وتحصل المنشآت على دعم إضافي بنسبة 10٪ عند توظيف الإناث، والأشخاص ذوي الإعاقة، وعند التوظيف في كل المدن عدا الرياض وجدة والدمام والخبر، وفي المنشآت الصغيرة ومتناهية الصغر والمتوسطة، على ألا يتجاوز الحد الأقصى للدعم 50٪ من الأجر الشهري للموظف، أو 3000 ريال، أيهما أقل. وأشار الصندوق إلى أن آلية الدعم للبرنامج تقوم على إيداع الدعم نهاية الشهر المستحق في الحسابات البنكية للمنشآت، بالإضافة إلى شهر سابق للمنشآت المستفيدة من الأثر الرجعي للبرنامج. وجدد الصندوق دعوته لكل منشآت القطاع الخاص للتسجيل إلكترونيًّا والاستفادة من دعم البرنامج، من خلال الدخول إلى صفحة البرنامج على البوابة الوطنية للعمل (طاقات) عبر الرابط بالضغط هنا. «هدف»: إيداع 170.9 مليون للمنشآت المستفيدة من برنامج دعم التوظيف - أخبار السعودية | صحيفة عكاظ. وتفعيل «برنامج دعم التوظيف»، ثم إنشاء طلب دعم جديد، وإضافة بيانات الطلب والموظفون المراد دعمهم، ثم حفظ الطلب وإرسال المعلومات؛ ليتم بعدها استلام الطلب من قبل الصندوق والتأكد من استيفاء المنشأة للضوابط وتقديم الدعم لها. يأتي برنامج «دعم التوظيف» ضمن حزمة من المبادرات والتدابير المالية والنظامية العاجلة التي أطلقتها المملكة لدعم القطاع الخاص والمساهمة في الحد من الآثار الاقتصادية، وتأكيدًا لدور القطاع الخاص كشريك أساسي في المنظومة الاقتصادية، ولمزيد من المعلومات حول المبادرات وآلية الاستفادة منها، يمكن زيارة صفحة المبادرات الرئيسة من خلال الرابط التالي بالضغط هنا.
إيداع 215.4 مليون ريال للمنشآت المستفيدة من «دعم التوظيف» لشهر مايو وللأثر الرجعي لأشهر سابقة - أخبار السعودية | صحيفة عكاظ
ودع صندوق تنمية الموارد البشرية "هدف" 215. 4 مليون ريال في الحسابات البنكية للمنشآت المستفيدة من برنامج "دعم التوظيف"، تمثل 110. 7 ملايين ريال منها قيمة الدعم المالي عن شهر مايو لـ50, 590 مستفيدا ومستفيدة، و81. 2 مليون ريال قيمة الدعم المالي عن الأثر الرجعي لشهر فبراير، ومبلغ 11. 1 مليون ريال عن الأثر الرجعي لشهر مارس، و12. 2 مليون ريال عن الأثر الرجعي لشهر أبريل، حيث استكمل الصندوق ايداع مبالغ الدعم لشهري مارس وأبريل للمنشآت التي أكملت إجراءات التسجيل حتى تاريخ 10 مايو الماضي، وهو التاريخ المحدد لانتهاء فترة التسجيل للاستفادة من الأثر الرجعي للبرنامج. إيداع 215.4 مليون ريال للمنشآت المستفيدة من «دعم التوظيف» لشهر مايو وللأثر الرجعي لأشهر سابقة - أخبار السعودية | صحيفة عكاظ. ويأتي تقديم الصندوق لموعد صرف الدعم المالي للبرنامج عن شهر مايو، لتصادف التاريخ المحدد للصرف يوم 28 مايو مع إجازة عيد الفطر المبارك للقطاعين العام والخاص، كما يأتي برنامج "دعم التوظيف" ضمن أولى مبادرات الدعم الحكومي التي أطلقها الصندوق، لتمكين منشآت القطاع الخاص وضمان استقرارها وتنمية أداءها، وتخفيف الآثار والتداعيات الاقتصادية لفيروس كورونا (COVID-19). وأكد "هدف" استمرار استقبال طلبات التسجيل لمنشآت القطاع الخاص، للاستفادة من دعم برنامج "دعم التوظيف" لأجور السعوديين والسعوديات، حيث يدعم البرنامج أجور المواطنين والمواطنات في جميع الوظائف والمهن بمختلف منشآت القطاع الخاص، بنسبة تبدأ من 30% وحتى 50% من الأجر الشهري للموظف لمدة سنتين، على أن يتراوح الأجر بين 4 آلاف و 15 ألف ريال.
