مهر | تطبيق الموارد البشرية السحابي
نظام الموارد البشرية
(مهر) هو منظومة سحابية متكاملة لخدمة إدارة الموارد البشرية. (مهر) هو
برنامج موارد بشرية سحابى
يضم أكثر من 20 منطقة وظيفية لخدمة وظائف إدارة الموارد البشرية المختلفة. برنامج إدارة موارد بشرية
يلائم احتياجات أحجام مختلفة من الشركات كما يناسب قطاعات سوقية كثيرة. تطبيق إدارة موارد بشرية
تم تصميمه خصيصا ليلائم احتياجات ومتطلبات الحكومات في الدول العربية
نفهم تحديات بيئة العمل جيدا ونساعدك على التعامل معها بنجاح
لا نقدم أنظمة فقط، ولكن نقدم أفضل الممارسات في أتمتة نظم وعمليات الموارد البشرية
نكتشف مناطق القوة والضعف في فريق العمل ونقدم حلولا لتطويرها
نقدم حلولا ذكية ومتفردة ونوظف الخبرة والبحث العلمي في مجال تقنيات الموارد البشرية
الاخبار
مايكروسوفت تتحدث عن مهر
الثلاثاء، 6 يوليو، 2021
قام فريق مايكروسوفت بعمل لقاء مع أحد عملاء مهر في مصر لسؤالهم عن تجربتهم مع مهر. اللقاء يأتي كخطوة ضمن خطوات اعتماد مهر على منصة مايكروسوفت. حساب مايكروسوفت ازور على تويتر يذكر مهر
17 مايو، 2021
حساب مايكروسوفت ازور على تويتر يغرد بذكر مهر. اصدارات مهر| دراسه ميدانيه
جرب بنفسك... 5 تطبيقات مهمة لمديري الموارد البشرية - البوابة العربية للأخبار التقنية. فقط ٣ دقائق تفصلك عن استخدام برنامج لإدارة الموارد البشرية و المرتبات
ابدأ الآن مجاناً
- تطبيق وزارة الموارد البشرية الجديد للافراد 1443 تعرف الآن على خدمات ومميزات التطبيق بالتفصيل - مصر مكس
- أفضل تطبيقات الويب لإدارة الموارد البشرية بالمؤسسات (الجزء الأول) - البوابة العربية للأخبار التقنية
- 5 تطبيقات مهمة لمديري الموارد البشرية - البوابة العربية للأخبار التقنية
- فوائد الكركم للشعر الأبيض: ما حقيقتها؟ - ويب طب
- فوائد الكركم للشعر وكيفية استخدامه - مقال
تطبيق وزارة الموارد البشرية الجديد للافراد 1443 تعرف الآن على خدمات ومميزات التطبيق بالتفصيل - مصر مكس
2- تطبيق Workday
يمنح تطبيق Workday مديري الموارد البشرية القدرة على بناء وإدارة فرق العمل بسهولة من خلال تخطيط وتوظيف وتطوير المواهب، ويمكنك الوصول إلى التطبيق عبر جميع الأجهزة حيث أنه يقع تحت فئة البرمجيات كخدمة SaaS، ويتمتع بواجهة مستخدم سهلة وبسيطة. يشتمل التطبيق على العديد من الميزات مثل إدارة عملية تعيين الموظفين الجدد بالشركة، وإدارة الغياب، وإدارة المزايا الخاصة بالموظفين، كما يقدم تحليلات تنبؤية وإحصاءات في الوقت الفعلي. تطبيق وزارة الموارد البشرية الجديد للافراد 1443 تعرف الآن على خدمات ومميزات التطبيق بالتفصيل - مصر مكس. التطبيق متاح مجانًا لكل من مستخدمي أجهزة أندرويد على متجر جوجل بلاي ولمستخدمي آيفون وآيباد عبر متجر آيتيونز ، ولكن لتتمكن من استخدامه على هاتفك ستحتاج إلى الاشتراك في الخدمة أولًا ومن ثم تسجيل الدخول ببيانات اعتماد Workday. 3- تطبيق HR management – Zoho People
يعتبر تطبيق HR management – Zoho People حلًا متكاملًا لإدارة الموارد البشرية حيث يغطي كل شيء من مرحلة الالتحاق بالشركة إلى أن يترك الموظف العمل بالشركة، ويتيح للموظفين الوصول إلى التفاصيل التي يحتاجونها باستخدام بوابة الخدمة الذاتية self-service portal. يُساعد هذا التطبيق مديري الموارد البشرية على تسهيل مهام عملهم حيث يسمح للموظفين بتحديث بياناتهم الخاصة، كما يمكنهم إنشاء مهام سير عمل تلقائية.
