يحق للعامل الحصول على مكافئة نهاية الخدمة إذا انتهى العقد الخاص به، ويتم احتسابها بأجر نصف شهر على الأعوام الخمسة السابقة، وأجر لشهر كامل للسنوات التالية. يجوز للموظف الحصول على المكافئة الخاصة بنهاية الخدمة، إذا تعدت فترة تواجده بالعمل الخمس سنوات متتالية وكانت أقل من العشر سنوات، والتي تمثل ثلثي المكافئة الواجب الحصول عليها. يحق للموظف الحصول على المكافئة الخاصة بنهاية الخدمة، إذا تعدت فترة تواجده بالعمل السنتين وكانت أقل من الخمس سنوات، والتي تمثل ثلث المكافئة الواجب الحصول عليها. يتم حساب المكافئة بحسب اخر أجر قام العامل بالحصول عليه من قبل صاحب العمل، ويتم إضافة بدل للمواصلات والسكن إن تواجدت. يحق للموظف الحصول على المكافئة الخاصة بنهاية الخدمة، إذا تعددت فترة تواجده بالعمل العشر سنوات، والتي تمثل المكافئة الواجب الحصول عليها. يتم الحصول على المكافئة كاملة إذا تم تقديم الاستقالة بسبب الإنجاب أو الزواج، ولا تشترط المدة التي قضاها للحصول على المكافئة كاملة. اقرأ أيضًا: نموذج استقالة من العمل رسمي وجاهز للطباعة
الفئات الغير مستحقة من مكافئة نهاية الخدمة
توجد بعض الحالات التي لا يحق فيها للعامل الحصول على مكافئة نهاية الخدمة وذلك طبقا لقانون العمل بالمملكة العربية السعودية، وتتمثل فيما يلي:
إذا قام العامل بالاعتداء على صاحب العمل.
- نهاية الخدمة مكتب العمل
- احتساب نهايه الخدمه مكتب العمل السعودية
- أفضل 5 مشروبات عشبية لفقدان الوزن في شهر رمضان | رمضانيات | وكالة أنباء سرايا الإخبارية - حرية سقفها السماء
- 4 مشروبات ديتوكس لإنقاص الوزن والتخلص من سموم الجسم | مجلة الجميلة
نهاية الخدمة مكتب العمل
إجمالي الأجور يتم جمع أجور السنوات والناتج هو قيمة مكافأة نهاية الخدمة [2]. اقرأ أيضًا: احسب مكافأة نهاية الخدمة بكل سهولة. حالات حرمان العامل من الحصول على مكافأة نهاية الخدمة انتحال جنسية معينة أو تقديم أوراق ومستندات شخصية مزورة. في حالة وجود العامل تحت التجربة وتم فصله عن العمل في هذه المدة لا يمكنه الحصول على مكافأة نهاية خدمة. مخالفة قوانين وشروط العمل المتفق عليها. اتهام العامل في قضية معينة تمس شرفه وأخلاقه وثبوت الجريمة عليه. الغياب المستمر عن العمل بدون إبداء أي أعذار. طريقة أخرى لحساب مكافأة نهاية العمل في المكتب السعودي عقد العمل المحدد: هناك بعض مؤسسات العمل التي تقر ضمن شروطها أنه إذا كانت مدة العمل أقل من عامين يمكن للعامل الحصول على مكافأة قدرها أجر 21 يوم عمل للعام الواحد، وإذا كانت مدة العمل تزيد عن ذلك يتم الحصول على ثلث المرتب لأقل من خمسة أعوام ونصف المرتب لما يزيد عن ذلك والمرتب كاملًا لأكثر من عشرة أعوام. عقد العمل الغير محدد: إذا تمت استقالة العامل قبل إتمام العامين دون سبب واضح فلا يستحق مكافأة نهاية خدمة، أما إذا أنهى عقد العمل لأي سبب من الأسباب (زواج المرأة العاملة، التعرض للقهر، الإصابة بمرض خطير) يمكنه الحصول على مكافأته على حسب الطريقة السابقة بحيث يتم تجميع الأجور المستحقة عن كل عام.
