موعد فتح أبواب الاستاد
ووجه المسؤولون عن المباراة عدة نصائح للجمهور قبل الذهاب للاستاد، وهي: التأكد من وجود بطاقة المشجع بنسختها الحديثة لموسم 2021 – 2022 وتواجد العلامة الخاصة بتطعيم فيروس كورونا. وتفتح الأبواب في الساعة 3 ظهرًا، وتغلق الساعة 8 مساءً، بينما تبدأ المبارة 9. موعد مباراة المنتخب المصري أمام السنغال في تصفيات كأس العالم - بوابة الأهرام. 30 مساءً. قائمة الفراعنة
حراسة المرمى: محمد الشناوي، محمد أبو جبل، محمد صبحى
خط الدفاع: عمر كمال، ياسر إبراهيم، عمر جابر، محمد عبد المنعم، الونش، محمود علاء، أيمن أشرف، فتوح
خط الوسط: حمدى فتحي، دونجا، إمام عاشور، عمرو السولية، محمد النني، أفشة
خط الهجوم: محمد صلاح ، أحمد سيد زيزو، مصطفى محمد، مروان حمدي، عمر مرموش، تريزيجيه.
ميعاد ماتش منتخب مصر القادم وفي أي بطولة - شبابيك
يواجه منتخب مصر نظيره منتخب السنغال، الجمعة 25 مارس على ستاد القاهرة الدولي، في الدور الفاصل المؤهل لنهائيات كأس العالم 2022. ووتنطلق صافرة مباراة منتخب مصر مع منتخب السنغال، غدا الجمعة، في تمام الساعة 9. 30 مساءً بتوقيت القاهرة، 10. 30 بتوقيت مكة المكرمة، فيما تقام مباراة العودة بين المنتخبين الثلاثاء 29 مارس، على ستاد ديامنياديو الأوليمبي. وجاء منتخب مصر في المستوى الثاني في قرعة الدور الفاصل لتصفيات كأس العالم 2022 أفريقيا، وهو ما وضعه في طريق أسود التيرانجا. موعد ماتش منتخب ر. كان الفراعنة قد تأهلوا بعد صدارة المجموعة السادسة في تصفيات أفريقيا للمونديال، متفوقًا على الجابون وليبيا وأنجولا، بينما تأهل المنتخب السنغالي بعد صدارة المجموعة الثامنة، والتي ضمت توجو وناميبيا والكونغو. القنوات الناقلة لـ مباراة منتخب مصر
– ON TIME SPORTS 1 على النايل سات
– ON TIME SPORTS 2 على النايل سات
فيما وجه اتحاد الكرة الدعوة لعدد من نجوم الكرة المصرية السابقين لحضور المباراة المهمة من المقصورة الرئيسية لاستاد القاهرة، لمساندة الفراعنة في الموقعة المرتقبة. ومن ضمن اللاعبين الذين تمت دعوتهم: أحمد الكاس، وحسام حسن، وطاهر أبوزيد، وأشرف قاسم، وهاني رمزي، ومجدي عبد الغني، وهشام يكن، وياسر ريان، وأسامة نبيه، ومحمد يوسف، وإبراهيم حسن، وسمير كمونة، وجمال عبد الحميد، وأحمد شوبير.
موعد مباراة المنتخب المصري أمام السنغال في تصفيات كأس العالم - بوابة الأهرام
حسم منتخب نيجيريا مباراة مصر بسهولة بهدف دون رد، في مستهل مشوار المنتخبين في كأس أمم أفريقيا 2022. وخسر الفراعنة مباراتهم الأولى في كأس أمم أفريقيا 2022 بعدما ظهروا بأداء باهت في ظهورهم الأول في النسخة 33 من البطولة، رغم مشاركة أغلب نجوم الفراعنة. وباتت مباراة مصر المقبلة أمام غينيا بيساو هي الأمل أمام نجوم الفراعنة لمحو الصورة السيئة التي ظهروا عليها في مواجهة نيجيريا الافتتاحية، والعودة للمنافسة على تذكرة التأهل. موعد مباراة مصر المقبلة في كأس أمم أفريقيا 2022
مباراة مصر المقبلة في كأس أمم أفريقيا 2022 ستقام يوم السبت الموافق 15 يناير/ كانون الثاني الحالي. "0-5-5".. خطة كيروش في مباراة مصر ونيجيريا تثير سخرية إنجليزية وتنطلق المباراة الساعة التاسعة مساء بتوقيت القاهرة، العاشرة بتوقيت مكة المكرمة. القنوات الناقلة لمباراة مصر وغينيا بيساو في كأس أمم أفريقيا 2022
تنقل شبكة قنوات بي إن سبورتس مباريات كأس أمم أفريقيا 2022 بشكل حصري في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. أليو سيسيه: غياب "ديالو" عن السنغال أمام مصر.. ومنافسنا الوحيد هو الوقت - اليوم السابع. وقد خصصت الشبكة باقة ماكس المدفوعة مقدمًا لمشاهدة مباريات البطولة، حيث تنقل مباراة مصر وغينيا بيساو عبر قناتي beIN Sports HD 1 Max وbeIN Sports HD 2 Max.
