جميعنا في حاجة دائما أن نقضي وقت فراغ، أن نفصل عن العمل والمشاكل، نتابع القصص ونتشوةق لمعرفة الأحداث مستقبلا، وقد نجد ذلك من خلال مسلسل زواج مصلحة ، الذي اشتهر للغاية في الفترة الأخيرة، رغم أنه تم بثه لأول مرة في العالم العربي عام 2017، وهو مسلسل دراما تركي بدأ بثه بتركيا عام 2015، بموسم واحد بعدد 114 حلقة، واليوم جمعنا لكم جميع حلقات مسلسل زواج مصلحة وقصته.
مسلسل زواج مصلحة مترجم حلقة 12
معلومات عن المسلسل:
الاسم المسلسل: Iliski Durumu Karisik
الاسم العربي: زواج مصلحة
الجزء: 1
النوع: ##كوميدي, ##رومنسي
عدد الحلقات: 40
البلد المنتج: تركيا
اللغة: تركي مترجم للعربية
شبكة العرض: ##ShowTV
تاريخ العرض: 4 يوليوز 2015
زواج مصلحه مترجم قصة عشق
متابعه
المشاهدة لاحقا
مشاهدة الأن
تحميل الأن
قصة العرض مشاهدة وتحميل المسلسل التركي زواج مصلحة iliski Durumu Karisik مدبلج HD اون لاين وتحميل مباشر
القسم
مسلسلات تركي
الرابط المختصر:
زواج مصلحه مترجم حلقه 6
Zawaj Maslaha - الحلقة 7 زواج مصلحة - فيديو Dailymotion
Watch fullscreen
Font
لكن رفيف لم تتوقف وبدأ تخطط مع والدة جان لإفساد ذلك اليوم، فقررا أن رفيف تخبر جان بأنها حامل منه، مما أدى لوقوع جان في حيرة كبيرة وهو على مشارف الزواج من فتون، وفي يوم الزواج بدلا من قوله " نعم موافق" قام بالاعتذار لفتون بأنه يجب أن يذهب لرفيفـ،، واستغل مراد تلك الواقعة بالتقرب لفتون، وقررت قبول الخطوبة منه لنسيان جان، وتوفي صديقان فتون عماد وليزا وهما متزوجان، وتركا لها وصاية ابنها اليتيم. وبعد ذلك علم جان كذب حمل رفيف وأن مراد على علم بذلك وأخبر فتون بذلك لكنها لم تصدق، وجاء يوم زفاف فتون ومراد، ولم يجد جان إلا أن يختطف فتون حتى لا تتزوج من مراد، وقام جان بتطليق رفيف رغم رفضها الشديد، فقررت الانتقام من رفيف باحتلال منزلها وبتخريب ممتلكاتها، بينما قررت فتون بعيش حياة بسيطة مستقلة بعيدا عن ذلك كله، حيث أجرت منزلا وعملت في مطعم للكفتة. ولم يستسلم جان وأصبح جارا لها ليتمكن من الحديث معها، ولكنها استمرت في رفضها بسبب ما حدث يوم زفافها، وعلى الجانب الأخر شعرت رفيف باليأس من رجوع جان لها، فأعادت لفتون مفتاح منزلها التي استولت عليه، وقررت السفر لأمريكا، إلا أن مراد أوقفها من السفر، واعترف بحبه لها، وطلب أن تعطيه فرصة ثانية.
لا يتمّ تعويض العامل عن أيام الراحة الأسبوعية التي تأتي خلال الأيام التي يحصل فيها على إجازة مرضية. يحصلُ العامل في حالة عجزه عن العمل مؤقتًا بسبب الإصابة على معونة مالية تساوي أجره كاملاً لمدة 60 يوماً. منصة صحة الإجازات .. استعلام الاجازة المرضية seha sa | الحدث السعودي. يحصل بعد ذلك على مقابل مالي يعادل 75% من أجره طيلة المدة الخاصّة بالعلاج. إذا وصلت مدة علاج العامل عامًا كاملًا، وكان عدم الشفاء نهائيًا احتمالًا ممكنًا، يتم اعتبار الإصابة عجز كلي ويترتب على ذلك انتهاء العقد وتعويضه عن الإصابة. لا يحقّ لصاحب العمل أن يسترد ما دفعه للمصاب في تلك السنة. رابط مباشر للاستعلام عن الإجازات المرضية
يُمكن الاستعلام عن الإجازات المرضية والمعلومات الخاصّة بها كاملةً من خلال الدخول مباشرًة إلى صفحة الإجازات المرضية في منصة صحّة التابعة لوزارة الصحّة السعودية، ومن ثمّ تسجيل الدخول بمعلومات المستخدم، وذلكَ من خلال الرابط المُباشر التالي: " مِن هُنا ". إلى هُنا نصلُ إلى خِتام مقال طريقة الاستعلام عن الإجازات المرضية برقم الهوية ، وقد أوضحنا فيهِ الخطوات التي تُمكن الأفراد من معرفة تفاصيل الإجازة المرضية، إضافةً للطريقة التي تُمكنهم من الحصول على هذه الإجازة وتسجيلها.