إيداع 8.2 مليون ريال للمنشآت المستفيدة من برنامج دعم التوظيف | صحيفة الأحساء نيوز
جدد صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف)، دعوته لأصحاب الأعمال، للتسجيل في برنامج دعم التوظيف لرفع المهارات، الهادف لتحفيز منشآت القطاع الخاص على التوطين، ورفع مساهمة السعوديين والسعوديات في سوق العمل، وسط بيئات عمل محفزة ومنتجة ومستقرة، ورفع مهارات من هم على رأس العمل، وكذلك الاستثمار في رأس المال البشري. وأتاح "هدف" لأصحاب الأعمال، أربعة خطوات ميسرة للتسجيل والاستفادة، تبدأ بتسجيل المنشأة في البوابة الوطنية للعمل (طاقات)، ثم تقديم بيانات الإعلان الوظيفي ورفعها على صفحة البوابة؛ ليتسنى للباحثين والباحثات عن العمل التقديمُ على الوظيفة، وفي الخطوة الرابعة بعد اكتمال مرحلة التوظيف، يتم انضمام المنشأة لبرنامج الدعم. وتستفيد المنشأة بانضمامها للبرنامج، بتحمل الصندوق لنسبة من أجور السعوديين والسعوديات المنظّمين عن طريق البرنامج؛ حيث تمتد فترة الدعم المالي لراتب الموظف إلى 36 شهراً، بمعدل 30% من الراتب الشهري للسنة الأولى من الدعم، و20% للسنة الثانية، و10% للسنة الثالثة، كما تُضاف نسبة إضافية للدعم، عند توظيف المنشأة للإناث أو الأشخاص ذوي الإعاقة، وعند التوظيف في المدن الصغيرة والقرى، وفي حال كان حجم المنشأة 50 عاملاً فأقل.
إيداع دعم برنامج ريف في حسابات المستفيدين البنكية اليوم أستفسر عبر 19930 عن شرط الدعم الجديد
صندوق الموارد البشرية أهم أهداف الدعم للسعوديين بالمملكة
والجدير بالعلم أن دعم صندوق الموارد البشرية للقطاع الخاص بالمملكة، أدى إلى رفع مساهمة السعوديين في سوق العمل، مما عاد على اقتصاد المملكة بشك إيجابي وغير مسبوق، لذا فإن من أهم أهداف برنامج دعم التوظيف والتي تجني المملكة ثمارها، نذكر التالي:
إتاحة العديد من فرص العمل بالقطاع الخاص للعاطلين عن العمل. إتاحة فرص عمل شاغرة لراغبي الانتقال والتغيير من وظيفة لأخرى. رفع نسبة التوطين بالقطاع الخاص، والتي تعمل المملكة على وصولها لنسبة مرتفعة بحلول 2030م. إذابة الفوارق بين موظفي القطاعي العام والخاص، وذلك بدعم الرواتب والحوافز وساعات العمل. جذب شباب وبنات المملكة للعمل بالقطاع الخاص. دعم صندوق تنمية الموارد البشرية للمنشآت مستوفية الشروط
وقد أصدر صندوق التنمية البشرية بالسعودية، عدد من الشروط التي ينبغي توافرها لحصول المنشأة، على دعم توظيف ، والتي بإمكان المنشآت الصغيرة والمتوسطة التسجيل بالبرنامج إلكترونيًا، عبر البوابة الرسمية الإلكترونية طاقات ، والاستفادة من دعم البرنامج، حيث يعد توطين الشباب وفق رؤية المملكة 2030م واجب وطني على الجميع العمل على تقويته.