أليو سيسيه: غياب &Quot;ديالو&Quot; عن السنغال أمام مصر.. ومنافسنا الوحيد هو الوقت - اليوم السابع
أعلن أليو سيسيه، المدير الفني للمنتخب السنغالي، رسميا غياب عبدو ديالو، مدافع الفريق وباريس سان جيرمان، عن مواجهة مصر المقرر لها غدا الثلاثاء في إياب الدور الفاصل من تصفيات المونديال. وقال سيسيه، في المؤتمر الصحفي، إن عبدو ديالو الذى تعرض للإصابة في مباراة الذهاب أمام مصر لم يتمكن من اللحاق بمباراة الإياب في السابعة مساء الغد". وأضاف سيسيه: "لا توجد لدينا غيابات باستثناء ديالو، كل اللاعبين بخير، لدينا إمكانيات وفريق جيد، لذلك لا نخاف، منافسنا الوحيد في المباراة هو الوقت". موعد ماتش منتخب مصر. وحقق منتخب مصر الفوز الوحيد لأصحاب التصنيف الثانى على أصحاب التصنيف الأول، على الرغم من إقامة مباراة الذهاب على ملاعب المنتخبات أصحاب التصنيف الثاني، إلا أنه لم يحقق أي منتخب من التصنيف الثاني الفوز سوى مصر، حيث تعادلت الكونغو الديمقراطية وغانا أمام المغرب ونيجيريا، وخسرت الكاميرون ومالي أمام الجزائر وتونس. تأهل المنتخب المصرى من على صدارة المجموعة السادسة في دور السابق على حساب ليبيا والجابون وأنجولا، فيما جاء منتخب السنغال على صدارة المجموعة الثامنة متفوقًا على توجو وناميبيا والكونغو. جاء الفراعنة فى المستوى الثاني فى قرعة الدور الفاصل لتصفيات أفريقيا، وهو ما وضعه في لقاء ثأري مع السنغال التي فازت بكأس أمم أفريقيا 2021 على حساب المنتخب الوطنى بركلات الترجيح.
ومن المقرر أن يرتدي المنتخب الوطني القميص الأحمر و الشورت الأسود والجوارب البيضاء في مباراة العودة أمام السنغال.