إذا كانت التطبيقات الإلكترونية غزت الحياة برمتها، وما من شيء إلا وهناك تطبيق خاص به، فلماذا لا نفكر في استخدام هذه التطبيقات في إدارة الموارد البشرية؟ سوى أن هذا الاستخدام لن يكون ممكنًا إلا بعد أن نغير نظرتنا لإدارة الموارد البشرية، وأن نكون مؤمنين، فضلًا عن ذلك، بأهميتها وفعالية أدوارها. أفضل تطبيقات الويب لإدارة الموارد البشرية بالمؤسسات (الجزء الأول) - البوابة العربية للأخبار التقنية. وأظهر بحث أجرته مؤسسة "جالوب" أن الشركات التي تحظى بفرق عمل متفاعلة تحقق أرباحًا أكثر بنسبة 21% من الشركات الأخرى، لكن المؤسف أن البحث ذاته أشار إلى أن 85% غير منتمين إلى مؤسساتهم، وتظهر بعض الدراسات الأخرى أن الناس على استعداد لتولي وظيفة جيدة في مكان عمل لائق حتى ولو كان ذلك براتب أقل. ذاك هو إذًا ميدان إدارة الموارد البشرية، ومكان عملها، لكنها _كيما تكون قادرة على إنجاز مهامها المنوطة بها على النحو الأمثل_ مضطرة إلى استخدام التطبيقات الإلكترونية ودمجها في صلب عملها. اقرأ أيضًا: 5 اتجاهات لقادة الموارد البشرية لمواجهة كورونا إدارة الموارد البشرية والتطبيقات الإلكترونية لكن كيف يمكن استخدام التطبيقات الإلكترونية في إدارة الموارد البشرية؟ ذلك ما يتولى « رواد الأعمال » الإجابة عنه على النحو التالي.. التواصل الدائم تساعد التطبيقات الإلكترونية إدارة الموارد البشرية في التواصل الدائم مع الموظفين أينما كانت أماكنهم ومواقع عملهم، وتظهر أهمية هذه التطبيقات الإلكترونية عندما نلاحظ أن أزمة كورونا أجبرت أغلب الشركات على اعتماد العمل عن بُعد، ومن ثم صار التواصل عن بُعد بشكل مستمر وفاعل مطلبًا أساسيًا وضرورة محتمة.
أفضل تطبيقات الويب لإدارة الموارد البشرية بالمؤسسات (الجزء الأول) - البوابة العربية للأخبار التقنية
يمكن إدارة جميع بيانات الموارد البشرية من خلال منصة Namely المركزية وهي قابلة للتخصيص بدرجة عالية بحيث يمكن للشركات توسيع نطاق النظام بسهولة أثناء نموها، وتضمن إعدادات الأذونات التي تمت تهيئتها بسهولة فقط للمستخدمين المسموح لهم بإمكانية الوصول إلى معلومات الموارد البشرية الحساسة، كما يمكن الوصول إلى جميع هذه الميزات من تطبيق الهاتف الخاص بـ Namely.
