اركي
اطلس
افيري
ترادينت
دورابل
سيمبا
قلوباس
كومكس
كيجا
ماركة غير محددة
ماس
مترو
لم يتم العثور على ما يطابق بحثك
- طقم ادوات مكتب مفوضية
- طقم ادوات مكتب رواد
- تعاون بين «الاتحادية للموارد البشرية» و«حكومة 01»
- جريدة الرياض | خالد الفيصل يرعى فعاليات منتدى جدة للموارد البشرية 19 نوفمبر
- ادارة الموارد البشرية: المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية
طقم ادوات مكتب مفوضية
[{"displayPrice":"210. 00 جنيه", "priceAmount":210. 00, "currencySymbol":"جنيه", "integerValue":"210", "decimalSeparator":". ", "fractionalValue":"00", "symbolPosition":"right", "hasSpace":true, "showFractionalPartIfEmpty":true, "offerListingId":"2kpKCY3W%2F3ks5BsBxlfxxEs6aa69VxIf2Prmi9elw4g3n3frFY%2BBXQGMqPwgTm%2B26n7qSDXytnrh1Zyjo%2F088yfnvIfpshoPdCC1VG50AcqeLotqrtugMXOhUuoQKoF%2BwhVaN3OYkLJH%2BSFyi%2F%2Bd9WkuHGvrL%2FPXJ5n6IrwdsLuMHsaFgdL4fC5fXKhZEQzo", "locale":"ar-AE", "buyingOptionType":"NEW"}] 210. طقم مكتب : Amazon.com: المنتجات المكتبية. 00 جنيه جنيه
()
يتضمن خيارات محددة. يتضمن الدفع الشهري الأولي والخيارات المختارة. التفاصيل
الإجمالي الفرعي 210. 00 جنيه جنيه الإجمالي الفرعي توزيع المدفوعات الأولية يتم عرض تكلفة الشحن وتاريخ التوصيل وإجمالي الطلب (شاملاً الضريبة) عند إتمام عملية الشراء.
طقم ادوات مكتب رواد
ستساعدك علبة المستندات الخاصة بنا بالتأكيد! تحتوي على درجتي مستندات توفران لك مساحة أكبر لتخزين المستندات والورق. الدرج غني بمفصلات انزلاقية جانبية ذهبية ، حتى تتمكن من استخدامه كمفتوح أو مغلق. طقم ادوات مكتب خدمات كهرباء صامطة. مصنوعة يدويًا بنسبة 100٪ وخشب وجلد صناعي 100٪ - هذه هي الهدية المثالية لأي شخص يقدر جودة المنتج حول الجلد: يتم استخدام الجلود الاصطناعية بنسبة 100٪ فقط من جودة الدرجة الأولى (الحصرية) لإنتاج منتجاتنا. يتم إنتاج هذه المنتجات يدويًا حصريًا. نحن ندعم بيع المنتجات (الصديقة للحيوانات) التي لا تسبب أي قسوة على الحيوان. المواد التي تُصنع منها أطقم المكاتب الفاخرة طبيعية أو اصطناعية. الجلد المستخدم في إنتاج أطقم المكاتب والإكسسوارات مصنوع من الجلد الصناعي بنسبة 100٪ (خاص) ويبدو فاخرًا مثل جلد الحيوان الأصلي ، ولم يصب أي حيوان. سمات: منتج عالي الجودة وأنيق صنع في تركيا مصنوع من الجلد الصناعي والخشب صناعة يدوية 100٪ تصميم فاخر: جلد بني وخشب بني 11 قطعة من اكسسوارات المكتب 100٪ قابلة لإعادة التدوير + صديقة للبيئة تخصيص: الأبعاد: ٥٨ × ٣٩ × ١ سم الخامة: جلد ، خشب ، معدن لون الجلد: بني لون الخشب: بني لون معدن الإكسسوار: ذهبي محتويات الحزمة: لوحة عمل 1x مع مساحة لإخفاء المستندات 1x حامل قلم 1x حامل ورق الملاحظات 1x حامل تقويم 1x حامل لبطاقات العمل ومشابك الورق 1x إطار صور من الجلد 1x وسادة شراب 1x درج مستندات مزدوج 1x بطاقة اسم (بدون اسم) ومجموعة أقلام ذهبية مع قاعدة: قلم حبر جاف وقلم حبر
