0 وحدة
٣٢٫٠٠ US$-٤٣٫٠٠ US$
500. 0 وحدة
(أدني الطلب)
كريم سكن وايت دموي جنون جبسون
ايفلين إكسبيرت سى - كريم فيتامين سي الليل والنهار لشد وتجديد البشرة +50 50 مل
كريم سكن وايت موكا
التجارب الإيجابية:
التجربة الأولى: بصراحة أنا جربته وهو يرطب مرة وحسيت بتفتيح بسيط
التجربة الثانية: رائحته طيبة ومنعم للبشرة بشكل كويس
التجارب السلبية:
التجربة الأولى: اشتريته وجربته بس ماعجبني كتير
التجربة الثانية: غير مبيض بالمرة عادي جدًا
شاركينا تجربتك لأنها ربما تكون سببًا في إنهاء معاناة شخص ما أو إنقاذ حياة أحدهم وتوفير ماله ووقته.. اكتبي تعليق
كريم سكن وايت للبشره
Home » توب 10 » توب 10 افضل واقي شمس ومبيض
تكتمل سعادة كل سيدة باطلالتها المشرقة و حصولها على بشرة تتمتع بالصحة و الجمال معاً لذلك تسعى لاختيار افضل واقي شمس ومبيض في ذات الوقت. وبذلك لن تحتاج لشراء كريم واقي شمس و منتج أخر لتفتيح البشرة وانما سوف تختار معنا افضل انواع كريم التفتيح و الواقي من الشمس. |
كريم تفتيح البشرة وايت برفكت مع واقي شمسي من لوريال باريس:
لقد تم تصنيع هذا الواقي السحري لحماية البشرة من التعرض للشمس الضارة بها حيث يعتبر افضل واقي شمس ومبيض أيضا. كما تعتبر العلامة التجارية الشهيرة لوريال باريس المنتجة لهذا الواقي أن العناية بالبشرة هي أولى أولوياتها لذلك تهتم كثيرا بتصنيع منتجاتها بأدق التفاصيل. كما أن كريم تفتيح البشرة وايت برفكت هو بمعدل حماية SPF 17 لذا يستطيع أن يقوم بحماية البشرة من الأشعة فوق البنفسجية. و من مهام كريم التفتيح أيضا العمل على ترطيب البشرة وتفتيحها لتغدو جذابة و فاتنة و خالية من العيوب. توب 10 افضل واقي شمس ومبيض - افضل. كما يعد كريم واقي الشمس هذا بأنه مضاد للتلوث بفضل ملمسه المانع للجسيم الملوث من التصاقه بالبشرة. كريم تفتيح البشرة لوريال وايت بيرفكت النهاري مع واقي شمس 17 من لوريال
^
اولاي ناتشرال وايت كريم تفتيح البشرة مع واقي شمس:
للعناية اليومية بالبشرة قومي باستخدام كريم واقي الشمس من اولاي لتصحيح البشرة وحمايتها من الشمس التي تتلفها و تحرقها.
و من هذه الفيتامينات التي تساهم في حماية البشرة من أشعة الشمس الضارة فيتامين B3 وفيتامين E و فيتامين B5. كما يتمتع كريم النهار من بيزلين باحتوائه على عامل حماية من الشمس بالنسبة SPF 30 و هي عالية جدا
و كفيلة لحماية فائقة للبشرة من الأشعة فوق البنفسجية و الأشعة تحت الحمراء. و يتميز أيضا هذا الكريم الواقي من الشمس بملائمة مختلف أنواع البشرة ولا سيما البشرة الدهنية الأكثر عرضة لحب الشباب. بيزلين كريم النهار لتفتيح وتنقية البشرة
كريم النهار من ديرمايل لتفتيح البشرة مع واقي شمس:
ان كريم النهار من ديرمايل هو افضل واقي شمس ومبيض أيضا يتيح لك امكانية الخروج
من المنزل في الأيام الحارة دون القلق من تعرض بشرتك لأشعة الشمس التي تتلف الجلد وتغير لونه. ومن أكثر ما يميز كريم التفتيح والوقاية من الشمس أنه غني بمستخلص الكالندولا مع
مرشحات الاشعة فوق البنفسجية بمعامل حماية +15 SPF و فيتامين C وفيتامين B3. وبفضل هذه التركيبة المميزة سوف تحصلين على الترطيب اللازم و التغذية و الاضاءة لبشرتك الجميلة. كما يعمل كريم واقي الشمس هذا على ازالة الخلايا الميتة و منح البشرة مظهرا طبيعيا و غير لامع. Filorga Skin Absolute Night كريم فيلورجا سكن أبسوليوت نايت - YouTube. كما يكافح هذا المنتج الرائع التجاعيد التي تظهر على البشرة.