الرئيسية
رياضة
رياضة محلية
07:51 م
الأحد 30 يناير 2022
منتخب مصر
كتب - محمد همام:
حجز المنتخب المصري مقعدًا في دور نصف النهائي عقب الفوز على منتخب المغرب بنتيجة (2-1) ضمن حسابات دور ربع النهائي من مسابقة كأس أمم أفريقيا. ومن المقرر أن يلتقي المنتخب المصري بنظيره الكاميروني يوم الخميس المقبل في دور نصف النهائي، حيث ستكون المباراة في تمام التاسعة مساءً بتوقيت القاهرة. هذه المباراة ستكون ثأرية لمنتخب مصر بعد خسارة نهائي نسخة (2017) على يد الكاميرون بنتيجة (2-1). وكان المنتخب الكاميروني - مستضيف البطولة - حجز أولى مقاعد دور نصف النهائي بعد الفوز على منتخب جامبيا بنتيجة (2-0). ميعاد ماتش منتخب مصر القادم وفي أي بطولة - شبابيك. كما صعد منتخب بوركينا فاسو إلى دور نصف النهائي بعد الفوز على منتخب تونس بنتيجة (1-0). وينتظر المنتخب البوركيني الفائز من مباراة السنغال وغينيا الاستوائية من أجل مواجهته يوم الأربعاء المقبل. جدير بالذكر أن نهائي نسخة بطولة كأس أمم أفريقيا ستقام يوم الأحد المقبل. محتوي مدفوع
إعلان
نقدم لكم كيفية حساب نسبة التوطين في نطاقات 2019 التي تقوم الوزارة فيها بتصنيف الكيانات حسب النشاط داخل كل حزمة، وذلك وفق درجات مختلفة يتم توزيعها من خلال نسبة التوطين التي من المفترض أن تكون موجودةً عند كل فئة، وتأتي فكرة النطاقات من أن وزارة العمل والتنمية الاجتماعية ملتزمة بعدم استقدام العمالة من الخارج إلا بعد التأكد من عدم توافر العمالة الوطنية المؤهلة، لمزيد من التفاصيل تابعونا على موسوعة. كيفية حساب نسبة التوطين في نطاقات 2019
تقوم الوزارة بتقييم نسبة التوطين من خلال قواعد البيانات المتواجدة لدى مركز المعلومات الوطني التابع لوزارة الداخلية ومؤسسة التأمينات، وذلك على النحو التالي:
يحصل برنامج حساب النطاقات على المعلومات الخاصة بالعمالة الوطنية من مركز المعلومات، وكذلك عدد العمالة الوافدة. بعد الحصول على تلك المعلومات يتم حساب معامل نسبة التوطين. خطة التوطين | قوى. ويتم حساب معامل نسبة التوطين من خلال الآتي:
حساب متوسط عدد العمالة السعودية، والمتوسط الخاص بالعمالة الوافدة خلال ستة وعشرين أسبوعًا سابقًا، أو إلى فترة الإنشاء إذا كان الكيان جديدًا. يشمل الحساب متوسط السعوديين الطبيعيين، والوافدين، والحالات الخاصة.
مقترحات برلمانية لزيادة توطين القطاع الخاص بنسبة 20% سنوياً
ت + ت - الحجم الطبيعي
لمشاهدة الغرافيك بالحجم الطبيعي اضغط هنا
عدلت وزارة الموارد البشرية والتوطين ضوابط ومعايير تصنيف منشآت القطاع الخاص، حيث يتم بناء على الضوابط الجديدة تصنيف المنشآت وربطها بنسب التوطين. وقسمت الوزارة إمارات ومدن الدولة إلى قسمين، وحددت نسب ومعدلات توطين تختلف في كل قسم، حيث يضم القسم الأول كلاً من أبوظبي ودبي والشارقة وعجمان، فيما يضم القسم الثاني كلاً من رأس الخيمة وأم القيوين والفجيرة ومدينتي كلباء وخورفكان. مقترحات برلمانية لزيادة توطين القطاع الخاص بنسبة 20% سنوياً. ويصعد بفئة التصنيف للمنشأة إذا حققت نسب التوطين المطلوبة، وكلما زادت نسبة التوطين وأعداد المواطنين يتم تصعيد المنشأة درجات أعلى في فئات التصنيف. ومنحت الوزارة المنشآت مهلة 3 أشهر لتعديل أوضاعها لتستفيد من القرار الذي سيتم تطبيقه اعتباراً من الأول من يناير المقبل. لقراءة أخبار أخرى إضغط هنا
تابعوا أخبار الإمارات من البيان عبر غوغل نيوز
تعرف علي جدول نسبة التوطين | أخبار السعودية
يتم احتساب مدة العمالة السعودية من التاريخ الذي قام فيه بالتسجيل في المؤسسة العامة للتأمينات. شروط حساب نسبة التوطين
يشترط لحساب العامل السعودي في نسبة التوطين بعامل واحد ألا يقل راتبه الشهري عن 3 آلاف ريال سعودي. يحسب العامل السعودي الذي يقل أجره عن 3 آلاف حتى 1500 ريال بنصف عامل في نسبة التوطين، وذلك وفق المعادلة التالية:
النسبة المعتمدة = (الأجر الشهري – 1500) ÷ 3000 = ؟ + 0. 5
إذا قل أجر العامل السعودي عن 1500 ريال فلا يتم احتسابه ضمن نسبة التوطين. الأجر الشهري المقصود هو مجموع الراتب الأساسي بالإضافة إلى بدل السكن المسجل عند المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية. نسبة التوطين شرط تصعيد تصنيف منشآت القطاع الخاص. يتم تطبيق شروط احتساب الأجور الشهرية على جميع العاملين غير السعوديين الذين يعاملون كسعوديين من أجل البرنامج مثل: مواطني دول مجلس التعاون الخليجي. معايير حساب الفئات الخاصة في نسبة التوطين
يحتسب العامل بدوام جزئي في نسب التوطين عن نصف عامل سعودي لصالح الكيان بحد أدنى 1500 ريال سعودي، ولا يحتسب لأكثر من كيان واحد. كذلك الطالب يحتسب مثل العامل بدوام جزئي، بشرط ألا تتجاوز نسبة الطلاب 10% بشكل عام و 40% في خدمات التغذية بشكل خاص، وما تجاوز هذه النسبة لا يتم احتسابه ضمن نسبة التوطين.