الاستعلام عن الإجازات المرضية ومدتها بمنصة صحة - ثقفني
الإجازات العادية في لائحة الاجازات الخدمة المدنية
الإجازات العادية ومددها. أفادت المادة الأولى من النظام بأن الموظف يستحق إجازة عادية سنوية مدتها 36 يومًا عن كل عام من أعوام خدمته براتب كامل بحسب آخر راتب تقاضاه. وإن كانت مدة الإجازة ثلاثين يومًا فأكثر فيمكنه الحصول على راتبه مقدمًا. ضم الإجازات العادية.. الاستعلام عن الإجازات المرضية ومدتها بمنصة صحة - ثقفني. يمكن للموظف أن يؤجل الاستفادة من إجازته السنوية لمدة لا تزيد عن ثلاثة سنوات وإلا سقط حقه في المطالبة بها أو ما تبقى منها إن لم يتقدم بطلب الحصول عليها، وله الحق الكامل في أن يحصل على إجازته في بداية العام. ولجهة العمل وطبقًا لظروف العمل أن تؤجل الموافقة على الإجازة لمدة لا تزيد عن 90 يومًا من تاريخ تقديمها. إجازة العطلة الصيفية ونصف العام للعاملين في قطاع التدريس.. تعد من الإجازات العادية، ويجوز لجهة العمل أن تكلف العاملين بالتدريس ببعض المهام خلال الإجازة الصيفية ولكن بشرط ألا تقل إجازته في فترة الصيف عن 36 يومًا. إجازة اليوم الوطني للمملكة.. تكون عطلة اليوم الوطني هي اليوم الموافق لل23 من سبتمبر من كل عام، وإن وافقت يوم السبت يتم تعويضه بيوم الأحد الذي يليه، وإن وافق يوم الجمعة يتم تعويضه بيوم الخميس الذي يسبقه، ولا يتم تعويضه إن وافق اليوم الوطني أي عطلة رسمية أخرى.
يتم منح الموظفة إجازة بأجر كامل لمدة 60 يومًا عند الوضع. يمكن للموظفة الحصول على إجازة أمومة لمدة لا تزيد عن ثلاث سنوات طوال مدتها خدمتها في الدولة، وتكون هذه الإجازة بربع الراتب، على ألا يقل ما يتم صرفه لها عن 1500 ريال سعودي. يجب أن تكون إجازة الأمومة في السنوات الأولى الثلاث من عمر الطفل. يمكن لجهة الإدارة أن تؤجل الحصول على هذه الإجازة لمدة ستين يومًا من تقديم الطلب إن اقتضت ظروف العمل ذلك. أحكام الدوام في العطل الرسمية
في بعض الحالات تتطلب ظروف العمل دوام الموظفين في أوقات العطلات الرسمية، وفي هذه الحالة نص قانون الخدمة المدنية على تعويض الموظفين عن هذه الأيام إما بأجر أو بإجازة أخرى على النحو التالي:
يتم تعويض الموظف عن الدوام في العطلات الرسمية بمكافأة مالية تحددها جهة الإدارة. منصه صحه الاجازات المرضيه. يمكن تعويض الموظف بإجازة بدلًا من المكافأة، ويتم الالتزام بعدة ضوابط في هذا الأمر، وهي:
كل يوم عمل يتم منحه يوم إجازة في مقابله. في أيام العيد واليومين اللذين يلياه، يحصل الموظف على كل يوم عن يومين إجازة. يتم الحصول على إجازة التعويض بعد انتهاء تكليفه بالدوام مباشرة. يمكن للموظف أن يؤجل حصوله على إجازة التعويض لمدة لا تزيد عن سنة من تاريخ استحقاقها، ولا تؤثر هذه الإجازات على إجازاته العادية.
