التميّز
نؤمن بضرورة السعي للأفضل دائماً لتحقيق المزيد من التميّز والسرعة والفاعلية في عملياتنا. النزاهة
نقدم مثلاً أعلى في حسن العمل واحترام الناس واتباع الأنظمة. التعلم المستمر
نتفاعل بإيجابية مع أصحاب العلاقة مؤمنين بأهمية التعلم المستمر والتفكير الإبداعي. العمل الجماعي
نحترم جميع المهارات الفردية ونؤمن أن العمل الجماعي يجعلنا أكثر قوة وذكاءً. إعادة تعريف مستقبل التصنيع. مطلق حمد المريشد
الرئيس التنفيذي
التصنيع.. تاريخ عريق ومستقبل واعد
التصنيع لديها تاريخ حافل غني بالنمو القوي والربحية العالية التي حققتها من خلال تبنيها لأعلى المعايير المهنية والأخلاقية في جميع عملياتها. وحظيت التصنيع بالاحترام والتقدير من العملاء والشركاء على حدٍ سواء من خلال تقديمها للحلول المبتكرة والمنتجات المتميزة من الراتنجات إلى البلاستيك ومن الأصباغ إلى المعادن، التي تلبي احتياجات كل الصناعات والأسواق النهائية. نطمح إلى تحقيق المزيد من خلال الاعتماد على قوة وتميز فريق قيادي وموارد بشرية متميزة بالإضافة إلى التزامنا الثابت بالحفاظ على أمان جميع البيئات التي نعمل من خلالها. لقد حققنا الكثير بوصول اسم التصنيع إلى مستوىات عالمية من القيادة والابتكار والاستدامة.
- وظائف | التصنيع
- إعادة تعريف مستقبل التصنيع
- أرقام : معلومات الشركة - التصنيع
- كيف اعرف متى ينزل حافز جديد
وظائف | التصنيع
أكد لـ"الاقتصادية" مطلق المريشد؛ الرئيس التنفيذي لشركة التصنيع الوطنية، أن مستقبل الصناعة في المملكة جيد، آملا في ألا يؤثر ارتفاع أسعار اللقيم والكهرباء على المصانع والشركات. جاء ذلك على هامش مؤتمر عقدته شركة التصنيع الوطنية في مقر الشركة في الرياض أمس، أعلن خلاله عن النتائج المالية السنوية الموحدة عن العام المالي المنتهي في 31 ديسمبر 2017م، واستمرار الشركة في تحقيق النتائج الإيجابية. أرقام : معلومات الشركة - التصنيع. ووفقا للنتائج، فقد حققت الشركة نمواً جيداً في الأرباح مقارنة بالعام المالي السابق، نظرا لتحسن الأداء التشغيلي وترشيد النفقات مستفيدة من ارتفاع متوسط أسعار منتجات ثاني أكسيد التيتانيوم وبعض المنتجات الأخرى. وكشف لـ"الاقتصادية" فواز بن محمد الفواز نائب الرئيس التنفيذي للمالية في الشركة، أن نسبة التوطين في الشركة بلغت أكثر من 60 في المائة داخل المملكة. وأشار خلال المؤتمر الصحافي، إلى زيادة قيمة المبيعات الموحدة خلال العام بنسبة 25 في المائة محققة 10. 8 مليار ريال مقارنة بمبلغ 8. 62 مليار ريال في العام السابق، إضافة إلى ارتفاع صافي الأرباح المحققة إلى 716 مليون ريال مقارنة بمبلغ 101 مليون ريال حققته الشركة مع نهاية عام 2016م.
إعادة تعريف مستقبل التصنيع
حليل اتجاه
مع تطبيق استراتيجة مؤشر القوه النسبي
ونقاط الدخول والخروج ونسب تحققها
نقاطك بالرسم وبالله التوفيق..
للتذكير مايتم طرحه تحليل فني فقط ، ولاتعد توصية بالبيع او الشراء. على الفاصل الاسبوعي تحقق نموذج كوب وعروة بتجاوزه 21. 40.. وبالثبات فوقها فأن هدف السهم 34. 5
مجرد نظرة تحليلية قابلة للخطاء وليست توصية شراء او بيع
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
موضح بالشارت السيناريو المتوقع للسهم
السعر تجاوز مقاومة قوية 19. 81 بزخم عالي
الهدف التالي عند 24. 30 ويشترط تجاوزه لتحقيق باقي المستويات
نسأل الله التوفيق
يستهدف الموجة الخامسة مناطق 23 ثم 26 في حال اختراق 23 بحول الله عزوجل
وقف الخسارة كسر 17. 86 بإغلاق اسبوعي بكميات
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته. - فرصة شرائية جيدة على سهم شركة التصنيع الوطنية (2060), لو كسر المقاومة اليومية 19. 48 (بشمعة يومية كاملة)!! التصنيع
سهم التصنيع يحقق الاهداف المتوقعه على تحليل سابق موجود على هذا الرابط
اعلى من 14. وظائف | التصنيع. 80
سهم التصنيع لما يقارب اسبوعين يعمل على تكوين نموذج علم لا يمكن القطع بصلاحيته
السهم به شبع شرائي على مؤشر القوة النسبية وكذلك عدم القدرة على تكوين قمم اعلى, السهم لم يصل الى نسبة التصحيح 0.