«هدف»: إيداع 170.9 مليون للمنشآت المستفيدة من برنامج دعم التوظيف - أخبار السعودية | صحيفة عكاظ
يجب على المتقدم أن لا يشغل أي وظيفة في القطاع العام أو الخاص. يجب ألا يقل عمر المتقدم عن 21 عام. يجب ألا يزيد الدخل الشهري للمتقدم عن 6 آلاف ريال. يجب ألا تزيد مجموع برامج الدعم المالي المباشر المستفاد منها المتقدم عن ثلاثة برامج، ويجب ألا يزيد إجمالي مبالغ الدعم المباشر عن 54 ألف ريال سنويا لجميع البرامج. طريقة التسجيل في برنامج ريف
يجب الدخول على البوابة الإلكترونية لبرنامج ريف. اضغط على أيقونة أبدأ بطلب الدعم، ثم قم بالضغط على خيار جديد. ستنتقل بعد ذلك إلى صفحة جديدة لتسجيل بياناتك، قم بملء جميع البيانات الموجودة، ثم اضغط على كلمة التالي. ستصلك سالة نصية على رقم جوالك المسجل، بها رمز التحقق. قم بتسجيل رقم التحقق، وادخل رقم حسابك البنكي الرسمي. قم بتحديد القطاع الذي ترغب في الحصول على الدعم به، ثم اضغط على إرسال الطلب. error: غير مسموح بنقل المحتوي الخاص بنا لعدم التبليغ
وتدعم مبادرة دعم التوظيف، أجور السعوديين والسعوديات الذين تم توظيفهم في كافة منشآت القطاع الخاص، من تاريخ 1 يوليو 2019 (بأثر رجعي)، وكذلك أي توظيف جديد، حيث يبدأ الدعم من نسبة 30% وحتى 50% من الأجر الشهري للموظف لمدة سنتين. وتحصل المنشآت على دعم إضافي بنسبة 10% عند توظيف الإناث، والأشخاص ذوي الإعاقة، وعند التوظيف في المدن غير الرئيسية، وفي المنشآت الصغيرة ومتناهية الصغر والمتوسطة، على ألا يتجاوز الحد الأقصى للدعم 50% من الأجر الشهري للموظف، أو 3000 ريال، أيهما أقل. يذكر أن المبادرات التي تستهدف الأفراد العاملين في القطاع الخاص تأتي في إطار حزمة من المبادرات والتدابير المالية والنظامية العاجلة التي أطلقتها المملكة للحد من الآثار الاقتصادية على توطين الوظائف، ودعم لمنشآت القطاع الخاص تأكيدا لدورها كشريك أساسي في المنظومة الاقتصادية، ولمزيد من المعلومات حول المبادرات وآلية الاستفادة منها، يمكن زيارة صفحة المبادرات الرئيسة من خلال الرابط التالي:.
لكن ظهر في العصر الأموي عمر بن عبد العزيز، وكان تتميز خلافته باتباع نهج الخلفاء الراشدين من حيث التقوى والصلاح. وكان يتبع الطرق المستقيمة ليس كباقي الحكام لذلك أطلق عليه بأنه الخليفة الخامس من الخلفاء الراشدين. شاهد أيضًا: من هم العشرة المبشرين بالجنة بالترتيب ولماذا ؟
أسماء الخلفاء الراشدين الكاملة
سوف نقوم في هذا المقال بعرض أسماء الخلفاء الراشدين كاملة مع نبذة مختصرة عن كلاً منهم:
أبي بكر الصديق
أول الخلفاء الراشدين في الدولة الإسلامية وكان أسمه هو عبد الله بن أبي قحافة عثمان بن كعب التيمي القرشي. كان يلقب بأبي بكر ولد عام 573م منه أمه سلمى بنت صخر بن عامر التيمي. كان أبو بكر الصديق صديق النبي عليه أفضل الصلاة والسلام قبل أن ينزل الوحي عليه. وهو يعد من أول من أسلم بالله ورسوله من الرجال. كما أطلقوا على أبي بكر بأنه صديق، لأنه كان يصدق الرسول عليه أفضل الصلاة والسلام على الفور. لماذا الخلفاء الراشدين يبدا بحرف العين - إسألنا. كما بشره الرسول بأنه من أوائل العشرة المبشرين بالجنة، كما أطلق عليه بأنه عتيق لأن الله عتقه من النار. كان أبي بكر قبل مجيء الإسلام من سادات قريش، وهو من الأشخاص الذي منع عن نفسه الخمر قبل أن يأتي الإسلام ويحركه في العصور الجاهلية.