احتساب نهايه الخدمه مكتب العمل السعودية
ثم يقوم بتحديد الراتب الذي يحصل عليه من جهة العمل. بعد ذلك يقوم الموظف بكتابة عدد الأشهر الخاصة بالعمل. كما يجب على الموظف أن يقوم بتحديد سبب انتهاء العلاقة العمالية. ثم تحديد مدة الخدمة "بالسنوات". وأخيرًا يحدد الموظف عدد الأيام في حالة معرفتها بشكل جيد. وفى النهاية يقوم الموظف بالضغط علي تبويب "احسب =". وبذلك استطاعت المنصة أن تقوم بإجراء حساب مكافأة نهاية الخدمة للعامل بشكل إلكترونى سريع، ويأتى ذلك وفق عدد السنوات الفعلية التي قضاءها الموظف أو العامل فى العمل. مستحقات نهاية الخدمة الخاصة بقانون العمل السعودى
قد حدد قانون العمل السعودي مجموعة من الضوابط والمعايير التي تتعلق بصرف مكأفاة نهاية الخدمة للمواطنين، حيث يتم صرف المستحقات بعد نهاية الموظف أو العامل لفترة العمل القانونية أو عند تقديم الاستقالة، يتم مراعاة ما يلي:
لا يستطيع العامل أن يحصل علي أي مكافأة فى نهاية الخدمة إذا لم يتم قضاء فترة عامين متتاليتين بالخدمة التي تخص صاحب العمل. كما يأخذ الشخص علي ثلث قيمة المكافأة فقط، في حالة إذا عمل بمدة لا تقل عن عامان متتاليتين ولا تتجاوز فترة 5 سنوات. عامل يحصل علي ثلثي قيمة المكافأة في حالة إذا قدم العامل استقالته إذا تم مدة عمل تزيد عن 5 سنوات متتالية وما لم تصل إلى 10 أعوام.
وبعد استكمال البيانات يتم تأكيدها وانتظار النتيجة. الطريقة الثانية يعتمد حساب مكافأة نهاية الخدمة في العموم على الأجر الشهري المكتسب ومدة السنوات التي استهلاكها في الخدمة، وبناءًا على ذلك يمكن لكل عامل سعودي التعرف على المكافأة المستحقة في نهاية الخدمة بهذه الطريقة: تحديد الأجر الشهري وهو عبارة عن آخر أجر تم الحصول عليه من مؤسسة العمل حيث أنه إذا تم تعيين العامل منذ سنوات طويلة لا يجوز استخدام الأجر القديم الضئيل في حاسبة المكافأة، ويجب التنويه على أن الإضافات التي تكون على المرتب مثل بدل السكن والانتقال لا يتم إضافتها إلى الأجر عند إتمام عملية الحساب، ما لم يكون هناك اتفاق من البداية مع صاحب العمل بضرورة إضافتها في نهاية الخدمة. حساب عدد السنوات وذلك عن طريق إنقاص تاريخ التعيين (يوم| شهر| سنة) من تاريخ انتهاء الخدمة (يوم| شهر| سنة) والناتج هو عدد سنوات العمل بالإضافة إلى شهور وأيام إضافية إن وجدت. توزيع المكافأة عن كل سنة خدمة إذا كانت مدة العمل أقل من عامين فإن العامل لا يندرج اسمه تحت مستحقي مكافأة نهاية الخدمة، إلا أن هناك بعض أماكن العمل التي تعطي مكافأة لهذه المدة قدرها أجر 21 يوم عمل، إذا كانت مدة العمل أقل من خمس سنوات فإن المكافأة تكون ثلث الأجر الشهري عن كل سنة، اما إذا كانت مدة العمل أقل من عشر سنوات فإن المكافأة تكون نصف المرتب عن كل سنة، إذا كانت المدة أكثر من عشر سنوات فإن المكافأة تكون نصف المرتب عن كل سنة في الخمس سنوات الأولى ثم المرتب كاملًا عن باقي سنوات العمل.
