مجموعة الفيسبوك
2. صفحة الفيسبوك
3. قناة تلغرام
4. مجموعة التلغرام
5. بوت التلغرام
روابط مواد الصف الخامس على مواقع التواصل الاجتماعي
أولاً: مجموعات الصف الخامس على التلغرام
الرياضيات الاجتماعيات اللغة الانجليزية اللغة العربية التربية الاسلامية
ثانياً: روابط صفحات الصف الخامس على فيسبوك
عربي
اسلامية
اجتماعية
انجليزي
رياضيات
علوم
البحث في موقع ملفات الكويت التعليمية
التعليقات
أحدث الملفات المضافة
1. الصف السابع, رياضيات, الاختبار التقويمي الثاني
تاريخ ووقت الإضافة:
2022-04-23 07:21:56
2. ملخص مادة الاجتماعيات للصف الخامس الابتدائي حسب المنهج الجديد - منتديات درر العراق. الصف السادس, رياضيات, الاختبار التقويمي الثاني
2022-04-23 03:52:17
3. الصف الحادي عشر العلمي, علوم, إجابة بنك أسئلة الوحدة الثالثة (أجهزة جسم الإنسان) للفصل الأول (الجهازان العظمي والعضلي)
2022-04-21 03:22:37
4. الصف الحادي عشر العلمي, علوم, بنك أسئلة الوحدة الثالثة (أجهزة جسم الإنسان) للفصل الأول (الجهازان العظمي والعضلي)
2022-04-21 03:21:14
5. الصف الثاني عشر, لغة انجليزية, بنك أسئلة محلول لجميع الوحدات
2022-04-21 03:12:36
6. الصف الثاني عشر, لغة انجليزية, بنك أسئلة غير محلول لجميع الوحدات
2022-04-21 03:11:07
7.
اجتماعيات الصف الخامس سراج
الرئيسية » الصف الخامس » درسات اجتماعية الصف الخامس
الكرم 2. الامانه. الايثار. الاجتماعيات الصف الخامس - منهاجي. الاخلاص # اكتب في حدود سطرين عن أهمية اللغة العربية تعتبر من روابط الوحدة واسلوب للتواصل بين ابناء دول مجلس التعاون الخليجي. # استنتج أحد روابط الوحدة بين سكان دول مجلس التعاون لدول الخليج العربية من خلال الأية، ثم اشرح معنی الآية الكريمة: ( واعتصموا بحبل الله جميعا ولا تفرقوا) سورة آل عمران، آیه 103 وحدة الدين شرح الآية التمسك بالدين الاسلامي و القرآن الكريم و سنة رسوله # اذكر اثنتين من المناسبات و الأعياد الدينية الرسمية التي تطل بها الدوائر و المؤسسات الحكومية و الخاصة جميعها في دول مجلس التعاون الخليجية 1. عيد الأضحى المبارك 2. عيد الفطر المبارك # اكتب مظهر يدل على تسامح الدين الإسلامي مع الديانات الأخرى في دول مجلس التعاون لدول الخليج العربية. التعايش السلمي وكفالة الحرية الدينية # فسر أسباب محافظة سكان دول مجلس التعاون لدول الخليج العربية على عاداتهم وتقاليدهم ؟ لأنها اصيلة وعريقة و موروثة # اكتب بعض التوصيات التي قد تسهم في تعزيز التعاون بين دولة الإمارات و دول مجلس التعاون لدول الخليج العربية انشاء سكة حديدية تربط دولة الامارات و باقي الدول ورقة عمل لمادة الدراسات الاجتماعية للصف الخامس عنوان الدرس: بطولات من بلادي أولا: ضع المفاهيم التالية أمام التعريف المناسب له: (( الاستعمار.