طقم طاولة مكتب - طقم مكتب فاخر 11 قطعة (خشب بني + جلد) خشبي مع اكسسوارات جلدية صناعة يدوية 100٪. طقم المكتب الفريد عالي الجودة هذا سيجعل مكتبك مكانًا مختلفًا تمامًا. يتم ضمان أقصى قدر من الطابع التمثيلي من خلال استخدام مواد عالية الجودة - الجلد والخشب. جميع المنتجات في هذه الفئة مصنوعة من جلد صناعي من الدرجة الأولى بنسبة 100٪ ، وجميعها مصنوعة يدويًا ومخيط بها ومعالجتها بأمانة من خلال الإنتاج اليدوي. يبدو التصميم الفريد للجلد الأحمر أنيقًا ونبيلًا إلى أقصى حد - وهو ملحق فاخر للمكتب أو المكتب. تتكون المجموعة الجلدية من 11 قطعة من اللوازم المكتبية: سجادة عمل بمساحة لإخفاء المستندات ، وحامل أقلام ، وحامل ورق ملاحظات ، وحامل تقويم ، وحامل لبطاقات العمل ومشابك الورق ، وإطار للصور من الجلد ، ولوحة مشروبات ، وصينية مزدوجة للمستندات ، وبطاقة الاسم ومجموعة من أقلام الذهب - قلم حبر جاف وقلم حبر. تم تصميم سجادة العمل بحيث تكون المستندات المهمة دائمًا في متناول اليد وليس في متناول أعين فضوليين من حولك. ادوات تنظيم المكتب. بفضل مكانه المخفي ، يسمح لك بإخفاء المستندات المهمة بشكل آمن. يوجد تحت الغلاف مساحة حيث يمكنك بسهولة تخزين مستنداتك المهمة.
About المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية
لقد تأسس المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية في عام 2007، وذلك بهدف مساعدة العاملين والمهتمين بعلوم إدارة الموارد البشرية في الوطن العربي للوصول إلى أفضل اداء ممكن من خلال ما يوفره المنتدى لهم من بوابة معلوماتية عملاقة لنشر العلوم الإدارية بوجه عام وعلوم إدارة الموارد البشرية بوجه خاص، هذا بالإضافة إلى توفير مجموعة ضخمة من الأدوات والنماذج الاحترافية والبرمجيات التي تساعد المشتغلين بعلوم الإدارة بوجه عام
لزيارة المنتدى:
تعاون بين &Laquo;الاتحادية للموارد البشرية&Raquo; و&Laquo;حكومة 01&Raquo;
بتنظيم من النادي العالمي للإعلام الاجتماعي، ينطلق منتدى الموارد البشرية وقطاع الأعمال يوم الأحد المقبل الموافق 28 فبراير 2021. يأتي ذلك بمشاركة نخبة من المتحدثين العالميين خبراء الموارد البشرية وقطاع الأعمال، وفي أولى مبادرات توجهات «ماركت ترندز» في المنطقة. تعاون بين «الاتحادية للموارد البشرية» و«حكومة 01». وذكر الأستاذ علي سبكار رئيس مجلس إدارة النادي العالمي للإعلام الاجتماعي بأنه تم تعيين الأستاذة نوره الزعبي كمديرة تنفيذية لتوجهات «ماركت ترندز» البحرين وهدفها إعادة إنشاء منهجية الأعمال والموارد البشرية التي تناسب أحدث المتغيرات، والقدرة على التعامل مع التحديات والقوى الخارجية والداخلية غير المتوقعة لاتجاهات الأعمال وسوق العمل. وقالت الزعبي إن «توجهات» استقطبت 14 خبيراً من الولايات المتحدة الأمريكية، والمملكة المتحدة، ودولة الإمارات العربية المتحدة، ومملكة البحرين، وجمهورية مصر العربية، وماليزيا، لتقديم أوراق عمل تتناول مواضيع مهمة لقطاع الأعمال في المنطقة في المستقبل المنظور، وتأثير جائحة كوفيد19 على هذه القطاع. إن هذا الحدث الملامح الجديدة لسوق العمل والاتجاهات التي تشكل مستقبل الوظائف في مرحلة ما بعد جائحة الكورنا (كوفيد -19). وتابعت: سيتم بث وقائع جلسات المنتدى مباشرة على الانترنت من خلال تطبيق زووم مجاناً، مستهدفين قطاعاً واسعاً من الجمهور وهُم رجال الأعمال وسيدات الأعمال، والمختصين في الموارد البشرية والتسويق والإعلام، عبر سلسلة جلسات متتابعة تتسم بالتنوع والتكامل والمتعة، انطلاقاً من الساعة 10 صباحاً حتى الساعة 3 ظهراً.