يتميز التطبيق بواجهة مُستخدم سهلة وبسيطة
يتيح للموظفين تسجيل حضور من خلال بصمة الإصبع
يتيح لمديري الموارد البشرية مراجعة نماذج الموظفين عند اكتمالها
يدعم إمكانية التذكير الآلي بالمهام Automated reminders. أهم ما يميز تطبيق WorkBright هو التكامل مع واجهة برمجة التطبيقات فمع WorkBright لا يتعين على مديري الموارد البشرية التخلص من الأنظمة القديمة التي يستخدمونها حيث تتيح واجهة برمجة التطبيقات للمطورين دمج WorkBright في أنظمة ATS أو ERP أو HRIS أو Payroll الموجودة. 5- تطبيق Justworks
يزود تطبيق Justworks الشركات الصغيرة والمتوسطة بحلول الموارد البشرية التي تبسط إدارة المرتبات payroll، وإدارة المزايا الخاصة بالموظفين Benefits management، وإدارة الالتزام ومراقبة الأداء الوظيفي، كما يُسهل على الشركات إجراءات تعيين الموظفين الجدد. تطبيق وزاره الموارد البشريه. يُوفر قاعدة بيانات كاملة للموظفين
يدعم تقارير المصروفات
إدارة حضور الموظفين Attendance Management
إدارة الالتزام ومراقبة الأداء الوظيفي Compliance Management
5 تطبيقات مهمة لمديري الموارد البشرية - البوابة العربية للأخبار التقنية
ذلك أن استخدام الشركة لواحد من هذه التطبيقات يعني أن قدرتها على الوصول إلى أكبر عدد من الموظفين "المحتملين" عالية جدًا، علاوة على أن استخدام الشركة لأحد هذه التطبيقات يوصل رسالة إيجابية عنها للموظفين المحتلمين. فاستخدام هذه التطبيقات يعني أن الشركة واعية بالتحديات الراهنة، وتحاول تخطيها، كما أنه يعني أنها مؤسسة حديثة بكل ما تعنيه هذه الكلمة من معنى. كل هذه الأمور تُعد عوامل جذب للمواهب والموظفين الأكفاء للعمل لدى هذه الشركة بالذات. اقرأ أيضًا: الأمان الوظيفي.. وإنتاجية الشركات أتمتة العمليات يقضي قسم إدارة الموارد البشرية وقتًا طويلًا في الأعمال الورقية، سوى أنه يمكن؛ من خلال استخدام التطبيقات الإلكترونية، دمج هذه العمليات؛ ما يتيح المزيد من الوقت لما تفضل القيام به أو ما يجب أن تقوم به كمسؤول موادر بشرية، والتي منها على سبيل المثال: التحدث إلى موظفيك. وتساعد التطبيقات الإلكترونية أيضًا في دمج وظائف مثل تخطيط الإجازات وأنظمة إدارة الوقت وقسائم وكشوف الرواتب. اقرأ أيضًا: كاسبرسكي: موظفو الأمن الرقمي يقضون 6 ساعات أسبوعيًا لممارسة هواياتهم غرس ثقافة السلامة قد تظن أن هذا الأمر بعيد عن مجال طرحنا الحالي المتعلق باستخدام التطبيقات في إدارة الموارد البشرية، لكن هذا الاستغراب قد يزول عندما تعلم أن 60% من حوادث العمل تقع خلال السنة الأولى من عمر الموظف لدى الشركة؛ لأن الموظفين لم يتم إطلاعهم أو تعليمهم بشكل كافٍ لوائح السلامة التي يجب أن تصاحب مهامهم اليومية.
