراتيجيات الاستثمار. عمل في القطاعين الاقتصادي والمالي منذ عام 1993م ولا يزال حتى تاريخه (منها؛ مؤسسة النقد العربي السعودي، وحدة الإتحاد النقدي بالأمانة العامة لمجلس التعاون لدول الخليج العربية، هيئة السوق المالية، شركة الراجحي المالية، شركة الشرق الأوسط للاستثمار المالي، مركز
مقالات الكاتب
الاكثر قراءة
الاكثر تعليقاً
اخر التعليقات
وأضاف أنه من المجحف جدًا أن نرى أصحاب القوى الفاعلة في المجتمع أو أي شخص يفكر بمصلحة الناس أن يتأخر بتقديم النصيحة والمشورة لهم خاصة أن هناك من يحاول أن يؤثر عليهم للشراء واستغلال العروض الكاذبة وأعتقد أن هناك مجموعة أقلام لا نشكك في ذمتها ولكن من الممكن أن يكون غائبًا عنهم الأثر الفعلي لتطبيق الرسوم. وتابع: الدولة اتجهت بهذا الشكل السريع جدًا في هذا المجال لأنها تعلم تمام العلم أن فرض الرسوم سيساهم في تخفيض الأسعار ومن حق المواطن المستهدف في هذا النظام وهذا القرار أن يكون أول المستفيدين ومن المجحف في حق الأفراد أن يتورطوا في قروض تصل إلى 20 سنة، والمشكلة ليست في الاقتراض الذي يعد أمرًا طبيعيًا لكن يفترض أن يتم الاقتراض في حالة انخفاض الأسعار أو وجود فرص كبيرة يصعب تفويتها.
من هو عبدالحميد العمري؟ | ملف الشخصية | من هم؟
واختتم العمري بالملف الرابع الذي يتمثل الإسراع بتوطين المناصب القيادية لمنشآت القطاع الخاص حيث قال: يتوجب على الوزير الجديد للعمل والتنمية الاجتماعية، سرعة ابتكار وتطبيق برامج توطين خاصة للمناصب القيادية والتنفيذية في منشآت القطاع الخاص، ذلك أنّه من النتائج السلبية لبرامج التوطين السابقة (2011 – 2016)، حدث أن ارتفعت بشكلٍ ملفتٍ جداً ومتسارع سيطرة العمالة الوافدة على المناصب القيادية والتنفيذية تضاعفت أكثر من (4) أربع مرات خلال تلك الفترة الماضية، إذْ ارتفعت نسبة سيطرة العمالة الوافدة من 10. 1% من إجمالي عدد المديرون ومديرو الأعمال بالقطاع الخاص نهاية 2010، لتتجاوز في وقتنا الراهن نسبة 40%،
من جانبه وفي سياق متصل قال المواطن هاني الرويلي على تويتر: " المادة 77 أصبحت الشركات تستغلها وتسرح الموظفين وفق المادة، نأمل النظر وإلغاءها، حيث إن المادة لا توافق دعم القطاع الخاص لرؤية2030 "مضيفا أن كثيرا من أبناء الوطن من موظفي القطاع الخاص تم تسريحهم باستغلال المادة77. فيما عبر صالح العنزي عن خيبة أمله من المادة 77 قائلاً: "ماعاد فيه امان وظيفي بعد الماده (77) وكثير من الشركات صارت تهتم بالأجنبي اكثر من السعودي والان تقدر الشركات تحصل على النطاق بمقابل مادي!!
وكان وزير العمل على بن ناصر الغفيص كتب عبر حسابه بتويتر قائلاً: " أرفع الشكر لمقام خادم الحرمين الشريفين على ثقته الكريمة بتعييني وزيراً للعمل والتنمية الاجتماعية، سائلاً الله أن يوفقني لخدمة وطننا الغالي". وقد تمت إعادة التغريدة 726 ورفعت عدد متابعيها إلى أكثر من 13 ألفا.
#شروط نقل كفالة من عليهم بلاغ هروب وأصحاب الاقامات المنتهية - YouTube
مكتب العمل استعلام عن وافد نقل كفاله - الوافد العربي
إن طريقة نقل كفالة عاملة منزلية.. الشروط والإجراءات والرسوم سهلة ولا تطلب بذل الكثير من الجهد ولا تستغرق وقت كبير، وتعد من الأمور الهامة ويحتاج إليها الكثير، خاصةً أن هناك العديد من القرارات الجديدة التي قامت وزارة العمل بإصدارها في صالح العامل المنزلي، لذا من خلال موقع جربها سوف نتعرف على طريقة نقل كفالة عاملة منزلية.. الشروط والإجراءات والرسوم بشيء من التفصيل. شروط نقل كفالة عاملة منزلية
قد قدم مكتب العمل في دولة السعودية بعض الشروط وعدد من الإجراءات يتوجب القيام بها ليتم نقل الكفالة بشكل إلكتروني دون الحاجة للتوجه إلى مكتب العمل، هذا لأن المملكة العربية تضم أكثر من 2 مليون عمالة سواء في النظافة أو الحراسة وغيرها من الوظائف. لذلك حرصت الحكومة على حفظ حقوق هؤلاء الأشخاص من خلال إطلاق موقع يكون مساند بهؤلاء الفئة، وسنتعرف على طريقة نقل كفالة عاملة منزلية.. مكتب العمل استعلام عن وافد نقل كفاله - الوافد العربي. الشروط والإجراءات والرسوم، ابتداءً بالشروط فيما يلي:
يمكن للعامل نقل الكفالة في حال لم يقوم الكفيل بدفع أجرة الكفالة لمدة 3 أشهر. كذلك في حال لم يقم الكفيل باستقبال هذه العمالة في المطار، بالإضافة إلى عدم توفير مسكن مناسب لهؤلاء الأشخاص، هنا يتمكن الكفيل الآخر نقل كفالة هؤلاء العمالة.
مدة سقوط بلاغ الهروب
الكثير يتساءل عن المدة التي يتم من خلالها سقوط البلاغ الخاص بهروب العامل والتي تتمثل في:
يتم سقوط البلاغ الخاص بالهروب مدة أقصاها 15 يوماً من تقديم البلاغ من الكفيل. إلا في حالة قيامه بإلغاء البلاغ خلال هذه الفترة، من خلال ذلك يكون البلاغ لاغياً. من الممكن أيضاً أن يتم إلغاء هذا البلاغ عندما يقوم الكفيل بنقل الكفالة الخاصة بالعامل لكفيل آخر. كما يمكن أن يتم ذلك عن طريق الهيئة العامة للجوازات أو منصة أبشر. طريقة إلغاء بلاغ الهروب بعد القرارات الجديدة
سوف نتعرف سوياً عن الطريقة التي يتم من خلالها إلغاء القرارات التي تخص الهروب للوافد أو العامل، من قبل صاحب العمل أو الكفيل من خلال القيام بالخطوات التالية:
بات من الممكن أن يقوم أي مواطن بالمملكة العربية السعودية، إلغاء البلاغ الخاص بالهروب الخاص بالوافد له. بأن يقوم الكفيل بزيارة أي من الفروع الخاصة بإدارة الوافدين، والتي تكون منتشرة بالمملكة من ناحية الكفيل. بعد ذلك يتم تقديم طلب الغاء الهروب من خلال موقع الإدارة. كما يمكن أيضاً الاستفسار عن الكثير من الإجراءات التي تخص بلاغات الهروب. بحيث يمكن أن يتم ذلك عن طريق التواصل مع إدارة الوافدين، عن طريق التواصل من خلال إدارة الوافدين من هنـــا.