للاطلاع على جميع تفاصيل اللائحة التنفيذية لنظام العمل في المرفق التالي:
- سولاف درويش تعلن إدراج طلب المناقشة بشأن لائحة الموارد البشرية بالجلسة العامة
- مقابلة عمل السؤال: لماذا تريد هذه الوظيفة؟
- ما الذي يميزك للحصول على هذه الوظيفة - أفضل إجابة
- ما الذي يميزك للحصول على هذه الوظيفة - أفضل اجابة
سولاف درويش تعلن إدراج طلب المناقشة بشأن لائحة الموارد البشرية بالجلسة العامة
تابع أحدث الأخبار
عبر تطبيق
أعلنت النائبة سولاف درويش، وكيلة القوى العاملة بمجلس النواب، أن رئيس مجلس النواب المستشار حنفي جبالى، قد أدرج بالجلسة العامة طلب المناقشة العامة المقدم منها بشأن تطبيق لائحة الموارد البشرية لوزارة قطاع الأعمال وخرقها الواضح لنصوص قانون العمل واحتوائها على انتقاص واضح من حقوق العمال. لائحة العمل والعمال السعودي. وأوضحت وكيلة القوى العاملة أن من ضمن أسباب طلب المناقشة العامة هو عاصفة التحفظات على لائحة الموارد البشرية لوزارة قطاع الأعمال ورفض عمالى تام، وأدى قرار بدء تطبيق اللائحة فى شركات القابضة للسياحة إلى حالة من الاحتقان والرفض أكثر. وأوضحت سولاف درويش: معنى بدء التطبيق فى إحدى الشركات أن الأمر أصبح قيد التنفيذ، وحتى الآن ما زالت الفجوة قائمة بين أطراف الأمر الثلاثة: أولهم وزير قطاع الاعمال والذي يصر على تطبيق اللائحة رغم كم الاعتراضات عليه ودون أن يتجاوب مع أى تحفظ للعمال وحجته فى الأمر أن اللائحة مكملة لتعديلات القانون التى صدرت العام الماضى. ويرى أن ربط الأجور بالإنتاج هو الحل الوحيد لإصلاح قطاع الأعمال العام.
منتديات ستار تايمز
والاهتمام في هذا السياق يعني أنك مهتم في طبيعة عمل الشركة، والخدمات أو المنتجات التي تقدمها، ومسؤوليات العمل التي ستتحملها كموظف في هذه الشركة، والمسيرة المهنية التي ستبنيها في هذه الشركة، والتأثير الذي ستصنعه في هذه الشركة، وغيرها من الأمور. لذا، عندما يتم طرح هذا السؤال عليك كمرشح، تذكر أن إجابتك يجب أن تركّز على اهتمامك الحقيقي، ومدى حماسك للانضمام لهذه الشركة وذلك بدافع أسباب محددة يجب أن تذكرها. 2. مدى ملاءمتك
قد لا تكون صفات مثل "مهتم، مليء بالحماس، ممتن" كافية للإجابة على سؤال "ما الذي يدفع الشركات لتوظيفك؟" ولن يكفي لتوظيفك فعلاً؛ فإلى جانب اهتمامك بالشركة وعملها، يجب أن تُظهر إجابتك مدى ملاءمتك للوظيفة الشاغرة. وعليك استغلال هذه الفرصة للتحدث عن إنجازاتك، ومهاراتك، وخبراتك التي تتوافق مع متطلبات الوظيفة. ومن الأمور التي يجب أخذها في عين الاعتبار هي مهمة الشركة، ورؤيتها، وقيمها، وعليك التحدث عن كيفية توافق هذه الأمور مع قيمك ومبادئك الشخصية، وطموحاتك كفرد، وأهدافك التي تسعى لتحقيقها. 3. ثقتك بنفسك
قد يبدو سؤال "ما الذي يدفعنا لتوظيفك؟" مُريباً للعديد من الباحثين عن عمل، وقد يجعلهم يشعرون بالخوف بأن تكون الشركة تشكك في قدراتهم أو مدى ملاءمتهم للمنصب الشاغر.
