إن استبيان الرضا الوظيفي أو استبيان رضا الموظّفين هو من بين الطرق المتبعة في تقييم ظروف العمل لفرد ما. في هذا الاستبيان، يتم قياس الظروف التي يعمل تحتها الموظف، ومحيط عمله، وخصائص الوظيفة التي يشغلها، ومدى سلاسة تعامله مع الأعمال المطلوبة منه، وكذلك قياس التجارب العاطفية للموظف في مكان العمل. عن نموذج استبيان الرضا الوظيفي على اكسل
كثيرًا ما يستعين مسؤولو قسم الموارد البشرية باستبيان رضا الموظفين لفهم مدى رضاهم عن عملهم. تشير بعض الأبحاث التي أجريت في الولايات المتحدة الأمريكية، إلى أن المعاملة الحسنة والمحترمة للموظّفين في أماكن العمل تُعدّ مؤشراً جيدًا. حيث يسعى العديد من الموظّفين في الولايات المتحدة الأمريكية للحصول على مثل هذه الوظائف. وبالتالي فإن قرب رب العمل ومعرفته لمشاعر موظفيه، تسمح له من اتخاذ القرارات الصحيحة التي تنال رضاهم. فيما تتمثل أهمية نموذج استبيان رضا الموظفين؟
تتجلى أهمية نموذج استبيان الرضا الوظيفي في كونه أداة مساهمة في تطوير الشركة أو المؤسسة. بالإضافة إلى الآثار طويلة المدى التي يعطيها استبيان رضا الموظفين الناجح لمشروعك. في الواقع نجد لهذا النموذج فوائد عديدة نذكر منها ما يلي:
يسمح إنشاء استبيان الرضا الوظيفي بمعرفة أفكار وآراء الموظفين في الشركة.
- استبيان قياس رضا الموظفين
- استبيان رضا الموظفين عن المدير
- استبيان رضا الموظفين عن إدارة الموارد البشرية
- دعاء اللهم اكفنيهم بما شئت وكيف شئت إنك على ما تشاء قدير مكتوب - طموحاتي
استبيان قياس رضا الموظفين
يمكنك تغيير هذه العوامل وتحسينها حتى تحصل على نموّ وأداء أفضل في شركتك. 3. تحسين معدل الاحتفاظ بالموظفين، سيكون ممكنًا من خلال استبيان رضا الموظفين المصمم بشكل صحيح. 4. يعدّ تحديد المعوّقات المحتملة في تجربة العميل من منظور الموارد البشرية، إحدى الفوائد الأخرى لإجراء استبيان رضا الموظفين. كيفية إجراء استبيان رضا الموظفين؟
لإجراء نموذجاً لاستبيان الرضا الوظيفي، تحتاج إلى طرح أسئلة مختلفة. يجب أن تتضّمن هذه الأسئلة جوانب مختلفة من الوظيفة والموظّف. في الجدول أدناه، سترى أنواعًا مختلفة من أسئلة رضا الموظفين. لديك الإذن للوصول إلى هذه الأسئلة في نموذج استبيان رضا الموظفين، المقدّم من بُرس لاين.
استبيان رضا الموظفين عن المدير
5- نظام المكافآت المتبع في المركز وتنوعه
6- تشجيع تقديم مقترحات ومبادرات لتحسين طرق العمل
7 - نظام البدلات والتعويضات الممنوحة للموظفين
8- نظام رعاية الموظفين ( المقصود الرعاية الصحية و المناسبات الشخصية)
المحور السادس: العلاقة والتعامل مع الزملاء ؟
1- علاقتي بزملاء العمل. 2- مساعدة وتقدير وزملائي لي عند زيادة حجم العمل. 3- مشاركتي مع زملائي في الأنشطة التي تنظمها الإدارة. 4- الإحترام عند تبادل الأفكار والإختلاف في الرأي
5- اظهار المشاعر الإيجابية تجاهي
6- التواصل بين الزملاء خارج وقت العمل الرسمي
7- مستوى الوعي باختلاف الثقافات عند التعامل بين الزملاء
8- الشفافية في التعامل
ما درجة رضاك عن العمل بشكل عام:
اقتراحات وملاحظات تسهم في عملية تطوير المركز:
هل تود إضافة أية اقتراحات أو ملاحظات أو أسئلة لتطوير الاستبيان؟ أذكرها
استبيان رضا الموظفين عن إدارة الموارد البشرية
يعد إجراء استطلاعات الموظفين مثل استقصاء مشاركة الموظفين وموقف الموظفين فكرة جيدة أيضًا للتحقق من نبض مؤسستك. Related templates and questionnaires
الرابط (هنا)
دعاء اللهم اكفنيهم بما شئت وكيف شئت إنك على ما تشاء قدير مكتوب، يعد الدعاء نوع من اعظم انواع التقرب الى الله سبحانه وتعالى والذي يطلب العبد من الله تعالى تيسير للامور والاحوال بصيغة التذلل والخضوع، كما ان الادعية من العبادات العظيمة التي تحدثت عنها الشريعة الاسلامية والتي اصبحت اساسية في حياة الانسان المسلم وذلك لانها تدخل السكينة والراحة والطمانينة لقلوب العباد الذين لا يغفلون عن ذكر الله تعالى في كل وقت وكل حين ويدعم نظرة المسلم للأمور الجيدة التي يمكن المداومة عليها في حياته.
دعاء اللهم اكفنيهم بما شئت وكيف شئت إنك على ما تشاء قدير مكتوب - طموحاتي
اللهم اكفنيهم بما شئت".. الشيخ محمد أبوبكر يكشف سر من أسرار النجاة!! - YouTube
تجربتي مع دعاء اللهم اكفنيهم بما شئت ونجد ان هناك العديد من التجارب لأشخاص لجئوا الى الله تبارك وتعالى في الكثير من شؤون حياتهم وحصلوا على ما يريدون بفضل الذكر والدعاء، دعونا نتعرف على تلك التجربة الهامة. المحتويات يلجأ العبد إلى ربه ليس فقط عند سوء الأحوال وضيق الظروف بل إنه يلجأ إليه في كل امور حياته السراء منها والضرائب. تقول احدى السيدات عندما انقطع بها السبل واشتدت عليها المضائق. دعت الله تبارك وتعالى اللهم اكفني بما شئت حتى اجد من سعك وكرمك. وكانت تقول إنها تسمع ذلك الدعاء من احدى قريباتها عندما كانت تعاني من ضائقة مالية شديدة. وقد استجاب لها الله تبارك وتعالى وفرج همها وتخلصت من الاكتئاب والحزن الذي كان يحيط به وبعائلته تلك الفترة. قصتي مع قول سبحان الله وبحمده يقول احد الشباب انه كان عليه ديون كبير لأحد الأشخاص وحان موعد التسديد لذلك الدين. ولم يكن معه مال كافي وقد أدرك هنا أنه سيدخل السجن لا محالة وتتوقف حياته. ولكن اتجه ذلك الشاب الى الله تبارك وتعالى فهو الطريق الوحيد الذي كان أمامه وأخذ يكثر من الاستغفار وقول سبحان الله وبحمده عدد كبير من الأمراض ولم يمر الساعات حتى اتصل صاحب الدين واخبره انه حدث لديه ظروف ولم يستطيع المجيء إليه في الموعد المحدد وسيسافر شهرين وبعدها يعود إليه لسداد الدين.