- محترف شبكات سيسكو المعتمدCCNP. - المساعد المحترف في تنمية المواهب APTD. - المحترف المعتمد في التعلم والأداءCPLP. - شهادة المشارك المهنية في الموارد البشرية الدولية aPHRi (HRCI). - شهادة المستوى المهني في الموارد البشرية الدولية PHRi (HRCI). - شهادة خبير كشف الاحتيال CFE. - شهادة فني حاسب آلي +CompTIA A. - شهادة تطبيقات أوراكل ORACLE APEX. - شهادة كومبتيا للحوسبة السحابية +CompTIA Cloud Essentials. - شهادة مدرب تقني معتمد من كومبتيا CompTIA Certified Technical Trainer (CTT+). - شهادة خبير شبكات سيسكو المعتمد Cisco Certified Internetwork Expert. - شهادة أمن نظم المعلومات الاحترافية CISSP. - شهادة محترف سلسلة التوريد المعتمد CSCP. - مكتبة البنية التحتية للمعلوماتية ITIL. - شهادة المخترق الأخلاقي المعتمد CEH. - شهادة محترف التسويق الرقمي المعتمد. - شهادة محلل الأمن السبراني من CompTIA CYSA. - شهادة معهد تشاردر في المشتريات وعمليات الأمداد CIPS. - شهادة إدارة قواعد بيانات أوراكل 2019. تعرف على الشهادات المهنية الاحترافية بالسعودية والمدعومة من هدف - مجلة تطوير الذات. - شهادة أمن قاعدة بيانات اوراكل. - شهادة اعتماد خدمة الضيوف الذهبية المهنية CGSP. - معلم ضيافة معتمد CHE.
تفاصيل الشهادات المهنية المدعومة من صندوق هدف | وظائف المواطن
ستتعلم في هذه الدورة أحدث أدوات وتقنيات ومنهجيات الإختراق التي يستخدمها المتسللون ومحترفوا أمن المعلومات للإختراق بشكل قانوني ، ستقوم بفحص واختبار واختراق وحماية أنظمتك. تفاصيل الشهادات المهنية المدعومة من صندوق هدف | وظائف المواطن. سيتم تعليمك المراحل الخمس للقرصنة الأخلاقية وطرق الوصول إلى هدفك والنجاح في اختراقه في كل مرة. تعد شهادة CEH v11 المقدمة من المجلس العالمي لمستشاري التجارة الإلكترونية (EC-Council) من أكثر الشهادات الموثوقة التي تعمل على تحديث معرفتك بأساسيات وأساسيات الأمان الرئيسية المعتمدة والمقبولة في جميع أنحاء العالم. يوضح هذا التدريب الأمني الأكثر تطلبًا قدراتك على اكتشاف نقاط الضعف والمخاطر في البنية التحتية لشبكة المؤسسة ، ويجهزك بشكل كافٍ لتعزيز مهاراتك الامنية للتعامل مع الهجمات الإلكترونية بكفائة ونجاح.
تعرف على الشهادات المهنية الاحترافية بالسعودية والمدعومة من هدف - مجلة تطوير الذات
13- شهادة محترف معتمد من جمعية إدارة الموارد البشرية (SHRM-CP). 14- مدير الطاقة المعتمد CEM. 15- مدقق الطاقة المعتمد CEA. 16- اخصائي قياس وتحقق CMVP. 17- شهادة تمهيدية دولية في اللوجستيات والنقل CILT. 18- شهادة دولية في اللوجستيات والنقل CILT. 19- شهادة محلل مالي معتمد CFA. 20- محترف شبكات سيسكو المعتمدCCNP. 21- المساعد المحترف في تنمية المواهب APTD. 22- المحترف المعتمد في التعلم والأداءCPLP. 23- شهادة المشارك المهنية في الموارد البشرية الدولية aPHRi (HRCI). 24- شهادة المستوى المهني في الموارد البشرية الدولية PHRi (HRCI). 25- شهادة خبير كشف الاحتيال CFE. 26- شهادة فني حاسب آلي +CompTIA A. 27- شهادة تطبيقات أوراكل ORACLE APEX. 28- شهادة كومبتيا للحوسبة السحابية +CompTIA Cloud Essentials. 29- شهادة مدرب تقني معتمد من كومبتيا CompTIA Certified Technical Trainer (CTT+). 30- شهادة خبير شبكات سيسكو المعتمد Cisco Certified Internetwork Expert. 31- شهادة أمن نظم المعلومات الاحترافية CISSP. 32- شهادة محترف سلسلة التوريد المعتمد CSCP. 33- مكتبة البنية التحتية للمعلوماتية ITIL. 34- شهادة المخترق الأخلاقي المعتمد CEH.
