مسلسل "يوتيرن" من بطولة ريهام حجاج، الفنان الكبير توفيق عبد الحميد، عبير صبرى، كريم قاسم، محمود حجازي، أيمن القيسونى، صفاء الطوخى، محمود حجازى، نانسى صلاح، نورهان، عبير منير، وهلا السعيد وعدد آخر من الفنانين، والعمل تأليف أيمن سلامة، من إنتاج جمال العدل، وإخراج سامح عبد العزيز.
مسلسل - الاختيار 3: القرار - 2022 طاقم العمل، فيديو، الإعلان، صور، النقد الفني، مواعيد العرض
أحداث مسلسل "Uturn" وتدور أحداث مسلسل يوتورن حول ضابطة ملاحة بحرية اسمها "يارا الكردي" وهو الدور الذي تجسده ريهام حجاج. بسبب غيرته عليها ، حادث مروري يغير مسار المسلسل. أبطال مسلسل يوتورن نجوم المسلسل: ريهام حجاج ، الفنان القدير توفيق عبد الحميد ، عبير صبري ، صفاء الطوخي ، عبير منير ، نانسي صلاح ، هالة السعيد ، محمود حجازي.
الحلقة 21 من مسلسل فاتن أمل حربي.. نيللي كريم تعرف من هو صاحب التوكيل المطلوب منها
شاهد الحلقة كاملة
واقعة اختطاف أحد فريق عمل مسلسل "بطلوع الروح"
بالبلدي : فركش.. أبطال مسلسل فاتن أمل حربي ينتهون من التصوير
فن
هاني سلامة
الثلاثاء 26/أبريل/2022 - 12:15 ص
حقق الفنان هاني سلامة ، نجاحًا كبيرًا في مسلسل ملف سري، الذي يعرض حاليًا في موسم رمضان لعام 2022. وعلم القاهرة 24 من مصدر مقرب من الفنان هاني سلامة، أنه تعاقد على فيلم جديد سوف يبدأ تصويره بعد إجازة عيد الفطر، وجاء اختيار هاني سلامة من قبل المنتج محمد أحمد عبد العزيز، والمنتج ريمون مقار. مسلسل - الاختيار 3: القرار - 2022 طاقم العمل، فيديو، الإعلان، صور، النقد الفني، مواعيد العرض. وأشار المصدر إلى أن الفنان هاني سلامة تعاقد منذ يومين على فيلم جديد، وتم توقيع العقد داخل شركة فنون مصر، وحتى الآن لم يتم اختيار باقي الفنانين من قبل شركة، ويعد هذا التعاون هو الثاني بين هاني سلامة والمنتج محمد أحمد عبد العزيز بعد أن شاركا معا في مسلسل ملف سري. أحداث مسلسل ملف سري وتدور أحداثه في عام 2013 حول أحداث الشغب وقمة الانفلات الأمني الذي كانت تعيشه مصر، ويجسد الفنان هاني سلامة شخصية المستشار يحيى عز القاضي، ويعتبر مثالا للنزاهة والتصدي للفساد لرجال الأعمال الفاسدين، ويتعرض للتهديدات بقتل أهله ثم مقتل خطيبته ويستكمل مشواره في الكشف الفساد. أبطال مسلسل ملف سري ملف سري يشارك في بطولته هاني سلامة، نضال الشافعي، محمد أحمد عبدالعزيز، عائشة بن أحمد، صبا الرافعي، علاء مرسي، إيمان يوسف، دنيا عبدالعزيز، محسن محي الدين، إيهاب فهمي، نور محمود، مادلين مطر، عمر زكريا، إيمان يوسف تأليف محمود حجاج، إخراج حسن البلاسي، إنتاج مجموعة فنون مصر للإنتاج والتوزيع ريمون مقار ومحمد أحمد عبدالعزيز.
وتابع السيسي حديثه قائلًا: Jفي بلد بتتدار برئيسين يا فندم.. لا يمكن أن يكون هذا المسار الصحيح لمواجهة التحديات التي تمر بها مصر، جماعة الإخوان هدفهم التمكين والسيطرة، وأنا عندي اقتراح إنك ميكنش ليك علاقة بالجماعة.. مش تعاديهم ولكن تحط لهم النقط على الحروف». ليقول له مرسي: «لو همشت جماعة الإخوان مش هيسبوني ولا يسيبوا ولادي، دا فيها تطير رقاب». أسماء أبطال مسلسل الاختيار 3 حسب الظهور: ياسر جلال: الفريق عبدالفتاح السيسي. صبري فواز: الرئيس المعزول محمد مرسي. كريم عبدالعزيز: زكريا يونس ضابط الأمن الوطني. أحمد عز: مروان العدوي ضابط مخابرات. أحمد السقا: مصطفى خليفة ضابط مخابرات حربية. خالد الصاوي: خيرت الشاطر. عبدالعزيز مخيون: محمد بديع مرشد جماعة الإخوان الإرهابية. بيومي فؤاد: سعد الكتاتني. مواعيد عرض مسلسل «الاختيار 3» على قنوات ON: يعرض على قناة ON E فى تمام الساعة 9:30 مساء. مواعيد عرض مسلسل «الاختيار 3» على قناة ON Drama: يعرض على قناة ON دراما الساعة 11. 20 مساء. مواعيد إعادة مسلسل «الاختيار 3» على قناة ON Drama: الساعة 6 صباحًا، والساعة 10. 30 صباحًا، والساعة 4. الحلقة 21 من مسلسل فاتن أمل حربي.. نيللي كريم تعرف من هو صاحب التوكيل المطلوب منها. 40 مساء.
