للحصول على التمويل يجب ان يتحصل العميل على 4000 ريال سعودي كحد أدنى. البقاء على رأس العمل لمدة لا تقل عن ثلاثة أشهر. توفير تأمين للسيارة المشتراه. الأوراق المطلوبة لتقسيط السيارات من اليسر
توفير هوية سعودية سارية المفعول، أو إقامة للعملاء المقيمين داخل المملكة. رخصة قيادة للعميل صاحب الطلب. خطاب بيان بالراتب من جهة العمل. خطاب إثبات لعنوان العميل. معارض تقسيط السيارات بدون بنك بالسعودية وأحدث الشروط - ثقفني. توفير عرض مناسب لسعر السيارة على أن يكون من المعارض المعتمدة. مميزات تمويل الإجارة من شركة اليسر
فترات سداد كبيرة يمكن أن تمتد حتى 5 سنوات. إمكانية وضع دفعة مقدمة بنسبة عالية حتى 30%، بالإضافة إلى إمكانية جدولتها لمدة إضافية تصل إلى سنتان. احتساب هامش ربح بسيط. error: غير مسموح بنقل المحتوي الخاص بنا لعدم التبليغ
معارض تقسيط السيارات بدون بنك بالسعودية وأحدث الشروط - ثقفني
تقسيط سيارات مستعملة يزداد الإقبال عليه كلما زادت أسعار السيارات الجديدة في المملكة العربية السعودية أو في أي دولة، ولكن يرغب الجميع في الوصول إلى معارض سيارات بالتقسيط بأسعار مخفضة وفي نفس الوقت يمكنهم الحصول منها على ضمان للسيارة، وتقدم بعض معارض سيارات مستعملة بالتقسيط المباشر ضمان حتى ثلاث سنوات على السيارة، وهذه من أفضل وأهم الخيارات، وسوف نتعرف على طريقة تقسيط سيارات مستعملة وخصوصًا بالتواصل مع معارض سيارات مستعملة بالتقسيط بدون مقدم 1443. تقسيط سيارات مستعملة
تعتبر المملكة العربية السعودية واحدة من أشهر الدول المتوفر بها عدد كبير من فئات السيارات الجديدة المتميزة وتكثر بها على وجه الخصوص سيارات تويوتا وسيارات أخرى من كبرى الشركات العالمية، وقد يحتاج المواطنين إلى التجديد باستمرار وبالتالي يقومون ببيع السيارات إلى بعض المعارض. وتقوم هذه المعارض بتقديم تقسيط سيارات مستعملة أو الحصول عليها بسعر الكاش أيضًا، ومن بينها شركة عبداللطيف جميل للتمويل والإجارة، والتي قامت بتقديم خيارات كثيرة للتمويل، مثل التمويل التأجيري والمرابحة والتمويل الخاص بالسيارات المستعملة. وتقوم بالإعلان عن توافر سيارات مستعملة من خلال موقع موتري بفئات عديدة، وتعرض أيضًا مواصفات السيارة وكيف يمكن الحصول عليها وقيمة القسط الشهري التي ينبغي سدادها أيضًا.
5% لو العربية مش دايهاتسو
و 9% لو دايهاتسو
ودلوقتى فتحو قسم جديد للمستعمل 29-01-2012 01:21 AM #8 رقم العضوية: 46255 تاريخ التسجيل: 05Sep2009 المشاركات: 1, 046 النوع: ذكر الاقامة: Cairo السيارة: Lancer 98 Man.