وتأتي الشهادات المهنية استجابة لمتطلبات سوق العمل، وتزويد القوى الوطنية بمهارات معرفية ومهنية جديدة. ويشترط "هدف" للاستفادة من دعم البرنامج، حصول الفرد على شهادة مهنية احترافية معتمدة، ضمن قائمة الشهادات المتاحة على موقع البرنامج، وإقرار بعدم دفع تكاليف الحصول عليها من قبل جهة العمل إذا كان المتقدم موظفاً، علماً أن الحد الأعلى للدعم هو لشهادتين احترافية فقط لكل متقدم. وتقوم آلية الدفع من الصندوق على مبدأ التعويض للفرد الحاصل على الشهادة الاحترافية وفقاً للتكاليف المحددة على موقع "طاقات" ، حيث يترتب على المتقدم رفع مطالبة من خلال الموقع مرفقاً معها صورة الشهادة الاحترافية الحاصل عليها المستفيد، ومن ثم يتم التحقق من صحة الشهادة، وتحويل تكاليف الحصول عليها مباشرة إلى حساب المتقدم من خلال رقم الآيبان المسجل في صفحة التسجيل. وتُعرف الشهادات المهنية الاحترافية، بأنها الشهادات أو المؤهلات المهنية التي يحصل عليها لضمان التأهيل والتخصص لأداء وظيفة أو مهمة بالشكل الاحترافي في حقل مهني تخصصي دقيق معتمد من جهة اعتماد أو جمعية مهنية دولية أو محلية. ويستهدف البرنامج المواطنين الراغبين في تطوير مستواهم المهني بحصولهم على الشهادة المهنية الاحترافية سواءً كان المتقدم موظفاً في القطاع الحكومي أو الخاص أو باحثاً عن عمل أو طالباً.
تبدأ وزارة التعليم اعتباراً من اليوم 1443/03/25 استقبال طلبات التقاعد المبكر لشاغلي الوظائف التعليمية من المعلمين والمعلمات ومدراء المدارس والمشرفين التربويين، وكذلك إعارة شاغلي الوظائف التعليمية لجهات حكومية تعليمية أو مؤسسات تعليمية خاصة أو عامة، وذلك حتى 1443/06/11، لمن كانت صافي خدمتهم (25) سنة فأعلى، استناداً إلى تعميم وزير التعليم في تاريخ 1442/11/12. وشددت الوزارة في تعميم أصدره نائب الوزير المكلف الدكتور سعد بن سعود آل فهيد، على عدم استقبال أو رفع طلبات إنهاء الخدمة للتقاعد المبكر ورقياً والتقديم من خلال نظام "فارس" بإدارات التعليم وجهاز الوزارة خلال الفترة المحددة، على أن يتم اعتماد قرار إنهاء الخدمة خلال خمسة أيام عمل من تاريخ تقديم الطلب، وطلبات العدول عن التقاعد المبكر تقبل قبل اعتماد الطلب في نظام "فارس"، على أن يكون تاريخ ترك العمل لطالبي التقاعد المبكر هو يوم 1444/01/23. وفيما يتعلق بخدمة الإعارة أكدت الوزارة ضرورة الالتزام بما ورد في اللائحة التنفيذية للموارد البشرية والقواعد التنظيمية الخاصة بالإعارة، وتضمن القرار أن يكون اعتماد الإعارة من مدير التعليم في نظام فارس بعد الاستغناء عن شاغل الوظيفة التعليمية دون بديل ويكون تاريخ إنهاء العمل بصدور قرار الإعارة.
