الجانب الاقتصادي فنجد التأثير السلبي للعمالة الوافدة من الخارج في شكل الاستنزاف المادي للاقتصاد السعودي عن طريق تحليل التحويلات المالية لبلاد العمالة والتي وصلت إلى 58 مليار ريال في عام 2006 وهو رقم مهول لا يمكن تجاهله، على الرغم من ناتج مجهودات هذه العمالة التي جعلت الكيان الاقتصادي السعودي مستقلا وأنهت اتباعه للدول الخارجة على الموارد الغذائية والصناعية، فقد يتسبب خروج هذه الأعداد من العمالة خارج المملكة أو وضع أي قيود على تصدير هذه العمالة من قبل بلادها قد يسبب مشاكل خطيرة جدا على الاقتصاد السعودي. الجانب الاجتماعي نجد تأثير العمالة الأجنبية بأعدادها المتفاقمة على حالة الاندماج والتكيف التي يعيشها المجتمع السعودي وكيفية تكامله وتماسكه وتشتيت أفكار مواطني المجتمع بتفاوت الثقافات والاعتقادات بل وحتى الأديان والتي من شأنها أن تؤثر على المجتمع بشكل سلبي جدا حيث أن هذه المجتمعات لا ترتبط بالمجتمع السعودي وكل ذلك يعتبر أمر خطير جدا على مسألة التكامل الوطني السعودي. ومن المعروف لدى الجميع أن مشكلة البطالة في السعودية قد وصلت إلى ذروتها في عام 2006 وذلك أساسا بسبب العمالة الوافدة من الخارج التي استحوذت على فرص العمل في السعودية وجعلت فرص العمل للمواطن السعودي أقل من ذي قبل، حيث كان القطاع الخاص يفضل استخدام العمالة الخارجية على الأيدي العاملة الوطنية مما سبب تفاقم انتشار ظاهرة البطالة في المجتمع السعودي بشكل خطير.
السعودية وجهة العمالة الأجنبية بفضل تسارع نمو الاقتصاد
الذي تقدمه المملكة العربية السعودية لزائريها وعمالتها الوافدة والمقيمين بها، ونبع هذا القرار من منطلق تخفيف أعباء الرسوم عن كاهل العمالة الوافدة، كما يضمن ذلك توفير وسائل الراحة والأمان خلال فترة الإقامة والعمل ، وأيضاً قررت الحكومة بالنسبة لبعض المهن أن يتم سعودتها بنسبة 100% وغير مسموح لأي من العمالة الوافدة بامتهان هذه المهن. وهي كالتالي (محلات بيع السجاد، محلات لبيع قطع غيار السيارات، محلات بيع الأجهزة والمعدات الطبية، محلات بيع مواد البناء والإعمار، محلات الساعات، محلات للأجهزة الكهربائية والإلكترونية، محلات النظارات). وأوضح وشدد مكتب العمل على أنه في حالة وقوع أي مخالفة لقرار سعودة بعض المهن والوظائف حينها يتم فرض غرامة مالية على أصحاب الأعمال الذين ارتكبوا المخالفة وقاموا بتعيين عمالة وافدة في المهن التي تم سعودتها، مشددين ومصرحين بزيادة قيمة الغرامة في حالة تكرار الخطأ. وجاء هذا القرار نابعاً من ارتفاع نسبة البطالة للشباب السعودي، ومن هنا يتوجب على الجهات المسؤولة توفير فرص العمل لأبنائها، مما يحقق التوازن والاندماج داخل المملكة، بالإضافة لاستيعاب عدد من العمالة الوافدة أيضاً مما اضطرتهم الظروف لترك بلادهم والمجيء بحثاً عن العمل.