إظهار الصورة الحضارية المشرقة لتعاليم الإسلام وأخلاق المسلمين وتفعيل دور المسجد الحرام والمسجد النبوي. العمل علي أن يكون المسجد الحرام والنبوي منبرين للوسطية والاعتدال في نشر الإسلام
يهدف الجهاز لتنسيق دور المجتمع التوطعي وتسخير وسائل الإعلام لإظهار رسالة الحرمين الشريفين. سلم رواتب الرئاسة العامة لشؤون الحرمين والمكافآت السنوية
سلم رواتب الرئاسة العامة لشؤون الحرمين
يختلف راتب الموظفين في الحرمين الشريفين المسجد الحرام والمسجد النبي حسب الدرجة التي وصل لها كل موظف، حيث يبدأ سلم الرواتب الخاص هم من الدرجة الأولي ولغاية الدرجة الثانية عشر في سلم الرواتب وجاءت الرواتب علي النحو التالي:
راتب أئمة الحرمين الشريفين: يصل راتب الأئمة في الحرمين نحو 8. 200 ريال سعودي. راتب المؤذنين في الحرم الشريف: يصل الراتب نحو 5000 ريال سعودي. راتب الموظفات: يبدأ من 3000 ريال سعودي حسب الوظيفة موسمية أو جزئية وحسب بعض الضوابط. المكافآت الخاصة بشؤون الحرمين الشريفين
تصرف الحكومة السعودية لموظفي شؤون الحرمين الشريفين مكافآت خاصة، وتحدد قيمة المكافأة حسب المرتبة الوظيفة، وتصرف المكافآت بداية كل عام هجري في بداية شهر المحرم، ويحصل الموظف في حالة قضائه 8 سنوات في الوظيفة علي مكافأة وفي حالة الترقية إلي مرتبة جديدة توقف المكافأة السنوي حتي يقضي 8 سنوات في المرتبة الجديدة وجاءت المكافآت علي النحو التالي:
إمام جامع "أ": يحصل علي مكافأة خاصة تصل 4.
سلم رواتب الرئاسة العامة لشؤون الحرمين تكرم قسمي النشاط
المكافأة السنوية لإمام الجامع (ب): 3, 675 ريال سعودي. المكافأة السنوية لإمام المسجد (أ): 2, 980 ريال سعودي. المكافأة السنوية لإمام المسجد (ب): 2, 385 ريال سعودي. المكافأة السنوية لإمام المسجد (ج): 1, 890 ريال سعودي تصل المكافأة الخاصة بشؤون الحرمين الشريفين سنويًا لمؤذن الجامع: 1, 790 ريال سعودي. المكافأة السنوية لمؤذن المسجد: 1, 395 ريال سعودي. المكافأة السنوية لخادم المسجد: 1, 195 ريال سعودي. شروط حصول موظفين شؤون الحرمين على المكافأة السنوية
هنالك العديد من الشروط الواجب توافرها لحصول موظفي شؤون الحرمين الشريفين على المكافأة السنويّة، وهي:
أن يكون الموظف قد وصل إلى آخر درجة في مرتبته الوظيفية الحالية، فيجب أن يقضي الموظف 8 سنوات في وظيفته. أن يكون التقييم الخاص بالأداء الوظيفي للعامل لا يقل عن جيد جدًا خلال العامين الماضيين. يتم حرمان الموظف من صرف المكافأة السنوية في حالة حصوله على خصم من راتبه، أو أن يكون قد تم وقف صرف العلاوة الخاصة به خلال فترات مجموعها يتخطى 15 يومًا. لا يتم صرف المكافأة الخاصة بهذا الموظف إلا بعد مرور عام كامل من تاريخ آخر خصم. كيفية المفاضلة بين الموظفين للحصول على الترقية في سلم رواتب شؤون الحرمين
يتم المفاضلة بين الموظفين للحصول على الترقيات في سلم رواتب شؤون الحرمين الشريفين كالآتي:
يتم ترقية الموظف من مرتبته الوظيفية الحالية إلى مرتبة أعلى عندما يمضي الموظف المدة المحددة له في وظيفته.
وتشرف الرئاسة على تجهيز المكبرية وتطهيرها وتعقيمها وتعطيرها وفرشها بسجاد جديد وتنظيفه وتعقيمه وتعطيه، كما خصصت الرئاسة لأعمال التطهير والتعطير عدة فرق توزع في جميع جنبات المسجد الحرام ومرافقه؛ بحيث يتم غسيل المسجد الحرام (١٥) غسلة، يقوم بها أكثر من (4000) عامل وعاملة، وفي كل عملية تطهير تستهلك أكثر من (١٥٠ ألف) لتر من المطهرات، و(٣٠٠٠) لتر من المعطرات، وتتم عمليات التطهير بأجود أنواع المواد المطهرة التي جُلبت خصيصًا للمسجد الحرام، كما قامت الرئاسة بفرش (30) ألف سجادة بالمسجد الحرام موزعة على جميع جنبات المسجد الحرام.