أمثال شعبية عن الكذب
هناك عدة أمثال شعبية عن الكذب والتي انتشرت بين الكثيرين، وذلك بالصيغ الخاصة بها. ويفضل البعض استخدام تلك الأمثال، وذلك لأنها من الأمور التي تعود إلى العديد من السنوات، ولكنها تظل في ذاكرة التاريخ حتى وقتنا هذا. حيث تعتبر الأمثال الشعبية هي عبارة عن مجموعة من العبارات أو الكلمات البسيطة، والتي يتم من خلالها التعبير عن أمر ما، أو التحذير منه. وأغلب تلك الأمثال يكون من ورائه حكمة من أمر ما، بالإضافة إلى هناك قصص تكون وراء تأليف ذلك المثل وانتشاره بين الناس وتداوله. ومن أشهر الأمثال الشعبية التي يتلفظ بها الكثيرون هي أمثال شعبية عن الكذب والتي يكون فيها حث على ترك تلك العادة السيئة. امثال شعبيه عن الكذب والنفاق. أمثال عربية عن الكذب
وهناك الكثير من الأمثال التي تعود إلى الأصول العربية، وذلك من العديد من الدول المختلفة، والتي قيلت في صفة الكذب، ومن بين تلك الأمثلة الآتي:
1- أكذب من خرافة
يعتبر ذلك المثل هو من الأمثال الشعبية المنتشرة بشكل كبير بين الناس. ويتم قول ذلك المثل بين الكثيرين، في حالة التعرض إلى سماع كلمات غير منطقية أو قصص خرافية من أحد الأشخاص. فيتم ترديد هذا المثل ليدل على أن كل ما يقوم بسرده الشخص الوجود أمامه ما هو إلا خرافة.
- امثال في الكذب اذكرها من الدرس ؟ - موسوعة سبايسي
- أفضل الأمثال العربية و العالمية: أمثال عن الكذب
- حكم عن الكذب | المرسال
- أمثال عالمية عن الكذب - معلومات
- الأمثال والحكم في ذم الكذب - ملفات متنوعة - طريق الإسلام
- تقرير عن سلوكيات وقيم العمل بحث
- تقرير عن سلوكيات وقيم العمل لدي مدخل البيانات
- تقرير عن سلوكيات وقيم العمل التي تتوافر في الشخص
- تقرير عن سلوكيات وقيم العمل عن بعد
امثال في الكذب اذكرها من الدرس ؟ - موسوعة سبايسي
عبارات عن الكذب
تعتبر العبارات التي تقال عند الكذب من الأمور التي يجب التعرف عليها، وذلك لأن الكذب يعتبر من الصفات التي لها تأثير كبير على الفرد، وكذلك من حوله، وهو من الأمور المنهي عنها في الدين الإسلامي، ومن بين تلك العبارات التي قيلت عن الكذب الآتي:
الإنسان دائمًا يكون لديه شعور بالكره تجاه بعض الأشخاص، الذين يكون مضطر لممارسة الكذب أمامهم باحترافية. إن أكثر الأشخاص الذين يمارسون الكذب، هم من يتحدثون عن أنفسهم بكثرة. إذا أردت أن تعرف حقيقة الشخص إن كان صادق أو كذب، إذا عليك بسؤاله عن الأمر في كل تقابله، وسيفاجئك بكذبة جديدة في كل مرة. اترك الكذاب حتى يقص كل ما لديه، وفي النهاية سوف يقول الحقيقة بنفسه. إن الكذب أشبه بالكرة المصنوعة من الثلج، كلما دحرجها الإنسان، كلما زاد حجمها. حكم عن الكذب | المرسال. أسوأ أنواع الكذب، هو كذب الإنسان على نفسه. لا تدخل السرور على قلب أحدهم بالكذب، ولكن اجرحه بقول الحقيقة أفضل. الكذب لا يمكن خداع به الأشخاص طوال الوقت، لأنه عملة قصيرة. كلام عن الكذب والنفاق
ويعتبر الكذب والنفاق هما من الصفات التي لا يمكن للإنسان أن يتقبلها، فهناك الكثير من الأمور التي يمكن أن تغتفر ما عدا الكذب أو التعامل بنفاق، وذلك لأنها تقود الإنسان إلى الكثير من الأفعال المتتالية، وذلك من أجل المساعدة على استمرار كذبه، ومن أجمل الكلمات التي قيلت عن الكذب الآتي:
الكذب هو الطريق الذي يقود الإنسان إلى أمور أخرى أفظع من كذبته الأولى.