&Quot;التعليم&Quot; تبدأ استقبال طلبات التقاعد المبكر لمن تجاوزت خدمتهم 25 عاماً
مددت وزارة التعليم فترة استقبال طلبات التقاعد المبكر والاستقالة لشاغلي الوظائف التعليمية من المعلمين والمعلمات، اعتبارا من أمس (6/5/1439هـ)، وحتى نهاية دوام يوم الخميس الموافق 22/5/1439. وقال المتحدث باسم الوزارة مبارك العصيمي إنه نظراً إلى وجود عدد من شاغلي الوظائف التعليمية يرغبون بالتقاعد المبكر ممن يعدون على رأس العمل وظيفيا، وحالتهم على نظام فارس ليس على رأس العمل (المعارون، الموفدون، المكلفون، المجازون إجازة مرافقة مريض والمجازات رعاية مولود)، إضافة لوجود طلبات تقاعد لم تستكمل على نظام فارس لنقص في البيانات وتم استكمالها بعد إغلاق النظام، فإنه تم فتح نظام فارس وتمديد فترة التقديم، لافتا إلى أنه لن يقبل أي طلب تقاعد بعد التاريخ المحدد. من ناحية أخرى، دشنت وكيل وزارة التعليم الدكتورة هيا العواد أمس الأول (الإثنين) الوحدة المتنقلة لتقديم خدمات الأحوال المدنية لمنسوبات وزارة التعليم، وتستمر لمدة أسبوعين. وأكدت أهمية التعاون والتكامل بين الجهتين، مبينة أن هذا التعاون يأتي للمرة الثانية بين التعليم والأحوال المدنية في مجال خدمة موظفات التعليم، وحاجة بعضهن إلى وجود مثل هذه الخدمات في مقر أعمالهن دون عناء الذهاب أثناء فترة الدوام الرسمي للحصول على الخدمات التي يرغبن الحصول عليها.
مصادر «عاجل»: «التعليم» تكشف آلية التقديم على «التقاعد المبكر» لمنسوبيها
دائمًا ما تشغل المدة الزمنية للتقاعد، أو الاستقالة حيزًا كبيرًا من تفكير الموظفين خاصة أولئك الذين يعملون في وظائف حكومية، لذا تقوم الجهات المسؤولة بإيضاح كل الملابسات والإجابة على كل التساؤلات. ومؤخرًا كشفت وزارة التعليم عن المدد الزمنية التي يمكن لشاغلي الوظائف التعليمية تقديم طلباتهم للتقاعد المبكر، والاستقالة، بالإضافة إلى نقل خدماتهم لجهات خارج وزارة التعليم (التعليم العام)، ونقل الخدمات من الكادر التعليمي للكادر الإداري، والإعارة لمؤسسات تعليمية عامة وخاصة، وجميع التكليفات خارج الوزارة. وقد أوضحت وزارة التعليم أنّ جميع هذه الخدمات ستكون متاحة للتقديم خلال الفترة من 1440/2/19هـ وحتى 1440/4/20هـ من العام الدراسي 1440/1439هـ. كما أهابت الوزارة في تعميم أصدره نائب وزير التعليم "الدكتور عبدالرحمن العاصمي" بعدم استقبال أو رفع هذه الطلبات ورقيًّا، واقتصار التقديم في جهاز الوزارة والإدارات التعليمية عبر النظام الإلكتروني "فارس" خلال المدد الزمنية المحددة. فيما شدد التعميم على جميع شاغلي الوظائف التعليمية العاملين في جهاز الوزارة وإدارات التعليم بعدم قبول طلبات العدول عن إنهاء الخدمة (التقاعد المبكر، والاستقالة) بعد صدور القرار على أن يكون تاريخ ترك العمل للمتقدمين خلال الفترة المحددة للتقديم وطي قيدهم بتاريخ 1440/10/16هـ.
