نحن معنيون بأسرة مؤسستنا
نحن معنيون بسلامة وأمان موظفينا، كما أننا نؤمن بأهمية إستثمار الوقت والمال في سبيل تطوير وتنمية قدراتهم المهنية، فضلاً عن ذلك ومن منطلق إيمانناً بأهمية القدرات التي تمتلكها الأمهات العاملات فإن المؤسسة تمتلك وتمول عدة دور حضانة داخل مقرات الشركة وخارجها وذلك لتوفر لأطفالهن الرعاية اليومية التربوية الآمنة واليسيرة. إن مؤسستنا حاصلة على شهادة الأيزو (. (ISO OHSAS 18001/200
معا لدعم المراة
لطالما كانت شركة إيڤا فخورة بدعمها للمرأة، فنحن وعلى مر السنين أخذنا على عاتقنا مهمة إثراء حياتهن من خلال تقديمنا لهن أحدث الابتكارات في مجال العناية الشخصية، وفتح وتشغيل دور حضانة داخل مقرات المؤسسة فضلاً عن إطلاقنا لبرامج إعداد القادة والذي ندعم المرأة من خلالها لنمكنها من الوصول إلى المناصب الإدارية، واليوم يسعد شركة إيڤا أن تعلن عن إطلاقها لمبادرة جديدة هدفها إنشاء برامج معنية بمعالجة التحديات اليومية التي تواجهها المرأة وتوفير كافة سبل الدعم الذي تحتاجه لتحقيق ذاتها. منتجات سما فارما اوفر سيز. كانت إنطلاقة تلك المبادرة من مصرنا ا المصرية" وهدف المبادرة هو الاعتراف بالانجازات التي حققتها المرأة سواء داخل الشركة أم خارجها ومساندتها بكافة السبل لتحقيق طموحاتها.
منتجات سما فارما اوفر سيز
يتميز المصنع الأحدث لشركة إيڤا بسعته الإنتاجية التي تتجاوز ٣٨٥ وحدة في السنة. كما إن ما يجسد كفاءته و قدرته الإنتاجية العالية والموثوقة هو شهادات الجودة التي حصل عليها من عدة منظمات واختياره من قبل العديد من المؤسسات لكي يتم تصنيع منتجاتهم في المعمل. للتعرف على مختلف منتجاتنا وخدمات التصنيع التي يقدمها مصنعنا للمؤسسات الأخرى. ثقافاتنا و قيمنا
نبتكر منتجاتنا من نسيج أحلامنا ونستلهم قوانا من إيماننا الراسخ بقدراتنا على الابتكار والنجاح. فما من خطوة نخطوها إلا وهدفنا هو إثراء حياة الآخرين من خلال تقديم مبتكرات تثري عالم العناية الشخصية، لكي نغزو آفاقاً جديدة ونضع معايير حديثة ونتخطى كل الصعاب ولكي يكون لدينا تأثير إيجابي، كل ذلك بل ما هو أكثر في سباقنا نحو المستقبل المنشود. 5.7 مليار دولار حجم سوق التجميل والرعاية الشخصية في السعودية | صحة وجمال | الموجز. مازالنا حتى يومنا هذا نبذل قصارى جهدنا لنكون جديرين بالإرث العظيم ألا وهو مجموعة شركات أرمانيوس و الذي تركه لنا مؤسس هذه المجموعة، وذلك من خلال تمسكنا بالقيم الأصيلة والتزامنا المشهود له بأخلاقيات العمل وبسعينا المتواصل نحو الوصول إلي الكمال. فنحن نؤمن بأن التطبيق الفعّال لأخلاقيات العمل الراسخة هو قمة النجاح للجميع، كما نؤمن بقدرة الموظف الذي لديه حافز قوي يدفعه للأمام، لذا نحرص على دعمه ومده ودفعه بكل الوسائل والسبل التي تمكنه من تحقيق النجاح والتميز.