أفضل الأمثال العربية و العالمية: أمثال عن الكذب
ــرقهم بالدنيا قبل الاخرة ولنا لقاء يوم القيامة باذن الله تعالى
ما هو حل امثال في الكذب اذكرها من الدرس ؟
الاجابة كالتالي:
الحل عبر التعليقات
ونرجو ان تكون الفكرة قد وصلت الى اذهانكم احبابنا الطلاب من كل مكان بالنسبة الى السؤال امثال في الكذب اذكرها من الدرس ؟ ولا تنسوا ان تشاركونا بتعليق حول الموضوع على سبيل المثال أي سؤال بعقلك تريده. ولأية امور اخرى تودون منا ان نتطرق اليها حتى نكون معكم اولا باول ولحظة بلحظة مع خالص التحيات من ادارة موسوعة سبايسي. المصدر: موسوعة سبايسي
source: موسوعة سبايسي
حكم عن الكذب | المرسال
لقد روى الترمذيّ، عن عائشة، إذ قالت: حدّث النبيّ- عليه أفضل الصلاة وأتم التسليم- نساءهُ بحديث، فقالت امرأة منهن: كأنه حديث خرافة، فقال صلى الله عليه وسلم-: " أتدرِين ما خرافَة؟ إِنّ خرافَة كان رجلًا من عذرة أسرته الجنّ فَمكث دهرًا، ثمّ رجع فكان يحدّث بما رأى منهم من الأعاجيب، فقال النّاس: حديث خرافة"، وروى ابن أبي الدّنيا في كتاب "ذمّ البغي"، عن أنس، قال: اجتمع نساء النبي- صلّى الله عليه وسلم- فجعل يقول الكلمة كما يقول الرجل عند أهله، فقالت إحداهنّ: كأنّ هذا حديث خرافة فقال: "أتدرِين ما خرافة؟ ثم ذكر قصة خرافة الطويلة مع الجنّ. أمثال أخرى في الكذب: إنّ الكذوب قد يصدق: وهو مثل يُقال في الشخص المعروف بالكذب تكون منه الصدق في بعض الأحيان. "عند النوى يكذبك الصادق": قيل إنه يضرب مثلًا للرجل يُعرف بالصدق ثم يحتاج إلى الكذب. أفضل الأمثال العربية و العالمية: أمثال عن الكذب. "أكذب من دبّ ودرج": "أي هو أكذب الكبار والصغار، دبّ؛ لضعف الكبر، ودرج؛ لضعف الصغر، وقيل: بل معناه: أكذب الأحياء والأموات، والدبيب: للحي، والدروج: للميت يقال: درج القوم إذا انقرضوا". "جاء بالحظِر الرطب"، وهو مثل يُضرب للشخص إذا جاء بكثرة الكذب. أقرأ التالي أكتوبر 29, 2021 اقتباسات عن الغاية أكتوبر 28, 2021 حكم رائعة عن السرور أكتوبر 28, 2021 اقتباسات عن أصحاب المصالح أكتوبر 28, 2021 حكم وأقوال عن النقد أكتوبر 28, 2021 اقتباسات عن الغناء أكتوبر 28, 2021 أقوال العظماء عن الغربة أكتوبر 28, 2021 اقتباسات عن الشيء الجديد أكتوبر 27, 2021 أقوال العظماء عن التقوى أكتوبر 27, 2021 حكم وأقوال عن الفراغ أكتوبر 27, 2021 اقتباسات عن الأمر الكبير
أمثال عالمية عن الكذب - معلومات
3- أكذب من دب ودرج
وأما عن ذلك المثل فهو من الأمثال العربية المعروفة أيضًا، والتي تتعلق بالكذب. ومعنى ذلك المثل اختلف فيه الكثيرون، حيث يرى البعض أن دب معناه الكبر، ودرج الصغير. وبالتالي يكون المعنى الخاص بالمثل، أن الكبير والصغير يكذب. والبعض يرون أن الكلمة دب ترمز للأحياء، ودرج ترمز للأموات، وبالتالي يكون معناه أكذب الحي والميت. وذلك لأن القوم يدرجون وذلك عندما ينقرضوا، وفي كافة الحالات فإنه يرمز إلى كثرة الكذب. 4- الكذاب قد يصدق
أما عن هذا المثل أيضًا فهو من قائمة أمثال شعبية عن الكذب والتي تعود إلى الأصول العربية. ويتم قول ذلك المثال في حالة إن كان الشخص كثير الكذب، وفي أحد المرات يصدق. وهذا ما يكون إشارة لكثرة كذبه، وهذا ما يجعل الناس لا يصدقونه في أي حديث يتكلم به. ولكنه يمكن أن يكون صادق بالفعل في مرات قليلة، وعندما يتم قول ذلك المثل الشعبي. 5- الكذب ليس له قدمين
ويعتبر ذلك المثل من الأمثال الشعبية المشهورة التي تتعلق بالكذب، والتي تعني أن الكذب لا بد من أن يكون له نهاية. حيث إن الشخص لو قام بالكذب، فإنه حتما يريد أن يخفي تلك الكذبة بكذبات أخرى متتالية..
