وفيما يلي أبرز هذه الشروط:
للعامل الأجنبي الحرية الكاملة والحق في نقل الكفالة دون علم صاحب العمل إذا لم يتقاضى أجر العامل أكثر من 3 أشهر متتالية. إذا كان الكفيل يعامل العامل معاملة سيئة ، أو إذا قدم الكفيل بلاغ هروب ضار ضد العامل. يحق للعمال نقل الكفالة دون علم الكفيل عندما يؤخر صاحب العمل تجديد تصريح إقامة العامل لمدة تصل إلى 60 يومًا من تاريخ انتهاء الصلاحية. يسمح للعمال بنقل الكفالة إذا كان الكفيل من فئة المنطقة الحمراء. وبذلك نكون قد انتهينا من كتابة هذا المقال والذي عرضنا من خلاله مكتب العمل الاستعلام عن موظف وافد نقل كفالة بصورة سهلة ومبسطة.
استعلام عن موظف سعودي مكتب العمل - الأفاق نت
الاستعلام عن موظف وافد في مكتب العمل السعودي، تشهد عمليات بحث كبيرة من قبل المقيمين والمغتربين بالمملكة والذين يتخطى أعدادهم الملايين، وهو ما يندرج تحت مواد مكتب العمل الذي وضع اللوائح المنظمة لعملية التعاقد بين الموظف المقيم وبين صاحب العمل أو الكفيل، لذا قامت بالرد على عدد من استفسارات وتساؤلات الكثيرين، كما أتاحت نشر تفاصيل المواد الخاصة بهذا الأمر الاستعلام عن موظف وافد في مكتب العمل السعودي، وكذلك الحصول على باقي الخدمات الأخرى كخدمات استقدام العمالة والإبلاغ عن التغيبات وغيرها، وهو ما نوضحه لكم بالتفاصيل خلال السطور التالية. الاستعلام عن موظف وافد في مكتب العمل السعودي
خدمة تقديم بلاغ تغيب
في البداية وقبل أن نوضح لكم الاستعلام عن موظف وافد في مكتب العمل السعودي، ننشر لكم كيفية الحصول على خدمة تقديم بلاغ تغيب، وهي تعتبر واحد من أهم الخدمات التي يقدمها مكتب العمل السعودي، وهو الجهة الحكومية الرسمية المنوط به ضبط العلاقة التعاقدية بين العامل وصاحب العمل، لذا عند الإبلاغ عن تغيب، يرجى في البداية تسجيل الدخول من خلال الرابط التالي: ، ثم تسجيل البيانات واتباع باقي الخطوات، مع العلم أن تلك الخدمة تمكن صاحب العمل أو من ينوب عنه من تقديم بلاغ تغيب العامل عن العمل.
مكتب العمل الاستعلام عن موظف وافد نقل كفالة - موقع استعلم
آخر تحديث 24/6/2019 - 15:59 م
رابط استفسار عن موظف سعودي برقم الهوية الوطنية من خلال بوابة الخدمات الالكترونية موقع وزارة العمل السعودية، أكثر الخدمات الالكترونية التي يبحث عنها الموظفين بالمملكة خاصةً عقب تحويل أغلب خدمات الاستعلامات بشكل إلكتروني تيسراً على المواطنين وتوفيرا للجهد بدلاً من التوجه إلى مكتب العمل بغرض الاستعلام عن موظف سعودي والتحقق من الوضع الوظيفي له، ما إذا كان على رأس العمل ومعرفة مرتبته الحال والحصول على بيانات الموظف كاملةً فقط عن طريق الانترنت، وسنقدم شرح مفصل عن آلية بوابة الاستعلام الالكتروني ورابط استعلام عن المهنة بي رقم الهوية الكترونيا. أهمية الخدمة المتمثلة في استفسار عن موظف سعودي برقم الهوية بوزارة العمل والتنمية الاجتماعية لا تعود بالنفع على الموظف نفسه فقط، بل توفر العناء على المؤسسة أو المنشأة العامل بها الموظف، نظراً لوجود قاعدة بيانات كاملة ومفصلة عن الموظفين العاملين لديها يتم الرجوع لها عند الحاجة إلى استعلام عن المهنة لموظف أو عامل. استفسار عن موظف سعودي مكتب العمل
موقع وزارة العمل السعودية يمنح الموظف والمنشأة إمكانية الاستعلام عن حالة الموظف السعودي في مكتب العمل برقم الهوية الوطنية، من خلال معرفة البيانات التالية:
اسم الموظف
رقم الهوية الخاصة به
مكتب العمل الذي يتبعه الموظف.