لا تنسى التحقق من تخفيضاتنا دوريا، حيث نضيف دائما تخفيضات جديدة. *كود خصم سمافارما لا يعمل؟
كل كود خصم سمافارما به شروط و أحكام إستعمال خاصة به. إذا لم يعمل كود الخصم الخاص بك، تحقق إذا كان طلبك يفي بشروط التخفيض. تحذير من منتجَين للعيون لارتفاع نسبة الرصاص. يمكن للشرط الإستعمال أن يكون الحد الأدنى للطلب، عدد مرات إستعمال الخصم، تاريخ صلاحيته، إلخ. *ما هو رقم هاتف سمافارما؟
إذا كنت بحاجة إلى مساعدة في عملية شراء أو إذا كنت بحاجة إلى خدمة عملاء ، فيمكنك الاتصال بسمافارما مباشرةً عن طريق الاتصال برقم هاتفهم: 920003323
منتجات سما فارما پلاس
ولفت فايق إلى أن هناك تفاؤل بوجود هيئة مستقلة للدواء تقوم بوضع رؤية قوية للقطاع وكذلك حلول للتحديات التي يواجها المجتمع الصناعي.
5. 7 مليار دولار حجم سوق التجميل والرعاية الشخصية الذي يجذب علامات التجميل واللياقة العالمية
جدة، المملكة العربية السعودية: تنطلق في جدة أكتوبر القادم فعاليات النسخة الافتتاحية من معرض عالم الجمال "بيوتي ورلد" السعودية 2018، حيث يتسارع الموردون العالميون لمنتجات التجميل واللياقة البدنية لحجز آخر مساحات المعرض المتاحة. يشارك أكثر من 120 عارضا من جميع أنحاء العالم في المعرض التجاري المتخصص لمستحضرات التجميل، العناية بالبشرة، العناية بالشعر، مستلزمات الصالونات والعطور بالمملكة، حيث يتأهبون للترحيب بآلاف الشارين التجاريين ومحترفي التجميل السعوديين. ويقام حدث الأيام الثلاث في دورته الأولى والذي تنظمه ميسي فرانكفورت الشرق الأوسط بالاشتراك مع شركة الحارثي للمعارض من السعودية في الفترة من 14 – 16 أكتوبر 2018 في مركز جدة للمنتديات والفعاليات. وقال أحمد باولس، الرئيس التنفيذي لشركة ميسي فرانكفورت الشرق الأوسط، التي تنظم أيضًا معرض "بيوتي ورلد الشرق الأوسط" في دبي، أن أكثر من 90 بالمائة من المساحة المتاحة في "بيوتي ورلد السعودية 2018" تم حجزها بالفعل. منتجات سما فارما سي. وقال باولس: "إن الحماس الشديد الذي تبديه أبرز العلامات الدولية بهدف تعزيز حضورها في سوق التجميل واللياقة البدنية الأكبر في الشرق الأوسط أمر مفهوم.
منتجات سما فارما سي
تبلغ حصة الشركة الألمانية في سوق العطور والروائح العالمي 11 في المائة، فيما تبلغ مبيعاتها السنوية أكثر من 2. 9 مليار يورو، وتعوّل الشركة على نمو أعمالها في قطاعات العطور، الروائح، مواد أساس ومكونات مستحضرات التجميل في السعودية. وقال طارق عنبر، مدير المبيعات الإقليمي في شركة "سمرايز" لمنطقة الشرق الأوسط، أفريقيا وتركيا، أن الشركة ترغب في تعزيز العلاقات التجارية مع العملاء الحاليين إلى جانب جذب عملاء جدد. وقال عنبر: "تعد السعودية أكبر سوق في الشرق الأوسط وكونها شريك الإطلاق الرسمي لمعرض بيوتي ورلد السعودية سيضعنا في موقع يمكننا من دفع عجلة النمو وتعزيز مكانتنا كواحدة من الشركات الرائدة في مجال العطور الجميلة ليس فقط على الصعيد الإقليمي، ولكن على المستوى العالمي أيضا". منتجات سما فارما پلاس. "إن فهم طبيعة المملكة بطلباتها ومتطلباتها الخاصة لمنتجات التجميل والعطور يعد عاملاً أساسيًا في أعمال" سيمرايز " لما ندركه جيدا من إمكانات في سوق الدولة. نرى نمواً محتملاً في المكونات النشطة ومستحضرات التجميل إلى جانب النمو المستمر الذي نتنبأ به في قسم العطور الفاخرة. " بيوتي ورلد السعودية هو الحدث العالمي الخامس لعلامة "بيوتي ورلد" عالميا، بعد المعارض السنوية التي تقام في دبي (بيوتي ورلد الشرق الأوسط، واليابان (بيوتي ورلد اليابان، غرب اليابان، واليابان فوكوكوا)(.
