دبي، الإمارات العربية المتحدة (CNN)—انتهت أولى مباريات أول دوري سعودي لكرة القدم للسيدات (دوري المناطق) باتلعادل الإيجابي، وفقا لاتحاد الكرة النسائي في المملكة. الدوري السعودي الإلكتروني ينهي أول بطولاته » صحيفة حول الخليج. ولعب فريق اتحاد الرياض مع فريق السهام الزرقاء في مباراة انتهت بهدف لمثله بين الناديين. وسجل لاتحاد الرياض اللاعبة السعودية ريما العبيكان في حين وقعت مشاعل السعيد على هدف السهام الزرقاء. نهاية المباراة | في افتتاحية دوري المناطق، "إتحاد الرياض" و"السهام الزرقاء" يتقاسمان النقاط ويتعادلان بنتيجة (1-1) 🤝. وتأتي هذه المباراة ضمن مباريات المنطقة الوسطى في المملكة، في حين ستلعب بقية المباريات بين الإثنين والثلاثاء.
- اول دوري سعودي ريبورتر
- جريدة الرياض | التشهير وغرامة 10 آلاف عقوبة استغلال أسماء المواطنين بالتوظيف الوهمي
- بلى.. يوجد حل جذري للسعودة الوهمية
اول دوري سعودي ريبورتر
التحدي والمملكة النسائي يتأهلان لنهائي أول دوري سعودي للسيدات
شهدت مدينة #الرياض مباراة نسائية بين فريقي ستايلنز ورياض إليتس، ضمن أول دوري نسائي لكرة السلة بالعاصمة السعودية. وأقيمت المباراة في الثانية والنصف من ظهر السبت، بملعب معهد إعداد القادة، ويتكون الدوري النسائي من ثمانية فرق هي: العزم، والتحدي، ورياض ايغيلز، ولينك، وستالينز، وريبلز، ورياض إليتس، وتايتينوم. اول دوري سعودي سيل. يذكر أن الدوري مدعوم من الاتحاد السعودي للرياضة المجتمعية، وكان قد بدأ السبت الماضي، ويستمر حتى يوم 10 من شهر مارس القادم. ويتاح حضور المباريات مجانا، وللنساء فقط. أول بطولة نسائية في المملكة وتجدر الإشارة إلى أن مدينة الملك عبد الله الرياضية في مدينة #جدة ، كانت قد شهدت تنظيم بطولة نسائية رسمية لكرة السلة هي الأولى من نوعها في تاريخ المملكة، وبدعم من وزارة الصحة، وبمشاركة 6 أندية محلية، في إطار اليوم الرياضي التثقيفي النسائي عن سرطان الثدي، واقتصر حضور الفعاليات على الإناث فقط. وأعربت عضو مجلس الشورى، والشريك المؤسس لأكاديمية نادي جدة يونايتد لكرة السلة، لينا المعينا، في وقت سابق، عن تفاؤلها بإقامة مثل هذه البطولات النسائية الرياضية الخاصة بحضور نسائي. بنية تحتية غائبة لكرة السلة النسائية من جهة أخرى، تفتقر رياضة كرة السلة النسائية للبنية التحتية، في ظل عدم وجود عضوات في #الاتحاد_السعودي لكرة السلة، وغياب الحكام من الإناث، والمدربات للمساعدة على تطبيق أنظمة ولوائح اللعبة، باستثناء اجتهاد بعضهن اللاتي تأهلن بشهادات على حسابهن الخاص.
ساهم تصحيح التوظيف الوهمي أو ما يعرف بـ»السعودة الوهمية» في رفع توظيف السعوديين بنسبة 2. 2% علاوة على ارتفاع نسبة التوطين في 19 قطاعا من أصل 22 قطاعا خلال الربع الأول من العام الجاري بالقطاع الخاص على أساس سنوي. العاملون بالقطاع الخاص رغم ارتفاع نسبة السعوديين العاملين بالقطاع الخاص بنسبة 2. 2% إلا أن أكبر القطاعات بالسوق والتي تمثل حوالي ثلث وظائف السعوديين والمتمثلة في أنشطة التشييد، وتجارة الجملة، وإمدادات الكهرباء شهدت انخفاضات متفاوتة وصلت إلى 5. 4% خلال العام الماضي، إلا أن زيادة عدد السعوديين بالقطاعات الأخرى وازن ذلك الانخفاض ليرتفع عدد السعوديين العاملين في القطاع الخاص من 1. 933. 112 إلى 1. جريدة الرياض | التشهير وغرامة 10 آلاف عقوبة استغلال أسماء المواطنين بالتوظيف الوهمي. 975. 524 موظفا. وأظهرت قراءة «الوطن» للبيانات الدورية المنشورة عبر هيئة الإحصاء على مدى العام الماضي وجود انسحابات مستمرة في قطاعي التشييد، والتجزئة وهو ما اعتبره مختصون تصحيحا في وضع السوق بانسحاب حالات التوظيف الوهمي أو ما يعرف «بالسعودة الوهمية». التوظيف بالقطاعات تظهر بيانات سوق العمل المنشورة من قبل الهيئة العامة للإحصاء بين الربع الأول 2019 وحتى الربع الأول 2020 أن أغلب القطاعات شهدت ارتفاعات متفاوتة بين 29% و 0.