من جانبه أفاد رئيس لجنة الموارد البشرية بغرفة جدة رئيس اللجنة العلمية للمنتدى الدكتور سمير محمد حسين أن المنتدى في دورته العاشرة سيشهد طرح العديد من المحاور التي ستناقش عبر جلساته سوق العمل وسط مشاركة الجهات الحكومية ذات العلاقة بدعم وتفعيل الشراكة وكبرى الشركات الخاصة والجهات غير الربحية، مبيناً أن المنتدى سيناقش تمكين الكفاءات الوطنية ودور الموارد البشرية في إنجاح استراتيجية التحول المؤسسي. وأضاف أن المنتدى سيشهد مجموعة من ورش العمل التي تبرز الممارسات العالمية في الموارد البشرية وسط مشاركة نخبة من الخبراء العالميين والمحليين بهدف رفع كفاءات العاملين في إدارات الموارد البشرية.
جريدة الرياض | خالد الفيصل يرعى فعاليات منتدى جدة للموارد البشرية 19 نوفمبر
تم إنشاء برنامج الطلاب في عام 1965 لتعزيز التفاعل المتبادل المنفعة بين طلاب إدارة الموارد البشرية والممارسين. العضوية تقدم للطلاب الفرصة لاستكمال دراستهم للفصول الدراسية مع العالم الحقيقي بالمعرفة والتعلم من خلال الممارسة واكتساب الخبرات والبرنامج يشمل الآن أكثر من 450 طالب للفصول التابعة لها وأعضاء أكثر من 15000 طالب.
ت + ت - الحجم الطبيعي
وقّعت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية مذكرة تفاهم مع شركة حكومة 01 المتخصصة في تقنيات القطاع الحكومي، ومن بينها منصة حكومة 01 أول منصة عربية للابتكار الحكومي. وقع المذكرة عن الهيئة، خلال حفل افتراضي، ليلى عبيد السويدي، مدير عام الهيئة بالإنابة، وعن «حكومة 01» رئيسها التنفيذي إبراهيم البدوي. وأكدت ليلى السويدي، بهذه المناسبة، أن توقيع المذكرة يخدم الأهداف الاستراتيجية للهيئة، المتمثلة في تنمية وتطوير رأس المال البشري في الحكومة الاتحادية، وتعزيز مهارات الموظفين وخبراتهم، والارتقاء بمعارفهم، وذلك من خلال إتاحة الفرصة أمامهم للاستفادة من البرامج والمواد والأدوات التعليمية المتنوعة التي توفرها منصة حكومة 01، التي ستسهم في تطوير قدراتهم، وتمكنهم من مواكبة متطلبات سوق العمل العالمية سريعة التغير. وأشارت إلى أن الهيئة ستركز من خلال تعاونها مع حكومة 01 على تعزيز كفاءة موظفي الوزارات والجهات الاتحادية، وترسيخ ثقافتي الابتكار والمعرفة لديهم، مبينة أنه وبموجب المذكرة سيتم توفير مئة ألف رخصة استخدام مجانية في منصة «حكومة 01» لموظفي الحكومة الاتحادية ضمن الباقة الأساسية المدفوعة في المنصة، وهو الأمر الذي سيتيح للموظفين الاستفادة بشكل أكبر من المحتوى التعليمي الثري والضخم الذي توفره منصة حكومة 01 في العديد من المجالات.
