جدة
مطلوب موظف للعمل في وظيفة كاشير في محل حلويات في حي الحرازات
شرق جده يجيد التعامل مع جهاز الكمبيوتر ولديه خبره في مبيعات التجزئة او التموينات. وظائف كاشير جدة - ووردز. الرجاء ارسال بياناتك على وتساب
0563101700
تطبيق
الاهتمام - في عملية التوظيف ، لا تسحب الشركات الشرعية الرسوم من المرشحين أبدًا. إذا كانت هناك شركات تجذب رسوم المقابلات والاختبارات وحجوزات التذاكر وما إلى ذلك ، فمن الأفضل تجنبها نظرًا لوجود مؤشرات على الاحتيال. إذا رأيت شيئًا مشبوهًا ، فيرجى الاتصال بنا: [email protected]
- وظائف كاشير جدة - ووردز
- مطلوب كاشير للعمل بمطعم في جدة برجاء - وظائف جدة, السعودية
- وظائف كاشير جدة - السعودية - ابريل 2022 [صفحة 3]
- نموذج الاستبيان في البحث العلمي pdf document
وظائف كاشير جدة - ووردز
اسم الشركة jeddah life life مقر العمل السعودية, جدة, جدة تاريخ النشر 2022-04-23 صالحة حتى 2022-05-23 الراتب Varying SAR نوع العمل دوام كامل رقم الاعلان 1481405
برجاء الانتباه عند التقديم لاي وظيفة فالوظائف الحقيقية لا يطلب اصحابها اي اموال مقابل التقديم واذا كانت الشركة المعلنة شركة استقدام برجاء التأكد من هويتها وسمعتها قبل دفع أي مبالغ أو عمولات والموقع غير مسؤول عن أي تعاملات تحدث من خلال الوظائف المعنلة
تقدم لهذه الوظيفة الان
الابلاغ عن مخالفة
مطلوب كاشير للعمل بمطعم في جدة برجاء - وظائف جدة, السعودية
كوم تجدونها من خلال الرابط: منسق لوجستي …
اعلان يوم وظيفي صادر عن وزارة العمل
اعلان يوم وظيفي صادر عن وزارة العمل للتسجيل في موقع وظفني. كوم من خلال الرابط التالي: …
وظائف كاشير جدة - السعودية - ابريل 2022 [صفحة 3]
الوصف الوظيفي
استلام الأموال من الزبائن والعملاء. تشغيل واستخدام جهاز المسح الضوئي وجهاز الكاش وجميع الأجهزة الإلكترونية الموجودة في المكان. لتأكد من صحة ودقة أسعار وكميات المبيعات. مطلوب كاشير للعمل بمطعم في جدة برجاء - وظائف جدة, السعودية. إجراء المسح الضوئي على السلع والبضائع عمل جرد نهائي للأموال الداخلة والمتواجدة أخر اليوم إصدار الفواتير وإعطاء كل زبون فاتورة مشترياته عند ارجاع باقي النقود له. الأحتفاظ بالمستندات والفواتير الخاصة بالمبيعات والمصروفات والاحتفاظ بالوثائق في ملفاتها الخاصة
تفاصيل الوظيفة
منطقة الوظيفة
جدة, المملكة العربية السعودية
قطاع الشركة
المطاعم وخدمات الطعام
طبيعة عمل الشركة
صاحب عمل (القطاع الخاص)
نوع التوظيف
دوام كامل
الراتب الشهري
غير محدد
عدد الوظائف الشاغرة
4
اسم الشركة صاحب العمل التخصص 41-2011. 00 Cashiers مقر العمل السعودية, جدة, مكة المكرمة تاريخ النشر 2021-01-15 صالحة حتى 2022-01-15 نوع العمل CONTRACTOR رقم الاعلان 590080
برجاء الانتباه عند التقديم لاي وظيفة فالوظائف الحقيقية لا يطلب اصحابها اي اموال مقابل التقديم واذا كانت الشركة المعلنة شركة استقدام برجاء التأكد من هويتها وسمعتها قبل دفع أي مبالغ أو عمولات والموقع غير مسؤول عن أي تعاملات تحدث من خلال الوظائف المعنلة
تقدم لهذه الوظيفة الان
الابلاغ عن مخالفة