&Quot;وزارة التعليم&Quot; تحدد المدد الزمنية للتقديم على التقاعد المبكر للمعلمين | مجلة سيدتي
المواطن – سعد البحيري
أظهر فيديو متداول طريقة التقديم على التقاعد المبكر بالنسبة لشاغلي الوظائف التعليمية في نظام فارس الخدمة الذاتية. وبحسب الإجراءات المتبعة في نظام فارس يقوم طالب التقاعد بالدخول إلى صلاحية الخدمة الذاتية للموظف، ومن ثم الضغط على أيقونة صلاحية الخدمة الذاتية للموظف، ثم قائمة الطلبات، ثم طلب إحالة على التقاعد المبكر. وكان نظام فارس قد نشر الشهر الماضي ضوابط الغياب خلال الأربع سنوات، من بداية أول يوم غياب "متقطعة أم متصلة"؛ بحيث تكون ستة أسهر بعذر كامل الراتب، ستة أشهر بعذر نصف الراتب، ستة أشهر بعذر ربع الراتب، وستة أشهر بعذر بلا راتب. ويُذكر أن الخدمة الذاتية هي نظام فرعي من أنظمة فارس للموارد البشرية، وهى عبارة عن مجموعة من الخدمات التي يستطيع الموظف (المعلم أو الإداري) الحصول عليها، وأخذ الموافقات اللازمة، من قِبل أصحاب الصلاحية آلياً.
«التعليم» تتيح التقاعد المبكر للمعلمين .. ومصادر «عاجل» توضح التفاصيل
يتم إيقاف حال المعاش المبكر إذا كان راتب التقاعد أكثر من الراتب الأساسي الذي يحصل عليه. أذا كان هذا الشخص لدية جنسية أخرى غير الجنسية السعودية. هذه هي الفئات التي لا يحق لهم التقديم على التقاعد المبكر. ما هي الفئات المستهدفة في نظام التقاعد المبكر
تعد منظومة التقاعد المبكر من أهم الخدمات التي تقدمها الحكومات وهذا لمساعدة فئة كبيرة جداً من المواطنين الذين لا يستطيعون استكمال فترة الخدم، ويستهدف نظام التقاعد المبكر مايلي:
المواطنين الذين يتعرضون إلي أزمات صحية و أمراض مزمنة خطيرة تمنعهم من استكمال الخدمة والجهد على العمل. يقدم معاش التقاعد المبكر للأسرة في حاله توفي العامل
كل شخص أتم مدة خدمتة في المصالحة الحكومية لمدة 18عام علي الأقل. ما هي أهمية معرفة معاش التقاعد المبكر 1443
من ضمن الأمور الأساسية لعملية التقاعد المبكر هي إحدى شروط المهمة التي تختلف تماما داخل المملكة العربية السعودية، كما يجعل الكثير يقوموا بمعرفة حقوقهم، وواجباتهم في معظم الوظائف التي تتواجد و تتنوع وتختلف نظرا لكونهاً من ضمن الوظائف المهمة، مما يرغب بعض الأشخاص في الحصول ايضا على معرفة ما هي أهم الشروط الأساسية وما هي الظروف الصحية التي يكون عليها المواطن حتى يتمكن من الحصول على شروط التقاعد المبكر.
تعميم يوقف سباق التقاعد المبكر - جريدة الوطن السعودية
ج- اعتماد قرار نقل خدمات شاغلي الوظائف التعليمية لجهات خارج وزارة التعليم "التعليم العام"، لنقل للكادر الإداري، الإعارة لجهات حكومية تعليمية أو المؤسسات تعليمية خاصة أو عامة خلال الفصل الدراسي الأول من العام الدراسي 1442
د. تاریخ ترك العمل للمتقدمين على نقل خدمات شاغلي الوظائف التعليمية لجهات خارج وزارة التعليم (التعليم العام)، نقل الخدمات من الكادر التعليمي للكادر الإداري خلال الفترة المحددة يكون بعد نهاية العام الدراسي 1442. هـ. تاريخ ترك العمل للمتقدمين على إعارة جديدة لشاغلي الوظائف التعليمية لجهات حكومية تعليمية أو المؤسسات تعليمية خلال الفترة المحددة يكون بتاريخ 7/ 2/ 1442
وتؤكد: نعم سرقة عمري حين أعمل بكل تفان وإخلاص وأبذل كل ما في وسعي وأعطي من صحتي وعافيتي حتى وصلت خدمتي ل 20 عاماً ثم لا يُحسب منها سوى 13 عاماً، والسبع الباقيات أين ذهبت هي سنوات من عمري أمضيتها في التعليم ولم أجدها يوم الحصاد من أخذها؟ وأين ذهب بها؟ مطالبة باعادة سنوات خدمتها ومستحقاتها حتى تتمكن من التقاعد.