لذا، نود أن تبدأ فرقنا في العمل سوياً بصورة سرية لاستكشاف صفقة محتملة. مع أطيب التمنيات، ياسر". 2018/08/10- 23:13
ماسك: "شكراً لك. هذا محل تقدير كبير. من المهم للغاية أن تؤكد (الإجابات على) الاستفسارات الإعلامية هذا الكلام". 2018/08/10- 23:19
الرميان: "يُرجى العلم أن أي مشروع سعودي سيكون مملوكاً لتسلا بنسبة 100%. لا توجد أي قيود". 10/8/2018- 23:19
ماسك: "فهمت، شكراً لك". 2018/08/12- 00:26
ماسك:
ماسك: "ما الذي يحدث هنا بحق الجحيم؟ هذا غير صحيح". 2018/08/12- 06:59
الرميان: "هذا غير صحيح. لم يتحدث أحد إليهم". 2018/08/12- 07:00
الرميان: "صباح الخير، إيلون. اجراءات تسجيل شركة اجنبية في السعودية وقانون الشركات الأجنبية بالنظام السعودي - استشارات قانونية مجانية. أردت أن أتابع الأمر ومعرفة متى سيتمكن فريقك من إرسال المعلومات إلينا وربما إجراء مكالمة أولية مع فريق الاستثمارات الدولية لدينا. إذا أمكن لسام ترتيب ذلك، فسيكون أمراً رائعاً. تحياتي، ياسر". 2018/08/12- 07:49
ماسك: "رجاء نفي هذا التصريح الكاذب بأن صندوق الاستثمارات العامة ليس مهتماً بشركة تسلا. هذا أمر شائن". 2018/08/12- 07:51
ماسك: "أشعر بإهانة كبيرة". 2018/08/12- 14:53
الرميان: "إيلون، أعتذر. هل يمكنني الاتصال بك صباح الغد؟ يمكنني الاتصال بك في أي وقت بعد الساعة 7 مساءً بتوقيت شرق الولايات المتحدة يوم الأحد".
بلوم إنفست | الرئيسية
يجب الالتزام بعمل اجراءات تسجيل شركة اجنبية في السعودية لمنع التعرض للمسألة القانونية، العمل على الأنشطة المسموح للفرد الأجنبي الاستثمار فيها وأن يكون المستثمر عاقل وكامل الأهلية، ضرورة الحصول المنتج على الموافقة من قبل الجهات المسؤولة، عدم قيام المستثمر بمخالفة القوانين الخاصة بالتجارة في بلده وعدم وجود صحيفة جنائية له في أي نوع من المشاكل، أن يتوافق مجال الاستثمار الذي يعمل به المستثمر مع الاتفاقيات الدولية. اجراءات تسجيل و تاسيس شركة أجنبية في السعودية القيام بتأسيس شركة وتسجيلها يتطلب العديد من إجراءات تسجيل شركة أجنبية في السعودية، ينبغي القيام بكتابة العقد الخاص بالشركة بالصيغة القانونية التي تناسب إدارة الشركة المتفق عليها بين الشركاء، العمل على تحديد نوع النشاط الذي تقوم به الشركة في العقد المقدم من القائمين على تأسيس الشركة، العمل على تعيين مدير للشركة من بين الشركاء وتسجيل اسمه في العقد حيث يكون مسئول عن القرارات التي تأخذها الشركة. اجراءات تسجيل شركة اجنبية في السعودية يتطلب وجود الرغبة في قيام الأفراد على الاستثمار السعودي، كما يعمل الشركاء على صياغة عقد الشركة والعمل على تحديد الصلاحيات التي يتمتع بها مدير الشركة وتوثيق العقد في القنصلية السعودية، تقديم طلب إلى هيئة الاستثمار في السعودية الذي يتطلب دفع رسوم لا تزيد عن ألفين ريال سعودي ويتم النظر في الطلب في خلال أسابيع من تقديم الطلب.