حيث يتمتع كريم التفتيح والواقي من الشمس بتركيبة مميزة باحتوائها على مواد مفيدة بالبشرة مثل:
البخور وجوز الهند و زيوت أساسية من زيت الصويا القادر على تخليص البشرة من البقع السوداء و ازالة السمرة. و على الرغم من مكوناته التي تحتوي على الزيوت الا أنه مستحضر غير دهني. كريم سكن وايت دموي جنون جبسون. كريم النهار سكن آب برو وايت لتبييض وشد البشرة مع واقي للشمس SPF 15 من فيرونا كوزمتيكس
كريم فايد آوت ضمن توب 10 افضل واقي شمس ومبيض:
اذا كنت ترغبين بقضاء وقت ممتع تحت الشمس الجميلة أو التنزه في الحدائق الجميلة
ما عليك سوا حماية بشرتك من تأثير أشعة الشمس باستخدام كريم النهار من فايد أوت. و هذا المنتج مكون من مستخلص النباتات الطبيعية المجتمعة مع طحالب حمراء و بنية للحصول على افضل واقي شمس ومبيض أيضا. و مع هذه التركيبة الفعالة سوف يتم الحصول على أفضل النتائج لبشرة صحية و خالية من العيوب. كريم النهار لتوحيد لون البشرة مع واقي للشمس SPF 25 من فايد آوت 50 مل
بيزلين ضمن توب 10 افضل واقي شمس ومبيض:
يتميز كريم التفتيح الواقي من الشمس من بيزلين بمكوناته التي تجعله منتج رائع و افضل واقي شمس ومبيض في نفس الوقت. حيث أنه يحتوي على مجموعة فيتامينات ممزوجة مع العرق سوس لمنح البشرة نتائج مثالية في التفتيح و الاشراقة و الحيوية.
يجب على صاحب العمل أن يدفع مكافأة نهاية الخدمة للعامل المنتهي عقده الخاص، ويتم إحتسابها على أساس أجر نصف شهر عن كل عام من الأعوام الخمسة الأولى، وأجر شهراً كاملاً عن كل سنة من السنوات التالية. حالات لا تستحق الحصول على مكافأة نهاية الخدمة
هناك عدد من الحالات التي لا تستحق الحصول على مكافأة نهاية الخدمة حسب قانون العمل السعودي والذي وضحها جميعاً وهي كالتالي:
في حالة قام العامل بالإعتداء على صاحب العمل أو مديره المسؤول إثناء العمل لا يستحق المكافأة. إن لم يلتزم العامل بأداء المهام التي تم توكيله بها حسب ما نص عليه عقد العمل. عدم إلتزام العامل بالتعليمات المعلن عنها من قبل صاحب العمل الخاصة بالسلامة للعمل والعمال. في حالة ثبت أن العامل سيئ السلوك ويرتكب أعمال مخلة بالشرف والأمانة. في حالة وقع تقصير من العامل عن قصد رغبة منه في إلحاق خسارة مادية بصاحب العمل، ويشترط قيام صاحب العمل بإبلاغ الجهات المختصة بالحادث قبل 24 ساعة من وقت علمه بالواقعة. مكافأة نهاية الخدمة لأعضاء هيئة التدريس السعوديين بالجامعة الكاثوليكية يحتفل. في حالة ثبت أن العام قام بالتزوير للحصول على العمل. في حالة تغير العامل عن العمل أكثر من عشرين يوماً على مدار العام أو عشرة أيام متصلة دون الإبلاغ عن سبب الغياب والإنقطاع، شرط إنذار العامل كتابياً بعد إنقطاعه عن العمل 10 أيام في الحالة الأولى، و5 أيام في الحالة الثانية.
مكافأة نهاية الخدمة لأعضاء هيئة التدريس السعوديين للعقار
مكافأة نهاية الخدمة 1442 ، أقر مجلس الوزراء السعودي تعديل جديد فيما يخص قيمة مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين 1442 ، كما تم تحديد آلية حساب مكافأة نهاية الخدمة 2020 للموظفين، وجاء ذلك بعد اجتماع ترأسه خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبد العزيز بواسطة تقنية الاتصال المرئي، كما أن التعديل طرأ على الفقرة الأولى من البند رقم واحد من قرار المجلس، وسنتعرف عبر هذا التقرير على التعديل الذي اصدره مجلس الوزراء حديثا، كما أننا سنضع رابط حاسب مكافأة نهاية الخدمة 1442 "حاسبة" ومثال عن طريقة حساب مكافأة نهاية الخدمة للموظفين بعد التعديل.