الإثنين 09:24 مـ
24 رمضان 1443 هـ
25 أبريل 2022 م
مصر
الفجر 03:45
الشروق 05:18
الظهر 11:53
العصر 15:29
المغرب 18:28
العشاء 19:51
ما هو نظام الترقيات الجديد في السعودية
تم إصدار لائحة الموارد البشرية من خلال وزارة الخدمة المدنية في المملكة وهي تنظم جميع الأمور الخاصة بالموظفين الجدد وترقيات الموظفين الحاليين إضافة إلى التمديد والتعاقد والإعارة، وتبدأ المواد الخاصة بالترقية من المادة صاحبة الرقم 46 وتنتهي عند 58.
لائحة الخدمة المدنية الجديدة
كما تتم المفاضلة على معيارين أساسيين هما:
أقدمية الموظف في عمله: إن أقدمية الموظف في عمله لها دور مهم في القطاعات الحكومية السعودية حيث تزيد من فرصة ترقيته مقارنة مع الموظف العامل بأحد القطاعات الحكومية السعودية ذو المدة الأقل. فالموظف القديم يتمتع بالمرونة والخبرة وذلك من الأمور المهمة التي يجب أن تكون متوفرة في صاحب المنصب الجديد. معيار تقويم أداء الموظف: يتم تقويم أداء الموظف بناء على مجموعة من معايير الجودة والأداء والخبرة في الإدارة لأجل تحديد العدد المناسب لملأ الوظائف الشاغرة. شاهد أيضًا: شروط الترقية الاستثنائية في قانون العمل 1443
الحالات المستثناة من نظام الترقيات الجديد 1443
تضمنت مواد النظام الجديد على مجموعة من الترقيات تبعًا لمجموعة من المعايير، التي يتم استثناء الترقية على إثرها. نظام الترقيات الجديد في الخدمة المدنية 1443 - موقع المرجع. وفيما يلي مواد النظام الجديد:
إذا كان الموظف مبتعثًا و موفدًا للدراسة. كذلك في حال إلحاقه في دورة تدريبية مدتها أكثر من ستة أشهر داخل أو خارج السعودية. في حال كان الموظف من ضمن إجازة رسمية أو إجازة استثنائية. إذا كان الموظف مكفوف اليد أو جرى إحالته للمحاكمة. أو يخضع لتحقيق ما بشأن الوظيفة أو الأمور التي القضايا التي تخل بالشرف أو الأمانة.
شروط ترقية الموظفين في قانون الخدمة المدنية الجديد
وفق التّحديث الأخير للوائح التّرقية المدنية المعمول بها في المملكة العربيّة السعوديّة، فقد تمّ وضع عدد من الشّروط الناظمة لقبول ترقية الموظّف والتي جاءت على الشّكل الآتي:
يشترط أن تكون الوظيفة التي سيتمك ترقية الموظّف إليها تحتوي على مكان شاغر. يجب على الموظف الذي يرغب في التّرقية أن تتوافر به كافّة المؤهلات التي تحتاجها الوظيفة المطلوبة، وفقًا لدليل تصنيف الوظائف. يشترط أن تكون المرتبة الوظيفيّة التي يرغب الموظف بالترقّي إليها تالية لمرتبته الحاليّة بشكل مباشر، فلا يجوز أن تكون بعيدة عن مرحلة الموظف الحاليّة سواء إلى الأمام أو إلى الخلف. جريدة الرياض | «الـخـدمـة المـدنـيـة» تـقــر لائحة إدارة الأداء الوظيفي. تحقيق جملة الشّروط والمؤهلات التي يفرضها المنصب التالي الذي سيتم ترقية الموظف إليه. يجب على الموظّف الذي تمّت ترقيته أن يقدّم على تعهّد خطّي مكتوب بالمزاولة الفعليّة المستمرّة لأعمال الوظيفة الجديدة التي سيتم نقله وترقيته إليها. من المهم جدًا على الموظف أن يكون ذو أقدميّة في وظيفته الحالية، حيث يجب أن يكون قد أمضى ما لا يقل عن أربعة سنوات في خدمته الحالية كشرط أساسي لترقيته إلى الوظيفة التالية أو الأعلى مع عدم احتساب الأمور الآتية:
لا يتم احتساب فترات الإجازة الاستثنائيّة.