اجراءات تسجيل شركة اجنبية في السعودية وقانون الشركات الأجنبية بالنظام السعودي - استشارات قانونية مجانية
هذه كلها ممارسات مألوفة. لا شيء غير عادي على الإطلاق". 2018/08/12- 18:56
ماسك: "توجد العديد من صناديق الاستثمار الأخرى التي تريد أن تكون جزءاً من هذه الصفقة. لا نحتاج إلى صندوقكم لإتمامها. لن أعمل مع مؤسسة لا تتطابق تصريحاتها العلنية لوسائل الإعلام مع ما تقوله بشكل خاص لي ولفريقي". 2018/08/12- 18:57
الرميان: "لم نغير أي شركة إلى ملكية خاصة حتى الآن في الولايات المتحدة أو أي مكان آخر، والاتفاق كما جرى تدوينه في محضر الاجتماع من قبل رفاقي، هو انتظروا إرسال المعلومات إليكم في غضون أسبوع، بشأن كيفية المضيّ قدماً معاً". ماسك: "من فضلك قدم عرضاً إلى ولي العهد، بأنني أود الاعتذار له شخصياً، وأفسر سبب عدم مضيّ تسلا قدماً في هذه الصفقة مع صندوق الاستثمارات العامة". 2018/08/12- 18:58
الرميان: "لم نقصد وسائل الإعلام حتى الآن". الرميان: "اقرأ المقال من فضلك". 2018/08/12- 19:02
ماسك: "قرأت المقال، إنه عديم القيمة، وما زال يجعلني أبدو وكأنني كاذب. إنه يعج بالغموض، ولا يشير بأي طريقة إلى الاهتمام القوي الذي قمت بالتعبير عنه شخصياً". بلوم إنفست | الرئيسية. 2018/08/12- 19:03
الرميان: "لنتقابل في أسرع وقت ممكن. ورجاء أعلمني بما يناسبك".
بيانات شركة البنك السعودي للاستثمار (الإستثمار) - معلومات مباشر
شروط الاستثمار في السعودية للخليجيين عند قيام أي شخص خليجي بالاستثمار في السعودية والقيام بتأسيس شركة، لابد أن يعرف شروط الاستثمار في السعودية للخليجيين حيث أن دولة السعودية من الدول التي تشجع التجارة والصناعة، كما أن الشخص الخليجي الذي يود القيام بالاستثمار في السعودية لابد أن يحمل الجنسية الخليجية، كما تعمل المملكة على تشجيع الخليجيين على فتح فرع للشركة في السعودية بشرط أن يكون المؤسسين خليجيين. اجراءات تسجيل شركة اجنبية في السعودية يتطلب التعرف على شروط الاستثمار الخليجي، حيث يمنع الاستثمار العقاري والقيام بشراء الأراضي وتمليكها في مكة والمدينة المنورة، حيث يقتصر تملك الأراضي واستثمارها في هذه المناطق على الأفراد السعوديين حيث يقومون بالصلاة، كما يمنع الاستثمار في مجال التعدين وكذلك تصنيع الأسلحة وغيرها من الاستثمارات التي تمنع السعودية مزاولتها لغير السعوديين. قانون الشركات الأجنبية في السعودية قامت الجهات المختصة في الدولة على تعديل النظم والقوانين التي تتحكم في الاستثمار الأجنبي، حيث أصدرت قانون الشركات الأجنبية في السعودية والذي يعمل على زيادة الاستثمار في السعودية وبالتالي رفع اقتصاد الدولة، حيث تنص على منح التراخيص للشركات التي يريد المستثمرين الأجانب العمل على تأسيسها في المملكة، كما عمل النظام على تسهيل الشروط على الاستثمار ومنح الامتيازات التي يحتاجها المستثمر.
