قالت كارولين ليفي، المحللة في "ماكواري"، إن الانتعاش الوليد لـ"بروكتر آند جامبل"، أظهر أن شركات السلع الاستهلاكية لا يصح لها أن تكون ضحية الظروف. "من السهل افتراض أن هذه الشركات ستدخل في دوامة الموت، لكن هذا يوحي أنها لا تملك القدرة على تفادي الأمر". وأضافت: "إنهم يفعلون ذلك وهم يتغيرون. لكن بعضهم أسرع من بعض". ولا تزال هناك تحديات تواجه الشركة. رغم ارتفاع أحجام المبيعات في جميع أقسام الشركة الخمسة، عدا حجم المبيعات في وحدة منتجات الحلاقة، فإن الزيادات كانت متواضعة بنسبة 1 في المائة في منتجات التجميل والعناية بالطفل والأنوثة والعائلة، إذ أضر انخفاض معدل المواليد بالطلب على منتجات "بامبرز". وبحسب علي ديبادج، محلل في بيرنشتاين "السؤال الحقيقي هو عن استدامة الانتعاش". بالنسبة إلى العام المالي المقبل، تتوقع الشركة ارتفاع المبيعات العضوية بين 3 و4 في المائة. ويمثل ذلك تباطؤا عن 5 في المائة مسجلة في السنة المالية المنتهية لتوها، لكن هذا أفضل عن العام السابق، عندما حققت الشركة نموا عضويا بنسبة 1 في المائة فقط. قال مولر، إن "بروكتر آند جامبل تواصل العمل في بيئة تنافسية صعبة للغاية. عملنا لم ينته بعد".
بروكتر آند جامبل وظائف
4- برنامج تدريب الموارد البشرية 2022م. (HUMAN RESOURCES INTERNSHIP 2022) معلومات البرنامج: بصفتك متدربًا في الموارد البشرية ، ستكون مسؤولاً عن المؤسسات الرائدة من خلال التقييم أو التصميم أو الانتقال أو تحسينات عمليات العمل أو العمل مباشرةً مع إحدى الوظائف. هذا ليس تدريبك المعتاد في الموارد البشرية - سيكون لديك مشاريع مفيدة حقًا للعمل عليها. 5- برنامج تدريب المشتريات 2022م. (PURCHASING INTERNSHIP 2022) معلومات البرنامج: ستعمل كمستشار داخلي ونشط ومؤثر لاستراتيجية الأعمال ، يتمثل دوره في ضمان أن تكون رؤى المستهلك والمتسوق هي أسس استراتيجية أعمالنا وتنفيذها. ستكون جزءًا من فريق عمل متعدد الوظائف ، يعمل بشكل وثيق مع إدارة العلامات التجارية ، والتمويل ، والمبيعات ، والبحث والتطوير وغيرها ، واستكشاف فرص جديدة باستمرار لنمو الأعمال. 6- برنامج تدريب شبكات الإمداد 2022م. (SUPPLY CHAIN INTERNSHIP 2022) معلومات البرنامج: هل أنت مستعد لتغيير شكل سلسلة التوريد الخاصة بشركة بروكتر آند جامبل؟ من خلال الانضمام إلينا في سلسلة التوريد ، يمكننا مساعدتك في تطوير مناهج متطورة للغاية وأكثر تكاملاً ، والاستفادة من أحدث التطورات في المصانع الرقمية والتكنولوجيا الذكية.
بروكتر اند جامبل السعودية
يوفر لك البرنامج فرصة لاختبار مهاراتك المالية وقدراتك الإدارية في مواقف الحياة الحقيقية والحصول على رؤى حول عالم التمويل في شركة سلع استهلاكية سريعة النمو وتحقيق الاستفادة من موضوعات العمل التي تكمن في صميم القنوات المتطورة لعمليات البيع والتجارة الإلكترونية. تعلن شركة بروكتر آند جامبل السعودية (Procter & Gamble) فتح باب التسجيل في ( برامج التدريب الداخلي 2021م)، والتي تستهدف طلاب وطالبات البكالوريوس والماجستير مع فرص للتوظيف بعد التخرج، وستقام إن شاء الله في مدن ( جدة، الدمام، مكة المكرمة، المنطقة الشرقية) وفق التفاصيل التالية:
المسمي التدريبي:
– برامج التدريب الداخلي (P&G INTERNSHIP). الشروط:
1- أن يكون المتقدم أو المتقدمة سعودي الجنسية أو من مواطني دول مجلس التعاون الخليجي. 2- طالب أو طالبة يدرس حاليًا للحصول على درجة البكالوريوس أو الماجستير (بمختلف التخصصات). 3- متاح لأداء تدريب لمدة 3 أو 7 أشهر
4- إجادة استخدام برامج الأوفيس (وبالتحديد برنامج الإكسل). 5- مهارات القيادة والعمل في فريق. 6- مهارات في التعاون من خلال فرق وشركاء العمل. 7- عقلية ريادية مع شغف ورغبة في الإبداع والإبتكار بمجال تخصصه.