كتاب الاستبيان اداة بحث علمي، يعتبر نموذج الاستبيان في البحث العلمي وسيلة بحث مهمة يستخدمها اغلب الباحثين. كتاب الاستبيان هذا هو بحث مصغر عن الاستبيان مع المراجع. حيث يتم التطرق فيه الى تعريف الاستبيان وشروطه، وطريقة كتابة نتائج الاستبيان في البحث العلمي. نموذج الاستبيان في البحث العلمي pdf to word. هذا الكتاب هو عبارة عن بحث مقدم الى مؤتمر الدراسات العليا بين الواقع، وآفاق الاصلاح والتطوير سنة 2013م. واهم ما جاء في هذه الدراسة هي:
تعد الاستبانة من اكثر ادوات البحث شيوعا. اسباب استخدام الباحثين الاستبانة. المشكلات التي تواجه الباحثين أثناء تطبيق الاستبانة. تحميل كتاب الاستبيان كاداة بحث علمي PDF ⬇️
نموذج الاستبيان في البحث العلمي Pdf Document
ثانيًا: من المهم أيضًا طرح سؤال واحد فقط في كل مرة، لذلك لا ينبغي أن تُقال الأسئلة التي تطالب المستجيبين بتقييم أكثر من مفهوم واحد (المعروفة باسم الأسئلة المزدوجة) – مثل "ما مدى ثقتك في رئيس المجلس المحلي للتعامل مع الشئون الداخلية والخارجية للقرية؟" – ، حيث يصعب على المستجيبين الإجابة عنها، لعدم تركيزها على نوع واحد من الأسئلة، وغالبًا ما تؤدي إلى ردود يصعب تفسيرها، وفي هذا المثال، سيكون من الأكثر فاعلية طرح سؤالين منفصلين، أحدهما حول الشئون الداخلية والآخر حول الشئون الخارجية. وبشكل عام، يستخدم مكتب إجادة للخدمات التعليمية الأسئلة التي تستخدم لغة بسيطة وملموسة في الاستبيان، بحيث يسهل على المستجيبين فهمها، لذلك من المهم بشكل خاص النظر في المستوى التعليمي لمجتمع المسح الاستبياني، عند التفكير في مدى سهولة قيام المستجيبين بتفسير سؤال والإجابة عليه، فيمكن أن تؤدي الكلمات السلبية المختصرة المزدوجة إلى ارتباك المستجيب وعدم الرد عليها بشكل واضح.
2- هل الفقرات واضحة وخالية من الغموض؟
3- هل الفقرات خالية من أسئلة تتضمن عدة متغيرات؟
4- هل الفقرات خالية من الأسئلة الدالة على الإجابة. 5- هل الفقرات خالية من المصطلحات العامية؟
6- هل لدى المستجيبين القدرة والمعرفة للإجابة على الأسئلة؟
7- ما نوع المقاييس المستخدمة؟ مثال على ذلك:
- المقياس الأسمى: ما نوع السيارة التي تقودها مرسيدس، تويوتا، فورد..
- المقياس الرتبي: مثال: الرياضيات ضرورية في جميع موضوعات التجارة والصناعة. لا أوافق بشدة
لا أوافق
غير متأكد
موافق
أوافق بشدة
- مقياس الفترات. ما عمرك (26-21)، (35-27)، (45-36) (54-6)، فوق ال 55. - ترتيب الاستجابات: رتب الجوانب التالية في المادة التي تدرسها حسب أهميتها:
· أسلوب التدريس. · المحتوي. إجادة للخدمات التعليمية | تصميم الاستبيان | إجادة للخدمات التعليمية. · تحديد معلوماتك. 8- عند وضع الاستبيان تجنب العبارات التي تتضمن نفي النفي؟
9- تجنب السؤال الذي بحمل فكرتين في أن واحد. خصائص الاستبيان الجيد
للاستبيان الجيد خصائص أهمها:
1- يوجه أسئلة كي يحصل على معلومات لتحقيق أهداف البحث. 2- يتضمن أسئلة ذات علاقة بالدراسة ، ولا يتضمن أسئلة ليس علاقة بالموضوع أو ليست هامة. 3- لا يهدف للحصول على معلومات يمكن الحصول عليها بوسائل أخرى كالمعلومات التي نحصل عليها عن طريق الملاحظة.