لكن سوف يأتي الوقت، ويتم كشف الحقيقة، وبالتالي فإنه من سار بدرب الكذب تعثر.
الأمثال والحكم في ذم الكذب - ملفات متنوعة - طريق الإسلام
عندما يكذب عليك الجوهر، يقال الحق: هذا المثل يقال لمن قال شيئًا ويعرف أنه صحيح، لكن الكذب يمكن أن يكون صحيحًا: هذا المثل يقال لمن يكذب عن علم، ولكن أحيانًا يكون هذا صحيحًا. أنا وصغير على حد سواء أكذب على الأحياء والأموات. ملصقات الكذب والنفاق الكذب والنفاق من أسوأ الصفات التي ينقصنا في الدين الإسلامي، والكذب في يوم من الأيام سيقدم أمثلة على الكذب بلا مشاعر، لأن الكذب والنفاق يؤديان إلى الوقوع في الرذائل والنواهي والخيانة والكلام اللغوي أي. ليس داخل القلب، وهناك أمثلة كثيرة على الأكاذيب والقصص التي تدل على الكذب والنفاق. من بينها ما يلي: المنافق ذو الوجهين في العلاقات الاجتماعية كاذب ومخادع في علاقاته ومبادئه. تجنب الأسئلة حتى لا أجعلني أكذب، فالأمر يبدأ حقًا عندما نكون في مواقفه ومشاعره، لأنهم قبلوا الكذب، وأنت تتهم دينا النبيلة بالإلحاد. الكذبة، إذا استمرت، ستنكشف يومًا ما، وإذا لم تُعلن في الحياة، ستفتح أمام الله وأمام جميع الناس. كل ما يضر النفوس الحسّاسة في الدنيا هو سوء فهم ونفاق. يكذب الإنسان فقط بسبب إذلاله أو عاداته السيئة أو فجوره لا توجد دول، ولا ممالك قد هلكت، ولا دم ظلما يسفك، ولا نجوم تُداس تحت الأقدام بدون ثرثرة.
الأمثال عن الكذب مختصرة جدا ، سنتحدث اليوم عن هذا الموضوع المهم ، وهو من الموضوعات التي يبحث عنها زوار ومتابعي جريدة ترانيم ، من أهم الصحف التي تثير الاهتمام على الإنترنت ، لذلك نسعى ومن خلالها نوفر لك كل ما تحتاجه ، لذلك سنتحدث في البداية ، أمثال الكذب قصيرة جدًا ، وكل ما يأتي في هذا السياق ، فقد حثنا الإسلام على الأخلاق الحميدة ، والعادات الإسلامية الصحيحة ، والصدق. من أهم الصفات التي يجب أن يتمتع بها الإنسان ، لأن الكذب قد يؤدي إلى الفساد والنار ، ولأن الكذب من أسوأ الصفات في الوجود. في صفات الإنسان الكذب مرض يصيب الشخص الذي يعيش في صدفة بناء على تصوراته ، والكذب من أهم الخصائص التي قد تسبب مشاكل بين الناس بسبب الأذى والظلم الناجم عنهم ، حيث أنه هي من أهم الصفات التي يمتلكها العبد. سيحاسب يوم القيامة ، وهناك صفات كثيرة يحاسب عليها العبد يوم القيامة ، وهناك خصال كثيرة يحاسب عليها العبد يوم القيامة ، و هناك العديد من الخصائص التي قد تسبب المشاكل بين الناس بسبب الأذى والظلم الناتج عنها. أمثلة الأكاذيب قصيرة جدًا. أمثال شعبية عن الكذب
عبارات كذب وخداع
شيوع أمثلة الكذب قصير جدا لأن الكذب من الصفات التي يجب محاربتها ، ويعتبر الكذاب من أشرس الناس وله خطورة كبيرة على المجتمع ، لأن الكذب من الصفات الرديئة التي تلي ذلك.