بروكتر اند جامبل مصر
رفعت "بروكتر آند جامبل" مبيعاتها بوتيرة هي الأسرع منذ 13 عاما، وكان ذلك أوضح دليل حتى الآن على أن مجموعة السلع الاستهلاكية بدأت في الانتعاش. على الرغم من أن خسارة "جيليت" ثمانية مليار دولار أسهمت في تسليط الضوء على التحديات المستمرة التي تواجه العلامات التجارية العريقة، تمكنت جميع الشركات الخمس الأساسية الأخرى التابعة لـ"بروكتر آند جامبل" من رفع أسعار منتجاتها في الربع المالي الرابع للشركة. قال جون مولر، المدير المالي، إن الشركة الأمريكية التي تقف وراء منتجات شائعة مثل حفاضات "بامبرز" ومنظفات "أرييل" ومنتجات "بانتين" للعناية بالشعر، تتعامل مع ما هو أشبه بـ"سونامي" من التكاليف والتعرفات التجارية، وذلك جزئيا عن طريق تمريرها إلى العملاء. وأظهرت أحدث النتائج الربعية للمجموعة أن ارتفاع الأسعار لم يضر بالحجم الإجمالي. المبيعات العضوية – التي بدورها تلغي تأثير العملات الأجنبية وعمليات الاستحواذ وتصفية الاستثمارات – ارتفعت 7 في المائة عن الفترة نفسها في العام الماضي، وهو أقوى نمو فصلي منذ عام 2006. ورحبت "وول ستريت" بالأرقام التي تمثل تحولا بالنسبة إلى الشركة التي أدت معركتها الطويلة لمنع المستهلكين من الهرب والتحول إلى علامات تجارية جديدة، إلى الإضرار بربحية الشركة وجعلتها، قبل عامين، هدفا للمستثمر الناشط نيلسون بيلتز.
بروكتر آند جامبل تعلن التقديم في برامج التدريب الداخلي 2022م لمختلف التخصصات أعلنت " شركة بروكتر آند جامبل "، عن بدء التقديم في ( برنامج التدريب والتطوير لعام 2022م) والذي يستهدف طلاب البكالوريوس والماجستير (رجال/نساء) في العديد من التخصصات، لتدريبهم وتأهيلهم ليصبحوا (قادة المستقبل)، من خلال (8) مسارات تدريبية - حيث سيكون لكل متدرب خطة محددة تتضمن التناوب في الأقسام المختلفة من خلال العمل بدوام كامل مع رواتب ومزايا تنافسية، وذلك وفقاً للتفاصيل التالية: المميزات التدريبية: 1- راتب شهري تنافسي ومكافآت ومزايا متعددة. 2- فرصة للتطوير والتدريب عبر أحدث التقنيات المدعومة بملايين من الاستثمارات الرأسمالية. 3- التدريب المكثف على رأس العمل حيث ستعمل مع أشخاص متحمسين وستحصل على تدريب رسمي بالإضافة إلى توجيه يومي من كبار المديرين. 4- بيئة عمل ديناميكية وفعالة، ونقدر كل فرد ونشجع المبادرات ، ونعزز الرشاقة والتوازن بين العمل والحياة. 5- أداء مجموعة واسعة من المهام الصعبة في واحدة من أكثر الشركات نفوذا في العالم. نحن لا نقدم مجرد وظيفة ؛ نحن نقدم مهنة ذات مهام مختلفة والكثير من فرص التطوير. البرامج التدريبية لعام 2022م (8 مسارات): 1- برنامج تدريب التسويق 2022م.
تاريخ شركة " بروكتور أند غامبل " كان " ويليام بروكتر " في البدايه يعمل في صناعة الشمع و " جيمس غامبل " في صناعة الصابون, ولدا و عاشا الأثنين في المملكه المتحده ببريطانيا العظمي, ثم هاجرا من إنجلترا و أيرلندا علي التوالي, حيث إستقرا في مدينة " سينسيناتي " الأمريكية, و ألتقيا عندما تزوجا الأختين " أوليفيا " و " إليزابيث " نوريس, حيث أقترح والد العروستين " الكسندر نوريس " علي " بروكتور " و " غامبل " أن يشتركا في العمل معا فكل منهما بارع في صناعته, حازت هذه الفكره علي إعجاب الأثنين حيث بالفعل إشتركا معا في إنشاء شركة " بروكتر أند غامبل " في 31 أكتوبر عام 1837. في الفتره بين 1858 إلي 1859 أعتبرت فترة إنطلاقهما حيث وصلت الشركة إلي مليون دولار قيمة مبيعات المنتجات, و وظفت ما يقارب ال80 عاملٍ بالشركة, حصلت الشركة خلال الحرب الأهليه الأمريكيه علي تعاقدات لتزويد الجيش المتحد بالصابون و الشمع و عقود أخري عسكريه, مما زاد و بنسبه كبيره في أرباح الشركة خلال الحرب. الإعلانات في 1880 بدأت شركة " بروكتور أند غامبل " في إنتاج و تسيق منتج جديد و هو صابونه لا تتشرب الماء و تعوم بتكلفه قليله جدا و سمته " Ivory " المنتج الذي حاز علي إعجاب الكثير من المستهلكين.