مقابلة عمل السؤال: لماذا تريد هذه الوظيفة؟
عند التقديم للوظيفة نجد أن صاحب العمل يسأل المتقدم للوظيفة ما الذي يميزك للحصول على هذه الوظيفة، والإجابة على هذا السؤال هو الذي يساعد صاحب العمل على اختيار الشخص المناسب للعمل، وهناك عدة صيغ لهذا السؤال مثل أخبرني عن نفسك بشكل أكبر، ماهي نقاط ضعفك، ونقاط قوتك، ما الذي دفعك للتقديم لهذه الوظيفة، ما رأي ميرك السابق بك، ما نقاط القوة التي تتمتع بها، هل تستطيع العمل في فريق، ما هي الأسباب التي تجعلك مؤهل لشغل هذه الوظيفة. وللعلم الهدف من كافة هذه الاسئلة هي اختبار ثقتك بنفسك، ومعرفة مدى ذكائك، وفحص مدى ملاءمتك للوظيفة، اصرارك، القيمة المضافة التي ستقدمها، لذلك لازم يكون عندك إستراتيجية، وذكاء، وإجابتك تكون معتمدة على خبراتك، ومهاراتك، وسماتك الشخصية، واشرح خلفيتك المهنية بكل ثقة، ومن خلالها أبرز مدى قدرتك على تسويق مهاراتك وسماتك الشخصية أظهر أي خبرة أو مهارة تمتلكها.
ما الذي يميزك للحصول على هذه الوظيفة؟ من المعروف أن الأنسان في هذه الحياة يبحث عن الباب الذي يجلب منه الاحتياجات الأساسية للحياة من ملبس ومسكن وغيرها، فيتعلم ويخرج وكل ذلك لكي يحصل على وضيفة يقوم بها في مجال عمله يوفر له كل ما يرغب به من احتياجات في الحياة، فيبحث عن كل الطرق المتنوعة التي من خلالها يتم القبول له في الوظيفة التي تتناسب مع تخرجه أو عمله الذي يرغب به، فيقوم الشخص بالتقدم لكثير من الوظائف التي يلجأ لها ولا يحدث القبول له فيها ولعله لفقرة لكثير من الأمور والمميزات فسنتعرف في مقالنا على ما هي المميزات التي تجعلك تقبل في الوظيفة التي تناسبك عن غيرك من الأشخاص. ما الذي يميزك للحصول على هذه الوظيفة الوظيفة هي التي يبحث عنها كل فرد في الحياة، ولكن للوظيفة كثير من الشروط التي يجب على الفرد أن يكون عالم بها عند التقدم لأي وضيفة في المجتمع، فمن هذه الشروط مثلا الخبرات السابقة أو المعدل التراكمي العالي، أو الثقة والتمتع بالشخصية القوية بين المقابلين. السؤال: ما الذي يميزك للحصول على هذه الوظيفة؟ الجواب المثالي: يكون إظهار الثقة من خلال لغة الجسد، ونبرة الصوت، وتعابير الوجه.
