فضلًا شارك في تحريرها. ع ن ت
هذه بذرة مقالة عن موضوع متعلق بالسعودية بحاجة للتوسيع. ع ن ت
مجلوبة من « لمؤسسة_الأهلية_للأدلاء&oldid=51860519 »
تصنيفات: تأسيسات سنة 1985 في السعودية حج مؤسسات الطوافة ومهن الحج مواسم الحج في السعودية وزارة الحج والعمرة تصنيفات مخفية: صفحات بها بيانات ويكي بيانات صفحات تستخدم خاصية P17 بوابة السعودية/مقالات متعلقة بوابة المدينة المنورة/مقالات متعلقة جميع المقالات التي تستخدم شريط بوابات جميع مقالات البذور بذرة المدينة المنورة بذرة السعودية
- المؤسسة الأهلية للأدلاء بالمدينة المنورة | فتح باب التوظيف لموسم الحج القادم - أي وظيفة
- مؤسسة أهلية الأدلاء – SaNearme
- مؤسسة الاهلية للادلاء
- الوظيفة أخصائي أول معلوماتية صحية. - وزارة الصحة (تجمع الرياض الصحي الثالث )
المؤسسة الأهلية للأدلاء بالمدينة المنورة | فتح باب التوظيف لموسم الحج القادم - أي وظيفة
تدوين الموظف الموسمي لرقم اتصال صحيح يساهم بشكل كبير للتواصل معه وإبلاغه بكل ما يستجد حتى في مواسم العمل القادمة بإذن الله. يجب العلم بأنه من الممكن أن تختلف قيمة المبلغ المستحق على المبلغ المرصود في العقد عند صرف المكافأة الموسمية حيث أن مبلغ الاستحقاق لكل مستوى وظيفي يحتسب بناء على إجمالي أجر الأيام الفعلية التي عملها الموظف محسوما منها الغياب والجزاءات الناتجة عن المخالفات الإدارية إن وجدت ومضافا إليها أي مكافئات أو بدلات مستجدة خلال فترة العمل. مؤسسة الاهلية للادلاء. شركة الأدلاء بصفتها الإدارة العليا تؤكد على أهمية عدم مباشرة العمل بأي نوع من أنواعه قبل توقيع العقد بين الموظف ورئيس المكتب، وفي حال مخالفة ذلك فإن الشركة تخلي مسئوليتها عن أي التزامات مالية تجاه الموظف المخالف عن الفترة التي تقع خارج نطاق المدة الزمنية المحددة بالعقد. إن إثبات الموظف الموسمي للحضور والانصراف دون مباشرته لمهامه الوظيفية فعليا يضعه في مسائلة أمام جهة الاختصاص لدى الدولة ولن يعتد بأي تعليمات أو توجيهات سيرتكز عليها بخصوص هذا التجاوز. التقدم بطلب العمل الموسمي من خلال موقع الشركة الإلكتروني على الإنترنت وتقديم الوثائق الثبوتية اللازمة والصحيحة وسارية المفعول والمطابقة لأصولها يعتبر أساسا لقبول الطلب وبناء أي إجراءات لاحقة من ترشيح وتعيين ومستحقات، وللشركة الحق في إلغاء طلب التقدم للعمل الموسمي والعقد الموسمي في حال ظهر لها وجود أي نقص في الأوراق أو تبين عدم سلامتها ومطابقتها للأصول، دون أن يكون للمتقدم أو الموظف الموسمي أحقية الرجوع على الشركة بأي مطالبات مالية أو غير مالية عن فترة عمله غير النظامية السابقة.
مؤسسة أهلية الأدلاء – Sanearme
تقديم الطلب عن طريق البوابة الإلكترونية للمؤسسة. بالنسبة للمتقدمين للوظائف القيادية (رئيس ، نائب ، عضو) عليهم اتباع ما يلي:
أ- تعبئة البيانات الخاصة بالوظائف القيادية عبر البوابة الإلكترونية (قائمة: موسم حج 1440 – التوظيف الموسمي – نموذج البيانات الخاصة بطالبي العمل على الوظائف القيادية (رئيس ، نائب ، عضو)) أو بالدخول على الرابط
ب- حضور المقابلات الشخصية للمتقدمين على وظيفة (رئيس ، نائب) وفق المواعيد التي سيتم الإشعار بها لاحقا عبر رسائل الجوال النصية SMS
ثالثا: الأوراق الثبوتية المطلوبة:
1. المؤسسة الأهلية للأدلاء
البلد
السعودية
المقر الرئيسي
المدينة المنورة
الرئيس
حاتم بن جعفر بالي [1]
الموقع الرسمي
الموقع الإلكتروني
تعديل مصدري - تعديل
المؤسسة الأهلية للأدلاء ، إحدى المؤسسات العاملة في خدمة الحجاج وتحديدا قاصدي المدينة المنورة ، بالمملكة العربية السعودية ، تأسست بموجب قرار وزاري صدر في 5 شعبان 1405هـ. [2]
انظر أيضا [ عدل]
مكتب الوكلاء الموحد. مؤسسة أهلية الأدلاء – SaNearme. مكتب الزمازمة الموحد. برنامج خدمة ضيوف الرحمن. الهيئة التنسيقية لمؤسسات أرباب الطوائف. مراجع [ عدل]
^ "أدلاء المدينة يختارون حاتم رئيسا ودمياطي نائبا له".
