لا يتم تطبيق نظام الضمان الاجتماعي بشكل إجباري للذين يعملون لحسابهم الخاص، وإنما يكون الأمر اختيارياً. على أصحاب المؤسسات والشركات الالتزام بتطبيق لائحة التسجيل المسبق، وذلك وفق النظام المالي الذي يتم اتباعه. نسبة الاشتراك في التأمينات الاجتماعية
نستكمل حديثنا عن كيفية حساب التأمينات الاجتماعية السعودية لنتعرف على نسبة الاشتراك في التأمينات الاجتماعية أو نسبة الاستقطاع التأمينات الاجتماعية من الراتب. حيث أن نسبة خصم التغطية التأمينية للموظف تتمثل في نسبة 22% بحسب ما أوضحته المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، ولكن لا يتم استقطاع هذه النسبة بأكملها من راتب الموظف، ولكن تُقسم هذه النسبة كالتالي:
نسبة 9% تُخصم من معاش الموظف. كيفية حساب التأمينات الاجتماعية السعودية ونسبة الاستقطاع من الراتب | محلولة. نسبة 9% تُخصم من المؤسسة التابع لها الموظف، وبهذا يكون المجموع 18%. نسبة 2% يتم خصمها تحت بند الأخطار المهنية، وتُخصم هذه النسبة أيضاً من صاحب العمل أو المؤسسة. نسبة 2% يتم خصمها من راتب الموظف المشترك في خدمة ساند، ولكن تُقسم هذه النسبة بين الموظف والمنشأة مناصفة بحيث يدفع كل منهما نسبة 1%. كم نسبة التأمينات الاجتماعية من الراتب
لنتعرف أكثر على كيفية حساب التأمينات الاجتماعية السعودية نعرض بعض على نسب التأمينات الاجتماعية من الراتب كما يلي:
راتبي 4000 كم تأخذ التأمينات يكون مبلغ التأمينات الاجتماعية المخصوم = 4000 × 9% = 360 ريال سعودي.
كم نسبة التأمينات الاجتماعية من الراتب - كراسة
وتكون قيمة الراتب بعد خصم نسبة التأمين = 4000 – 360 = 3640 ريال سعودي. راتبي 6000 كم تأخذ التأمينات يكون مبلغ التأمينات الاجتماعية المخصوم = 6000 × 9% = 540 ريال سعودي. وتكون قيمة الراتب بعد خصم نسبة التأمين = 6000 – 540 = 5460 ريال سعودي. طريقة حساب التأمينات الاجتماعية من الراتب للاجانب
يمكن للمقيمين على أراضي المملكة العربية السعودية من جنسيات مختلفة الاشتراك في التأمينات الاجتماعية. ولكن كيفية حساب التأمينات الاجتماعية السعودية لغير السعوديين تختلف عن المواطنين السعوديين؛ حيث تختلف نسبة الخصم من غير السعوديين، وذلك لأن المقيمين من جنسيات أخرى لا يستطيعون الحصول على معاش بعد التقاعد، ولا يتاح لهم الحصول على مرتب ساند، لهذا تبلغ نسبة الخصم كالتالي:
نسبة 2% يتم خصمها شهرياً من راتب الموظف من جنسية أخرى. نظام التقاعد العسكري السعودي وقوانينه ، وحالات الصرف والحرمان وحقوق المستفيدين والمستحقين. نسبة 2% تتحملها شركة أو مكان عمل الموظف تحت بند أحد فروع الأخطار المهنية. ننصحك بقراءة: حساب نسبة خصم التأمينات الاجتماعية لغير السعوديين
حاسبة التأمينات الاجتماعية
إذا أردت أن تعرف كيفية حساب التأمينات الاجتماعية السعودية بأكثر من طريقة فإن تطبيق حاسبة التأمينات الاجتماعية هو أفضل الطرق للقيام بذلك، حيث يمكن من خلال هذا التطبيق حساب الراتب، وقيمة مبلغ التأمينات الاجتماعية المخصوم، والباقي من الراتب بعد خصم التأمينات.