ما الذي يميزك للحصول على هذه الوظيفة - أفضل إجابة
0 تصويتات
7 مشاهدات
سُئل
يناير 29
في تصنيف معلومات عامة
بواسطة
Bayan Jazar
( 51. 8ألف نقاط)
ما الذي يميزك للحصول على هذه الوظيفة
ما هو الذي يميزك للحصول على هذه الوظيفة
الذي يميزك للحصول على هذه الوظيفة
1 إجابة واحدة
تم الرد عليه
أفضل إجابة
ما الذي يميزك للحصول على هذه الوظيفة الاجابة: هو اختيار ثقتك بنفسك. التصنيفات
جميع التصنيفات
حول العالم
(210)
الحياة والمجتمع
(1. 5ألف)
الخليج العربي
(306)
مال وأعمال
(2. 4ألف)
معلومات عامة
(1. 6ألف)
التعليم
(8. 6ألف)
تردد القنوات
(1. 7ألف)
معاني الأسماء
(4. 5ألف)
ادب
(3. 2ألف)
المطبخ
(1. 8ألف)
الرياضة
(1. 1ألف)
كائنات حية
ديني
معلومات طبية
(1. 4ألف)
فوائد
(856)
المناهج الاماراتية
(265)
اسئلة متعلقة
1 إجابة
13 مشاهدات
تستعمل طريقة التشكيل بالحبال للحصول على قطع ذات بناء خزفي صح خطأ
يناير 25
ihssan
( 223ألف نقاط)
هل تستعمل طريقة التشكيل بالحبال للحصول على قطع ذات بناء خزفي صح خطأ
19 مشاهدات
من هو الصحابي الذي لقب بأمين هذه الأمة
أبريل 6، 2021
Mohammad Shammaa
( 1. 1مليون نقاط)
امين الامة
لقب امين الامة
الصحابي ذات لقب امين الامة
63 مشاهدات
ما الشروط للحصول على المساعدة المقطوعة ؟
مارس 1، 2021
في تصنيف السعودية
RaghebHussein
( 450ألف نقاط)
الحصول على المساعدة المقطوعة
المساعدة المقطوعة
ما المستندات والأوراق المطلوبة للحصول على تمويل قروض بدون كفيل ؟
فبراير 28، 2021
المستندات و الأوراق المطلوبة للحصول على تمويل قروض بدون كفيل
الحصول على تمويل قروض بدون كفيل
قروض بدون كفيل
11 مشاهدات
ما الفئات المستحقة للحصول على المساعدة المقطوعة ؟
الفئات المستحقة للحصول على المساعدة المقطوعة
المساعدة المقطوعة...
من أهمِّ أسباب اجتياز مُقابلات العمل الشخصية الثقة في الإجابة عن تلك الأسئلة، ولقد قامت ليز ريان خبيرة الموارد البشرية بكتابة مقال في مجلة "فوربس" تُفيد فيه هؤلاء الذين يبحثون عن وظائف ليتمكَّنوا من اجتياز مُقابلات العمل الشخصية بكل نجاح، وتقول ليز إن السبب في عدم قُدرة عدد من المُتقدِّمين للوظيفة في الإجابة عن أسئلة مُقابلة العمل هو أنهم لا تتوفَّر لديهم خلفية حول الأسئلة الشائعة في تلك المُقابلات، وبالتالي لا يعرفون كيف يُجيبون عنها بنجاح. كما أضافت أنه بالطبع ليس عليك أن تقوم بحفظ الأسئلة الشائعة في مُقابلات العمل، فالأهم من ذلك هو أن تعرف كيف تُجيب عن الأسئلة التي تُوجَّه إليك بكل ثقةٍ وذكاءٍ، فإذا كنت مُتقدِّمًا إلى وظيفة تعرف أنها مناسبة لقُدراتك فسوف تستطيع من دون شك الإجابة عن الأسئلة المطروحة عليك بكل ثقة. وأكدت ليز أنه لا يجب عليك تصنُّع شخصية ليست بشخصيتك من أجل الحصول على رضا صاحب العمل أو من يُجري لك المُقابلة، فأظهر شخصيتك الحقيقية أمامهم، فهذا يُساعدك أكثر على النجاح في اجتياز المُقابلة. وإليكم أشهر 10 أسئلة تُعرض على المُتقدِّمين للعمل أثناء المُقابلة الشخصية:
1- ما الذي يُميِّزك عن غيرك من المُتقدِّمين لنسعى إلى توظيفك؟
يجب أن تُجيب عن هذا السؤال بتوضيح مُتطلَّبات الوظيفة التي قُمت بالتقديم عليها، فمثلًا يُمكنك أن تُجيب عن هذا السؤال كالآتي: أرى أنكم في حاجة إلى شخص يتمتَّع بالقُدرة على استقبال شكاوى العُملاء وحلها بالطريقة التي تُحقِّق لهم الرضا الكامل من أجل إنجاز عدد أكبر من الصفقات، كما أنكم في هذه الوظيفة تبحثون عن شخص لديه القُدرة على استغلال كل الوقت في خدمة العُملاء.