وتوفر البنوكُ السعودية العديد من حسابات الودائع البنكيّة المختلفة من حيث الحدّ الأدنى لقيمة الوديعة وفترة الوديعة والتي قد تبدأ من شهرٍ واحد. قارن حسابات الوديعة الثابتة في المملكة
العقارات
بالرغم من تراجع الأسعار في سوق العقارات السعودي، إلا أنه سوق واعد لاسيما في ظلّ الإصلاحات التي تقوم بها المملكة لتعزيز دور القطاع العقاري بهدف جذب المزيد من المستثمرين إلى هذا القطاع، وذلك في إطار رؤية المملكة 2030، وفي هذا الصدد اتخذت الجهات المعنيّة بالقطاع العقاري في المملكة، كصندوق التنمية العقارية، ومؤسسة النقد العربي السعودي، ووزارة الإسكان بعض الإجراءات والقرارات التي ساعدت في تسهيل عملية التملّك العقاري للمواطنين، مثل برنامج سكني، والتمويل المدعوم، وتخفيض نسبة الدفعة المقدّمة للحصول على تمويل عقاري من شركات التمويل والبنوك إلى 15%. عوامل شراء العقار المناسب
الأسهم
يعتبر السوق المالية السعودية (تداول) من أقوى وأكبر أسواق الأسهم في منطقة الخليج. وللسوق السعودية مستقبل واعد، ومن المتوقع أن يبدأ سوق الأسهم السعودية مرحلة الانضمام للمؤشرات العالمية الناشئة اعتباراً من الربع الثاني من العام الحالي 2018.
جميلتي - Jamilaty | نظام إدارة المشاغل النسائية
حافظي على عملائك مع جميلتي
جميلتي هى منصة متخصصة في إدارة وتنظيم عمل صالونات التجميل والمشاغل النسائية, حيث تمكنك من متابعة أعمالك بكل يسر وسهولة
حل مصمم خصيصا لأجلك.. يحتوي على
مميزات النظام
الفوترة الإلكترونية
المحاسبة
التوفير
نظام متكامل
نظام موارد بشرية
إدارة العملاء
جميلة يعمل على الاجهزة التالية
نقطة البيع
لاب توب
تابلت
الاشتراك السنوي
تواصل معنا
إذا كانت لديك أية اسئلة او اقتراحات بخصوص الاشتراك الرجاء الارسال لنا عبر النموذج التالي
جميلتي - Jamilaty | نظام إدارة المشاغل النسائية
لماذا تختار لوجيكس ERP؟ إدارة الموارد البشرية ؟
يوفر برنامج إدارة الموارد البشرية الأسهل والأفضل لإدارة حلول الموارد البشرية للشركة من خلال جمع البيانات في نظام سهل وبسيط يمكنك من خلاله البحث والوصول إلى المعلومات المطلوبة بسرعة ودقة. انها بديهية وسهلة الاستخدام وفعالة لإدارة "أساسيات الناس" للمنظمة. فوائد إدارة الموارد البشرية لعملك
إن وحدة ERP لدينا هي نظام إدارة موارد بشرية قوي ومتميز. يمكنك الوصول إلى الأسواق الدولية بفعالية من خلال القدرات السحابية متعددة العملات ، واللغات المتعددة ، والشركات المتعددة. يوفر لوجيكس ERP لبرامج إدارة التمويل وظائف موضعية. استخدام أنظمة إدارة مالية لوجيكس لدمج البيانات المالية عبر شركات الأعمال المتعددة ، بما في ذلك التقارير الآلية ، والتوحيد ، والمدفوعات ، وإدارة النقد. يدعم الميزانية العمومية المستقلة وتقارير منفصلة عن ضريبة القيمة المضافة. الموارد البشرية - شركه تواصل. يمكن للمستخدمين ترحيل حسابات الحسابات الدائنة والحسابات المستحقة من نظام قديم إلى لوجيكس ERP ، بما في ذلك الأرصدة المفتوحة والمبالغ الأصلية والتواريخ ، دون التأثير على دفتر الأستاذ العام.