كيفية حساب التأمينات الاجتماعية السعودية ونسبة الاستقطاع من الراتب | محلولة
يحق للمشترك المطالبة بوقف اشتراكه في التأمين، والذي يبدأ سريانه اعتباراً من الشهر التالي للشهر الذي يقدم فيه طلب الإيقاف. تنتهي شركات التأمين إذا امتنع المشترك عن دفع القيمة المستحقة، وإذا توقف النشاط المكتتب به، يتوقف الاكتتاب في نهاية الشهر الذي توقف فيه النشاط. يمكنك الاطلاع على تفاصيل الاشتراك في التأمين الاجتماعي عن طريق إدخال هذا الرابط. كم نسبة التأمينات الاجتماعية من الراتب - كراسة. بهذا نصل نحن متابعينا الكرام إلى نهاية مقالتنا التي نقدم لكم فيها إجابة مفصلة عن سؤالك ما هي نسبة التأمين الاجتماعي من رواتب السعوديين والمغتربين؟ مع كل تفاصيل الاشتراك في التأمين واستحقاقاته، وفي نهاية سطورنا نتمنى أن نكون قادرين على مراعاة جميع احتياجاتك من أبحاث التأمينات الاجتماعية، ونراكم في مقال آخر من مجلة الدكة.
نظام التقاعد العسكري السعودي وقوانينه ، وحالات الصرف والحرمان وحقوق المستفيدين والمستحقين
خصم التأمينات الاجتماعية
خصم التأمينات الاجتماعية يتم أخذه من الراتب الشهري للعامل السعودي في القطاع الحكومي والمقيمين العاملين في مؤسسات وهيئات حكومية، ويتم خصم نسبة التأمينات الاجتماعية من الراتب ومن الشركة حيث يتم تقسيم النسبة فيما بينهم،
هذا ما جاء في نظام التأمينات الاجتماعية الجديد بعد بدء العمل في نظام ساند للتأمينات الاجتماعية لتتمكن الهيئة من الحصول على الإشتراكات مما يأتي في مصلحة العامل لحصوله على راتب التقاعد بعد وصوله لسن التقاعد أو الحصول على راتب تأمين ضد الأخطار المهنية لغير السعوديين. نظام التأمينات الاجتماعية في السعودية
تم إصدار نظام التأمينات الاجتماعية السعودية وينقسم إلى برنامجين أحدهما للعامل السعودي والآخر للمقيم العامل في أي هيئة حكومية في السعودية:
نظام تأمين المعاشات وهو الذي يشترك به العامل السعودي في القطاع الحكومي. نظام تأمين ضد الأخطار المهنية ويشترك به العامل المقيم في الهيئات الحكومية. يتم تحديد نسبة الإشتراك في المؤسسة بنسبة شهرية يدفع العامل جزء منها والشركة تدفع النسبة المتبقية. بعد تطبيق نظام التأمينات الاجتماعية يتم خصم التأمينات الاجتماعية وهو بمثابة قيمة الإشتراك من الرواتب شهرياً بالنسبة الذي تم تحديدها حيث يسحب من الراتب نسبة ومن الشركة النسبة المتبقية:
بالنسبة للعامل السعودي يتم سحب 9% من الراتب للمعاشات، وتدفع المؤسسة 9% من الراتب للمعاشات.
اخي السائل, ان الضمان الاجتماعي هي وسيله من وسائل الدوله لمحاربه...
222 مشاهدة
اخي السائل, ان راتب الممرضات يختلف بين الدول, كما ويختلف...
818 مشاهدة
يختلف راتب موظفي المقاصف بحسب البلد، لكنها متدنية جدا بشكل عام، ففي...
309 مشاهدة
في حال قيام العامل و بمناسبه اداؤه لمهام عمله, باتلاف اي...
20 مشاهدة
اخي السائل, ان مهنه المؤذن, و هي من الاعمال المهنيه...
734 مشاهدة