نسبة التوطين شرط تصعيد تصنيف منشآت القطاع الخاص
أبلغ عضوان في لجنة الشؤون الصحية والعمل والشؤون الاجتماعية في المجلس الوطني الاتحادي، «الإمارات اليوم»، بأن «اللجنة تستعد في غضون الأسابيع المقبلة، لتنفيذ خطة تسهم في زيادة نسبة التوطين في المؤسسات الخاصة إلى 20%، بدلاً من 5% سنوياً». وقالا إن «الخطة الجديدة ستتضمن رفع معدلات الوعي لدى المواطنين الباحثين عن عمل، عبر تنظيم ندوات دورية، بالتعاون مع المؤسسات المعنية بالتوطين في الدولة، إضافة إلى تحسين شروط استقطاب المواطنين في القطاع الخاص، من حيث امتيازاتهم الوظيفية ومخصصاتهم المالية، وبرامج التدريب، ورفع القدرات المؤسسية لديهم». من جانبه، رأى رئيس الكوادر الوطنية في برنامج الإمارات لتطوير الكوادر الوطنية (كوادر)، عيسى الملا، أن «الدولة تمتلك كثيراً من الإجراءات التي يمكن العمل عليها دون أن تفكر في عملية الإحلال»، لافتاً إلى أن «إحلال الوظائف يفقد الدولة عناصر وكفاءات مؤهلة، ينبغي الاستفادة منها في قطاعات العمل المختلفة». وتفصيلاً، اعتمدت اللجنة خطة عمل بشأن سياسة هيئة تنمية وتوظيف الموارد البشرية الوطنية، من خلال استعراض محاور التوظيف الكامل للموارد البشرية الوطنية، وزيادة عرض قوة العمل الوطنية المؤهلة والماهرة لتلبية احتياجات سوق العمل، وخفض نسبة العمالة الأجنبية ضمن قوة العمل الإجمالية، وتنمية وتطوير القدرات والإمكانات العملية للقوى العاملة الوطنية، وإعداد برامج لتدريب وتأهيل المواطنين الباحثين عن عمل.
خطة التوطين | قوى
واعتبر عضو اللجنة، صالح مبارك بن عثعيث، أن «قضية توطين الوظائف تعدّ الشغل الشاغل لدى كثير من المواطنين، كما أن نسبة التوطين المقررة، وفق الاستراتيجية الوطنية، تشير إلى فرص بنسبة 5% سنوياً ضمن الاستراتيجية الوطنية، ما يعني أننا سنحتاج إلى وقت طويل لتحقيق ذلك». وأضاف: «تحقيق نسبة 20% سنوياً يعني زيادة كبيرة في فرص المواطنين في القطاع الخاص، خلال الأعوام الخمسة المقبلة، ولدينا فرص كثيرة في شركات القطاع الخاص، وقطاع الطيران، والبنوك والمؤسسات المصرفية، يمكن إحلالها، وتوفير وظائف للمواطنين». وقال بن عثعيث إن «على القطاع الخاص تقديم مبررات مقنعة لتوظيف غير المواطنين، في ظل وجود مواطنين مؤهلين للعمل والإنتاج». ورأى رئيس الكوادر الوطنية في برنامج الإمارات لتطوير الكوادر الوطنية (كوادر)، عيسى الملا، أن «الدولة تمتلك كثيراً من الإجراءات، يمكن العمل عليها دون تفكير في إحلال الوظائف، لأن هذا الإجراء سيفقد الدولة عناصر وكفاءات مؤهلة ينبغي الاستفادة منها في قطاعات العمل المختلفة». وأكد الملا، وهو خبير إقليمي في الموارد البشرية، أن «الإمارات بحاجة إلى إشراك الأسر نفسها عن طريق دمج الأبوين في تخطيط المستقبل الوظيفي لأبنائهما، لأن عدم إشراكهما في سيناريوهات المستقبل الوظيفي سيترك فجوة كبيرة في التوطين، من حيث مخرجات التعليم واحتياجات سوق العمل، والمناهج النظرية والأسلوب العملي في البحث عن عمل، وتحقيق التميز الوظيفي لاحقاً».