بحث عن سلوكيات وقيم العمل سلوكيات العمل هي عبارة عن معايير وقيم أخلاقية معينة تساعد هذه القيم على جعل الأفراد يميزوا ويفرقوا بين الأمور الصحيحة والأمور الخاطئة بداخل بيئة العمل، والكثير من الأشخاص والمفكرين اهتموا بتعريف سلوكيات العمل تعريفات أخرى بشكل أكبر وأشمل له، ومن هذه التعريفات: هي مجموعة من القيم والقواعد الأخلاقيّة التي تتحكّم في سُلوكيّات الجَماعات والأفراد. لنتمكن من تطبيق سلوكيات العمل فيجب أن نعتمد على استخدام بعض العناصر والتي تكمن في عدة أمور// 1- الثقافة التنظيمية والتي تكون عبارة عن كل من الإطار السلوكي والإطار الأخلاقي التي تستعمله أي منشأة في تعاملها مع جميع الأشخاص الأخرى التي توجد ببيئة العمل، ومن الملاحظ أن هذه الثقافة تشمل أيضًا مجموعة كبيرة من الرموز والقيم والأعراف المختلفة التي تنتشر في منشأة ما، وتتأثر الثقافة التنظيمية بمجموعة عديدة من القضايا الرئيسية والتي تتمثل في بيئة العمل التي تعمل بها المنشأة وكذلك المديرو التي تؤثر جميع أفكارهم على جميع أقسام المنشأة والموظفين المختلفين، وتشمل أيضًا على الخبرة التي تخص المديرين. 2- أخلاق الموظف والتي هي عبارة عن منظومة سلوكية وأخلاقية تعمل على تشكيل وتكوين جميع عناصر الشخصية القيادية وكذلك الإدارية بالعمل، وتعد الأخلاق هي الجوهر الأساسي في حياة كل إنسان، وكما أن إلتزام جميع الموظفين والمديرين أيضًا بالقواعد والسلوكيات التي يتم تحديدها من قبل المنشأة من الصفات الأساسية لقيام المنشأة بطريقة صحيحة، ويساهم ذلك بالتأكيد في تطوير جميع المنشأت وتقدمها وتقدم الأفراد العامله بها، كما يحافظ على الوضع المالي لها بطريقة مستقرة.
تقرير عن سلوكيات وقيم العمل بحث
عدم التأدب في المعاملة مع الزملاء
يعتبر مكان العمل من أكثر الأماكن التي يجب أن يتوافر بها حُسن الخلق وحُسن المعاملة بين الأشخاص وبعضهم سواء بين الموظفين أو بين الموظف والعميل. ولا بد أن يعلم كل موظف أن هذا المكان له احترامه وقواعده التي لا يجب الخروج عنها، ومن هنا كان من المحظور استخدام أي ألفاظ خارجة أو إساءة معاملة أي موظف أو عامل. سلوك العمل - ويكيبيديا. الأنانية وعدم التعاون مع الآخرين
إن التعامل بشكل فردي داخل المؤسسات يُقلل من كفاءة وجودة العمل، ويُقلل من نسبة الإنتاج بشكل عام، وعلى العكس نجد أن التعاون يؤدي إلى الوصول إلى نتائج رائعة في وقت قياسي، ومن هنا كان من الضروري الحرص على العمل في جماعات. التنمر
التنمر هو إحدى المشكلات المزعجة التي تواجه المجتمع ككل وليس بيئة العمل فقط، وهذه الصفات السلبية يمكنها أن تؤثر على العمل بشكل سلبي، ولهذا كان من الضروري سرعة التدخل واتخاذ الإجراءات اللازمة لمنع انتشار هذا السلوك بشتى الطرق الممكنة. رفض النقد
من الطبيعي أن يحتوي العمل الذي يقدمه العامل على جانب سلبي وجانب إيجابي، وهنا كان من الضروري على كل عامل تقبل النقد الذي يأتي بسبب الجانب السلبي. محاولة إصلاح السلبيات قدر الإمكان للحصول على أفضل النتائج، ولكن عدم تقبل هذا النقد سيعمل على تأخير المؤسسة بالكامل، ولن تستطيع تحقيق أي تطور أو الوصول إلى النجاح المطلوب.