من أهم القرارات التي صدرت أخيرا مراجعة بدل الندرة للجامعات. ولعلي في هذا المقال أعرض مقترحا لكيفية ضبط صرف هذا البدل بصورة علمية وموضوعية. مع الأسف الشديد إن كثيرا من الجامعات تصرف هذا البدل للمستحق وغير المستحق من باب عدم قطع الأرزاق أو لأسباب أخرى غير مهنية. لذا تجد أن بدل الندرة يصرف حتى للأشخاص الذين لا تصنف تخصصاتهم بالنادرة. فبمجرد انتماء عضو هيئة التدريس إلى تخصص نادر يتم صرف بدل الندرة له بغض النظر عن مدى توافق شهادة عضو هيئة التدريس مع تخصص القسم النادر. فحسب الأمر الملكي الصادر بخصوص من يستحق أن يصرف له البدل، فقد نص الأمر الملكي على أن "صرف بدل الندرة يكون لأعضاء هيئة التدريس السعوديين في التخصصات التي تكون نسبة السعودة فيها (50 في المائة) فأقل وفقا للنسب التالية من الراتب الأساسي:
أ -(40 في المائة) للتخصصات الهندسية والطبية والصحية والحاسوبية. فبدل الندرة لا بد أن يربط بندرة التخصص وندرة مؤهل عضو هيئة التدريس. جريدة الرياض | «نقطة ضوء» لم تكن كافية لإضاءة مضمون قرار الكادر الصحي. بمعنى أن صرف بدل الندرة يتطلب أولا التأكد من كون عضو هيئة التدريس من أصحاب التخصصات النادرة وليس لكونه عضوا في قسم مصنف على أنه تخصص نادر. فمن أجل ضبط صرف بدل الندرة خصوصا في التخصصات الصحية، أعتقد أن تحديد مدى ندرة التخصص يجب أن يكون وفقا لشرطين رئيسين إضافة إلى نسبة السعودة المذكورة في الأمر الملكي.
زيادة الـ 30% تشمل 115 تخصصا - أخبار السعودية | صحيفة عكاظ
اليوم لدينا أكثر من 12500 عضو هيئة تدريس سعودي في الجامعات السعودية تقريباً، ما يتقاضاه هؤلاء من بدل ندرة يصل تقريباً إلى نصف مليار ريال سنوياً، في حين وصلت معدلات البطالة لدينا إلى مستويات مرتفعة، مما يجعل السؤال يطلّ برأسه: أليس من الممكن الاستفادة من أبناء الوطن ممن يحملون شهادات ماجستير ودكتوراه في الكثير من التخصصات التي من الممكن توطينها داخل تلك الجامعات بنسب تفوق 70%؟ إنّ تقليل نسب البطالة هي مسؤولية كل الجهات الحكومية والهيئات والجامعات ولا يقتصر هذا الدور على وزارة العمل، لذلك فإنّ واحداً من أهم مرتكزات رؤية 2030 هو تقليل نسب البطالة من 12. حوافز أعضاء هيئة التدريس (بدل الندرة) | صحيفة الرياضية. 8% ليصل إلى أقل من 7%، لهذا نحن نتطلع كمجتمع أن يقود الوزير حمد آل الشيخ هذا الملف ويحدث التغيير.. كيف لا وهو اقتصادي النشأة والتعليم، وكلي يقين أنه لا خوف على وزارة التعليم مع شخص يملك كاريزما اقتصادية أكاديمية مثل الدكتور حمد آل الشيخ. وقبل أن أودعك يا معالي الوزير، أقترح إنشاء وكالة معنية بتوظيف الكوادر الأكاديمية من أبناء هذا الوطن داخل وزارة التعليم وتكون مرتبطة بمعاليكم مباشرة، لأن هذا الأمر أصبح ملحّاً يمليه علينا واقع الجامعات السعودية التي أصبح الحصول على بدل الندرة هو هاجسها الأول والأخير!.
جريدة الرياض | «نقطة ضوء» لم تكن كافية لإضاءة مضمون قرار الكادر الصحي
د- كل ما يعارض سياسة و
توجه الموقع العلمية و يثير حفيظة الآخرين. style='font-size:14. 0pt;font-family:"Tahoma", "sans-serif";color:#333333'>عدم
تكرار
style='font-size:14. 0pt;font-family:"Tahoma", "sans-serif";color:#333333'> المواضيع أو طرحها في أكثر من
قسم من منتديات مختبرات العرب, ويجب على العضو
style='font-size:14. 0pt;font-family:"Tahoma", "sans-serif";color:#333333'>القيام
بعملية (البحث) للتأكد من أن الموضوع لم يتم إدراجه من قبل خاصة إذا كان
color:#333333'>الموضوع منقول وفي حال حدوث ذلك سيتم نقل الموضوع لقسم المواضيع
المحظورة دون العودة للكاتب
style='font-size:14. زيادة الـ 30% تشمل 115 تخصصا - أخبار السعودية | صحيفة عكاظ. 0pt;font-family:"Tahoma", "sans-serif";color:#333333'>. على العضو التأكد من نوعية
المشاركة فلكل منتدى
style='font-size:14. 0pt;font-family:"Tahoma", "sans-serif";color:#333333'>مواضيعه
الخاصة به، وغير ذلك سيتم نقلها إلى مكانها الصحيح دون الرجوع إلى كاتب
color:#333333'>المشاركة
يتوجب على العضو كتابة عنوان
مناسب لموضوعه و الابتعاد عن العناوين المبهم هاو ما يخالف محتوي الموضوع لكي
لا يتعرض الموضوع للإغلاق أو الحذف. يتوجب على العضو الاهتمام
بمتابعة الردود على موضوعه أول
style='font-size:14.