يتم جمع متوسطات السعوديين، كذلك الأمر بالنسبة للوافدين للمنشأة. معادلة حساب نسبة التوطين
يتم حساب معامل نسبة التوطين من خلال المعادلة التالية:
[(مجموع متوسطات العمالة السعودية بالكيان) ÷ (مجموع متوسطات العمالة السعودية بالكيان + مجموع متوسطات العمالة الوافدة بالكيان)] × 100
بعد ذلك يتم تحديد نطاق الكيان من خلال النشاط الخاص به، وهي: البلاتيني، والأخضر المرتفع، والأخضر المتوسط، والأخضر المنخفض، والأصفر، والأحمر. تدخل النطاقات الصغيرة التي نمت في النظام إذا تواجد لديها 6 عمال فأكثر. بالنسبة للكيانات حديثة التأسيس يتم حساب معامل نسبة التوطين بالاعتماد على عدد الأسابيع المتاحة. إذا انفصل واحد من الكيانات عن الكيان الرئيسي فتحسب له نسبة مستقلة. إذا انضم كيان منفصل إلى كيان مجمع يتم حساب نسبة التوطين ضمن الكيان المجمع. تتوقف الخدمات التي تقدمها وزارة العمل إذا ما لم يكن هناك وجود سعودي خلال آخر 6 أسابيع، وتعاد الخدمات متى تحقق ذلك الشرط. يتم احتساب مدة العمالة الوافدة من وقت وصولها إلى المملكة لا من مة إصدار التأشيرات. يتم حذف الوافد من نسبة التوطين إذا خرج بشكل نهائي، أو لم يقم بالعودة في الوقت المحدد.
وكشف عضو اللجنة، سالم الشحي، عن «حزمة إجراءات تتعلق بإزالة معوقات توطين الوظائف في القطاع الخاص على مستوى الدولة، تشمل زيارات ميدانية لعدد من المؤسسات الخاصة الكبرى، وشبه الحكومية، وتحسين ظروف الاستقطاب في العمل، فضلاً عن الاهتمام بتوفير مناخ وظيفي ملائم لذوي الإعاقة». وقال الشحي إن «اللجنة ستعقد ندوات توعية للباحثين عن عمل، في مقار الجهات الرسمية المعنية بالتوطين، مثل هيئة تنمية وتوظيف الموارد البشرية، وبرنامج الإمارات لتطوير الكوادر البشرية (كوادر)، ومجالس التوطين المختلفة، لتوضيح أهمية التوطين، وأهمية إعداد وتأهيل الكوادر قبيل التحاقهم بالعمل، وكيفية تحقيق ذلك». وأشار الشحي إلى «وجود معوقات كثيرة في ملف التوطين، أبرزها عدم تقيّد مؤسسات بنسب التوطين ضمن الاستراتيجية الوطنية (5% سنوياً)، وصعوبة شروط الاستقطاب، من حيث اشتراط خبرات سابقة في الباحث عن عمل، واشتراط اللغة الإنجليزية المتقدمة، فضلاً عن الاهتمام بتوفير بيئة عمل مناسبة لذوي الإعاقة، ونظام المقابلات في المؤسسات». وأضاف: «نستعرض في الفترة الحالية النسب والإحصاءات المتوافرة حول واقع التوطين في الدولة، والأنظمة المتاحة لتأهيل المواطنين للدخول إلى سوق العمل، وتوفير عناصر مواطنة أثناء إجراء المقابلات الوظيفية الجديدة، وسنتابع الأسبوع المقبل النقاشات للخروج بأفضل الحلول».