ما الذي يميزك للحصول على هذه الوظيفة - أفضل اجابة
في وظيفتي السابقة ، قمت بزيادة المبيعات بنسبة 15 في المائة فيما كان يعتبر في ذلك الوقت صناعة مسطحة. أعلم أن بإمكاني تقديم خبرتي في مجال المبيعات والتسويق لمدة عشر سنوات لهذه الشركة ، ومساعدتك على مواصلة سنوات النمو لديك. أنا أفهم أن هذه الشركة في ارتفاع. كما قرأت على موقع الويب الخاص بك وفي الإصدارات الصحفية المختلفة ، كنت تخطط لإطلاق العديد من المنتجات الجديدة في الأشهر القادمة. أريد أن أكون جزءًا من هذا العمل أثناء نموه ، وأعرف أن خبرتي في تطوير المنتجات ستساعد شركتك أثناء طرح هذه المنتجات. عملت كطبيبة صحة أسنان في عيادة أسنان الأطفال طوال السنوات الست الماضية. ليس فقط أنا من ذوي الخبرة في العمل مع هذا السكان ، وأنا أستمتع به كثيرا. إن القدرة على العمل في مكتبك ، الذي يلبي احتياجات الأطفال والشباب البالغين ، ستسمح لي بالاستمرار في استخدام مهاراتي في السكان الذين أحبهم. هذا هو نوع بيئة العمل التي أتطلع إلى المجيء إليها كل يوم. هذا العمل مناسب تمامًا لما أقوم به ويستمتع به طوال مسيرتي المهنية. ويقدم مزيجا من المشاريع القصيرة الأجل والأهداف الطويلة الأجل. مهاراتي التنظيمية تسمح لي بنجاح تعدد المهام وإكمال كلا النوعين من المشاريع.
أولًا الأخطاء الإملائية، تأكد دائمًا من مراجعة سيرتك الذاتية بدقة بحثًا عن الأخطاء الإملائية واللغوية. ثانيًا السيرة الذاتية العامة، لا تقم أبدًا بكتابة سيرة ذاتية واحدة وترسلها لجميع الشركات، قم بتخصيص سيرة ذاتية لكل شركة. ثالثًا تجاهل الخطاب التعريفي (Cover letter). رابعًا عدم المتابعة مع مسؤولي التوظيف، أحرص على إرسال رسالة لمسؤولي التوظيف إذا لم يصل لك خبر عن قبولك أو رفضك للوظيفة. تأكد من أن توصل لهم رسالة تُفيد بأنك متقدم جاد لديك حس المبادرة واللباقة. ولمعلومات أكثر تابع تخصص الإعداد الوظيفي من إدراك، يركز تخصص الاستعداد الوظيفي على المهارات الأساسية للنجاح في مكان العمل، من مهارات اللغة الإنجليزية ومبادئ الأعمال من منظور الذكاء العاطفي وإدارة الاجتماعات وغيرها من المواضيع، إلى تحضير الملفات والوثائق من خلال استخدام مايكروسوفت وورد وإكسل وباوربوينت. يهدف التخصص إلى بناء وتعزيز هذه المهارات لكل من بدأ حياته المهنية أو يتطلع إلى الحصول على وظيفة في المستقبل القريب. الآن شاركنا عزيزي وقم بإفادة غيّرك، ما هي الوسائل التي استخدمتها للحصول على وظيفة؟ وما النصائح التي ستعطيها لصغار المتقدمين في سوق العمل؟
محمد أيمن - كاتب ومدوّن في إدراك