أما الآن فإن المنظمات تحصل على قدر كبير من المساهمات من العاملين بها ، فالعاملين يقومون بإجراء تحسينات كبيرة في العمليات التي يمتلكونها ، وكذلك فإنهم يمتلكون مهارات متعددة ومتنوعة تساعدهم على أداء أكثر من مهمة في الوقت نفسه. ونتيجة لزيادة هذه المساهمات من قبل الأفراد للمنظمة ، فإنهم يحصلون على مكافآت كبيرة تسمى حزمة المكافآت والحوافز. ومعظم هذه الحوافز غير مادية مثل التدريب ، وقديماً كان الاعتقاد السائد لدى العامل هو الأمان الوظيفي نتيجة استمراره في الوظيفة ، أما الآن فإن الأمان الوظيفي يتمثل في تدريب العامل على مهارات متعددة تشمل مهارات تحسين العمليات. ومن أمثلة الحوافز غير المادية أيضاً العمل في فريق حيث يقوم العامل بالمشاركة في وضع أهداف فريق العمل وتنفيذها ، وجود أماكن انتظار لسيارات العاملين بالمنظمة ، تقديم وجبات لهم ، تقديم تذاكر للسينما أو المسرح للتسلية. أي أنه فى ظل تطبيق مفهوم إدارة الجودة الشاملة تعددت صور الأجور والحوافز المادية وغير المادية التي يحصل عليها العامل مثل:الأجر ، الحوافز ، تملك أسهم بالمنظمة ، المشاركة في الأرباح ، مكافآت الترقية ، مكافآت مقابل تقديم العامل لمقترحات تحسين الأداء ومكافآت مقابل تقديم العامل لمعرفته وخبرته في العمل ، وتدريب العامل بشكل مستمر على كل ما هو جديد ، العمل في فريق عمل.
الشعر من أكثر الأمور التي تستوجب عناية خاصة من المرأة وذلك لأن الشعر هو مفتاح من مفاتيح جمال المرأة والكثير من السيدات تنفق الكثير من المال في مراكز التجميل من أجل الاعتناء بشعرها والكثير من النساء تبحث عن الوصفات المنزلية التي تفيد الشعر ولهذا سوف نوضح لكم فوائد الكركم والحناء للشعر. الكركم:
الكركم نوع من الأعشاب يتميز بأن لونه أصفر المائل إلى اللون البرتقالي وهو ينتمي إلى فصيلة الزنجبيليات، و الكركم أحد المواد الغذائية التي تتصف بأنها مفيدة جدًا للجسم وله القدرة على علاج الكثير من الأمراض ، ومن الفوائد المتعددة للكركم فوائده الجمالية للبشرة والشعر وكذلك الحناء لها العديد من الفوائد المذهلة للشعر وعند خلط الحناء مع الشعر يستفيد الشعر من هذه العناصر التي تحتوي عليها الكركم والحناء. فوائد الكركم والحناء للشعر:
إذا تم خلط الكركم مع الحناء فإنه يفيد الشعر بشكل كبير ومن الفوائد المتعددة للكركم مع الحناء للشعر ما يلي:
1- يمنع الكركم من تساقط الشعر وذلك لأنه يحتوي على مادة الكركمين وهذه المادة تعمل على تكثيف الشعر وتحمي الشعر من التساقط. فوائد الكركم للشعر وكيفية استخدامه - مقال. 2- يقوم الكركم مع الحناء بعلاج المشاكل التي تصيب فروة الرأس المختلفة مثل الأكزيما أو الالتهابات التي تصيب فروة الرأس.
