٤ أطباء نساء وولادة التقييم العام من ٢٠٩ زائر عن المركز طموحنا هو تقدیم أفضل أنواع الرعایة الصحیة والطبیة المتمیزة لجمیع مرضانا، والمشاركة في خلق حیاة صحیة... ٥ تخصصات اخرى الزهراء:شارع عبدالله جاسر لا يوجد مواعيد متاحة ٥ تخصصات اخرى الزهراء:شارع عبدالله جاسر لا يوجد مواعيد متاحة دكتور نساء وتوليد. متوسط التقييمات ( 4. 4) من 3616 زائر أسئلة مكررة تستطيع أن تدخل على موقع أو تطبيق فيزيتا وتبحث عن أطباء نساء وولادة في منطقتك، اختار 'اليوم' من المواعيد المتاحة في محدد البحث اعلى الصفحة واحجز في أقل من دقيقة. آفضل دكتورة نساء بجده للآهمية. فيزيتا توفر لك فرصة البحث عن أطباء نساء وولادة يقبلون التامين الخاص بك على وجه التحديد. اختار شركه التامين الخاصة بك من محدد البحث اعلى الصفحة و احجز في أقل من دقيقة. فيزيتا هي خدمه مجانية على الانترنت ، تساعد المرضى في ايجاد أطباء نساء وولادة أو أي تخصص آخر وحجز موعد فورا. ثم عند اختيار الموعد المطلوب والمنطقة يمكنك اختيار شركة التامين الخاصه بك اذا توفر لديك. وبناءا على المعلومات التي ادخلتها ، ستظهر لك قائمه بكل الأطباء الذين يطابقون معايير البحث، بالاضافة لقائمة مواعيدهم المتاحة. عند البحث عن أطباء نساء وولادة على فيزيتا، تستطيع تحديد نتائج البحث الخاصه بك حسب الجنس، بالاضافة لمعايير بحث اخرى.
افضل دكاترة نساء وولادة بجدة
سبب آخر
لايشرفنا وجودك بيننا
أهلا وسهلا بك إلى منتديات حوامل النسائية. أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا. كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إستفسارات المستشفيات و عيادات نساء وولادة يختص بـ إستفسار عن أفضل المستشفيات و المستوصفات والأطباء المختصين بالنساء والولادة والأطفال...
11-22-2012, 05:46 AM
المشاركة رقم: 1 المعلومات الكاتب: الرتبة: الصورة الرمزية
البيانات التسجيل: Nov 2012 العضوية: 65246 المشاركات: 3 [ +] بمعدل: 0.
المصدر/job reference: وزارة الموارد البشرية ■ المؤهل المطلوب: جميع المؤهلات
■ الجنس: الرجال والنساء
■ الموقع: جميع المناطق اعلنت وزارة الموارد البشرية عن إطلاق موقع (العمل المرن) وهو أول كيان سعودي رسمي مرخص من قبل الوزارة ويعني بدعم وتنظيم العمل المرن وتوثيق عقود العمل لجميع القطاعات التي تخضع لنظام المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية. معلومات عن البرنامج: هو برنامج لتمكين المواطنيين السعوديين من الرجال والنساء الباحثين عن عمل إضافي على أساس الأجر بالساعة لجميع الفئات العمرية، ويتم تسجيل العامل بنظام العمل المرن في فرع المعاشات بالمؤسسة العامة للتأمينات. الفئات المستهدفة: الباحثين والباحثات عن عمل. الطلاب والطالبات. ربات البيوت. ٥ أسباب رئيسية لاستخدام العمل المرن في الشركات | صبّار العمل المرن للشركات. موظفين القطاع الخاص الراغبين في زيادة دخلهم الشهري. مميزات العمل المرن: يتم تسجيل المتقدم في التأمينات الاجتماعية. لا يشترط وجود مؤهل دراسي أو خبرة عملية سابقة. ساعات عمل أقل ومرونة أكبر. لا يوجد عدد محدد للعقود التي يمكنك توقيعها. تتمكن من الحصول على خبرة عملية ومصدر دخل. لا يشترط ان تكون متفرغ. للإطلاع على الأسئلة الشائعة: إضغط هنا طريقة التقديم: 📅 بداية التسجيل: الخميس 2020/10/08م 📅 انتهاء التسجيل: غير محدد
الرجال, الوظائف, كل المناطق, وظائف للنساء
Tags: بوابة العمل المرن, شروط التقديم, طريقة التقديم, وظائف العمل المرن
٥ أسباب رئيسية لاستخدام العمل المرن في الشركات | صبّار العمل المرن للشركات
بالاعتماد على التوظيف بدوام كامل تصبح الشركة في مواجهة تحدي أن يكون عدد الموظفين أكثر من عدد حاجتها في بعض الأوقات overstaffed، أو يكون لديها نقص في عدد الموظفين understaffed في أوقات أخرى. وذلك مبنيًا على ارتفاع وانخفاض الإيرادات بحسب أوقات الذروة لفروع الشركة. لذلك الحل الأمثل لمواجهة هذا التحدي في اختلاف احتياج الموظفين هو العمل المرن والذي من خلاله يمكنك رفع وخفض تكلفة التوظيف لمطابقة المبيعات بشكل مستمر خلال السنة كما هو موضح في الصورة. يوضح الرسم البياني ثبات تكلفة التوظيف بدوام كامل رغم تذبذب المبيعات بينما في التوظيف المرن تجد أن. التكلفة ترتفع وتنخفض بما يتماشى مع المبيعات قارن بين تكلفة التوظيف بالعمل المرن بالدوام الكامل في السوق السعودي ٢. توظيف الشخص المناسب (بنموذج Flexible to full-time) قرارات التوظيف الخاطئة تضيّع الكثير من الوقت والجهد في الاستقطاب والمقابلات والتعيين ثم التجربة. وتأخذ هذه الخطوات بالعادة من ١٠ إلى ٢١ يوم لبدء عمل موظف الدوام الكامل. أما عند استخدام مزوّدي خدمات التوظيف المرن (بالساعة) تستطيع الشركات تجربة الموظفين ومراجعة أداءهم في العمل على أرض الواقع مباشرة.
ولكن التسجيل في وظائف منصة العمل المرن وزارة الموارد البشرية يخص كل من يحمل الجنسية السعودية ومن أبناء السعودية فقط، ولن يتم تطبيقه وأتاحته للمقيمين بالمملكة العربية السعودية بمختلف جنسياتهم ودولهم. العمل المرن marn
العمل المرن هو نظام عمل غير تقليدي روتيني بالنسبة للموظف كما يخفف العمل المرن من كمية الضغط والصرامة في العمل كما يحدث في باقي الأعمال التقليدية والمعتادة بشكل روتيني وتكراري، هكذا يخفف العمل المرن من ضغط العمل وصعوبته من خلال إتاحة عدة طرق وانظمه بأشكال مختلفه تتناسب بأكبر شكل ممكن مع ظروف الموظف ومتطلبات العمل التي يجب تنفيذها، ومنح اوقات متفاوته للعمل لتخفيف الضغط وكذلك لما يناسب قدرات الموظف على إنجاز العمل. كذلك يمكن من خلال العمل المرن التقليل من قيود العقود طويلة المدى والتي من الممكن لا تتناسب مع احتياجات العمل الفعلية، وذلك من خلال منصة مرن. من احدث تصريحات التأمينات عن العمل المرن أضافت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية أنه لابد من تسجيل 168 ساعة من العمل في منشأة واحدة أو الكثير من المنشأة المختلفة بشرط ألا يقل عدد ساعات العمل داخل المنشأة الواحدة عن 60 ساعة من العمل.