هيرشل سبلاي كو
196 ر. س
137 ر. س
(تتضمن ضريبة القيمة المضافة)
إنك توفر:
59 ر. شنطة ماك بوك إير. س
30% خصم
اضف الى حقيبة التسوق
ماركات أصلية 100%
الدفع نقداً عند الاستلام
الاستبدال مجاناً
التوصيل سريع
جزء خارجي من بوليستر متين ومحبوك بطانة من الفرو الناعم الابعاد: 26. 4 - 37. 7 سم عرض 15 بوصة ومخصصة لأجهزة ماك بوك برو
SKU
18800AC32JSP
اللون
زهري
نوع الاكسسوار
حافظة لابتوب
رقم الموديل من المورد
10054-02077-15
تفاصيل المواد المستخدمة
Textile
الرئيسية
>
نساء
مستلزمات منزلية
الملحقات الإلكترونية
حقائب الكمبيوتر المحمول
شنطة ماك بوك 15 بوصة
- شنطة ماك بوك آير
- شنطة ماك بوك
- شنطة ماك بوك برو
- علوم ادارية ١ إذا كانت ل
- علوم ادارية ١ مسارات
- علوم ادارية ١ فإن أ+ب
شنطة ماك بوك آير
3 بوصة
حقيبة حاسوب محمول سادة 13 بوصة 2 قطع
حقيبة لابتوب محمول بسيط متوافق مع ماك بوك
حقيبة حاسوب محمول بسستة 14 بوصة
حقيبة لابتوب محمول 13.
شنطة ماك بوك
[{"displayPrice":"300. 00 جنيه", "priceAmount":300. 00, "currencySymbol":"جنيه", "integerValue":"300", "decimalSeparator":". ", "fractionalValue":"00", "symbolPosition":"right", "hasSpace":true, "showFractionalPartIfEmpty":true, "offerListingId":"adXcTrM3qCVEzCDrPrfw7Ezyj82ZvqDO3Nl6ZcKs0EAgwDg%2FeA2VY%2FeyKbkr560Jb5D5UY%2FgfW5WLuCKzxC2Vfp3Isu4IwYgobZcrmp2Rz%2FJDjaJTwC5W0aVMTYsysQ5698dGDT2yJ6uBi2EUi20OyJ7P2MxXhUVNbiJf9JzPTPqynx%2BS4T3ZCzrSDNRKJPM", "locale":"ar-AE", "buyingOptionType":"NEW"}] 300. 00 جنيه جنيه
()
يتضمن خيارات محددة. شنطة ماك بوك آير. يتضمن الدفع الشهري الأولي والخيارات المختارة. التفاصيل
الإجمالي الفرعي 300. 00 جنيه جنيه الإجمالي الفرعي توزيع المدفوعات الأولية يتم عرض تكلفة الشحن وتاريخ التوصيل وإجمالي الطلب (شاملاً الضريبة) عند إتمام عملية الشراء.
شنطة ماك بوك برو
شوف عروض أسعار شنطة Reman المانعة للسرقة بشاحن USB من هنا. شنطة ماك بوك برو. شنطة لابتوب Belkin
شركة Belkin من الشركات المعروفة جدًا على مستوى الملحقات والاكسسوارات الخاصة بالموبايلات واللابتوب وده بيخلينا نثق في منتجاتها ولما تعمل شنط لابتوبات لازم تكون من بين خياراتنا الأساسية، الشنطة دي تحديدًا بتشيل لابتوبات لحد ١٦٫٤ بوصة وبتتميز بإنها مصنوعة من مواد قوية ومتينة ومقاومة للمياه والخدوش، كمان الجزء الداخلي اللي بيحيط باللابتوب مقاوم للخدش وبيوفر حماية قصوى لجهازك، الشنطة فيها رجلين من المطاط لحمايتها لما تتحط على الأرض وفيها جيوب مخصصة للباور بنك ده غير إن فيها جيب خاص لمشغل الموسيقى والجيب فيه منف بيخليك تطلع السماعة من غير ما تحتاج إنك تطلع المشغل. شوف عروض أسعار شنطة اللابتوب من Belkin من هنا. شنط اللابتوب من L'avvento
شركة لافينتو بتقدم مجموعة من شنط اللابتوبات المتتازة على عدة مستويات منها الخامات الممتازة اللي بتتعمل منها الشنطة سواء على مستوى التصميم والشكل أو على مستوى المتانة العملية، الشنطة كمان فيها حماية خاصة للجهاز من خلال طبقات الحماية المتعددة واللي كمان بتحمي الأجهزة المفتوحة زي التابلت والموبايلات، ده غير إن فيها منفذ USB للشحن.
اشتري من سوق
تسوق الان
التصنيف
حقائب
الوصف
حافظة كروت وبطاقات الإئتمان للجنسين مقاومة للماء - لون فضي Credit Card Wallet Silver محفظة خاصة لجواز و تذاكر السفر و باقى الأغراض من اوراق و كروت لون نبيتى رقم الصنف 441 - 3 المنيوم ارجواني للجنسين - محفظة للبطاقات والهويات محفظة كاجوال للجنسين لون زهري محفظة بطبقتين من تمبرلاند لون بني تومي هيلفيغر جلد اسود للرجال - محفظة للبطاقات والهويات محفظة محببة من دكتور.