اختيارات القراء
وضعت الأم كاميرا المراقبة سرية في غرفة ابنتها.. وحينما فتحت المشاهد كانت صدمة العمر! (فيديو) تكنولوجيا | قبل 2 ساعة و 31 دقيقة | 651 قراءة
أفضل 5 مشروبات عشبية لفقدان الوزن في شهر رمضان | رمضانيات | وكالة أنباء سرايا الإخبارية - حرية سقفها السماء
عصير الطماطم والكراث والخيار
مشروب التخلص من السموم من عصير الطماطم والكراث والخيار لفقدان الوزن. ماذا تحتاجين؟
ثمرة طماطم
عود كراث
خيارة
كيف تطبقين الوصفة؟
نقطع الطماطم والخيار والكراث ونقلبها في محضر الطعام، أضيفي القليل من أوراق النعناع. تعتبر الطماطم مصدراً جيداً لمادة اللايكوبين، والتي لديها القدرة على المساعدة في إنقاص الوزن. اقرئي أيضا: مشروبات ديتوكس لازالة السموم و توهج البشرة
4 مشروبات ديتوكس لإنقاص الوزن والتخلص من سموم الجسم | مجلة الجميلة
6- النعناع
يعد النعناع من مشروبات الطبيعية الفعالة في تعزيز عملية الهضم كما يساعد أيضاً علي تخفيف من مشكلة عسر الهضم وبعض أعراض متلازمة القولون العصبي. 4 مشروبات ديتوكس لإنقاص الوزن والتخلص من سموم الجسم | مجلة الجميلة. • الأطعمة التي تعزز عملية الهضم
1- الخيار
الخيار غني بالألياف المفيدة للجهاز الهضمي ويوفر الراحة من أي أعراض أخرى ويساعد على تحفيز عملية الهضم. 2- الكيوي
تعد الكيوي مليء بالعناصر الغذائية المفيدة للغاية لصحة الجهاز الهضمي كما تحتوي على فيتامين سي والمغنيسيوم والبوتاسيوم التي تساعد في تنشيط عملية الهضم. 3- التفاح
يعمل التفاح علي حسن سير الأمعاء تحتوي على بكتيريا مفيدة لصحة أمعائك، يساعد التفاح في عملية الهضم ويحافظ علي صحة الجهاز الهضمي. 4- الزبادي
يحتوي الزبادي أو اللبن الرّائب على بكتيريا نافعة التي تعمل على مكافحة البكتيريا الضارة الموجودة في الأمعاء كما يحتوي على نسبة عالية من البروتينات والكالسيوم التي تحفز صحة العظام
5- تناول الخضروات
تحتوي الخضار الورقيّة على نسبة عالية من الألياف، مما يترتب على تناولها تنقية الجهاز الهضميّ من البكتيريا، عدا عن احتوائها على فيتامينات ومعادن، ونسبة من الماء، الأمر الذي يشجع عملية الهضم في شكل صحي وسريع.
سرايا - أفضل 5 مشروبات عشبية لفقدان الوزن في شهر رمضان، اخترناها بعناية للسيدات والفتيات، كي نساعدهن على كبح شهيتهن وتقليل رغبتهن في إلتهام الحلويات الرمضانية على وجه الخصوص. أفضل 5 مشروبات عشبية لفقدان الوزن في شهر رمضان | رمضانيات | وكالة أنباء سرايا الإخبارية - حرية سقفها السماء. وفي هذا السياق، سنستعرض أفضل 5 مشروبات عشبية غنية بالفيتامينات ومضادات الأكسدة المساهمة في حرق دهون الجسم، وخصوصا منطقتي البطن والأرداف على مدار شهر رمضان. من هذا المنطلق، سنتعرف على أفضل 5 مشروبات عشبية لفقدان الوزن في شهر رمضان، بناء على اختيار استشاري التغذية والطب البديل الدكتور شكري عمرو من القاهرة. اختار دكتور شكري، أفضل 5 مشروبات عشبية لجميع السيدات والفتيات لفقدان أوزانهن في شهر رمضان، على النحو التالي: مشروب الكمون يعد مشروب مغلي الكمون من أفضل 5 مشروبات عشبية غنية بمضادات الأكسدة القادرة على حرق الدهون وتخليص الجسم من السموم، لذا خصصي عزيزتي كوبين من مشروب الكمون على مدار ساعات الإفطار لفقدان الوزن في شهر رمضان بالشكل الطبيعي. مشروب الهيل يساعد مشروب الهيل على التخسيس وخسارة الوزن خلال شهر رمضان، فهو أحد أفضل 5 مشروبات عشبية غنية بالألياف الطبيعية المساهمة في تنظيف الجهاز الهضمي وطرد السموم وحرق الدهون في الجسم خلال شهر رمضان، لذا استمتعي عزيزتي بمشروب مغلي الهيل بمعدل 3 أكواب متوسطة الحجم على مدار ساعات الإفطار.