تقرير عن سلوكيات وقيم العمل لدي مدخل البيانات
[٣]
السلوك المهني
يمتلك كل مكان عمل قواعد خاصة باللباس، حيث تتطلب بعض الأعمال لباساً يومياً غير رسمي، ويتطلب بعضها الآخر
لباساً رسمي، لذا على الموظفين تحديد قواعد اللباس في المؤسسة االتي يعملون بها، واتخاذ الإجراءات وفقاً لذلك، كما ينبغي على الموظف تجنّب التحقّق بشكل منتظم من هاتفه الشخصي أثناء العمل، لأن ذلك يبدو سلوكاً غير احترافي، وفي حال اضطر الشخص لإجراء مكالمة هاتفية، فيمكنه القيام بذلك وقت الاستراحة. المراجع
↑ ""Work Ethics for Development Professionals" ",, page 1, Retrieved 8-7-2018. تقرير عن سلوكيات وقيم العمل بحث. Edited. ↑ ""Work Ethics for Development Professionals" ",, page 4, Retrieved 8-7-2018. Edited. ^ أ ب Erin Schreiner (29-6-2018), "Five Characteristics of a Good Work Ethic" ،, Retrieved 8-7-2018. Edited.
تقرير عن سلوكيات وقيم العمل التي تتوافر في الشخص
قيم العمل
تعد هذه القيم عبارة عن مجموعة عديدة من الضوابط المهنية والأخلاقية المختلفة وتشمل أيضًا على المباديء التي تساهم في تعيين سلوك الموظفيين وتسهل أيضًا من عملية تكوين الطريق الصحيح الذي يساهم في تشجيع كل موظف على أن يطبق الأداء الوظيفي له، وتوضح أيضًا دوره الهام في بيئة العمل التي ينتمي لها، كما من الملاحظ أيضًا أن قيم العمل تعتبر هي الجدار الذي يعيق الموظفين من أن تقع في الخطأ وتعد هي الحد أيضًا بينهم وبين ارتكاب هؤلاء الأشخاص لأي مخالفات لا تتناسب مع جميع ضمائرهم والمباديء الخاصة بهم. مدى تطور العمل
لقد تطورت مكانة العمل بشكل كبير مع مرور السنوات واختلفت مكانته بين الشعوب البشرية بعضها وبعض، وأصبحت لكل حضارة تاريخية نظرة خاصة بها عن العمل والمهن المختلفة، فعلى سبيل المثال نلاحظ أن الحضارات البشرية القديمة لم تقم بدون أسباب معينة ولكن قامت في الحقيقة نتيجة العمل المستمر والدائم بين أفراد المجتمع بعضهم وبعض والذين ساهموا بشكل كبير في بناء هذه الحضارات التاريخية وقيامها، فعلى سبيل المثال نجد أن الحضارة المصرية قامت في الأساس على العمل الزراعي وكذلك الصناعي وساعد ذلك بالتأكيد على تقدم مصر والصناعات بها كصناعة الزجاج والخشب والأسمنت وغيرها من الصناعات الأخرى المختلفة.
تقرير عن سلوكيات وقيم العمل عن بعد
أهمية العمل في الإسلام
العمل في الإسلام أمر هام وواجب على كل مسلم ومسلمة وذلك لتحقيق الأمن الاجتماعي ولإشباع الحاجات بالطرق المشروعة بعيدًا عن الوقوع في المحظورات كالتسول والسرقة، حيث روي أن رسول الله صلى الله عليه وسلم قال: "لَأَنْ يَأْخُذَ أَحَدُكُمْ حَبْلَهُ، فَيَأْتِيَ بحُزْمَةِ الحَطَبِ علَى ظَهْرِهِ، فَيَبِيعَهَا، فَيَكُفَّ اللَّهُ بهَا وجْهَهُ خَيْرٌ له مِن أَنْ يَسْأَلَ النَّاسَ أَعْطَوْهُ أَوْ مَنَعُوهُ". كما قال رسول الله صلى الله عليه وسلم: "لَأَنْ يَأْخُذَ أَحَدُكُمْ حَبْلَهُ، فَيَأْتِيَ بحُزْمَةِ الحَطَبِ علَى ظَهْرِهِ، فَيَبِيعَهَا، فَيَكُفَّ اللَّهُ بهَا وجْهَهُ خَيْرٌ له مِن أَنْ يَسْأَلَ النَّاسَ أَعْطَوْهُ أَوْ مَنَعُوهُ"، كما مدح الله عز وجل الأشخاص المنشغلين في العمل حيث قال عز وجل في كتابه العزيز: "رِجَالٌ لاَّ تُلْهِيهِمْ تِجَارَةٌ وَلاَ بَيْعٌ عَن ذِكْرِ اللَّهِ وَإِقَامِ الصَّلاَةِ وَإِيتَاء الزَّكَاةِ". وفي النهاية نكون قد عرفنا سلوكيات وقيم العمل التي تتوافر في الشخص الذي يعمل بهذه المهنة ، حيث أن العمل أمر مشروع ومباح في كل الشرائع السماوية ويعتبر واجب لإشباع الحاجات، كما أن من ضمن السلوكيات والقيم التي من والواجب توافرها في هذه المهنة هي التحري والتحقق والدقة من البيانات قبل العمل عليها أو إدخالها، كما يجب المحافظة على عدم إفشاء أسرار العمل لأي شخصًا كان.