حوافز أعضاء هيئة التدريس (بدل الندرة) | صحيفة الرياضية
استجبت لضغوط زملائي في المهنة مهنة التربية البدنية والرياضة، خاصة الأكاديميين منهم وهم (قلة)، لتوصيل صوتهم ورأيهم في آلية تطبيق حوافز أعضاء هيئة التدريس المتمخضة من اللجنة المناطة بذلك، وبالتحديد ما يخص بدل الندرة. فهذا البدل الذي تتراوح نسبته بين20% و40%، والذي توسم فيه كل أعضاء هيئة التدريس في الجامعات السعودية، بجانب بدل التعليم العالي، خيراً، بعد انتظار سنوات طويلة لصدور الكادر الجديد لأعضاء هيئة التدريس الذي دام أكثر من خمس عشرة سنة، مات خلالها من مات وتقاعد من تقاعد، بات سرابا بعد تحديد اللجنة الموقرة أحقية البدل بنسبة السعودة في مجموعة من التخصصات دون غيرها. في اعتقادي أن كل من آثر العلم على المال بقبوله لوظيفة معيد في إحدى الجامعات السعودية بثمنها البخس، وكل من اقتطع جزءا من حياته الاجتماعية والأسرية للدراسة العليا وحصل على الشهادة المطلوبة ثم عاد للجامعة التي ابتعثته داخليا أو خارجيا، يستحق بدل الندرة دون شرط أو نِسب. الحقيقة أنني أجهل تماما، كما يجهل الكثير غيري، المعايير التي اعتمدت عليها اللجنة في وضع آلية صرف بدل الندرة من خلال الجمع بين تحديد نسبة غير السعوديين إلى السعوديين من أعضاء هيئة التدريس وربط نسبة البدل بتخصصات معينة، أجهل تماماً الإحصائيات والأسس التي بني عليها تحديد تلك التخصصات النادرة، والحقيقة أنني أخشى أن يكون تحديد نسبة الـ50% مدعاة وذريعة لممارسات غير وطنية وغير مهنية في الأقسام والكليات للإبقاء على البدل، وبالتالي التأثير على توجه الدولة في توطين التعليم العالي.
وقال الدكتور خالد بن محمد مرغلاني المتحدث الرسمي لوزارة الصحة إن هذا القرار يأتي في اطار حرص ولاة الأمر على توفير بيئة عمل صحية للعاملين في القطاع الصحي منوها بأن القرار يحقق مبدأ العدالة والمساواة بين كافة الأطباء في مختلف القطاعات الصحية الحكومية مما يمكنهم من القيام بعملهم على الوجه المرضي و يحقق الراحة النفسية والاستقرار الاجتماعي. والجدير ذكره أن الكادر الصحي الجديد شمل العديد من التغييرات الجذرية بلائحة الوظائف الصحية ومنها توحيد سلم رواتب العاملين في ال مراكز والمستشفيات الحكومية والعامة والتخصصية وتحديد البدلات والحوافز التي تمنح لهم لا سيما للكفاءات المتخصصة و النادرة من السعوديين بهدف المحافظة على استمرارهم والحد من تسربهم أو تركهم العمل في المستشفيات الحكومية العامة و المتخصصة التي تدار وفق برامج التشغيل. المنشورات ذات الصلة: تصفّح المقالات