منصة صحة الإجازات .. استعلام الاجازة المرضية Seha Sa | الحدث السعودي
الستة أشهر التالية بنصف راتب. ال6 أشهر التالية بربع راتب. والأشهر الستة المتبقية بدون راتب. وإن كان الموظف يعاني من حالة مرضية خطيرة تم تشخيصها بواسطة الطبيب الاستشاري المتخصص، فإنه يستحق الإجازة المرضية التي تبدأ من تاريخ انقطاعه عن العمل على النحو التالي:
السنة الأولى براتب كامل. تسجيل حساب جديد في منصة صحة - موقع البديل. الثلاثة أشهر التالية بنصف راتب. وثلاثة أشهر بربع الراتب. وستة أشهر بدون راتب
الإجازة المرضية التي يحصل عليها الموظف بسبب تأدية عمله ودون تعمُّد منه تكون مدتها لا تتجاوز سنة ونصف براتب كامل. ويتم تحديد حالته المرضية إن كانت تستحق هذه الإجازة من عدمها بموجب تقرير طبي. إن لم يبرأ الموظف خلال العام والنصف، فيتم تشكيل لجنة طبية متخصصة لتقدير حالته، وما إن كان يستحق تمديد إجازته لمدة أقصاها سنة ونصف أخرى بنصف الراتب. الموظف المصاب ب الفشل الكلوي بالإضافة إلى نظام الإجازات المرضية الاعتيادي فإنه يستحق إجازة بأجر كامل عن الأيام التي يتم فيها إجراء الغسيل الكلوي بناء على تقرير الجهة الطبية التي يُعالج فيها. الإجازات الاستثنائية في لائحة الخدمة المدنية
هناك العديد من الإجازات الاستثنائية في نظام الخدمة المدنية لموظفي الحكومة في المملكة العربية السعودية ، يتم منحها للموظف ولا تُخصم من رصيد إجازاته العادية، وهي:
الإجازة الدراسية، حيث يحصل عليها الموظف بدون راتب إن كان يحمل مؤهلًا علميًا لا يقل عن الثانوية العامة، بشروط:
أن يكون قد أمضى في الخدمة ثلاث سنوات على الأقل.
أطلقت وزارة الصحة السعودية هذه المنصة تماشيًا مع رؤية المملكة لعام 2030 والتي تهدف إلى التحول الرقمي بتحويل الخدمات التي يحتاجها المواطنين والمقيمين على أراضي المملكة العربية السعودية. توفر هذه المنصة العديد من المميزات للمستخدمين كميزة تسهيل الإجراءات وميزة سرعة إنجاز المعاملات وميزة الحصول على بيانات بدقة عالية فضلًا عن العديد من المميزات الأخرى. للتعرف على المزيد من التفاصيل حول منصة الخدمات الصحية يمكنكم الدخول إلى الموقع الرسمي الخاص بها من هنا. قدمنا لكم خطوات الاستعلام عن الإجازات المرضية وزارة الصحة برقم الهوية وإلى هنا نصل وإياكم متابعينا الكرام إلى ختام مقالنا، وفي نهاية سطورنا نأمل أن نكون استطعنا أن نوفر لكم محتوى مفيد وواضح يتضمن جميع استفساراتكم ويغنيكم عن مواصلة البحث وإلى اللقاء في مقال آخر من مخزن المعلومات. المراجع
1
2
3
تسجيل حساب جديد في منصة صحة - موقع البديل
في حالة الموافقة على الطلب ، انقر فوق الزر "الموافقة على الطلب". في حالة الرفض ، اضغط على "إعادة الدخول". طباعة الإجازة المرضية المستخرجة من صحة
كما ذكرنا من قبل ، قم بزيارة الموقع الرسمي لمنصة صحة عبر الرابط السابق
انقر فوق استفسار عن الإجازة المرضية. اكتب رقم الطلب المرسل إليك في الرسالة النصية. الرجاء إدخال رقم الهوية أو رقم الإقامة. ثم انقر فوق الزر " استعلام ". انقر فوق "طباعة تقرير". انقر فوق "تنزيل" في الزر "تنز. يل". وبذلك تم التطرق إلى منصة صحة الإجازات إلى جانب استعلام الاجازة المرضية 1443.
تسجيل حساب جديد في منصة صحة بواسطة رابط إلكتروني مباشر، حيث يرغب الكثير من الأشخاص بالاستمتاع بجميع الخدمات المقدمة بطريقة إلكترونية من خلال وزارة الصحة السعودية، لكي يتم تسجيل حساب اخر جديد داخل منصة صحة بمنتهى السهولة، ويتم إجراء ذلك بواسطة اتباع جميع الخطوات الموضحة تاليًا. تسجيل حساب جديد في منصة صحة
الطريقة الخاصة بتسجيل حساب جديد داخل منصة صحة تتمثل في هذه النقاط:
الانتقال للمنصة الإلكترونية صحة من خلال هذا الرابط الإلكتروني " من هنا "
الدخول لمنصة النفاذ الوطني الموحد من هنا " من هنا " ،أو الانتقال المباشر لتسجيل جميع الموظفين التابعين للوزارة السعودية للصحة من خلال ذلك الرابط الإلكتروني " من هنا ". الضغط بعد ذلك فوق تبويب "إنشاء حساب جديد" لجميع المنشآت. تدوين البيانات المطلوبة داخل الخانات الفارغة، مثل: كتابة اسم الحساب بكلًا من اللغة العربية واللغة الإنجليزية…. وغيرها. كتابة جميع البيانات المتعلقة بمدير الحساب، مثل: رقم البطاقة الوطنية، ومثل تاريخ الميلاد بكلًا من التاريخ الهجري والميلادي. الضغط بعدها فوق تبويب التحقق. الموافقة على جميع الشروط والأحكام. الضغط بعد ذلك فوق علامة أنا لست روبوت أو على I'am not a robot.