فوائد الكركم للشعر الأبيض: ما حقيقتها؟ - ويب طب
إليك التفاصيل: مكونات الوصفة قائمة المكونات أدناه: 3 ملاعق كركم مطحون. 3 ملاعق بابونج. 3 ملاعق من زهرة الأذريون (القطيفة). 2 كوب من الماء. طريقة تطبيق الوصفة لتفتيح الشعر باستخدام هذه الوصفة، إليك الخطوات: يوضع الماء على النار، وعندما يبدأ بالغليان يضاف إليه الكركم والبابونج والأذريون. يتم إطفاء الموقد أسفل المزيج، وتترك المكونات منقوعة لفترة لا تتعدى الثلث ساعة. تصفى المياه من بقايا الكركم والبابونج والأذريون. يشطف الشعر بماء النقع الدافئ، ويعاد شطف الشعر بماء نظيف بعد مرور ثلث ساعة أخرى. فوائد الكركم للشعر بعد أن تطرقنا لحقيقة فوائد الكركم للشعر الأبيض سوف نتناول بعض فوائد الكركم للشعر المحتملة الأخرى، إليك قائمة بها: 1. فوائد الكركم للشعر الأبيض: ما حقيقتها؟ - ويب طب. مقاومة تساقط الشعر قد يساعد الكركم على مقاومة تساقط الشعر من خلال مقاومة بعض المسببات التي قد تؤدي لحدوث التساقط، إذ قد يعمل الكركم على الآتي: مقاومة الالتهابات: والالتهابات ترتبط بنشأة بعض حالات الصلع وتساقط الشعر، إذ قد تؤثر الالتهابات سلبًا على صحة البصيلات. مقاومة نشاط الشوارد الحرة في الفروة: إذ قد يمتلك الكركم خواص طبيعية مضادة للأكسدة قد تحد من تأثير الشوارد الحرة الضار على البصيلات.
فوائد الكركم للشعر وكيفية استخدامه - مقال
الكركم لعلاج تساقط الشعر
2 ملعقة كبيرة من مطحون الكركم
ملعقة كبيرة من العسل
ملعقة كبيرة من اللبن
نمزج جميع المكونات معا جيدا لنحصل على مزيج خفيف وندلك به فروة الرأس جيدا, ونترك الخليط لمدة نصف ساعة ثم نقوم بغسل الشعر جيدا بالماء الدافىء, مع تكرار الماسك مرتين في الأسبوع للحصول على أفضل النتائج. الآثار الجانبية لاستخدام الكركم على الشعر
هناك بعض الأشخاص الذين يكون لديهم رد فعل تحسسي نحو الكركم, والذي يكون عبارة عن ظهور حكة أو طفح جلدي عند استخدامه, ويجب في هذه الحالة التوقف عن استخدامه. عند استخدام ماسك الكركم على الشعر لفترات طويلة يؤدى إلى جفاف الكركم والتصاقه بالشعر, مما يؤدى إلى صعوبة إخراجه من الشعر لذلك يجب عدم وضع الكركم على الشعر لمدة أكثر من نصف ساعة.
3- الكركم ملون طبيعي للشعر
أن اللون الأصفر القوي في مادة الكركم يخولك من إستعماله كصبغة طبيعية لتفتيح لون شعرك،حيث يمكنك خلطه مع مواد طبيعية ملونة أخرى كالزعفران وشاي البابونج. 4- الكركم لعلاج قشرة الرأس
أثبتت العديد من الدراسات العلمية أن الكركم فعال أيضاً في علاج قشرة الرأس فهو يتمتع بالعديد من الخصائص المضادة للجراثيم والالتهابات ومضادات الأكسدة. هذه التوابل تطهر فروة الرأس بشكل طبيعي وتقلل من القشرة عن طريق تنشيط الدورة الدموية في فروة الرأس. 5- الكركم لحماية الشعر
يحتوي الكركم على العديد من الفيتامينات والمعادن الهامة والضرورية التي تمنح الشعر الحيوية واللمعان طوال اليوم. عدا عن ذلك يعمل الكركم على حماية الشعر من تقلبات الطقس المختلفة كالتعرض لاشعة الشمس لفترة طويلة أو التعرض للهواء البارد أثناء فصل الشتاء. المقادير:
كمية من الحليب السائل. القليل من العسل. مسحوق الكركم. الطريقة:
– مزج جميع المقادير مع بعضها البعض لتكوين خليط متماسك وسائل نوعاً ما. – ندلّك به فروة الرأس لبضعة دقائق ونبقيها على الشعر لمدّة نصف سلعة ومن بعدها نقوم بغسله بالماء والصابون.