أرقام : معلومات الشركة - التصنيع
امتلك وظيفتك
نترك لك الخيار بتوجيه مسارك المهني ، سواء توليت زمام مبادرات جديدة أو رغبت في الحصول على فرص أخرى. نتيح لك بأن تقرر الاتجاه الذي تريد اتخاذه. ندرك أهمية مسارك المهني وحرصك على التقدم واكتساب مهارات وقدرات جديدة. نسعى جاهدين للتأكد بأن تكون دائما في مكانك ودورك الصحيح ، وتقوم بالعمل المناسب في المكان المناسب و الوقت المناسب. نضمن مساعدتك لتقوم بعمل قيم ، بينما تساعدنا على التقدم. نحرص ونسعى بجد لضمان سماع أفكارك، سواء كنت مبتدأً أو من ذوي الخبرة العالية. يحظى فريق عملنا بالدعم الشامل الذي يمكنهم من تحديد الأساليب الحديثة اللازمة لتنمية أعمالنا. ابحث عن وظيفتك المثالية
شغفنا لخلق القيمة وتجاوز توقعات مساهمينا، يتمثل بسعينا الحثيث لإعادة صياغة معايير التميز الخاصة بنا. ملتزمون بالاستثمار في القوى العاملة لكي يتمتع موظفونا بالمهارات المطلوبة والثقافة السليمة التي يتحقق لهم من خلالها الازدهار. نشجع موظفينا باستمرار على مشاركة الأفكار المبتكرة التي قد لا تكون واضحة دائمًا. إذا كنت ممن يعشقون التحدي ويستمتع بحل المشكلات ولديك القدرة على رؤية الأمور من زوايا متعددة وباستطاعتك تقديم شيئاً مختلفاً ، إذاً التصنيع هي المكان المناسب لك وترحب بك للانضمام إلى عائلتها سواءً الآن أم في المستقبل.
تراجعت أرباح شركة التصنيع الوطنية بنسبة 25% إلى 296. 7 مليون ريال بالربع الثاني، مقارنة بـ395. 8 مليون ريال بالربع المماثل من العام الماضي. وفي فترة الـ6 أشهر، تراجعت أرباح "التصنيع" بنسبة 39. 7% إلى 456. 2 مليون ريال، مقارنة بـ757 مليون ريال بالنصف الأول من العام الماضي. ولكن السؤال هنا، إذا كان صفقة بيع نشاط ثاني أكسيد التيتانيوم لوحدة "كريستل" إلى شركة "ترونوكس"، قد در ربحاً قدره 508 ملايين ريال في قائمة الدخل الموحد لشركة التصنيع في الربع الثاني، بينما جاءت الأرباح الفصلية لشركة "التصنيع" عند 297 مليون ريال، فأين ذهبت الـ211 مليون ريال من ربح الصفقة على نتائج شركة "التصنيع"؟ يوضح رئيس قسم الأبحاث في الراجحي كابيتال، مازن السديري، في مقابلة مع "العربية"، أنه إذا ما استثنينا صفقة ثاني أكسيد التيتانيوم، يكون هامش الربح الفصلي لشركة "التصنيع" عند 86 مليون ريال. بالتالي كانت الأرباح لتكون 594 مليون ريال ( 86 + 508 مليون ريال). وباعتقاده أن ما حدث هو أن شركة "ترونكس"، والتي تعود ملكيتها بنسبة 25% إلى "كريستل"، قد قامت بعد عملية الاستحواذ بمراجعة قيمة الأصول وجنبت مخصصات، فهذا ما انعكس تراجعا في أرباح "التصنيع".