جريدة الرياض | التشهير وغرامة 10 آلاف عقوبة استغلال أسماء المواطنين بالتوظيف الوهمي
4% 113. 080 118. 057 الإدارة العامة والدفاع والضمان الاجتماعي الإلزامي 9. 1% 146. 996 160. 425 التعليم3. 6% 84. 101 87. 140 أنشطة الصحة البشرية والخدمات الاجتماعية 7. 7% 159. 549 171. 960 إمدادات الكهرباء والغاز والبخار وتكييف الهواء - 0. 6% 42. 595 42. 348 التشييد 5. 4% 302. 344 286. 942 تجارة الجملة والتجزئة وإصلاح المركبات ذات المحركات والدراجات النارية - 0. 8% 439. 844 436. 323 الجملة 2. 2% 1. 112 1. بلى.. يوجد حل جذري للسعودة الوهمية. 524
بلى.. يوجد حل جذري للسعودة الوهمية
وبينت مالية الشورى في تقريرها الذي حصلت عليه "الرياض" جسامة ما يترتب عن ممارسات أصحاب العمل المشار إليها من آثار سلبية بداية بالمواطنين والمواطنات الذين تُستغل اسماؤهم، ومروراً بالجهات الرسمية المعنية التي يتم تضليلها ببيانات مغلوطة وبالتالي التأثير على سياسات العمل واستراتيجيات وبرامج التوطين، وانتهاء بمؤسسة التأمينات في التزامها بتقديم منافع تأمينية عن مدد اشتراك غير صحيحة، وهو ما يؤدي إلى الاضرار بالمركز المالي لصندوق المؤسسة وبعموم المنتسبين له. أفراد ومؤسسات وشركات يضللون الجهات الرسمية ببيانات مغلوطة تؤثر على التوطين
وأوصت اللجنة بتعديل المادة الثانية والستين من نظام التأمينات الاجتماعية لصالح جواز عقوبة التشهير لمخالفي أحكام نظام ولوائح التأمينات بما في ذلك قيام صاحب العمل بتسجيل شخص يثبت لدى المؤسسة أنه لا يعمل لصالحها وحرمانه من استرداد قيمة الاشتراكات التي دفعها وفي حال عدم تسديدها يلزم بدفع ما يعادل قيمتها، كما تكون عقوبة المخالفات التي يترتب عليها صرف تعويضات بدون وجه حق، غرامة لا تتجاوز مقدار تلك التعويضات مع إلزام المخالف برد ما صرفه منها. وأجاز التعديل الذي سيناقشه مجلس الشورى بعد غدٍ الاثنين تضمين القرار الصادر بتحديد العقوبة لمخالف النظام، النص على نشر ملخصه على نفقة المخالف في صحيفة محلية حسب نوع المخالفة المرتكبة وجسامتها وتأثيرها، على أن يكون نشر القرار بعد اكتسابه الصفة القطعية، ولا يجوز فرض أي غرامات على المخالفات التي مضى عليها خمس سنوات فأكثر.
الرقم الموحد لشركة سعودة 0122562607 كما أن أرقام شركة سعوده للنساء بمدينة جدة تتواجد في الموقع الرسمي للشركة ،يمكنكم الإتصال على الرقم التالي لأجل طلب المزيد من المعلومات أو الاستفسار: رقم شركة سعوده للنساء جدة 1441 كل هذا يأتي وفقا للرؤية المستقبلية التي قدمتها المملكة العربية السعودية لعام 2030، كما أن أرقام شركة سعوده للنساء بمدينة جدة تتواجد في الموقع الرسمي للشركة التي هي 1441 ،يمكنكم الإتصال على هذا الرقم لأجل طلب المزيد من المعلومات أو الاستفسار، تتوافر طرق الاتصال الخاصة به سواء عن طريق رقم الهاتف أو البريد أو الموقع الإلكتروني المخصص لهذا الشأن. كيفية التسجيل في سعوده للنساء أصبح اليوم للمرأة أو السيدة السعودية أن تقوم بالعمل من منزلها عبر الموقع الإلكتروني والرسمي لشركة سعوده بدون دوام للنساء بالرغم من كل الإكراهات التي كانت سابقا و الحالية أيضا، بحيث في ظل الظروف الراهنة و منعا للازدحام في المراكز وفقدان أكثر من 12 ساعة في الدوام أو اقل أو أكثر فيمكنك الآن الالتحاق بوظيفة عبر شركة سعوده النسائية والحصول على راتب عالي يصل إلى حوالي ثلاثة آلاف ريال سعودي بشكل شهري بل و أحيانا يصل إلى 4000 ريال سعودي.