الاستعلام عن موظف وافد من مكتب العمل في السعودية - مجلة رجيم
مكتب العمل الاستعلام عن موظف وافد نقل كفالة ، هي إحدى الخدمات التي تقدمها وزارة التنمية والموارد البشرية بالمملكة العربية السعودية لإطلاع أصحاب العمل على كافة المعلومات الخاصة بالوافدين الجدد الباحثين عن عمل وذلك لتجنب أي مشاكل أو اتخاذ المسؤولية عن الأشرار. في هذا المقال سوف نشرح لكم كيفية الاستعلام عن الوافدين بالتفصيل وببساطة. الاستعلام عن موظف وافد مكتب العمل
تقدم دائرة التنمية والموارد البشرية خدمة الاستعلام الإلكتروني عن الموظفين الأجانب ومعارفهم ، متضمنة جميع المعلومات المتعلقة بهم مثل تواريخ الميلاد وانتهاء الإقامة. اضغط على الرابط أدناه للانتقال مباشرة إلى الموقع الرسمي لوزارة العمل بالمملكة العربية السعودية. الضغط على كلمة "الخدمات الإلكترونية". ثم اضغط على كلمة "Information Services". انقر فوق الزر "استعلام عن الوصول". اكتب مجموعة من البيانات ، بالإضافة إلى جواز السفر والجنسية ، هناك رقم تسجيل الأسرة ، ورقم الهوية ، والاسم الكامل. أدخل رمز التحقق المرئي الموجود أمامك على الشاشة. انقر فوق كلمة البحث. مكتب العمل الاستعلام عن موظف وافد نقل كفالة
ستقوم بالضغط علي بدأ الخدمة ثم تقوم بملئ البيانات المطلوبة
شروط نقل كفالة موظف وافد
قبل اتخاذ الخطوات اللازمة لنقل كفالة عامل أجنبي إلى المملكة العربية السعودية دون إخطار الكفيل ، هناك عدد من الشروط التي يجب فهمها من أجل تجنب المسؤولية القانونية.
الوقوف على خدمات الوزارة، ومنها يتم إختيار دليل الخدمات. إختيار الإستعلام الإلكتروني، ومنها الإستعلام عن وافد. إدخال بيانات الوافد في الخانات المخصصة لها. إدخال رقم جواز سفر الوافد. إدخال رقم الحدود الخاص بالوافد، وفي حالة عدم توافره يمكن إدخال رقم الإقامة. إدخال جنسية الوافد. إدخال رمز التحقق من كونك لست روبوت. الضغط على عرض لتظهر كافة البيانات الخاصة بالوافد المستعلم عنه. الاستعلام عن وافد يمكن أيضًا الإستعلام من خلال الموقع ذاته عن صلاحية الإقامة الخاصة بالموظف الوافد، ومعرفة ما إن كان قد تم الإبلاغ عن هروبه أو تغيّبه عن العمل، كما يوجد الكثير من الخدمات الأخرى التي يقدمها موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الإجتماعية، والتي تخدم كلًا من الوافدين وأصحاب العمل. إقرأ أيضًا: وزارة الداخلية استعلام صلاحية الإقامة الغرامات المفروضة على الموظف الوافد المخالف عند مخالفة الموظف الوافد للمرة الأولى، يتوجب عليه دفع غرامة مالية تقدر بمبلغ 500 ريال سعودي. عند مخالفة الموظف الوافد للمرة الثانية، يتوجب عليه دفع غرامة مالية تقدر بمبلغ 1000 ريال سعودي. عند مخالفة الموظف الوافد للمرة الثالثة، يتوجب عليه دفع غرامة مالية تقدر بمبلغ 1000 ريال سعودي، وعندها سوف يتم ترحيله خارج المملكة ومنعه من الدخول إليها مرةً أخرى، وقد يمكنه العودة للمملكة بعد مرور مدة زمنية تحددها الجهة المسؤولة، والتي تكون في الغالب خمس سنوات.