ادارة الموارد البشرية: المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية
إننا في الدورة الثانية لمنتدى عمان للموارد البشرية نناشد المؤسسات كذلك بمواكبة المتغيرات الحاصلة في أدوات ووسائل إدارة الموارد البشرية وتعزيز إنتاجيتهم، وتطبيق أحدث الدراسات والنظريات في مجال تحفيز الأداء وتطوير العمل. ويطالب المشاركون في المنتدى بضرورة تبني منظومة محددة لإدارة الأداء المؤسسي، مع الاسترشاد بالنموذج الأوروبي كأحد أبرز النماذج في تقييم الأداء. وإذ يأمل المشاركون في المنتدى أيضا بسن تشريعات داعمة لجهود قياس الإنتاجية عبر مؤسسات الدولة المنتخبة والمعنية بتشريع القوانين. ويؤكد المنتدى أهميّة إدارة المواهب واكتشافها داخل المؤسسات، والسعي الحثيث لإحلال الكوادر العمانية المؤهلة محل القيادات غير العمانية في المؤسسات، من خلال تنظيم عملية نقل المعرفة والخبرات من الوافدين إلى المواطنين، والعمل على غرس قيم العمل والإنتاج والحرص على التطوير بنفوس الكوادر الوطنية. ويدعو المشاركون في المنتدى إلى ضرورة أن تواكب التشريعات الخاصة بتطوير الكوادر البشرية الطموحات والتطلعات المجتمعية. إننا في ختام هذا المنتدى ندعو لتأسيس قيادات قادرة وممكنة في مختلف قطاعات العمل، تتميز بالقدرة على تحفيز مرؤوسيهم، مع التأكيد على أنّ البيئة المحفزة تساعد على زيادة الإنتاجية وتعظيم الإبداع وتحقيق السعادة الوظيفية.
تصدر المجلة بشكل دوري ولها هيئة علمية دولية فاعلة تشرف على عملها وتشمل مجموعة كبيرة لأفضل الاكاديميين من عدة دول ، حيث تشرف على تحكيم الأبحاث الواردة إلى المجلة. وتستند المجلة إلى ميثاق أخلاقي لقواعد النشر فيها، و إلى لائحة داخلية تنظّم عمل التحكيم ، كما تعتمد مجلة تنمية الموارد البشرية للدراسات والأبحاث في انتقاء محتويات أعدادها المواصفات الشكلية والموضوعية للمجلات الدولية المحكّمة. Nationales ISSN-Zentrum für Deutschland
ISSN (Online) 2625-5596
Journal of Human Resources Development for Studies and Research
رئيس التحرير واللجنة العلمية: د. منير بن دريدي – جامعة سوق أهراس-الجزائر
هيئة التحرير:
أ. فوزي منصوري، جامعة سوق أهراس-الجزائر
أ. عبد الغاني لولو، جامعة سوق أهراس-الجزائر
أ. جمال مراد، جامعة سوق أهراس-الجزائر
أ. ياسين بروك، جامعة سوق أهراس – الجزائر
أ. فريد بونخلة، جامعة تيارت –الجزائر
اللجنة العلمية:
أ. د. محمد كريم فريحة، جامعة باجي مختار، عنابة-الجزائر. أ. فاتح عمارة، جامعة باجي مختار، عنابة-الجزائر. أ. سامي حمادي، الجامعة العربية –الامريكية المفتوحة شمال امريكا، الولايات المتحدة الامريكية.