وكانت المادة فد أضيفت إلى اللائحة التنفيذية لنظام العمل من خلال وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في إطار الجهود التي اتخذتها الحكومة من أجل السيطرة على تداعيات الجائحة التي ضربت المملكة. وبموجب تلك المادة كان يسمح لأصحاب الأعمال تخفيض أجور العاملين، أو منحهم إجازات بدون أجر، أو بأجر لمدة معينة. وقد بدأ العمل بتلك المادة في شهر أبريل من عام 2020 وبعد ستة أشهر من تطبيق هذه المادة، وتحديدًا في شهر أكتوبر لعام 2020 أعلنت وزارة الموارد البشرية تمديد العمل بأحكام تلك المادة لمدة ستة أشهر أخرى، ولكن تم إصدار قرار وقف العمل بتلك المادة بناء على التطورات التي شهدتها سوق العمل السعودية خلال تلك الفترة. [1]
شاهد أيضًا: نص المادة 74 من نظام العمل السعودي الجديد 1442
أبرز أحكام المادة 41 من نظام العمل
نظمت المادة 41 من اللائحة التنفيذية لنظام العمل في المملكة العربية السعودية -كما ذكرنا- العلاقة التعاقدية بين العامل وصاحب العمل في ظل الظروف الاستثنائية والقوة القاهرة التي قد تمر بها البلاد، وتستمر أحكام هذه المادة ما دامت القوة القاهرة مستمرة. وقد اشتملت تلك المادة على عدد من الأحكام من أبرزها:
انطلاقًا من أن الأجر هو العائد المستحق للعامل نظير الوفاء بواجبات عمله، وبما أن الظروف القاهرة التي تمر بها الدولة تستدعي تقليص عدد ساعات العمل اليومية أو الأسبوعية التي يقوم بها العامل بشكل فعلي فيمكن لصاحب العمل أن يقوم بتخفيض الأجر الخاص بالعامل بما يتناسب مع عدد ساعات العمل الفعلية التي يقوم بأدائها.
لائحة الجزاءات في نظام العمل السعودي
إلى هُنا نصلُ لِختام مقال لائحة الحضور والانصراف للموظفين بالسعودية 1443، وقد تعرّفنا من خلاله إلى أهمّ البنود أهمّ البنود المعتمدة في لائحة تنظيم العمل فيما يتعلقُ بحضور العاملين إلى المنشآت وانصرافهم منها، بالإضافة إلى مخالفات حضور وانصراف الموظفين وَ لائحة جزاءات الموظفين حسب نظام العمل السعودي.
لائحة نظام العمل السعودي الجديد
إن اللائحة يتضح بها الحقوق المادية والمعنوية وأُسسها التي يمنحها صاحب العمل لعامليه وأحكام وقواعد تنظيم إدارة شئون العاملين بدءاً من التوظيف، الإمتيازات عموماً، الإجازات، العقوبات وحتى إنتهاء العلاقة العمالية. وتأكيداً لغايات نظام العمل في تكريس الحماية للعامل دوماً ولضمان سلامة قرارات صاحب العمل العمالية، تقرر بالمادة الـ (13) من نظام العمل المُعدلة بموجب المرسوم الملكي رقم (م/46) وتاريخ 05/06/1436هـ والتي تنص على: " 1. يلتزم لكل صاحب عمل بإعداد لائحة لتنظيم العمل في منشأته وفق النموذج المعد من الوزارة، ويجوز للوزير الإستثناء من ذلك. 2. يجوز لصاحب العمل تضمين اللائحة شروطاً وأحكاماً إضافية بما لا يتعارض مع أحكام هذا النظام ولائحته والقرارات الصادرة تنفيذاً له. 3. يجب على صاحب العمل أن يعلن لائحة تنظيم العمل وأي تعديل يطرأ عليها في مكان ظاهر في المنشأة أو أي وسيلة أخرى تكفل علم الخاضعين لها بأحكامها. "
لابد على كل جهات العمل أن تقوم بتوضيح قانون ونظام العمل قبل أن يبدأ العامل أو الموظف في استلام وظيفته. يجب توضيح كل ما يختص بالجزاءات والمخالفات التأديبية. يمكن أن يضيف صاحب العمل بعض النقاط وبعض الإرشادات اللابد من الالتزام بها في مؤسسته، ولكن بشرط ألا تعارض لائحة العمل الرسمية في البلاد. لا يمكن تعديل أو إضافة أي بند على لائحة العمل من دون أن يطلع الموظف أو العامل عليها بشكل رسمي. لابد من توضيح أهم الأمور التي تشغل العمال والموظفين قبل البدأ بالعمل، مثل مواعيد العمل الرسمية، ومواعيد الراحة، وأيام الراحة ومواعيد المناوبات. اللائحة التنفيذية لنظام العمل 2021
لابد أن يكون هناك سجلات لدى صاحب العمل، تشمل كافة بيانات العمال والموظفين. بداية من أسمائهم وأعمارهم وأرقام هويتهم الوطنية، وأرقام هواتفهم ونسخة من رخصة العمل. كما لابد من توضيح المهمة الوظيفية لكل عامل، وتوضيح الأجر. كما على صاحب العمل أن يقوم بوضع لائحة الغرامات والعقوبات. يكن هناك سجل خاص بالحضور وبالانصراف وبالغياب يتم تحديثه بشكل يومي. وإذا كان هناك تدريب بالشركة يتم وضع مناهج وساعات التدريب، وتسجيل أسماء المتدربين وبيناتهم. لابد أن يلتزم كافة المؤسسات بالفحص الطبي للعمال، وذلك للتأكد من خلوهم من الأمراض التي تعوق العمل.