المرحلة الثانية هي مرحلة الحصول على طلب معلق أو تكميلي ومدته شهرين. المرحلة الثالثة هي إعادة التأهيل وتستغرق شهرًا. وبهذه الطريقة تصبح فترة الإفراج عن الحافز بعد 4 أشهر يتم بعدها الحصول على بدل مالي لمعرفة مدة جدية العمل. شروط الأهلية للحصول على المساعدة المالية من حافظ وضع برنامج الحوافز مجموعة من الشروط التي يجب أن يستوفيها جميع الأشخاص المتقدمين للحصول على هذا الدعم ، وهي: أن يكون طالب الاستفادة من الحافز سعودي الجنسية. أن لا يقل عمره عن 20 عامًا ولا يزيد عن 60 عامًا. يجب أن يكون مقيماً في المملكة العربية السعودية لمدة لا تقل عن 10 أشهر من تاريخ التقديم. يجب أن تكون قد انقضت ثلاثة أشهر على تاريخ تركه وظيفته السابقة. يجب أن تنقضي ستة أشهر منذ الحصول على الشهادة الجامعية. يجب أن تنقضي سنة واحدة من تاريخ الانتهاء من الدراسة. الحاجة إلى القدرة على العمل في مختلف القطاعات. ألا يكون لديه معاش أو أن يكون في دار رعاية اجتماعية. ألا يستفيد من تعويض التعطل. كيف اعرف اني مؤهل في حافز 1443 ومتى ينزل حافز بعد مؤهل – عرباوي نت. أن يكون عاطلاً عن العمل سواء في القطاع الخاص أو العام. أن لا يمتلك أي نشاط تجاري أو براتب ثابت يزيد عن 2000 ريال سعودي. يجب تقديم ما يثبت أنه ليس موظفًا.
كيف اعرف متى ينزل حافز جديد
آلية التأهيل في حافز
يتم التقديم إلى برنامج حافز من خلال الموقع الرسمي ولكن تراود العديد من الناس الكثير من الأسئلة حول القبول في البرنامج والرفض، ولكن هناك طريقة يستطيع المتقدم من خلالها الإطلاع على الأسم بالبرنامج وتلك الطريقة هي:
الدخول على وزارة الموارد البشرية
الضغط على برامج
النقر على كلمة مؤهل
اختيار الأهلية
الموافقة وسوف تظهر البيانات. طريقة معرفة الحالة المرسلة
يمكن الولوج إلى موقع الاستعلامات الخاص بحالات برنامج حافز مع إدخال الرقم الخاص بالهوية، وبعدها رقم الهاتف، الضغط على الرمز المرئي، وبعدها النقر على عرض الحالة، وسوف تظهر المعلومات بالكامل.
متى ينزل حافز من أهم الاسئلة المطروحة حاليا، حيث اعتمدت وزارة الموارد البشرية بالمملكة العربية السعودية نظام حافز لجميع أبنائها والذين لا يجدون عمل يتناسب مع شهادتهم وخبرتهم، وقد دارات الحركات بصورة كبيرة منذ نزول البرنامج لمعرفة من لديهم الحق بالحصول على المبالغ المالية، والشروط التي يجب توافرها في المستفيدين، وقد جاء الرد حول تلك الأسئلة من قبل الوزارة وهم بداية من عمر العشرين عاماً وحتى ستون، كما يمكن للمستفيدين خلال فترة منح الراتب القيام بالعديد من الدورات التي تؤهلهم للوظائف المختلفة. متى ينزل حافز
هو برنامج يمكن من خلاله تسجيل جميع العاطلين عن العمل داخل الدولة ومنحهم مبلغ من المال حتى يجدون العمل المناسب، وخلال تلك الفترة يمكن لهم أخذ التدريبات الكافية التي تؤهلهم إلى سوق العمل، ومن المعروف أن وزارة التضامن تتكاتف مع وزارة العمل لإيجاد الوظيفة المناسبة لتلك الفئة من السعوديين والذين تتراوح أعمارهم من عشرون وحتى ستون عاماً. مراحل حافز لإيجاد عمل
من المعروف أن برنامج حافز يمر بالعديد من المراحل التي تبين إستحقاق الشخص للبرنامج فهي تمر بثلاثة مراحل متتالية والتي تثبت أن المتقدم يستحق الدخول للبرنامج والحصول على وظيفة وتبدأ بتقديم الأوراق ثم الانتقال للمراحل التالية:
مرحلة تقديم الأوراق لبرنامج حافز: والتي تستمر لمدة شهر
مرحلة الالتحاق بالبرنامج: فهي تستغرق فترة لا تتجاوز الثلاث شهور
المرحلة النهائية التأهيل بالبرنامج: يكون المستفيد التحق بالفعل بالبرنامج ويبدأ في سحب المبلغ المالي وقدره ألفين ريال.