الصفحة الرئيسية
دخول الطالب
دخول المعلم
القرآن الكريم مع الترجمة
صحيح البخاري مع الترجمة
القاموس - عربي - انجليزي
موقع نبع الاصالة التعليمي
مركز الاختبارات الالكترونية والمحوسبة
English version of this page
أختبار علوم ادارية ١
إظهار التعليمات
مشاركة هذه الصفحة على شبكات التواصل الاجتماعي
من نحن |
شروط الاستخدام |
سياسة الخصوصية |
الخدمات الالكترونية
جميع الحقوق محفوظة
©
2014-2022
علوم ادارية ١ إذا كانت ل
حل كتاب علوم إدارية 1 مقررات 1443
حل اسئلة علوم ادارية 1 - عرض بوربوينت لمادة علوم إدارية 1 - أهداف مادة علوم إدارية 1 - كتاب علوم ادارية 2 نظام المقررات pdf - تحضير علوم ادارية 1 - توزيع منهج علوم ادارية 1 - شرح علوم ادارية 1 - ملخص علوم ادارية 1
علوم ادارية ١ مسارات
TikTok video from محمود مهني Mahmoud mehanni (@mahmoud_mehanni): "انت يصديقي ميت ميت 🙂#علم#علوم #معرفه#هدف #". الصوت الأصلي.
علوم ادارية ١ فإن أ+ب
ووظيفة التوجيه وإن كان يتعين أداؤها جميع مستويات الإدارة إلى أن أهميتها تتزايد في المستويات الدنيا حيث تكون العلاقة مباشرة بين الرئيس والمرؤوسين ( أفراد وجماعات) وحيث تتزايد أهمية التعليم والإرشاد وحيث تظهر فعالية قيادة الناس والتأثير فيهم لإنجاز الأهداف ففي هذا المستوى يتم اتصال المدير بالمرؤوسين مرات ومرات، حيث تسنح لهم الفرصة لتبادل الرأي في شأن مشاكلهم الشخصية وظروفهم المعيشية بالإضافة إلى مشاكل العمل وطرق إنجازه بفاعلية. ثالثًا: مبادئ التوجيه:
1- مبدأ تجانس الأهداف: ينادي هذا المبدأ على أن فاعلية التوجيه تتوقف على وجود تجانس بين أهداف الأفراد وأهداف المؤسسة، لأن كل فرد يعمل على تحقيق أهدافه الشخصية من خلال عمله في المؤسسة، إلا أنه من المهم جدا تحقيق أهداف المؤسسة ، فهذا يعني تحقيق أهداف العاملين بمعنى أنه تحققت أهداف المؤسسة فإنها ستعمل حتما على إشباع حاجيات الأفراد. 2- مبدأ وحدة الرئاسة: كما هو ملاحظ يعتبر هذا المبدأ أحد مبادئ التنظيم السابق ذكرها، وينص هذا الأخير على أنه لا يكون الفرد مرؤوس لأكثر من رئيس واحد ، وذلك منعًا للإحتكاك وضمانًا للإحساس بالمسؤولية الشخصية، لأن الأفراد يتجاوبون أكثر وأفضل تجاوب عندما يوجهون من طرف رئيس واحد.
ما الداعي لوجود توجيه في ظل وجود تخطيط وتنظيم ورقابة؟ من الخطأ الاعتقاد أن ما يتم الاتفاق عليه ضمن عملية التخطيط سوف ينتقل تلقائيا – خلال الهيكل التنظيمي والأوامر والقواعد المنظمة للعمل - إلى العاملين كي ينفذوه بنفس الفهم والكفاءة المطلوبة, لذلك فان التوجيه يقوم بترجمة وتبسيط وتسهيل ما يراه المخططون إلى المنفذين بما يجعلهم قادرين على أداء العمل المطلوب منهم بالصورة التي توقعها المخططين. التوجيه ينطوي بصفة أساسية على عدد من العناصر هي:
1- تحديد واجبات الأفراد. 2- شرح إجراءات تنفيذ كل عمل. 3- النصح والإرشاد المستمر. 4- تشجيع الأفراد. 5- التأكد من تنفيذ أي إجراء تصحيح ثم وضعه بشأن حل مشكل أو علاج انحراف معين. 6- إصدار الأوامر والتعليمات. 7- وجود علاقة مباشرة بين الرئيس والمرؤوسين كأفراد أو جماعة ( أطراف التوجيه). بور بوينت مادة العلوم الادارية 1 مقررات 1442 هـ - ملتقى التعليم بالمملكة. ثانيًا: أهمية التوجيه:
يستمد التوجيه أهميته من كونه الوظيفة التي تعكس حسن أو سوء أداء العملية الإدارية كلها، فبعد أن يتم تحديد الأهداف وتوزع الواجبات بوضع الفرد المناسب في المكان المناسب فلابد من إعلام الأفراد وإرشادهم وتشجيعهم وقيادتهم نحو تحقيق الأهداف وهذه هي وظيفة التوجيه. إذا تمت العملية الإدارية واكتملت بدقة فإن مسؤولية التوجيه تصبح سهلة وميسرة وأما إذا أختلت هذه العملية في إحدى مراحلها أو لم تلقى العناية التي تستحقها فلابد وأن ينعكس هذا الاختلال في وظيفة التوجيه فمثلا إذا لم توزع الواجبات على الأفراد والأقسام والإدارات لكي تسهم في تحقيق الأهداف والخطط فسوف يؤدي ذلك إلى ضعف الالتزام تجاه المنظمة والتهرب من المسؤولية، كذلك تم شغل المراكز الإدارية لأفراد لا يملكون كفاءات ومؤهلات متناسبة مع واجباتهم فإن الأمل يصبح ضعيفا في تحقيق فعالية الأداء وبالتالي تتأثر وظيفة التوجيه.