نظام إدارة الموارد البشرية - Yemensoft يمن سوفت
مجموعة من الوظائف الجوهرية لنظام تشغيل مؤسسي
برنامج ادارة الموارد البشرية من لينكيت هو مجموعة من الوظائف الجوهرية لنظام تشغيل مؤسسي فعال، يعمل على تحقيق الاستفادة الفعالة من الموظفين بالمؤسسة للوصول إلى الأهداف التنظيمية والفردية. تمثل التكاليف المرتبطة بالموارد البشرية في المتوسط أكثر من 60% من إجمالي مصروفات الشركات؛ ولذلك تهتم تلك الشركات بالعنصر البشري لديها وتعمل دائما على تطوير الأنظمة الخاصة به، والتي تعمل بدورها على رفع الإنتاجية مع السيطرة على التكاليف. برنامج الموارد البشرية هو نظام متكامل يعمل على ميكنة جميع العمليات الخاصة بالموظفين بعيدا عن الأوراق والأعمال الكتابية من أجل توفير متابعة دقيقة لانتظام العمل ورواتب الموظفين، مع إمكانية ربطها ببرامج لينكيت الأخرى كبرنامج الحسابات والإنتاج لضمان سلامة البيانات مع توفير معلومات متكاملة ودقيقة. خصائص برنامج ادارة الموارد البشرية
البيانات الشخصية وبيانات الوظيفة مع إمكانية إرفاق مستندات التعيين. نظام موارد بشرية سحابي. تنبيهات في حال انتهاء تاريخ مستند. نظام الحضور والانصراف،الورديات، لائحة الأجازات والغياب. إعداد مفردات المرتب من أساسي ومتغير واستحقاقات واستقطاعات.
نظام موارد بشرية سحابي يقدم لمنشأتك 6 فوائد مهمة - جريدة الوطن السعودية
مثال على ذلك: طلب الإجازة - يتم تعبئة النموذج من قبل الموظف ومن ثم يتم ارساله الى مديره المباشر ومن المدير المباشر الى الموارد البشرية وهكذا
الموارد البشرية - شركه تواصل
يمكنني تنفيذ طلبك و بكل إحترافية و خطوة بخطوة و بدون اخطاء. راسلني حتى ندخل بالتفاصيل. والله ولي التوفيق.
أطلب تجربة نظام إدارة الموارد البشرية مجاناً | Zenhr
إدارة عمولات مندوبي البيع. الحضور والانصراف
متابعة مواعيد الحضوروالانصراف. تسجيل الإجازات والغياب. التأخير والعمل الإضافي. أرصدة الأجازات. التكامل مع أجهزة الحضور. رواتب الموظفين
حساب المكافآت والعقوبات. حساب الإضافي بشكل تلقائي. إنشاء قسيمة المرتب بشكل تفصيلي. إضافة الاستحقاقات والاستقطاعات بشكل تلقائي. إجراءات الموارد البشرية
إدارة قروض وسلف الموظفين وطرق السداد. نظام موارد بشرية سحابي يقدم لمنشأتك 6 فوائد مهمة - جريدة الوطن السعودية. تقييم الموظفين. الترقيات الوظيفية. التدريب. مغادرة العمل. إدارة العهد. السابق
التالي
اطلب نسختك التجريبية الأن
فعلى سبيل المثال، يمكن لهذه الأنظمة الربط مع البنوك، وكذلك نظام حماية الأجور من «مُدد» وكذلك نظام «مقيم» من الجوازات، وكذلك التأمينات الاجتماعية لتقديم تجربة فريدة وسهلة لإدارة الموارد البشرية والموظفين. 4- تطبيقات الخدمة الذاتية للموظفين بما أن الموظفين أصبحوا لا ينفصلون عن هواتفهم الذكية. أصبح لزاما أن تصل إليهم بنفس الطريقة، لذلك تقوم أنظمة الموارد البشرية على بناء تطبيقات للهواتف الذكية تتيح أتمتة خدمات الموظفين من راحة هواتفهم، من أي مكان وزمان، كما أن ذلك يسهّل إيصال التنبيهات الجديدة والتعميمات للموظفين بشكل تلقائي وسلس. 5- بيئة عمل جذابة عند اجراء استطلاعات الرأي، اتضح لنا أن المنشآت التي تطبق أنظمة موارد بشرية إلكترونية تستمتع برضا موظفين عال عن بيئة العمل، وتعتبر الأنظمة الإلكترونية أحد أسس تطوير بيئة العمل وتنميتها. 6- تحليل بيانات الموظفين كل المنشآت وإدارات التخطيط الإستراتيجي فيها تعتمد على المؤشرات والتحليلات والبيانات، التي تقدمها الأنظمة الإلكترونية لاتخاذ قرارات حاسمة، تصب في مصلحة المنشآت وتطوير عامليها، وتوفر أنظمة الموارد البشرية الإلكترونية هذه المعلومة لأصحاب القرار بكل سهولة ويسر، وبضغطة زر واحدة.