والقائمة لهذه التطبيقات تطول، ولكن يمكن حصرها في ستة تطبيقات، تعتبر هي التطبيقات المصنَّفة كقائدة لتطبيقات الأمن السيبراني وفقاً لأحدث تقرير نشرته جارتنر في مايو 2021، وهو تقرير سنوي يصدر عن هذه الشركة المعتبرة عالمياً، حيث أخضعت 19 تطبيقاً ونظاماً متخصصاً في الأمن السيبراني بناء على قواعد صارمة ومعايير حازمة، وكانت النتيجة أن ستة أنظمة منها فقط، تم تصنيفها كتطبيقات قائدة للأمن السيبراني، وإليكم قائمة هذه التطبيقات:
ميكروسوفت ديفيندر Microsoft Defender
كراودسترايك CrowdStrike
تريند ميكرو TrendMicro
سينتاينيل ون SentinelOne
مكافي McAfee
سوفوس Sophos
عوائد الأمن السيبراني
4. 2 مليار دولار هو إجمالي العوائد التي جنتها الشركات المقدمة لحلول أمن المعلومات على مستوى العالم بحسب تقرير نشره موقع في سبتمبر 2020
كما أشار تقرير آخر نشره موقع في يونيو 2020، حيث أوضح هذا التقرير أن متوسط العائد على الاستثمار في الأمن السيبراني يصل إلى 179% وفقاً لدراسة استقصائية شملت أكثر من 1000 شركة تعمل في 13 صناعة في 19 دولة. الدراسة بينت أن هذه الشركات أنفقت حوالي 10 مليون دولار على الأمن السيبراني عام 2019، وتوزع هذا الاستثمار على ثلاث مساحات:
العنصر البشري، والعائد على الاستثمار فيه وصل إلى 252%.
أساسيات الأمن السيبراني - موضوع
إن التقارير السعودية تُشير الى أن المملكة تعرضت خلال عام 2015 إلى ما يقارب 60 ألف هجوم الكتروني، وأن السبب بهذا يعود الى قوة الاقتصاد وأمنه في المملكة، وهذا توضح من خلال كتابة موضوع عن اهمية الأمن السيبراني، والتعرف على الأهداف والأهمية التي تم تأسيس هيئة متكاملة من أجل تحقيقها بمرسوم ملكي.
3- من التسعينات وحتى يومنا، وعرفتْ هذه المرحلة تناميًا هائلاً في حقلِ الجرائم الإلكترونية وتَغييرًا في نطاقِها ومفهومِها، وكان ذلك بفعل ما أحدثته شبكة الإنترنت من تسهيلٍ لعمليَّات دخول الأنظمة وإقتحام شبكة المعلومات. وظهرت أنماط جديدة مثل:
توقيف الخدمة الَّتي تقوم على فكرة تعطيل نظام تقني ومنعه من القيام بعمله المعتاد، وجرائم نشر الفيروسات عبر المواقع الالكترونية لسهولة انتقالها إلى ملايين المستخدمين في الوقت نفسه، كما ظهرت الرَّسائل المنشورة على الانترنت أو المراسلة بالبريد الالكتروني المنطوية على إثارة الكراهية، والتمييز العنصري والديني، الأحقاد، والمساس بكرامة الأشخاص، بالاضافة الى ترويج لمواد غير قانونيَّة أو غير مشروعة. وأخيراً الترويج للإرهاب بكافة أشكاله: نشر الافكار الارهابية، الترهيب، التطويع، الدعاية، التدريب على صنع المتفجرات واستعمال الاسلحة المختلفة وغيره من الاعمال المشبوهة. القوانين المتعلقة بجرائم المعلوماتية
إن التطور الكبير للشبكة ظل يفتقر إلى قواعد قانونية واضِحة وواقعية، ولا تزال الجهود المبذولة لمكافحة الجريمة السيبرانية قائمة بشكل جدي على الصعيدين الدولي والمحلي، إلّا أن القوانين الوطنية والمحلية للدول بشكل عام لا تزال متأخرة في موضوع تنظيم قوانين للشبكة العنكبوتية كونَها لا تغطي مجموعة واسعة من الجرائم لاسباب عديدة:
وجود هذا النّقص يجبر الشركات والحكومات على الإعتماد بشكل فردي على تدابير تقنية محدودة لحماية مصالحها من قراصنة الإنترنت الذين يُحاولون اختراق النظام المعلوماتي او نظم الحماية للحواسيب المستعملة من قبلها.