هذه صفحة توضيح تحتوي قائمةً بصفحات مُتعلّقة بعنوان الجبل الأبيض. إذا وصلت لهذه الصفحة عبر وصلةٍ داخليّةٍ ، فضلًا غيّر تلك الوصلة لتقود مباشرةً إلى المقالة المعنيّة.
- فيلم ذئب الجبل الابيض
- ذئب الجبل الابيض الحلقة الاخيرة
- نتائج اختبار القدرة المعرفيه
فيلم ذئب الجبل الابيض
فضلًا شارك في تحريرها. ع ن ت
ذئب الجبل الابيض الحلقة الاخيرة
فلم كرتون ذءب الجبل الأبيض - YouTube
القصر القديم في قرية ساندي بل تدخل ساندي بل إلى القصر القديم في القرية لتستعيد الكرة للأطفال، وأثناء تأملها بمقتنيات القصر تجد صورة لصاحبة القصر التي تشبه أمَّها كما تعتقد، لكن ساندي تتفاجأ بوصول الآنسة كيتي إلى القصر التي تتهمها بمحاولة سرقة اللوحة؛ ما يضع والدها في موقف محرج، يضطره إلى صفعها وتأنيبها. تذهب ساندي إلى القصر القديم في اليوم التالي لتعتذر من صاحبته عن دخولها بدون استئذان، فتجد أنَّ صاحبة القصر هي السيدة في اللوحة نفسها، وهي سيدة طيبة جداً تدعوها إلى شرب الشاي في القصر، كما تقوم ساندي بل بجمع أصدقائها وتنظيف حديقة القصر امتناناً للكونتسية، فتحصل على شتلة نرجسٍ أبيض كهدية من صاحبة القصر. حديقة ساندي بل السرية تقوم ساندي بل بزراعة النرجس الأبيض في أرض المرتفعات، وتعتبرها حديقتها السرية التي سمتها (حديقة أمي)، كما تقرر أن تزرع المزيد من الأزهار في هذه الحديقة حتى تصبح حديقة جميلة فيها مختلف أنواع الزهور والألوان، لكن أصدقاء ساندي يكتشفون سرَّ الحديقة ويتلفونها ما عدا زهرة النرجس البيضاء لأنَّ شاباً يظهر فجأة ويمنعهم من إتلاف الزهرة، ثم يختفي دون أن يخبر ساندي بل من هو، يقول لها أنَّه أمير حديقة الزهور.
[٢]
الغرض من اختبار القدرة المعرفية
الغرض من هذا الاختبار هو التنبؤ بنسبة نجاح المتقدمين للوظيفة لأداء المهام الوظيفية الموكلة إليهم، بعيدًا عن طبيعة الوظيفة، حيث يقيم الاختبار المهارات المعرفية للمتقدم وقدراته العامة، لذلك سوف يقوم هذا الاختبار مع غيره من الأسس والأدوات التي تستعملها وزارة الخدمة المدنية لإجراء التقييمات الوظيفية على وظائف السلم في نظام الخدمة المدنية باستثناء الوظائف الصحية والتعليمية. [٢]
محتوى اختبار القدرة المعرفية
تم اختيار وتحديد مكونات الاختبار بالنسبة إلى نظرية علمية جديدة، وهي تسمى بنظرية "كارول هورن كاتل" حتى تستطيع التمييز بين القدرات العقلية، ويتكون الاختبار من أربع قدرات رئيسة، وهي: [٣] [٤]
القدرة المعرفية العددية
يقيس الاختبار القدرة على التفكير العددي، وقدرة المتقدم للوظيفة على معالجة البيانات الرقمية وتفسيرها. الوظائف التي تتطلب اختبار القدرة المعرفية | المرسال. يستعمل المتقدمون إلى الوظيفة التغذية الراجعة للمواد المستندة إلى الأرقام حتى يتم الإجابة على الاختيار من متعدد التي تحتوي الحساب الأساسي، والمتوسط الحسابي، والنسبة المئوية، والنسب. يتم تحديد مواعيد اختبار القدرة العددية ويمكن للموظفين استخدام الآلة الحاسبة طول فترة الامتحان.
نتائج اختبار القدرة المعرفيه
KFUPM
محلل استثمارات صناعية
N/A
+45
4
-7
أي موظف طموح لا يلتفت للخدمة المدنية بأي شكل من الاشكال
1 نوفمبر 2017
137
Petroleum Engineering
Graduate
Dammam
+23
2
-3
نسبة 2- لأقدمية كيف يتم حسابها ؟! هل كل سنة تعتبر ب 10 درجات او بدرجة وحدة ؟!
ثالث متألف من مكونات اختبار القدرات هو المقدرة الكمية، وهذا يكون من خلال قياس سعة المتقدم للتعامل مع المعلومات بالكمية المتاحة له، وقدرته على معالجتها. رابع متألف من مكونات اختبار المقدرة المعرفية هو المقدرة الاستدلالية، حيث يقيس هذا المكون سعة المتقدم على التفكير المنطقي، وهذا يكون من خلال تطبيق عدد من قواعد الاستقراء والاستنباط على المعلومات أو البيانات التي جرى إتاحتها أمامه. من معايير المفاضلة بين الخريجين المتقدمين من أجل الحصول على وظائف وزارة الخدمة المدنية هو اختبار المقدرة المعرفية، وهذا الاختبار يتم إجراؤه للمتقدمين من حملة شهادة البكالوريوس، والماجستير من غير التربويين، أو من التربويين، ما إذا كانوا ذكور أو إناث، من مواطنين المملكة العربية السعودية، ولقد قامت وزارة الخدمة المدنية بالإعلان عن الدرجة التي إذا توج عليها المتقدم في الاختبار يكون قد نجح فيه، وهو 50 درجة كحد أدنى. كل ما تريد معرفته عن اختبار القدرة المعرفية - Kick Career. وبهذا نكون ختمنا مقالتنا يا قراءنا الأفاضل، ولقد ذكرنا في موضوعنا اليوم معلومات عن كم فترة اختبار المقدرة المعرفية كما وفرنا معلومات عن الاختبار بنحو عام من مكوناته، ومن الحد الأقل لدرجة النجاح في الاختبار.