مؤسسة الاهلية للادلاء
4. بالنسبة للمتقدمين السعوديين: شهادة تعريف من عمدة الحي أو العمل. 5. بالنسبة للمتقدمين غير السعوديين: يجب أن تكون الإقامة سارية المفعول حتى انتهاء أعمال موسم الحج على الأقل، بالإضافة إلى إدخال بيانات طلب العمل في نظام أجير التابع لوزارة العمل والتنمية الاجتماعية لطلب العمل الموسمي. 6. صورة من رقم الايبان الخاص بالحساب البنكي باسم المتقدم للعمل الموسمي. 7. سيتم حفظ الملف بالشئون الإدارية ولا يرد لصاحبه، كما يحق للمؤسسة رفض أي طلب دون إبداء الأسباب.
إخطار دوائر الأمن في الحالات التالية: عدم الاهتداء إلى أي من الحجاج بعد مضي (24) ساعة من فقده. عدم مغادرة الحجاج في مواعيدهم المقررة لمغادرتهم. ضياع شيء من أمتعتهم. تعرضهم للنشل أو السرقة. المبادرة إلى إبلاغ أقرب مركز صحي في حال إصابة أحد الحجاج بمرض ما ، خاصة إذا اشتبه أنه من الأمراض المعدية مع مساعدة الحاج على مراجعة المستشفيات وأخذ العلاج اللازم أو إحضار طبيب لمعالجته وتفقد حالته إذا كان حالته تستدعى ذلك. متابعة حالات الحجاج المنومين بالمستشفيات وتنظيم خروج المشافين ممن يقر الطبيب رسمياً تحسنهم بواسطة مرشديهم وفق التنسيق الذي يتم مع إدارة الشؤون الصحية بالمدينة المنورة وبالتنسيق مع بعثات حجهم. مساعدة الحجاج القادمين خارج التنظيم (تأشيرات مجاملة) الذين ليس لديهم سكن بالبحث عن سكن مناسب لهم (وفق المتاح والمتوفر والملاءة المالية للحجاج) ومساعدتهم في نقل أمتعتهم إليه. الإشراف على راحة حجاجهم وتفقد أحوالهم طيلة إقامتهم بالمدينة المنورة وتخصيص العدد الكافي من العاملين لخدمتهم. الإشراف على مساكن الحجاج والتأكد بالالتزام بنظام المنازل المعدة لسكن الحجاج ولائحته التنفيذية وضوابط الإسكان وما يصدر من تعليمات بخصوص الإسكان وإبلاغ الجهات المختصة عن الدور غير المصرح لها والتي يسكنها الحجاج.
أعلنت شركة علم عبر موقعها الإلكتروني " بوابة التوظيف " عن توفر وظائف شاغرة - للرجال - بمسمى " أخصائي معلوماتية صحية " ( Health Informatics Specialist) لحملة درجة البكالوريوس في تخصص ( مجال المعلوماتية الصحية أو علوم الحاسب الآلي أو أي تخصصات طبية) ، وذلك للعمل على تطوير المواد التدريبية وتقديم التدريب لموظفي وزارة الصحة في عدة مدن بمناطق المملكة " الرياض - مكة المكرمة - جازان - القصيم - حائل - المدينة المنورة - عسير - تبوك - المنطقة الشرقية ". طريقة التقديم:-
من خلال الرابط التالي:-
اضغط هنا
الوظيفة أخصائي أول معلوماتية صحية. - وزارة الصحة (تجمع الرياض الصحي الثالث )
للإعلان راسلنا (( [email protected])) موقع وظائف الإلكتروني - تأسس عام 2009م
المشاركات والتعليقات المنشورة بأسماء أصحابها أو بأسماء مستعارة لا تمثل رأي موقع وظائف الإلكتروني بل تمثل وجهة نظر كاتبها
للإعلانات المدفوعة لدينا في موقع وظائف الإلكتروني [email protected]
برنامج متخصصي المعلوماتية الصحية ""، وأهم أهدافه العمل على خريجين يتمتعون بكفاءة ومرونة واسعة في التعامل مع السجلات الصحية الإلكترونية الحديثة. توفير أحد أهم مجالات الصحة وفق نظام تعليمي مدمج يتضمن محاضرات عن بعد ومحاضرات وامتحانات وجهًا لوجه.