النجاح الأكبر هو استماع الشخص للآخرين والعمل في صمت. احترام الرأي الآخر
احترامك لآراء الآخرين هو بداية النجاح حيث يمكنك تكوين أفكار جديدة ومناقشتها مع الآخرين دون مواجهة أي مشكلات في ذلك. العمل بجد ونشاط
النشاط في العمل يعد من الأخلاقيات الحميدة التي يتسم بها الشخص المثالي والموظف المرموق. لابد من الإخلاص في العمل وتقديم كل ما بوسعك لتحقيق الهدف العام للمنظومة ومن ثم الهدف الخاص بك. السلوكيات السلبية
هناك مجموعة من السلوكيات السلبي التي يقوم بها بعض الأشخاص في مجال العمل مما يؤثر ذلك بشكل سلبي على نجاح المؤسسة وقدرتها على تحقيق أهدافها:
التأخر عن المواعيد
عدم التزام العاملين بالمواعيد الخاصة بالعمل يعكس عدم الإنضباط وضعف تحمل المسؤولية لديهم. التأخر عن المواعيد الرسمية يشير إلى ضعف المؤسسة وحاجتها إلى نظم إدارة قوية تدير الأفراد قبل النظام. بحث عن سلوكيات وقيم العمل جاهز للطباعة - موقع مُحيط. عدم تقبل الآراء
التشدد والإنحياز للرأي من سمات الشخص الفاشل غير قادر على المواجهة أو النقاش. رفض آراء الآخرين وتجنب نقاشاتهم من السلوكيات الخاطئة التي تشير إلى أنانية الشخص وضعف موقفه. الوقاحة مع الآخرين
استخدام أسلوب الحديث الغير ملائم مع الآخرين داخل المنظمة سواء مع العاملين أو العملاء يعد سلوك سئ وغير مرغوب داخل بيئة العمل.
حسن المعاملة مع الزملاء، وأن تكون عامل متواضع في طبعه تتمتع بأخلاق حميدة، وأن ساهم في تشجيع زملائك على أداء العمل بشكل جيد. لا ترضى بعمل أي تجاوزات أو مخالفات تخالف العمل، فمن الضروري أن تكون صاحب جيد وصاحب أخلاق حميدة وتعمل على قيام الضوابط المهنية. شاهد أيضًا: أساسيات العمل الجماعي ضمن فريق عمل
مقالات قد تعجبك:
ضرورة العمل الجماعي
يعد العمل الجماعي من العوامل الأساسية لنجاح أي منشأة أو مصنع، وهناك العديد من العوامل التي من الضروري أن تتحقق لنجاح الصناعة بشكل كبير ونجاح العمل ومن بينها ما يلي:
تحقيق العمل
من الأسس الهامة على كل العامل أن يقدم أفضل شيء، أن يكون لديه أهداف متطورة بالاجتماع مع أصدقاؤه في تحقيقها، المنشأة تحتاج إلى فريق من العاملين يقومون بذل أكبر جهد لهم، لتحقيق النجاح يصبح فريق متكامل ومتحاب مع بعضهم البعض. القيم النبيلة
والأخلاق والسلوكيات الجيدة هي من قيم التي من الضروري غرسها في النفوس أن يظل العامل يتمتع بسيرة طيبة، ويحب العامل صديقة ويبقى بينهم صلة أخوة، ويبتعد عن الخلافات والتشاحن بينهم، وأن يعمل على تحقيق أهدافهم، ويصبح مثل الأخوة حتى تعم روح الألفي والخير والمحبة بينهم ويصبح مجتمع متكامل.