بعد زيارة السيسي السعودية تصدر قرار تاريخي بتحمل الرسوم عن العمالة المصرية بهذه المهن
وجاء ذلك تعديلاً للمدة السابقة التي كانت تقتصر على 15 يوم فقط ، وفيما يخص القرار الصادر بشأن فصل العامل دون حصوله على مكافأة نهاية الخدمة فقد أوضحت وزارة العمل السعودية أن قرار الفصل هذا يحدث بعد استنفاد العامل للإنذارات التي توجه له في حالة انقطاع العامل عن عمله دون وجود أية أسباب مشروعة لذلك وذلك لمدة تزيد على 15 يوماً متصل خلال سنة التعاقد. وقد تم التصريح بأنه لا يسمح بالغياب المتقطع لمدة 30 يوماً منفصلة في العام التعاقدي دون إبداء أسباب مشروعة لحدوث ذلك، كما لا يسمح بإصدار أي إيذاء أو اعتداء جسدي لزملاء العمل ، وقد صرحت وزارة العمل السعودية بعدم رغبتها في التخفيض من أعداد العمالة الوافدة، أعربت عن نيتها في فتح المجال لتلك الأيدي العاملة، حيث أنها في حاجة إلى ذلك في الآونة القادمة لسد احتياجات السوق السعودي، وهذا يعود بالنفع على العمالة الوافدة. وايضا في ذات المسار فقد اتخذت الحكومة السعودية قرار بإلغاء سعودة المهن التالية (كاتب الحسابات، مدير المبيعات، محاسب عام، مدير حسابات، مندوب المشتريات، بائعين، سكرتير طبي، أمين المستودع، صيدلي، الممرض، السكرتير التنفيذي، طبيب اختصاصي جراحة الفم والأسنان، طبيب أسنان صحة عامة، استشاري الأسنان، استشاري جراحة الفم والأسنان ، و استشاري الأسنان صحة عامة، وجاء ذلك بعد الأوامر التي أًصدرها الملك سلمان بهدف الارتقاء بالمستوى الخدمي.
معاناة بسبب كورونا
وعانت العمالة الوافدة بشكل كبير منذ 2020، بعدما ضربت جائحة كورونا المملكة، وتسببت في
تسريح عشرات الآلاف وعودتهم إلى بلدانهم. كما ساهم تنفيذ خطط توطين الوظائف في السوق السعودية، في مغادرة 2. 24 مليون
موظف أجنبي من القطاع الخاص السعودي وظائفهم خلال 51 شهراً، منذ مطلع 2017 حتى
نهاية الربع الأول من 2021، أو ما يعادل أكثر من ربع العمالة الأجنبية في المملكة بحسب بيانات
المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية. وهبط عدد الموظفين الأجانب إلى 6. 25 ملايين فرد، مع نهاية الربع الأول من العام الجاري،
مقابل 8. 49 ملايين نهاية 2016، بنسبة تراجع 26. 4%. في المقابل، صعد عدد الموظفين السعوديين 166. 75 ألفا إلى 1. 84 مليوناً بنهاية الربع الأول من
العام الجاري، مقابل 1. 68 مليون في نهاية 2016، بزيادة 10%. وخلال الفترة ذاتها، هبط عدد موظفي القطاع الخاص السعودي (سعوديين وأجانب) بمقدار 2. 07 مليون إلى 8. 1 ملايين بنهاية الربع الأول من العام الجاري، مقابل 10. 17 ملايين نهاية 2016، بنسبة انخفاض 20. 4%. Post Views:
267
فحاولت أن أتكلم أو أفسر ذلك الحزن العميق حاولت تفسير ذاك الشعور المؤلم حاولت أن أعبر للفراق عن ألم اجتاح الفؤاد!!! ولكن مااستطعت فجائتني حروف الفراق الألــــــــــــف آه.. آه.. اودعــكـم بـدمعـات العـيـون. آه من القلب أقولها ومن الروح أرسلها ومن الوجدان سطرتها الـــــــلام لامتني نفسي لفراقكم ولامتني عيوني لرحيلكم ولامني القلب الحزين لغيابكم الفــــــــاء فارقتكم وقلبي أسيركم فارقتكم وعيوني تبكيكم فارقتكم وما نست شفاهي اسمائكم الــــــراء رميتم قلبي بسهم من الأحزان فاستقر سهمكم في صميم الوجدان فبكى القلب على ذكرى من كان الألـــــــف أتت مرة أخرى!!
اودعــكـم بـدمعـات العـيـون
جوهرة العقيدة...... تقييمك لها أسعدنى.. أشكر لك ذوقك
أسأل الله أن لايحرمنا من أخوتك الصادقة
آآمين
22-12-2002, 04:32 PM
#10
مشكوره اختي شمس الحق
وبارك فيك
انشوده مؤثره جدا وحزينه وتذكرنا باحبابنا
مواضيع مشابهه
الردود: 1
اخر موضوع: 27-02-2010, 03:19 PM
الردود: 224
اخر موضوع: 23-06-2007, 05:21 AM
الردود: 12
اخر موضوع: 29-04-2007, 12:56 PM
الردود: 28
اخر موضوع: 15-08-2006, 10:51 AM
الردود: 94
اخر موضوع: 31-05-2005, 12:41 AM
أعضاء قرؤوا هذا الموضوع: 0
There are no members to list at the moment. أودعكم بدمعات العيون كلمات. الروابط المفضلة
الروابط المفضلة
إنشاد: محمد غيلان
487
35
80, 682