ص297 - كتاب تاريخ الخلفاء الراشدين الفتوحات والإنجازات السياسية - مدخل - المكتبة الشاملة
شراء الأرض التي تُحيط بالمسجد النبويّ، وتوسعته بعد أن ضاقَ بالمسلمين. عليّ بن أبي طالب
يُعَدُّ عليّ بن أبي طالب بن عبدالمُطَّلب بن هاشم بن عبد مناف بن قُصي، المُكنَّى بأبي تُراب رابعَ الخُلفاء الراشدين، وهو المولود -رضي الله عنه- قَبل بعثة النبيّ -عليه السلام- بعشر سنين، كما أنّه كان أوّل من أسلم من الصبيان؛ إذ كان يبلغ من العمر 10 سنوات فقط، وقد تزوَّج -رضي الله عنه- من ابنة النبيّ -عليه السلام- فاطمة، وله منها ولدان، هما: الحسنُ، والحُسين. اسماء الخلفاء الراشدين بالترتيب. وتجدرُ الإشارة إلى أنّه اشتُهِر بالشجاعة، والبطولة، كموقفه يوم الهجرة عندما عرَّض نفسه للخطر ونام في فراش النبيّ -صلّى الله عليه وسلّم-، وشجاعته التي أربكَت أعداءه في الحروب. [٨]
وبالنظر إلى إنجازاته يتبيّن أنّه شارك في الغزوات جميعها عدا غزوة تبوك، كما عَهِد إليه النبيّ -عليه السلام- براية القيادة وهو في العشرين من عُمره، وقد كان عليّ موثوقاً به من قِبل أبي بكر الصدِّيق؛ إذ كان يستشيره في أكثر الأمور أهمّية، وفي كلِّ عمل يُقدِمُ عليه، وغيرها من الإنجازات. [٨]
المراجع
لماذا الخلفاء الراشدين يبدا بحرف العين - إسألنا
كان عثمان بن عفان من الرجال المسلمين الذين ذاع صيتهم، وكان أحد أعمدة الإسلام التي جعلت الإسلام ينتشر ويصبح على ما هو عليه إلى يومنا هذا. يعد ثالث الخلفاء الراشدين وتولى حكم المسلمين حوالي اثنا عشر عامًا كان تمتع بها الدولة الإسلامية بالرخاء والسلام. كما قام بالعديد من الغزوات حتى يقضي على البيزنطيين. فكان أول خليفة قام بالتفكير في إنشاء أسطول بحري ضخم للمسلمين. حتى يقوم بمحاربة كافة الأعداء الذين يريدون الاستيلاء على الخلافة الإسلامية. قد تم اغتياله في منزله وهو يقرأ القرآن على أحد المعادين له عام 656م، وقام من بعده العديد من الحروب للثأر من قتلة. علي بن أبي طالب
بن عم النبي وأول فتى يدخل في الإسلام هو على بن أبي طالب بن عبد المطلب بن هاشم بن عبد مناف القرشي الهاشمي. ووالد كلاً من الحسن والحسين، وأمه هي فاطمة بنت أسد بن هاشم بن عبد مناف القرشية الهاشمية. وتزوج من ابنة الرسول فاطمة الزهراء رضي الله عنها. يعد علي بن أبي طالب من أشجع الفتيان قبل الهجرة، لأنه قام بحماية الرسول عن طريق النوم. في منزله ليخدع الكفار بأن محمد لم يهاجر، ولم يخف بأن يدخلوا عليه ويقومون بقتله. ص297 - كتاب تاريخ الخلفاء الراشدين الفتوحات والإنجازات السياسية - مدخل - المكتبة الشاملة. كان من أكثر الخطباء فصاحة في الكلام ومخارج ألفاظه رائعة.
الأسماء بالأخضر لحكام من سلالة أخرى أو من لأصحاب دولة أخرى غير المذكورة. Copyright © 1999-2005 Firas Tayyib
البحث، النشر و التصميم
فراس الطيب
جميع الحقوق محفوظة © 1999-2006 تاريخ الحكام والسلالات الحاكمة - يمنع نسخ أو إعادة نقل المعلومات من الموقع لأغراض تجارية بدون موافقة المشرف، غير أنه يسمح بنسخ و إعادة نقل المعلومات لأغراض شخصية، تربوية أو غير ربحية (تجارية) مع اشتراط ذكر المصدر عند إعادة نقل المعلومة.