وفوجأت المعلمات المتضررات من القرارأنهن يعملن براتب مقطوع 4 آلاف ريال، علما أنهن لم يوقعن على أي عقد مع جهة العمل، حيث كانت لغة خطاب الرئاسة العامة لتعليم البنات تحمل تهديدات بالتقاعد المبكر وعبارات المتعاقد معهن، وعليه إستسلمت المعلمات المتضررات لظلم هذا القرار، ودعوا بالعوض على طيلة سنوات خدمتهن. المجلس يطالب بدراسة السماح للجهات الحكومية بالتعيين والترقية دون الثالثة عشر
المجلس شدد على تنفيذ الخطة التفصيلية والجدول الزمني لمعالجة تزايد أعداد خريجي الجامعات
أقر مجلس الشورى توصيات لجنة الإدارة والموارد البشرية على التقرير السنوي لوزارة الخدمة المدنية للعام المالي 35-1436 وصوت لصالح احتساب خدمة الذين عملوا على البند 105 ممن ثبتوا على وظائف رسمية لأغراض التقاعد بعد حسم مستحقات التقاعد المترتبة عن تلك الفترة. ووافق المجلس اليوم الثلاثاء على التوصيات التي انفردت بها "الرياض" قبل 78 يوما مستجيبا لكثرة مطالب وشكاوى العاملين والعاملات على رواتب مقطوعة مطالباً وزارة الخدمة المدنية بإنصافهم واحتساب خدمات من ثبت منهم على وظائف رسمية لأغراض التقاعد بعد حسم مستحقاته المترتبة عن تلك الفترة التي عملوا بها على هذا البند تحقيقاً للعدل بين الموظفين.
سلم رواتب بند 105: سلم الرواتب بند 105 الجديد
ب - لا يتم شغل وظائف البنود إلا من خلال نظام الوظائف المؤقتة الصادرة بالمرسوم الملكي رقم (م / 30) وتاريخ 12/9/1385هـ ، وأن يلتزم بالضوابط الواردة بهذا النظام بما في ذلك عدم استمرار المتعاقد معه أكثر مما يسمح به النظام كوظيفة مؤقتة. ج - يوقف اعتماد البنود التي لم يعد لها حاجة أما البنود التي لها حاجة فيجب ألا يتم التعاقد عليها إلا من خلال الإعلانات العامة وإتاحة الفرصة لجميع المواطنين المؤهلين تأكيداً للأمر الكريم رقم (7347/ م ب) وتاريخ 23/9/1429هـ القاضي بأن على ( المؤسسات والهيئات العامة والصناديق والجهات الحكومية التي لديها بنود للتوظيف بضرورة طرح وظائفها التي ترغب في شغلها في وسائل الإعلام الملائمة... وذلك لفتح المجال لجميع المواطنين والمواطنات على حد سواء للتقدم إلى تلك الوظائف).
لتطبيق المعادلة الخاصة بالاضافي يتم سحبها الى اسفل حتى اخر موظف موجود بالجدول وبعدها يظهر اضافي كل موظف بطريقة سهلة وبدون تكرار الخطوات السابقة. البدلات: البدلات او بدلا تنقالات وهى تمنح للموظف الذي يتنقل من مكان الى مكان بالسيارة الخاصة به وهى تعتبر بدل سيارة او بدل تليفون او بدل مواصلات على حسب طبيعة عمل الموظف داخل الشركة الذي يعمل بها. وهنا نفترض الشركة تمنح الموظفين بدلات بقيمه 10% من الراتب الاساسي نبداء فى كتابة المعادلة فى اسفل عمود البدلات امام اول موظف =C4×10% وبعدها نضغط على مفتاح Enter يظهر امامك قيمة البدل الخاص بالموظف الاول بالجدول. لتطبيق المعادلة على باقي الموظفين يتم سحبها الى اسفل حتى نهاية الجدول. جملة الاستحقاقات: جملة الاستحقاقات هو ما يستحقة الموظف من الشركة الذي يعمل بها ولحساب جملة الاستحقاقات نحدد اول خلية فى عمود جملة الاستحقاقات امام اول موظف ونكتب المعادلة التالية = الراتب الاساسي + العلاوه + الاضافي + البدلات. ولكن يحمل محل جملة الراتب الاساسي اسم الصف ورقم العمود كما ذكرنا من قبل وبعد ذلك نضغط على Enter ونسحب المعادلة للاسف على باقي الموظفين. جملة الاستقطاعات: يوجد العديد من البنود الباقية فى جدول الموظفين مثل (علاج - تأمين - معاش - دمغه توقيع) يجب حساب جميع البنود المذكورة حتى يتم حساب جملة الاستقطاعات.