مكافأة نهاية الخدمة لأعضاء هيئة التدريس السعوديين هناك من التنقل
أضاف آل شيخ أن التصنيف السعودي الموحد للتخصصات والمستويات التعليمية، سيساعد الجهات المقدمة للفرص التوظيفية، على الربط ما بين احتياجات سوق العمل والمخرجات الناتحة عن النظام التعليمي، ووضع ألية تنظيمية لعمليات التوظيف لدى القطاعات الحكومية والخاصة، بما يحقق مبادئ الشفافة والعدالة. الحالات المستثناة من قرار المجلس وفق البيان " بخصوص تعديل مكافأة نهاية الخدمة لحالة إكمال المدة لعضو هيئة التدريس كما وُضح بعالية، تشمل:
حالات صدر له أمر ملكي بالتعيين في وظائف أخرى أو قرار عن مجلس الوزراء. بلوغ سن التقاعد. حالة إلغاء الوظيفة. مكافأة نهاية الخدمة لأعضاء هيئة التدريس السعوديين للعقار. الوفاة. استحقاق المكافأة للعجز الصحي ويكون الاستحقاق من تاريخ تحقق هذا الأمر. ويكون الصرف للحالة الأخيرة من الجهة التي تم انتهاء الخدمة بها لعضو هيئة التدريس الأكاديمي.
مكافأة نهاية الخدمة لأعضاء هيئة التدريس السعوديين بالجامعة الكاثوليكية يحتفل
500 ريال شهرياً, ولوكيل العميد 2. 000 ريال شهرياً, ولرئيس القسم 1. 500 ريال شهرياً. جريدة الرياض | شوريَّة تطالب بإعادة النظر في ضوابط تمديد خدمة أساتذة الجامعات وتوطينهم. سرى العمل بصرف هذه المكافآت والبدلات اعتباراً من بداية السنة المالية الحالية 1430/1431هـ. شملت مكرمة خادم الحرمين الشريفين الملك عبد الله بن عبد العزيز اعتماد خمسة مليارات ريال في ميزانية وزارة التعليم العالي, للإسراع في بناء مساكن لأعضاء هيئة التدريس في الجامعات داخل الحرم الجامعي, والنظر في زيادة المبلغ المشار إليه أعلاه لاحقاً بحسب الحاجة والإمكانات المتاحة, وتوزع المساكن وفقاً للقواعد المنظمة لذلك.
( 30 في المائة) للكليات في المحافظات التي تبعد عن مقر الجامعة أكثر من 60 كم وحتى 120 كيلو متراً. (40 في المائة) للكليات في المحافظات التي تبعد عن مقر الجامعة أكثر من 120 كم, مع مراعاة عدم الازدواج في صرف البدل بين الجامعة والكليات، ويصرف الأعلى من البدلين. د. يصرف البدل بنسبة 20 في المائة من الراتب الأساسي للمحاضرين والمعيدين العاملين في الجامعات الناشئة والكليات في المحافظات حسب الضوابط سالفة الذكر. ثانيا: يصرف بدل التخصصات النادرة لأعضاء هيئة التدريس السعوديين في التخصصات التي تكون نسبة السعودة فيها (50 في المائة) فأقل وفقاً للنسب التالية من الراتب الأساسي. أ- (40 في المائة) للتخصصات الهندسية والطبية والصحية والحاسوبية. جريدة الرياض | الحوافز الإضافية لكادر أعضاء هيئة التدريس. ب- (30 في المائة) للتخصصات الإدارية والمالية والأنظمة. جـ- (25 في المائة) لتخصصات اللغات والترجمة. د- (25 في المائة) لتخصصات العلوم الأساسية والتطبيقية. هـ- (25 في المائة) لتخصصات القراءات والتربية الخاصة ورياض الأطفال، (تصرف نسبة 20 في المائة) من الراتب الأساسي للتخصصات النادرة للمحاضرين، والمعيدين العاملين في الجامعات والكليات في المحافظات حسب الضوابط سالفة الذكر. ثالثا - تصرف مكافأة تميز شهري لأعضاء هيئة التدريس السعوديين والمحاضرين, والمعيدين تحسب من الراتب الأساسي من الدرجة الأولى بنسبة 10 في المائةللحاصل على جائزة محلية، و( 20 في المائة) للحاصل على جائزة إقليمية، و(30 في المائة) للحاصل على جائزة عالمية، و(40 في المائة) للحاصل على براءة اختراع وفق الضوابط التالية:
(1) يشترط لصرف مكافأة الجوائز العلمية توافر الضوابط الآتية في الجائزة الممنوحة: أ - أن تكون صادرة من مؤسسات أو جمعيات علمية أو مراكز متخصصة.